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财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
注意:此岗位单休,月休四天 【岗位职责】 1、全面统筹财务部门日常运作,合理分配团队成员工作任务并提供专业指导; 2、拟定和完善各项财务管理制度,推动财务体系的规范化建设; 3、组织合同的审查与归档工作,实施账单的系统化分类与管理; 4、主导制造业全流程财务核算,涵盖纳税申报、往来对账及费用报销等事务; 5、审核成本与各项费用支出,确保开支合规性,并推动成本控制与节约措施; 6、负责合同的审核与存档管理,落实各类账单的整理与分类归档; 7、统筹公司税务事务,防范税收风险,监督各类税费申报与及时缴纳; 8、加强跨部门协作,对接总部及相关职能部门,推进沟通协调与员工培训工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景; 2、具备中级会计职称者优先考虑; 3、具有5年以上工厂管理经历,有服务300人以上规模工厂的财务管理经验,熟悉制造企业财务流程; 4、熟练操作金蝶财务系统及各类办公软件如Office、WPS等; 5、能按时完成报表编制与汇报材料撰写,积极参与业务协同与执行落地; 6、具备较强的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,可独立开展复杂财务分析工作。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务规划财务分析风险管理成本管理税务筹划投融资经验会计中级职称
岗位职责: 1、配合总经办规划企业战略发展方向; 2、全面主持财务部门工作,包括资金调度、融资安排、税务筹划等事务; 3、统筹各部门费用预算的审核与执行管控; 4、审核各类结算凭证,核对现金收支日报、银行流水日报; 5、复核查账凭证,复核员工报销费用合规性; 6、协助总经办协调财政、税务、工商、银行等相关外部单位关系; 7、向总经办提交财务运营关键数据,编制财务分析报告,支持经营决策判断; 8、监督公司各业务环节财务收支状况,组织编制费用预算方案; 9、按月编制财务报表并提交至总经办审阅; 10、督导经营性债权及时核对与催收,确保账账一致、账实相符、账表对应; 11、建立并持续优化财务管理流程,提升风险控制能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备中级职称,3年以上财务管理工作经历; 2. 有互联网或商贸类企业从业背景者优先考虑; 3. 熟悉业务与财务协同对接机制; 4. 具备银行及金融渠道融资实操经验; 5. 拥有政府类应收账款管理实操经历; 6. 具备良好的抗压性、学习力及团队管理思维。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理快消品公司
1. 会计核算与报表:统筹分公司整体账务运作,审核各类记账凭证,确保财务核算合规、真实、准确;按期完成月度结账工作,编制财务报表及经营分析材料,及时提交总公司及相关管理层,并妥善保管财务档案资料。 2. 成本与存货管理:精细核算饮品单品成本构成(包括原材料、包装材料、人工等),持续跟踪生产环节损耗情况,分析成本变动原因,提出可行的成本优化方案;定期组织库存盘点,确保账实相符,负责固定资产的日常管理。 3. 预算与经营分析:参与年度预算编制工作,监控预算执行进度,按月分析实际与预算差异;开展产品盈利能力、费用使用效率及运营效能分析,为促销活动、新品投放等业务决策提供数据支持与财务预测。 4. 资金与往来:编制资金收付计划,跟踪销售回款进度,保障资金链安全稳定;核对供应商及客户应收应付账款,审核付款申请与费用报销,杜绝不合理或不合规支出行为。 5. 税务与合规:按时完成各项税费的计算、申报与缴纳,规范发票管理,实施合法有效的税务筹划措施;严格执行内部财务控制流程,配合内外部审计及税务主管部门检查工作。 6. 团队与协作:带领财务团队开展日常工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核;与生产、采购、销售等职能部门紧密协作,推进成本控制与库存管理机制落地,结合饮料行业快消属性及季节性特点高效开展财务支持工作。
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责团队业务运营,确保团队发展方向与公司整体战略保持一致 2. 激发团队成员积极性,推动团队业绩持续提升 3. 梳理并优化业务流程,提升工作执行效率 任职要求: 1. 具备1年以上贷后管理经历,或有独立搭建团队的实际经验 2. 具备良好的团队协作协调能力,能承受一定工作压力,善于应对和解决问题 3. 熟悉业务运作模式,具备较强的学习能力,能够快速适应变化与挑战 有网络借贷或资产包相关项目经验者优先考虑。 薪资构成:底薪+部门提成+团队人数+利润分红
市场经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
开发客户 岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展行业客户群体,完成销售目标 2.维护现有客户关系,深入了解客户需求,提供定制化服务方案 3.协调内外部资源,推动项目落地与合同执行,提升客户满意度 4.收集市场及竞品信息,定期反馈客户动态与业务机会 5. 参与招投标、商务谈判及合同签订等全流程客户管理工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件,能独立完成客户资料整理与进度跟踪 4.行业经验不限,有B2B销售或客户管理经验者优先 5.学历不限,具备持续学习意愿和团队协作精神
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜电话销售代理商/经销商
