一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

郑州大学生家教老师，郑州所有一本以上的都可以，在校大学生或者毕业大学生，就可以，利用自己的空闲时间当个兼职或者全职，工作时间和工作地点完全根据自己的，因为我们是一对一上门家教

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九科文化课教师及助教，美术教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 2. 多个校区分布，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄、邢台、邯郸、保定、廊坊等地级市） 3. 薪酬待遇优厚。含基本工资、教学绩效、提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 4. 晋升机制高效，每半年晋升一次，每三个月调薪一次。 5. 提供住宿。

我们的优势： - 公司为家庭教育领域头部企业，品牌知名度高，深受家长信赖，转化沟通更顺畅 - 入职即享带薪培训，配备专属导师指导，快速适应岗位节奏 - 公司提供精准家长线索，无需自主开发客户或拨打陌生电话，专注服务与成交环节，提升工作效率 岗位职责： 1. 利用公司分配的高意向家长资源，进行高效沟通与转化，无需自行拓客 2. 通过电话及社群方式对接家长，深入挖掘孩子学习情况、亲子互动等核心需求 3. 根据学生实际情况匹配合适的家庭教育专家与课程方案，推动服务签约 4. 跟进学员上课安排与服务进展，落实课前提醒、课后回访，提高续费与复购率 任职要求： 1. 不限经验 2. 大专及以上学历 3. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，反应灵敏，逻辑清晰 4. 普通话标准，能承受工作压力，积极进取有目标感 福利待遇： 1. 薪资保障：无责任底薪4000元起（无绩效/全勤考核）+ 5%-20%高比例提成 + 周奖/月奖/开单奖励，综合收入8000-20000+，上不封顶，业绩越好回报越高 2. 成长支持：提供带薪岗前培训 + 一对一导师带教，零基础也可迅速掌握工作技能 3. 办公保障：入职即配发电脑、手机等全套办公设备，无需个人承担；办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，人际关系简单 4. 生活关怀：免费供应下午茶（含咖啡/奶茶/零食），每月组织团建活动、生日会，节日礼品持续发放

新东方高中线下一对一主讲教师，就近分配授课校区，无需坐班、工作时间灵活自由！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌保障，长期拥有充足带课量，保底月薪、保底年薪，年平均月薪1W以上可稳定实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 教学任务：承担高中相应学科的日常教学工作（线下一对一个性化授课）； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进度并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同开展教学研究及课程内容开发； 4. 岗位性质：纯教学岗位，配备专属学管师，不涉及任何销售与续费工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：1-8月旺季：根据课程安排授课，无需打卡、无需坐班，时间相对自主； 9-12月秋季学期：周一至周二固定休息，周三至周五坐班教研，周末按需排课； 2. 薪酬结构：无责任课时+课时费用+留存激励，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年， 0-2年教师：年度总收入10万-15万元；3年及以上教师：年度总收入12万-25万元； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀福利； 5. 晋升发展路径： a. 专业发展通道：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理发展通道：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 【任职要求】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力强：思维清晰，语言表达有逻辑，擅长将复杂知识简化讲解； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生掌握核心方法； 4. 沟通能力好：能够站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用沟通技巧建立良好关系； 5. 协作意识强：与教学团队及相关部门紧密配合，共同维护教学质量与品牌形象。 【授课校区】就近分配

平均薪资8000+，目前月销冠薪资5万+ 【福利待遇】 1、底薪(4k-8k)+提成(4%-10%)+周奖金(1000+)+月奖金(3000+)=综合8000+(能力突出者入职即可月薪过万） 2、福利：五险+每月团建活动+节日福利+带薪年假 3、晋升：每三个月进行一次晋升评估。 【工作内容】 1、协助家长剖析孩子行为背后的原因（如：学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力弱等）； 2、支持家长激发孩子的内在潜能，改善亲子关系及夫妻关系； 3、运用专业技能为家长提供一对一、个性化、全流程咨询服务； 4、主要通过电话沟通与微信咨询形式开展服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历者均可报名。 2、具备较强的学习意愿，踏实肯干，专注投入，愿意持续提升自我； 3、热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极向上的团队氛围； 4、拥有良好的学习能力和团队协作意识，主动追求个人素养与能力的成长； 【工作时间】 周一至周六 9:00--18:30

