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南阳饿了么淘宝闪购总部直招不存在收费，有意向投递简历！非中介！ 薪资待遇： 1.工资按单提成，平均5--8元一单，有重量补贴，距离补贴，时段加价，全勤奖，大额单补贴和雨天补贴等奖励！ 2.每天单量在60-80单，爆单较高120单，月入7000--1200，多劳多得，上不封顶！！！ 轻松月1200-1500单左右＝7000-8000左右； 认真月1300-1800单左右＝8000-10000左右； 拼命月1600-2400单左右＝10000-14000＋ 单王一天能80-130单＋ 工作内容：使用饿了么外卖APP，骑车到商家取餐送到顾客手里。 招工要求： 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，无案底。 2、会骑电动车，会用智能手机，识别并操作手机导航（外卖软件自带导航，规划好路线）。 3、工作经验不限，学历专业不限， 4、工作时间：上午10点~2点，下午17~21点！每天工作8小时 工作区域，南阳市区就近安排工作区域。提供装备、车辆。 福利补贴： 1.求职者可以自己带车，没车站点有提供车辆，有单独充电的锂电池可以保证24小时续航更换，饿了么更没有分期买车，大家避免上当受骗 2.全勤奖+服务奖+好评奖+车补+天气补贴+留存奖励+提供住宿（设施齐全） 3.入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部，站长或者城市经理等管理岗位 晋升路径：骑手-调度-站长-区经理-合伙人

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新人入职补贴820！！！ 岗位职责:[两大岗位模式任你选] 1:《全职8500一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松 2:《兼职日结一小时35块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3:《提供住宿，公司提供电动车》送的范围3公里以内，很近 4:入职要求:18-50周岁，无犯罪记录 5:工作时长:8小时或者你自由安排时间 6:工资发放:可以日结，也可以月结， 7:上班时间:到点准时下班 [入职流程]:当天来公司面试沟通工作没问题，当天就可以安排宿舍！！！

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【小象超市-盐城】 一、首月按新人保护单价4.5元/单计算，在职90天补贴。（25号后入职次月享受新人保护单价） 二、日常薪资： 1、责任单900单，3000元 901-1500单，4.5元/单 1501-2000单，5元/单 2001单以上，5.5元/单 2、全勤奖：月有效出勤26天，单量达到900单，当月奖励600元（随当月发放） 3、冲单奖：1000单起享冲单奖，200-800元不等（随当月发放） 4、其他补贴：享受距离补贴及重量补贴 5、高/低温补贴：7月-9月，12月-次年2月，补贴300元 要求：身体健康，会使用智能手机，会骑电动车，无案底，年龄18-55岁， 待遇：基础订单提成补贴 日均订单60单以上，多劳多得上不封顶。 月综合收入：7000--13000元

入职不收取任何费用，有无经验均可 按单月结可预支， 公司提供车住 【工作内容】：客户在网上买的小象超市商品（生鲜水果蔬菜），我们骑两轮电动车配送到客户指定地点。 【配送范围】：3公里内配送，全部打包好的！ 【人员要求】：18-53周岁（以身份证为准），无案底，会骑电动车会用导航。

本公司承诺！!!此招聘为站点直招，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有60多个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 【因单量急剧上升!东莞全区急招外卖骑手送餐员！！工资7000-9000！！！上不封顶，收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作，没有住址直接公司提供住宿，给予分配单量较多的站点 招聘年龄16岁—55岁之间】 【任职要求】： 年龄16-55周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量50-100单以上，一单提成4-5块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月。 正常干：8000+元/月 加油干：9000+元/月 努力干：10000+元/月 【福利待遇】： 1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全 3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励

具有装修销售或销售相关的工作经验，具有良好的沟通能力，良好的团队合作能力，良好的执行力，和团队合作精神，良好的服务意识。

较强的工作能力 认可光伏行业 有责任心 有团队精神

1.工作内容：团队合伙人不用打电话，简单易上手，团队手把手的教会为止，兼职全职都可以。再也不怕被炒鱿鱼，抱团打江山。 2.工作要求：学历不限，男女不限，做过销售工作的优先，有亲和力，善于表达，有团队意识。 3.工作时间自由，工作地点线上线下都可以。 薪资：5K-8K（加高提成）收入无上限，自己说了算。

岗位职责: 1.负责市场调研、产品推广及客户拓展工作。 2.负责客户资料整理，建立并维护客户信息数据库。 3.负责客户接洽、合同签订、订单跟进、后续服务以及货款回笼等全流程工作。 4.按时完成公司制定的月度销售目标。 5.负责收集并及时上报市场动态，准确传递客户意见与售后服务反馈。 任职要求： 1.具有较强的团队协作精神和抗压能力。 2.工作认真负责，踏实肯干，具备积极的工作态度。 3.严格遵守公司各项管理规定，服从工作安排，落实各项执行要求及相关制度。 4.沟通能力良好，能准确、全面地向生产部门传达客户在订单、品质、交付等方面的需求。 5.具备持续学习意识，追求进步，不断提升个人综合能力。

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展市场铺市任务。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作模式 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等

