客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）

岗位职责： 1. 负责公司注销、代理记账、工商税务登记及各类证照代办等企业服务业务的客户对接与执行 2. 主动拓展新客户，通过电话、面访、线上渠道等方式开展市场开发与业务推广 3. 高效完成客户签约、资料交接、服务落地及回款跟进全流程工作 4. 定期回访维护老客户，挖掘续费与增值服务需求，提升客户满意度与复购率 5. 协同财务、法务及运营团队，确保服务合规、及时、准确 任职要求： 1. 学历不限，具备基础财税、工商政策常识者优先 2. 有客户服务、销售或企业服务类工作经验者优先，经验不限 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户洽谈与问题协调 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应快节奏业务推进 5. 诚信守法，无不良从业记录，认同专业服务价值

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人或股东，前期通过电话初步接洽、筛选有效需求，随后添加微信保持联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地对接，协助办理贷款手续 4、新入职员工以办公室内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电话销售+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直，态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成为万分之八 3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等多重奖金 4、入职即依法缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐工作与收入增长双赢 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月平均收入15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

一、职位描述 1、负责开拓新用户资源，并协助客户完成授信及交易流程。 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进公司业务持续增长，达成每月既定的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力和逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品推广或线下拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职后按规定缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，综合月收入2万+ 3、每月组织团队建设活动及年度外出旅游 4、定期薪资调整机会与年终奖金

本产品属于支付+金融领域。 岗位特点： 1. 提成按周结算，底薪按月发放 2. 支付产品处于1.0阶段，贷款产品对接多家银行资源 3. 工作时间灵活，可自主规划安排 4. 通过多元渠道拓展客户资源 服务对象：面向全体商户及个人用户 月收入组成：开户奖励+团队奖励+分润收益。 公司提供完善的产品支持与政策保障，收益与付出直接挂钩。

销售

岗位职责： 1.公司提供客户资源，客户经理负责对接并介绍产品服务内容，持续挖掘客户需求，提升客户价值； 2.通过电话、微信等多种方式与客户高效沟通，销售模式涵盖电销、网销及面销，灵活选择，以结果为导向； 3.定期回访合作客户，维护长期稳定关系，同时开拓新增法律服务业务机会； 4.安排并实地拜访客户，现场提供专业的产品讲解与定制化解决方案，不断提升客户满意度与体验感； 任职要求： 1、年龄20-38岁，表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力，公司将提供系统化的入职培训； 2、具备良好的沟通协调能力及人际交往技巧，乐于与人交流； 3、工作积极主动，有责任感，热爱销售岗位，敢于追求高收入目标； 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织团队旅游 4、完善的培训支持体系 5、伯乐奖 6、员工生日福利、周年纪念日关怀 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教激励奖 10、带薪年假（3-6天） 11、年度绩效分红 12、日常零食供应、下午茶时光 夏季工作时间：8:00-12:0014:30-18:30 冬季工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司已在本地运营19年，是市政府重点扶持的示范项目单位，后续法律服务由专业律师团队采用“线上+线下”融合模式，为客户全程保驾护航。岗位无需法律背景，但在实际工作中可逐步积累相关专业知识，助力个人能力全面提升。诚邀您的加入！！ 欢迎咨询，预约面试，了解更多岗位详情……

1，维系老用户 2，开发新客户 3，为用户设计合理化的通信解决方案

河南平舆县招聘出姜工人。散工产量需达到1万以上，工资日结。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

正阳明珠购物广场现招聘以下岗位：保洁（男女均可）、洗碗工、安保、电工（需有从业经验）。有意者可报名。

招兵买马[庆祝]：因业务发展需要，现招聘家电清洗师傅数名，生熟手均可（免费培训），主要招收地区河南驻马店10个县城（驿城区，西平县，上蔡县，遂平县，汝南县，平舆县，新蔡县，正阳县，确山县，，泌阳县），计件月薪5000到8000元上不封顶。要求：25-55岁（要会看导航），能吃苦耐劳，有责任心，遵守平台规则，踏实可靠。工作地点：就近安排

凯瑞实业招聘【岗位名称】技术技工【岗位职责】网络工程、水电安装、停车场系统、不锈钢工程、空调维修、监控安装相关施工维护【岗位要求】有相关技工实操经验【上班时间】面议【薪资待遇】2200-6800元【工作地址】翠景花园【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供专业解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈优化建议，助力业务增长 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6500元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责: 1.负责处理客户信息资料的变更 2.提醒客户星级、续费及生日礼品领取 3.协助开展日常旅游团建服务活动 岗位福利:周末双休、法定节假日、五险一金、每月团建氛围好

年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，不限性别，踏实肯干、积极进取，能熟练操作电脑及基本办公软件 底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者平均月收入5000-6500元，有经验者入职后平均月收入10000-30000元 每周工作六天，休息一天，工作时间8:00-18:30（中午提供免费工作餐） 公司可提供员工宿舍

1.开发有装修需求的客户 2.具备销售经验者优先考虑 3.公司提供完善渠道与资源支持 负责为公司拓展并开发有新房装修或旧房翻新需求的潜在客户，具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求，无需掌握过多装修专业知识，成功获取有效客户后由专业设计师进行后续对接 综合薪资5000-8000元 月休四天

【工作内容】 负责品牌日常直播、现场互动、直播流程配合； 基础电脑数据录入、整理、核对； 服从工作安排，配合线上运营及活动执行。 【任职要求】 有直播基础，会基础电脑办公； 工作细心、责任心强、服从管理； 会开车优先录用。 工作稳定、平台正规，有意者欢迎联系面试～

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心开展服务支持工作。 2，负责信用卡产品的市场推广与销售执行，拓展多元获客渠道，识别并开发重点客户资源，持续优化客户群体结构，提升业务产出效能，确保完成各项考核目标。 3，通过挖掘符合银行授信政策的客户、优质单位集中申办或存量客户推荐等途径，推动客户成功办理信用卡业务。 二、任职要求： 1，具备大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经验者更佳。 3，具备良好的沟通表达能力，具有谈判技巧者优先录用。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信状况良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利 2，专属基本法激励机制，助力实现收入突破

，45岁以下，有亲和力，有驾照，能短期内出差，待遇丰厚！周日休息！联系电话

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50%，复购率达90%（达行业领先水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客多单成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容的专业性与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外底薪保障等全面福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业顾问的快速成长。 4.公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.搭配高度标准化的成交流程与话术，简单易学，高效转化，新员工最快当天出单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息