
生物教师
4000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师高中初中线下授课小班授课集体授课授课老师
我们正在招聘一位生物教师,
负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。
工作内容:
涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。
岗位要求:
1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历;
2. 有实际教学经验者优先考虑;
3. 具备良好的语言表达能力,能够开展高效课堂;
4. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
初中历史老师(学校+包住)
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责教授初中历史课程;
2. 参与教学活动,提升学生历史知识和兴趣;
3. 与家长沟通学生学习进展,共同关注学生发展。
【岗位要求】
1. 统招一本,本专业或相关专业,持有教师资格证;
2. 能够适应包住的工作环境,有责任心;
3. 对教育有热情,能够不断学习和改进教学方法。
小初授课教师【双休+高途正式编制】
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科语文数学英语线上授课授课老师助教教务管理
不要求经验、接受应届(已毕业);
带薪培训+六险一金+打车补贴!!!
【岗位内容】
1、协助主讲教师完成教学任务,跟进学员出勤及作业完成情况,负责课后作业批改并给予有效反馈;
2、维护学员班级群秩序,及时解答学员疑问,处理家长咨询,提升客户满意度,构建长期信任关系;
3、与学员及家长保持良好互动,定期反馈学习进展,提供个性化的学习建议与规划支持;
4、承担学员年度两次续费工作,达成续费目标,绩效达标者享受额外续费奖励;
【应聘要求】
1、统招本科及以上学历;
2、具备良好沟通能力,普通话流利,富有团队协作意识;
3、学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑;
4、有责任感和耐心,热爱教育行业,具备相关工作经验者优先;
【工作时间】
13:00-22:00 周内双休。
【薪资福利】:
无责底薪4500-5000+课时费+绩效提成,月综合收入8-15k。
特色福利:自有食堂、交通补贴、带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、六险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金)、健康体检、高于同行市场极具竞争力的薪酬待遇、互联网教育大厂多元晋升通道。
【亮点】
1、伙伴文化:在高途,资深教师主动分享经验,助力新人快速成长,团队氛围融洽,成长空间广阔;我们为每位成员提供展示自我与持续进步的平台;
2、专属办公系统:实现工作与生活分离,线上平台一站式高效处理事务;
3、晋升机制:健全的职业发展体系,每年两次晋升机会。支持专职与管理双通道发展,配套专业管理培训与定制化职业发展规划;
4、团队年轻有活力,沟通顺畅无障碍,充满激情,为目标全力以赴!
【工作地址】
郑州经开区经南三路8号高途课堂郑州中心(规划建筑面积达65805.91m²,独立园区,配备健身房、母婴室、图书室、心理咨询室、解压室等多功能区域)
期待伙伴的加入!
一对一,数学物理!初中升分,,尽量儿来兼职!需要试课!离新郑大概十公里
6000-8000元/月
初中教师经验不限本科家教初中教育工作经验
数学,物理一对一!需要先试课!
暑假班老师
90-110元/天
物理教师经验不限高中线下教育坐班
擅长初中数学,物理,化学英语当中的任意两科,上班时间周一到周五早上八点到下午六点,中午有两个小时吃饭休息时间,工资面议。不限学历,高考成绩优异优先。
高中物理题库教研(早九晚六周末双休)
8000-10000元/月
物理教师1-3年本科教育机构物理中学教育教研
【岗位职责】:
1. 搭建线上教学所需的例题、练习与测验内容,跟进使用情况及数据反馈;协同产品与运营团队确保课程顺利开展;
2. 承担高中学科试卷的录入、标签化处理,以及试题解析和标签审核工作,保障学科内容准确无误;
3. 联动产品、运营等多方团队,定期开展调研并收集意见,持续优化工具系统与业务流程;
【任职要求】:
1. 学历要求:统招二本及以上,具备扎实的高中对应学科知识基础;
2. 熟练掌握Office办公软件,了解剪映等视频编辑工具操作;
3. 具备1年以上教学或教研经历,有教辅材料编辑经验者优先,师范类院校相关专业毕业生优先考虑;
【工作时间】:9:00-18:30,午间休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假,享有带薪年假
【薪资待遇】无责底薪7000元起+年终奖金,综合月薪8000-12000元,具体薪资面试后确定,入职即缴纳六险一金
全职物理化学老师
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科教师初高中教育工作经验课程销售小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等班主任教师职称教育学专业背景大型教育机构经验坐班教学法研发与培训教研理科类专业背景一对一教学
【岗位职责】
1. 负责教授物理化学课程
2. 准备和执行课程计划
3. 评估学生的学习进度
【岗位要求】
1. 具备良好的教学能力
2. 能够激发学生对物理化学的兴趣
3. 具有耐心和责任心,能够适应不同学生的学习需求
物理学科负责人(学校经验)
7000-11000元/月
物理教师3-5年本科
岗位名称:物理学科负责人
所属部门:教务处/教学部
汇报对象:教学副校长
管理范围:全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹
【岗位职责】
1. 统筹初中物理全学段教研工作,制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案,组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动,规范备课、作业、课堂教学标准。
2. 搭建分层教学体系,针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务...
