协助收发货，贸易跟单，信息推广发布

【岗位定位】 负责河南vivo全省社群生态的构建与日常运营，通过社群激活、核心用户培养、活动策划等方式，提升社群互动频率与销售转化能力。 【岗位职责】 1、社群体系搭建 统筹管理全省体专店及传统门店的社群运营，实施分级分类运营策略 制定标准化社群运营流程（含入群欢迎话术、群管理制度、日常互动规范） 2、社群活跃度提升 按月执行社群运营计划（包括签到、会员日、抽奖福利、使用技巧分享、周末主题活动） 策划符合本地用户兴趣的话题内容，营造真实互动的社群氛围 推进“老旧社群唤醒”专项工作，提高低活跃社群的参与水平 3、KOC孵化与管理 识别并挖掘社群中的高影响力用户（KOC），建立定向维护机制 搭建KOC激励机制（如颁发荣誉认证、赠送专属礼品、开放新品优先体验权限） 4、社群转化支持 组织开展社群专享促销、拼团等营销活动，推动订单成交 引导线上用户前往线下门店体验产品，助力门店GMV增长 5、数据复盘分析 跟踪关键运营数据（群成员数、日活跃人数、流失情况、销售额） 每月提交社群运营总结报告，优化后续运营策略 【任职要求】 1年以上社群或用户运营经验，具备零售/3C行业背景者优先；有从零搭建社群体系经历者优先；熟练使用企微等社群管理工具，具备活动策划与文案撰写能力；对数据敏感，能基于数据分析调整运营动作；具备KOC识别与维系能力；执行力强，可推动门店一线人员配合落地；沟通协调能力强，能实现跨团队协作；运营风格自然生动，拒绝机械式群发操作 【加分项】 具备成功培育KOC的实际案例 了解vivo产品线及品牌生态 有摄影、电竞、校园类兴趣社群运营经验 【福利待遇】 1、月薪4.5k-6k，具体面议，年终发放13薪，每月30日准时发薪 2、工作时间08:30-18:00，中午休息1.5小时，单双轮休制，法定节假日正常休假 3、提供员工住宿、六险保障、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、年度体检、生日福利等

岗位内容： 组织开展项目的市场推广与活动策划，提升品牌曝光度与用户活跃度； 定期开展竞品分析及数据复盘，优化平台用户体验，制定并落地运营策略； 负责日常用户服务支持，快速响应用户咨询，高效处理用户反馈建议。 任职要求： 具备互联网运营相关经验（优秀者可适当放宽条件）； 可独立完成推广方案的策划与执行； 责任心强，抗压能力佳，性格积极乐观，诚实守信，耐心细致，沟通能力强。 公司提供免费住宿、系统化专业培训、五级晋升机制，营造公平透明的晋升环境。 薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪7000元（无责任底薪4500+绩效2500）+提成奖励+年终奖金！ 2. 生活保障：免费提供配套齐全的住宿（配备空调、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）； 3. 工作时间：早8晚6，每周固定周日休息，法定节假日正常休假。

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干 寻找项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

岗位职责： 1. 负责完成平台营销企划相关的各项预算目标； 2. 统筹协调各业务条线资源，包括部门内外及与营销相关的各类协作资源； 3. 主导各类营销促销活动的方案策划、执行落地及相关标准的制定； 4. 组织企划团队对各营销平台的执行情况进行跟进、落地与效果评估； 5. 监督设计输出及促销支持的工作流程，并组织阶段性复盘； 6. 负责促销费用率的监控与管理； 7. 结合大促初步选品清单、商采资源配置、季节性因素及过往促销复盘结果，确定每月大促商品目录； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、设计或语言类相关专业优先； 2. 具备大型连锁行业同类岗位在营销企划方向的实际工作经验

岗位职责： 1、负责公司微信公众号/视频号、抖音号、小红书等新媒体渠道的搭建、日常运营与维护，提升账号影响力、用户活跃度及内容传播效果，并完成相关数据跟踪与分析； 2、独立策划线上推广活动及原创文案，产出具有高质量和高分享价值的新媒体内容，构建有效的互动机制，增强用户粘性，实现粉丝增长与留存目标； 3、主导社群的搭建与持续运营（包括社群裂变、活动执行等），设计分享激励机制，推动老用户带动新用户加入，形成可持续发展的社群生态体系； 4、研究用户行为与需求，制定精准的引流策略与转化路径，达成社群规模扩展及用户转化指标； 5、承担视频剪辑、宣传海报设计及多平台内容分发等工作； 6、依据公司规定的工作汇报流程，定期向上级提交工作进展报告。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，新媒体类相关专业背景； 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备较强的运营管理思维、专题策划能力和信息整合能力； 3、拥有良好的沟通协作能力与文案撰写功底，理解社交媒体属性及用户与产品之间的互动关系； 4、有新媒体运营实践经验者优先考虑，具备项目统筹与执行能力者更佳。 岗位待遇： 薪资构成：基础工资+绩效+餐补，综合4-8K； 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周日周一双休，法定节假日正常放假； 公司福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴； 4、年度体检，年度境内外旅游； 5、员工及子女免费报班，员工亲友八折优惠；