高端养老社区销售工作内容: 1. 利用公司提供的客户名单资源,开展客户开发工作,推广高端养老社区项目 2. 参与公司组织的酒会、新品发布会、高净值客户论坛等活动,实现客户转化与签约 3. 通过公司安排的实地参观及体验式旅居服务,邀请客户深度感受养老社区品质,助力高效成交 4. 定期维护已有客户关系,持续跟进回访,构建长期稳定的合作联系 任职要求: 1. 年龄:25-45周岁(条件特别优秀者可适度放宽年龄限制) 2. 学历:大专及以上(能力突出者学历可适当放宽) 3. 工作经验:具备北京地区两年以上工作经验,原年薪不低于15万元,有养老、健康、金融、旅游、房产、教育等领域销售背景者优先考虑 4. 综合素质:具备较强的学习吸收能力、逻辑分析能力、人际沟通技巧和团队协作意识 5. 发展意愿:目标明确,稳定性强,重视可持续发展的职业平台,渴望高收入并勇于挑战高薪的候选人欢迎加入 销售岗位薪酬待遇: 1. 月收入范围:35000-60000元,收入与个人能力正相关 2. 基本底薪:16000-40000元/月 3. 薪酬结构:底薪+提成(20%-40%)+奖金(10%-25%)+项目专项补贴+季度奖励+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴 4. 员工福利:保险保障、企业年金、公积金缴纳、国内外团建旅游、晋升激励、实物礼品等多样化福利 5. 培训体系:企业大学提供系统化成长路径,终身免费培训支持,搭建专业学习交流平台。特邀行业专家授课,设置涵盖养老产业、保险规划、金融知识、医学常识、管理技能等领域的阶梯式课程体系
销售经理/主管经验不限大专销售招投标责任心市场推广客户管理
岗位职责: (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广,及时收集并反馈市场动态信息; (2) 主动联系客户,安排拜访,开展商务沟通,建立并维护良好的客户关系; (3) 对接并管理代理商客户,确保合作顺畅推进; (4) 协调终端客户的招投标相关事务,推动项目落地; (5) 依据公司营销策略,达成所辖省份的销售任务目标; (6) 持续拓展新市场,开发新客户,稳定老客户关系,并落实售后支持服务。 任职资格: (1)本科及以上学历,医学类或市场营销相关专业优先考虑; (2)具备销售工作经验,有康复医疗领域从业背景者优先; (3)具备基础市场分析和判断能力,表达清晰,擅长人际交流; (4)工作责任心强,能适应区域内频繁出差。 备注: 公司为上市公司,产品销售网络覆盖全国,面试合格后需前往总部参加为期两周的系统化培训,须服从公司市场区域分配,工作性质以外勤为主,薪酬结构:底薪+绩效+住宿补贴+交通补贴+餐补+提成,提成上不封顶! 具有康复医疗设备销售经历者优先录用。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理风险控制会计中级职称
岗位职责 1. 审核各类费用单据的合规性、合理性及完整性,编制记账凭证,严格把关现金收支票据,确保符合财务规定与公司管理制度。 2. 全面承担总账、固定资产、应付账款等模块的核算任务,保障业务数据准确、及时入账。 3. 按照规范流程定期对已审原始凭证进行会计处理,有序登记账簿,保持财务记录清晰、连续。 4. 主导公司各项费用的核算工作,定期开展纵向与横向对比分析,为成本控制与管理优化提供有力数据支撑。 5. 准确完成各项税务申报任务,动态跟踪可能影响公司经济利益的重大事项,有效识别并防范税务风险,确保企业依法合规纳税。 职位要求 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,1-3年总账会计实操经验,须持有会计中级职称。 2. 熟悉会计法、经济法、统计法、税法等相关法律法规,掌握企业财务制度运作要求。 3. 精通财务分析、利润规划、成本管控、资金预算等财务管理核心知识。 4. 具备良好的团队管理与带教能力,能依据企业发展阶段优化财务体系,协调推进各部门核算工作,保障财务信息的精准与高效。 5. 拥有风光储能建设项目全过程财务工作经验,熟悉项目类财务核算、税务筹划及资金管理关键环节;具备风电或风光储能项目背景者优先考虑。
销售经理/主管社保1-3年学历不限软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作。转介绍率达50%,复购率达90%(处于行业平均水平)。 3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量。 福利待遇: 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000)+奖金(300-2000),入职时间越长,综合收入越高,人均薪资位居行业首位。 2. 缴纳社保(入职即缴)、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 配备财税领域顶尖培训体系,7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与话术模板,按步骤执行即可顺利签单。新员工最快当天成单,资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1. 年龄26-36岁之间,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
经营部经理
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、主导集团经营战略的规划与落地,增强企业在建筑领域的市场竞争力; 2、带领团队开展市场调研,洞察行业动态,制定切实可行的业务发展策略; 3、持续优化内部管理流程,提升项目执行效率,保障工程按时保质交付; 4、搭建并维护核心客户与合作伙伴关系网络,拓宽业务合作路径; 5、监控部门财务运营情况,合理控制支出,助力利润水平提升。 任职要求: 1、具有深厚的建筑行业管理背景,掌握建筑市场运行规律; 2、具备卓越的团队管理能力,善于激发团队积极性并推动目标实现; 3、拥有优秀的商务沟通与谈判能力,能高效促成合作协议签署; 4、具备较强的数据解读能力,可依据数据支持战略判断与决策; 5、具备高度的责任意识与职业操守,能在高强度环境下稳定高效作业。
河南驻马店平玉招炒菜师傅名7500联系庞师傅
7500元/月
烧菜月结
平玉招炒菜师傅名7500联系庞师傅
驻马店
5月9日 03:28拨打电话
河南驻马店鱼玲珑招厨师工资面议
厨师月结
驻马店鱼玲珑招厨师 工资面议
驻马店
5月9日 03:28拨打电话
河南驻马店贸易广场招炒菜师傅一名,工资面议,电话
烧菜1-2人月结
驻马店市贸易广场招炒菜师傅一名,工资面议,电话
驻马店
5月9日 03:28拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
驻马店上蔡县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
驻马店市上蔡县招工地小工/杂工
驻马店 上蔡县