早九晚六！！接受零基础跨行业，30岁以上也可投递！内部课程免费学习！ 无试用期！！通过即正式入职！ [公司优势] 1. 不限经验，不限行业背景，可从零开始； 2. 无需主动外呼，客户由家长自行咨询联系； 3. 对家庭教育领域有兴趣者欢迎加入！ 4. 入职即配发笔记本电脑与工作手机，享有完善培训支持； 5. 入职安排系统培训，并有专人带教指导 [可睡懒觉]：上午9点至下午6点半（含2小时休息时间）； [岗位内容] 1. 梳理家长及孩子遇到的实际问题； 2. 运用心理学知识对儿童行为进行基础分析； 3. 向家长介绍机构特色，解答疑虑并推动长期合作； [福利待遇] 1. 提供下午茶（咖啡、奶茶等）、手机、电脑及其他办公设备； 2. 成长空间广阔，晋升通道清晰透明； 3. 享受法定节假日带薪休假、五险、月度团建、节日礼品、超长春节假期、日常趣味活动、生日会等。

我们正在招聘一名专业的高中教师，承担学生学科知识的教学工作，助力学生学业进步与全面发展。 工作内容： 1. 依据教学大纲拟定教学计划与实施方案； 2. 开展并落实课堂教学工作； 3. 安排并批阅作业，组织测验及学习评价； 4. 提供课后辅导与答疑支持； 5. 参与校内教研活动及学术交流。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 热爱教育行业，富有责任感与敬业精神； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中阶段本学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教研活动及课程体系的研发与优化； 3. 纯教学岗位，配备专门学管服务人员，无需承担销售及续费相关工作； 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课表安排授课，无打卡要求、不强制坐班，时间灵活可控；秋季学期周中双休，周三至周五集中教研坐班，周末根据课程安排授课； 2. 薪酬结构：课时报酬+季度留存激励（含月度保障薪+首年保障薪双重支持），综合收入7-15K/月可实现； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、多元节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工本人及子女报读内部课程享专属优惠等福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力强：思维条理清晰，讲解生动有序，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学功底扎实：擅长将复杂知识简化，以通俗易懂的方式传授难点并引导学生掌握解题技巧； 4. 沟通能力佳：具备换位思考意识，能够以学生和家长的视角出发，灵活开展有效沟通；

岗位职责: 1. 承担高中阶段生物学科一对一授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具有统招本科及以上学历 2. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生积极性 3. 工作认真负责，能按时高质量完成教学安排 4. 能够运用多样化的教学方式，匹配不同学生的学习特点 公司名称 新东方教育科技集团有限公司 上班地址 新东方学习规划(紫荆山路校区)等10+校区就近分配

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岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.根据学生学习进度，制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求：“大专、本科及以上” 4.工作经验：1年以上教学经验优先

招聘有教学经验丰富的教师。小学，中学的老师

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有教学经验的，7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。

岗位内容： 1、承担高中阶段（语数外、物理）学科的教学授课任务； 2、熟悉近两学年相关科目的高考核心知识点与常见难点； 3、能根据学生实际学习情况灵活调整并制定个性化教学方案。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有对应学科的教师资格证书； 3、具有在学校或教育机构全职授课的相关经历； 4、有带领毕业班教学经验者优先录用。 工作时间： 周六、周日全天 薪资构架： 底薪+课时费+提成+奖金，

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高中一对一物理主讲教师 纯教学 薪资8-15K 工作职责 1. 承担高中物理学科日常一对一线下授课任务，专注课堂教学实施； 2. 参与常规教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升学科教学能力； 3. 负责学生学习过程管理及个性化学习计划的制定与优化； 4. 维护学生与家长的良好关系，落实家校互动与学习情况及时反馈 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，师范类院校背景优先考虑； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先录用； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑分析能力； 4. 具有较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应一定工作压力，专业知识扎实，熟悉高中物理体系； 6. 了解高中生的学习行为与心理特征，善于发现学习问题，实现因材施教 【工作时间】 每周双休（固定周一、周二休息），工作日上班时间为9:00-18:00，午间休息两小时，全年有9个月无需坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设活动 进阶福利：生日慰问金、关怀金、员工专属课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日礼遇 【工作地点】 市区多个核心商圈及学校周边设有15个教学点，可就近分配

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】 学历/专业：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； 经验：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； 能力：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； 时间：能长期合作者优先（短期兼职也可以） 工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 【薪资待遇】 课时费：60-300元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

岗位职责： 1.为中小学生提供一对一上门家教辅导，针对性讲解作业难点与学科知识点 2.根据学生学情制定个性化学习计划，动态调整教学内容与节奏 3.每次课后及时向家长反馈学习进度、课堂表现及改进建议 4.培养学生良好学习习惯，激发学习兴趣，助力成绩稳步提升 5. 配合家长需求，灵活安排授课时间与教学方式 任职要求： 1.本科及以上学历（含985/211高校在校生），相关学科专业优先 2.沟通表达清晰，有耐心、责任心强，无随意缺课或放鸽子记录 3.具备基本教学能力，能独立分析学生问题并设计有效辅导方案 4. 时间相对稳定，支持长期合作，短期兼职亦可酌情安排 5.无教学经验者可接受一对一带教培训，愿学习、肯投入