商家全链路运营：入驻 / 认领 / 装修，POI 与经营分提升；分层运营 KA / 自助商家，冷启动与复购搭建。 团购与套餐：设计高转化团单，定价与毛利平衡；组品、排期、打榜及核销率管控。 内容与直播：探店 / 攻略短视频脚本与矩阵；直播选品、排期、货盘与转化优化。 流量与投放：同城流量分发、DOU+/ 本地推投放；达人 / 云剪 / AIGC 内容规模化产出。 数据与复盘：曝光 / 点击 / 下单 / 核销等指标监控；周月报与策略迭代，ROI 优化。 活动与商务：大促 / 节日活动策划执行；跨部门协调，平台规则与客诉处理。 培训与体系：搭建商家培训课件与 SOP；输出可复制标杆案例 能力要求 硬技能：平台规则、团购设计、短视频 / 直播、投放、数据分析 软技能：商家沟通、跨部门协调、抗压能力、趋势洞察

亚马逊运营，两到3年有经验

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

协助运营管理，轻松自由

在河南驻马店市寻找挖机操作人员，提供现金结算的工作机会，寻求合作。

驻马店正阳招小工，年龄18-50周岁，男女不限，能上夜班，工资详谈工作地址：驻马店

谁认识的有开沟机给我联系

招聘广告安装师傅。年龄要求为18至35岁，。薪资范围为2500至5000。工作地址为正阳南路470号。

招聘安装学徒。年龄要求为18至35岁。薪资范围为2500至5000。工作地址位于正阳南路470号。

拥有2 年及以上亚马逊/阿里巴巴国际站独立运营经验；应届生需AI辅佐作图和视频剪辑技能 精通亚马逊/阿里巴巴国际站选品、产品上架、测品等核心工作； 熟练运用各类亚马逊/阿里巴巴运营辅助工具； 工作认真负责，具备良好的执行力与目标感。

亚马逊运营（浅经验） 薪资：底薪+提成 岗位职责： 店铺日常运营，产品上架、listing基础优化 基础广告投放调控，统计每日销售、库存数据 处理客户消息、差评售后，维护账号安全 对接FBA备货，简单竞品调研 任职要求： 有亚马逊实操基础，会上架、开广告；简单英文读写；会Excel；踏实细心，肯学习，无需资深大神。 福利：缴纳社保，稳定办公

亚马逊后台协助｜无需经验 运营体系成熟，所有店铺操作已有标准流程。现招聘3名后台协助人员，负责日常轻量维护工作 需要您做的： · 每天登录指定店铺，检查是否有新增订单或留言 · 复制粘贴标准回复内容处理常见咨询 · 将异常订单（如地址不全）截图转发至内部群 · 每周一次更新产品库存数字（从后台导出即可） · 熟练后每周总耗时约2小时，可分散在任意时段 我们对您的要求： · 年满20周岁，能保持通讯畅通 · 做事不拖拉，当天的任务当天完成 · 愿意接受简单重复的工作 我们能提供的： · 每一步操作都有实操带教 · 工作时间完全由您自己决定 · 支持长期稳定兼职 适合这样的您： · 晚上或周末有空余时间的上班族 · 带孩子之余想有一份稳定小收入的宝妈 · 希望先接触跨境电商后台但不想有压力的新人 联系后请说明您方便的时间段，我们将先做简单沟通，匹配后安排线下面谈。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.需要亚马逊美国站精品运营或助理优先 6.公司自有私模产品带外观和发明专利，非标品。