5月9日 02:17拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责美冠达口腔的财务管理工作,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作内容。 2. 参与门诊部的成本管控与预算制定,保障财务运作的规范性与可持续性。 3. 配合完成财务相关的内部审查及外部审计事务。 任职要求: 1. 熟悉财务专业知识并具备实操经验,能独立开展各项财务工作。 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各部门高效协同。 3. 拥有较强的学习适应力和问题应对能力,能胜任动态变化的工作需求。
成本会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称制造业成本会计经验食品饲料快消品经验
成本核算: 负责原材料、包材及成品的成本归集与核算,按月完成成本结账工作,保障数据真实准确。 差异分析: 跟踪生产领料与BOM(配方)的实际消耗差异,分析原料损耗与产出效率,及时识别并反馈异常成本波动。 存货盘点: 牵头组织仓库和生产车间的定期盘点,处理呆滞物料,核查盘盈盘亏情况,确保账面与实际库存一致。 费用管控: 监控车间能耗、人工支出及制造费用变动,编制成本分析报告,提供可行性的降本增效建议。 内控流程: 审核领料、退料单据的合规性,持续优化成本管理流程,协同完成财务审计相关工作。 任职要求: 大专及以上学历,财务类相关专业,持有初级会计职称者优先。 具备1-3年制造业成本会计工作经验,有食品、饲料或宠物食品行业背景者更佳。 熟练操作金蝶、用友等财务系统,精通Excel常用函数(如透视表、VLOOKUP等)。 理解BOM构成逻辑,熟悉存货管理流程,对鲜肉、谷物、包材等原辅料有一定认知。 工作细致认真,具备良好沟通能力,能适应深入生产现场了解工艺流程。 岗位福利:4-5k,月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等
光伏业务开发经理
1-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限弹性工作制
负责光伏业务开发,有无经验均可
销售秘书
4000-5000元/月
销售助理1-2人经验不限大专房地产
销售秘书1名 薪资待遇:4.5k 八小时工作制单休 工作地点:凤凰公园东侧售楼部
销售总监
3000-6000元/月
渠道经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售
羊大师直聘+包食宿 羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大, 早入行有机会晋升,也有同事带 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户,时间自由 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成 高,员工综合收入3000-6000元!!!上不封顶,多劳多得。 2、公司提供住宿条件:2、6人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭; 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限,18岁至49岁,踏实能干,有耐性,不 怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排, 公司直招不收任何费用,请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利!!!
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
渠道经理
8000-10000元/月
渠道经理1-2人1-3年大专
薪资范围:8k-1w+提成 学历要求:大专及以上学历 八小时工作制单休 工作地点:凤凰公园东侧售楼部
出纳/财务文员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1. 负责公司现金与银行收付款业务的日常管理。 2. 审核公司各项财务收支,保障交易信息的准确与合规。 3. 负责财务资料的整理归档,包括凭证编号及装订工作。 4. 协助财务团队完成月度及年度结账相关支持工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。 2. 熟悉财务流程操作,确保财务数据精准无误。 3. 工作认真负责,具备较强的保密意识和责任心。 4. 适应高效工作节奏,能同时处理多项工作任务。
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护,开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴,了解市场需求动态,提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标,制定并执行有效的市场推广计划,提升品牌占有率 4.协调内外部资源,推动渠道销售活动落地,及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作,确保业务高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先,能快速适应市场变化 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维,愿意接受挑战性任务 4.熟悉当地市场环境,拥有一定行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信,具备良好的团队协作精神和职业操守
区域销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售其他行业
岗位职责: 1. 开拓中央空调产品的新型销售渠道,提升市场占有率; 2. 持续维护并深化客户合作关系,促进业务持续增长; 3. 关注行业及市场变化,为销售决策提供有效信息支持; 4. 定期与客户保持联系,收集意见建议,快速响应并解决客户需求; 5. 配合制定销售方案,参与各类销售活动的组织与落地执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平; 2. 具有较强的市场洞察力、营销策划与推广能力; 3. 能适应高强度工作节奏,具备良好的团队合作意识; 4. 热爱销售岗位,拥有积极主动的客户服务理念。
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