【遂平金居检测诚聘精英】 工作地点 河南省驻马店市遂平县城（公司地址可导航） 招聘岗位及要求 1. 线上推广运营：熟悉新媒体运营，能独立策划推广方案，有数据优化经验者优先。 2. 业务销售：擅长客户开发与谈判，有销售经验或本地资源者优先。 3. 资产评估技术：工程/经济相关专业，持证或实操经验者优先。 4. 工程检测技术：土木/材料检测背景，熟悉检测流程及设备操作。 通用要求：20-35岁，沟通能力强，责任心强，男女不限。 薪资福利 - 无责底薪 + 高额提成（上不封顶） - 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，上六休一，节假日全休 快速应聘 联系人：郭先生 电话/微信：（添加请备注“应聘岗位+姓名”） —— 专业平台 · 成长无忧 · 期待与您共创价值 ——

职位详情 职责: 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;

主要做音视频产品 工作内容： 通过线上线下对接当地弱电集成商、学校、企事业单位、工装公司、IT行业经销商、LED商显、安防、电脑、打印机等客户，介绍公司业务、达到合作的目的。 工资：无责任底薪3500元，提成20%毛利润提成。工作一年后到手工资基本6000+（适合长期规划，有想法的人） 工作情况：单双轮休、自由度高、 工作时间9：00-12：00 13：30-18：00 每年递增100元基础薪资工龄奖，年底绩效奖、五险一金 求职要求： 年龄不超35岁， 有相关行业经验一年以上优先， 职业规划清晰，从事本行业稳定的优先

招聘岗位：业务员 岗位职责： 1.负责别墅建房业务的销售工作 2.与客户进行有效沟通 岗位要求： 1.有销售敬业精神 2.热爱销售工作，有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧 3.善于挑战，能随机应变 薪资待遇：3000+提成，（综合薪资5000-10000）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

职责： 1. 根据市场变化制定并执行销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，并拥有丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场动向，搜集竞品信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4. 巩固现有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场机会； 要求： 1. 大专学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与谈判技巧，能独立完成客户开发； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：5000-16000元/月，具体可面议 五险及带薪年假

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章！ 岗位职责 1. 战略规划与落地：深入研究行业趋势、市场变化及客户诉求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并分解为可执行的年度、季度目标与实施计划，确保在竞争激烈的BPO市场中保持领先优势。 2. 团队搭建与管理：全面主导[部门名称]团队的组建、培养与成长，营造积极进取、协同合作的工作氛围；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分释放团队潜能，提升整体作战能力，打造专业高效的BPO服务队伍。 3. 运营提效与成本管控：持续优化业务流程并实施动态监控，运用先进管理手段提升运作效率，控制运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并推动有效整改，保障各项指标达成或超越预期。 4. 客户维系与开发：与核心客户保持高频互动，深度挖掘需求，提供定制化方案与高品质服务，增强客户满意度与黏性；主动开拓新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5. 跨部门协同联动：与技术、财务、人力资源等职能部门建立顺畅沟通机制，促进信息共享与资源整合，高效应对运营挑战，推动公司整体效能最大化。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为BPO管理工作提供有力支撑。 2. 工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队实现业绩目标的成功案例。 3. 专业能力：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能依据外部环境变化及时调整策略；英语听说读写熟练，具备国际客户沟通能力者优先考虑。 4. 综合素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越显著，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日礼品、孕期额外保障底薪等全方位关怀。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 高度成熟的成交流程与话术支持，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，老员工日日开单、一天多单。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备销售或电话销售相关经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有团队协作精神； 4、性格亲和，善于建立并维护良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入构成=底薪（阶梯式增长）+高额提成（无上限）+各类奖金+补贴； 2、全面培训体系=专业带薪入职培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划+贴心网络学习平台； 3、人性化工作时间=享受国家法定节假日+带薪三八节+带薪五四青年节+带薪年假+婚/丧/病/产假等带薪假期； 4、职业发展明晰=以正向价值观为引领+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； 5、完善福利保障=六险一金+住房公积金+餐费补贴+劳逸结合的户外团建活动+团队聚餐+不定期国内外旅游+分公司年度盛会+CEO年度盛典……

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 职位详情 个人(ToC)医疗/大健康 诚聘业务精英(五险一金+底薪+提成) 干细胞储存业务专员2-3名，年龄20-40周岁。 无需出差，兼顾家庭生活，家门口创造高收入机会，有销售背景者优先考虑。 综合月薪5-20K，收入无上限

工作内容： 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成销售业绩目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、保持专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、具有同类产品推广背景者优先录用； 3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且富有自我驱动力； 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，善于团队协作； 5、底薪＋提成+奖金，试用期为4个月； 6、年薪范围15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，享受餐补、话补

工作内容：1.负责驻马店市7家商超内口腔咨询中心45人的管理。2.负责新员工培训，赋能。3.负责业绩目标制定和业绩达成。4.负责帮助解决员工在品牌宣传和邀约到院过程中遇到的问题，跟踪社区主管的异业合作导向和结果。5.带领团队配合院内医疗团队维患者提供优质服务。6.集团工作的上传下达。任职要求：1.年龄****2.有团队管理经验，门店经验优先3.驻马店人，或已经在驻马店定居，稳定性强4.有本地资源优先福利待遇：1.月休四天，法定节假日休2给予每个正式员工缴纳社保3.带薪年假，节日福利，团建活动