重点提示：有亚马逊运营工作经验，其他勿扰； 薪资结构：月薪7.5K-10K（能力突出者可面议），每月20号准时发薪 工作节奏：大小周制，每日7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无晚班 国家法定节假日同步休息 成长体系：入职即享五险一金，每年1-2次调薪机会，年终绩效奖金 岗位职责 1、培训支持与协助:进行亚马逊跨境电商相关的培训、讲座和沙龙等活动支持。 2、负责学员的基础答疑及手把手实际操作指导，及时解答学员在学习过程中遇到的问题，提升学员 的学习效果。 3、总结学员答疑过程中的典型问题，形成Q&A文档，并根据学员反馈，及时更新和完善此类信息。 4、登记学员上课情况，并跟进学员课程进度以及学习效果的评估等。 5、定期与学员进行沟通，了解学员的学习进展和遇到的问题，协助培训讲师为学员提供个性化的学习建议和指导。 任职要求 硬性条件：半年以上熟悉亚马逊全流程运营相关工作经验； 福利体系 基础保障：五险一金、法定带薪假期 成长激励：年度调薪、年终奖金、内外部培训资源 人文关怀：节日福利、生日会、团队活动（聚餐/出游） 我们寻找： 有强烈赚钱目标与资源整合能力的行动派 渴望从执行者转型为行业导师的成长型人才 能承受阶段性压力，并享受团队协作的伙伴

岗位职责： 1.协助制定并执行新能源充电运营活动方案，提升用户活跃度与平台使用率 2. 负责日常数据整理与基础分析，定期输出运营周报、月报，支持决策优化 3. 对接场站、合作方及内部技术团队，跟进问题反馈与闭环处理，保障运营顺畅 4.维护用户社群，策划轻量级互动内容，提升品牌在新能源车主圈层的影响力 5.支持新城市/新站点上线筹备工作，包括资料整理、流程梳理及协同落地 任职要求： 1.学历不限，对新能源、电动汽车、智慧能源等行业有热情者优先 2. 有1-3年互联网、本地生活或硬件相关运营类工作经验，应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与可视化表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性跨部门协作与灵活工作节奏 5. 工作地点为全国主要新能源重点城市，接受短期出差支持区域运营

POD模式跨境电商运营合伙人 我们专注跨境电商POD(按需定制)产品，工厂一件代，真正实现"无货源"轻松起步!主攻TEMU热门平台，现寻找志同道合的伙伴，一起开拓全球市场! 市场广，蓝海阶段，无需囤货，无需发货，上手快，无需外语，无需跨境经验！ 我们提供全程支持，你只需全心投入运营；从开店，选品，上架到出单，从工厂，产品，到发货，物流，1对1手把手教学，全流程交付教会； 新人实测3天可上手，系统培训1个月，助你快速成长为专业运营； 收益分成，无任何培训费用/ 欢迎有电商经验或创业想法的你，也拥抱零基础但肯学肯干的新人! 专业孵化，带你少走弯路! 要求简单直接： 有强烈的事业心和赚钱欲望； 思维逻辑清晰，踏实肯干，愿意深入学习； 欢迎实地考察! 如果你不甘平庸，渴望在跨境电商领域大展拳脚，这里有你想要的平台，资源与团队!与我们携手，不仅是一份事业，更是无限的成长空间与价值实现! 期待主动，有梦想，愿学习的你加入!一起打造属于我们的跨境辉煌!

跨境电商月入过万不在是梦，完全看自己，无学历要求无经验要求

1. 系统学习AI、跨境电商、国内电商等实用技能，兼顾理论与实操，属于岗前就业赋能培训，全程公益免费。 2. 按要求完成政府补贴课程的课时学习与考核。 3. 所学技能可直接用于实际工作，显著提升就业竞争力。 4. 培训结束后可自由择业、自主发展，平台提供免费场地支持与相关金融扶持。 5. 学习周期约10天，结业考试通过后颁发国家认可电商相关证书，可申领技能补贴，从事电商相关工作。 任职要求 1. 对AI、跨境电商有浓厚兴趣，学习态度积极。 2. 学习能力强，能快速掌握新知识、新技能。 3. 沟通良好，服从课程安排，积极配合。 4. 能保证全程按时参与培训。 5. 符合政府公益培训相关报名条件。

注意负责抖音视频文案，拍摄剪辑，和拼多多运营

地推，运营，业务员，推广讲解

跨境私域

岗位职责: 不接受居家 不接受居家 1. 负责拼多多平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2. 分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌知名度 3. 监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾客 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同推进项目 3. 拥有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率

我们正在招聘一位新媒体运营，协助负责公司社交平台的内容规划与日常运营。 工作内容： 涵盖内容创意策划、社媒平台发布、粉丝互动维护、运营数据跟踪分析等。 岗位要求： 1. 不限经验，欢迎应届生或转行者申请； 2. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力； 3. 熟悉主流社交平台的运作机制与发布流程； 4. 富有创意，关注网络热点，能快速捕捉市场动向； 5. 具备良好的沟通意识和团队合作态度。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神