餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内，身体健康，品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强，服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作，能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验，具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统，做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作，维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境，保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼，妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议，单位缴纳五险，工作稳定、环境好、福利完善。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同售前、售后及运营团队，保障销售全流程高效推进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意持续提升专业能力 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

客户中心主管/经理 一、工作内容 1.管理陪伴师团队，确保团队目标达成。 2.负责公司线下场活动及落地小班的组织与主持，确保每场活动顺利进行。 3.直接对接客户，完成付费转化。 4.协助配合公司安排的临时性工作。 二、岗位要求 1.有家庭教育行业从业经验，对行业有一定理解。 2.有组织及主持线下活动（沙龙、讲座、小班课等）的经验，能够独立完成活动统筹与现场把控。 3.具备销售能力和客户沟通经验，能够直接完成成交转化，并能指导陪伴师提升成交技巧。 4.具备团队管理能力，逻辑清晰，统筹协调能力强，积极主动，责任心强。 三、薪资待遇 薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成 ①底薪：5000元/月； ②个人提成：自己直接对接客户成交的，； ③团队提成：陪伴师团队的总成交额按1%计提。

岗位职责 服务公司优质客户，处理售后服务相关事务 维护客户关系，协助客户办理业务 定期通知老客户参加公司活动 职位要求 大专及以上学历 具备售后客户相关经验优先 工作时间 上午8:30-11:38下午2：30-5:30 周六日休息一天半 法定节假日正常休息 月薪福利3000-8000，上不封顶

核心工作内容： 1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解，涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。 2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况，定制适配的保障与理财方案，做好售前沟通、需求分析。 3、维护新老客户关系，做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4、主动挖掘客户需求，开发个人客户资源，接受公司系统化培训，完成个人业务目标。 5、参与团队日常会议、培训、复盘，跟随团队节奏成长，配合团队完成阶段性工作。 6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作，保障客户权益。 岗位基本条件： 1、年龄22–45周岁，学历不限，经验不限，有无从业经验均可，新手可培养。 2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识，愿意学习、想稳定增收。 3、热爱销售、愿意突破自我，想提升收入、时间自由、想长期发展事业。 4、服从团队管理，积极参与培训，有责任心、抗压能力强。 5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可，不卡背景、不卡人脉。

工作时间：8.30—11.30，14.30—17.30 周六下午与周日休一天半 节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：客户经理 工资待遇：4K-9K，上不封顶 优先条件：25岁-45岁大专及以上学历学习力强责任心强积极正能量

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2. 有较强的抗压能力与目标导向思维 3 .具备团队协作精神，责任心强，执行力 4.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有相关领域经验者优先

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

驻马店汝南区招铲车/装载机司机

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驻马店北区焊工师傅要求55岁以下，，焊工工应急厅，400一天，光伏板安装师傅200一天只需要扣板打丝，还开举臂车一天加200要求55岁以下，

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[烟花]丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

前厅主管具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅业务流程，沟通协调能力强；年龄18–55周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心薪资福利:薪资面议|工龄工资+绩效提成+岗位补贴（部分岗位）+包食宿（具体面议），休假4天招工人数:2名

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

品牌奶粉批发 我有货 你有人，合作共赢 要求： 聪慧伶俐 反应快 具备搭建私域销售网络的能力 具备管理私域销售团队的能力 有母婴一线销售或销售经验优先

遂平海零海悦酒店招聘客房服务员1名：1. 有酒店客房经验者优先录用，无经验可带薪培训。2. 工作认真负责、细心踏实，服从管理，有良好的服务意识。3.上班时间7：50—17：00每月带薪休假3天。餐厅帮厨1名5.30-下午14·00综合工资2800上不封顶薪资待遇：底薪+全勤奖+加提成，多劳多得。联系电话：

岗位职责： 1.通过微信、抖音线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

招聘：原谷原麦聘储备店长（节日福利+免费培训+包吃）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.熟练掌握包包子技能，确保包子制作的质量与效率。2.精准制作各类饮品，保证饮品口感和品质。3.负责店铺饮品与包子的售卖工作，提供优质服务。任职要求：1.具备扎实的餐饮行业相关技能，如包包子、饮品制作等。2.拥有良好的服务意识，能够为顾客提供优质服务。3.拥有较强的责任心，对待工作认真负责。4.具备团队协作精神，能与同事默契配合。5.拥有学习能力，愿意不断提升自身业务水平。

任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备销售相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，有志于长期从事销售职业发展

公司提供精准客户资源，都是精准意向客户，不打白名单，开单不用愁，等你来挑战高薪!!! 一、任职要求 1、男女不限，需有销售经验或电话客服经验 2、受理主动申请贷款的客户(不打白名单和贷后) 3、根据客户的情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不需要求着客户) 4、对工作有强烈的兴趣和赚钱的欲望，工作态度积极，主动性强 二、工作时间 8：40-12:00 2：00-6:30 周六固定休息 法定节假日休 三、公司福利 1、无责底薪3000+500全勤+高提成(10%-40%)+每日红包奖励+开单奖励+每月首单奖励，平均月收入1w-5w(真实收入水平，每月都有工资条记录，不画大饼，战绩可查) 2、工作氛围轻松，每月团建一次，每周五下午茶 3、全员开单，公司的优势在于资源好，大家业绩都很稳定，公司平台有实力 欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭!!!

公司业务有两大块 饭店一次性用品供销 贷款业务中介 可以自己选择 两块儿都是业务销售方向

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