押运员1-2人
找A2副驾一位,必须高速开的稳,会不会倒车无所谓,要求干净卫生勤快,大方车能长干的联系电话有时候不方便接!(号)
河南周口明天大片美附近日结14块1小时不包吃餐补16块1天不加班补8。有需要的报名。。
临时工
明天大片美附近日结14块1小时不包吃餐补16块1天不加班补8。有需要的报名。。
月薪9500★啤酒厂搬运工★320/天日结+扫码贴标+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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海口龙华区高中物理老师
1-1.5万元/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
物理教师6-10k+社保+每周下午茶
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责:
1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务;
2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案;
3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性;
4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系;
5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力;
6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑;
2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先;
3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神;
4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划;
三、薪资:面试定薪+课时费
四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休
地址:
1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003
2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)
3.新希望大厦7楼708
物理化学老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
3.公司有冰箱和微波炉(可以带饭)
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
物理教师语文教师地理教师文科教师
岗位名称:优秀教师(语文;数学;英语;政治;历史;地理;物理)岗位要求:1.良好的师德师风;2.具有高中教师资格证;3.具备丰富教学经验和荣誉,如县市级及以上公开课经历、素质比武成绩优秀等经历。薪资待遇:1.年薪丰厚,总计1330万;2.缴纳五险一金;3.重大节日福利;4.子女优惠入学;5.免费提供住房,成本价提供教师公寓产权房一套。应聘方式:投递简历至指定邮箱,格式要求为“应聘岗位名称+学科+姓名”,经过简历筛选、笔试、试讲、面试等环节后确定录用并签订合同。
广东广州招聘数理化英各科优秀全职老师共5名,热爱教育且喜欢孩子,薪资范围在3.5k至1.5
物理教师化学教师
广东广州招聘数理化英各科优秀全职老师共5名,热爱教育且喜欢孩子,薪资范围在3.5k至1.5w。
少儿英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年大专
工作内容分为常规英语老师(中小学)、阅读指导师两个方向,入职确定岗位:常规英语老师(小学、中学)
【岗位职责】
1. 负责中小学英语课堂教学,结合课本学情,制定适配的教学方案;
2. 使用互动启发式教学,提升学生听、说、读、写应试综合能力;
3. 做好学情测评,定期反馈学习情况,灵活调整教学方式;
4. 参加集体教研、磨课,参与课程、习题资源优化;
5. 和家长常态化沟通,同步学员学习状态,给到学业建议,配合续班服务。
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限学历不限初中英语老师兼职寒暑假周末学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准,持有教师资格证者优先
3. 具备课堂管理能力与亲和力,能激发学生学习兴趣
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
工作内容
分为常规英语老师(中小学)、阅读指导师两个方向,入职确定岗位:
常规英语老师(小学、中学)
1. 负责中小学英语课堂教学,结合课本学情,制定适配的教学方案;
2. 使用互动启发式教学,提升学生听、说、读、写应试综合能力;
3. 做好学情测评,定期反馈学习情况,灵活调整教学方式;
4. 参加集体教研、磨课,参与课程、习题资源优化;
5. 和家长常态化沟通,同步学员学习状态,给到学业建议,配合续班服务。
超童阅读指导师(少儿原版阅读)
1. 开展英文绘本沙龙、原版分级阅读课堂,调动孩子课堂积极性,侧重语感、听说兴趣培养;
2. 操作超童AI阅读系统,依据后台阅读数据,做孩子个性化阅读引导;
3. 跟进学员每日阅读打卡,建立学员阅读档案,做好学习记录;
4. 组织英文故事会、汇演等阅读主题活动;
5. 和家长沟通原版阅读学习进度,解答疑问,传递阅读理念,做好学员服务;
6. 参加内部统一培训、教研,落地标准化课程流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,英语、小学教育相关专业优先;教师资格证优先,不做硬性门槛;
2. 英语需通过大学英语四级及以上,六级优先;英语功底扎实,发音标准,口语流畅;常规班侧重应试功底;超童指导师重点看重口语表现力、绘本领读能力;
3. 有英语授课经验优先,优秀应届生也可,公司提供全套岗位培训;
4. 热爱少儿教育,有耐心,善于和孩子互动,沟通表达好,有团队意识与责任心;
5. 服从校区工作安排,愿意参加教研和岗位培训;
6. 超童指导师额外要求:认同原版阅读理念,愿意做学员打卡跟进、高频家长服务工作。
薪资福利
薪资结构:底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成
综合薪资:4000‑6500,能力优秀上不封顶;
定期内部教研培训,节日福利,舒适校区办公环境。完整岗前培训。
英语教师1年以下大专国内院校优先早教启蒙
真实招聘,平等相处。少儿英语、小学英语教师。周六日上课,寒暑假上课。时间宽松,不内耗,不内卷。要求有英语授课经验,职业规划稳定,可以长期发展。平台友善,提供良好的培训、发展平台。薪资高于同行。
大学生家教兼职
4000-5500元/月
家教1年以下本科
【岗位职责】
1. 负责为中小学生提供语文、数学等学科的课后辅导;
2. 根据学生学习情况制定合理的教学计划,提升学业成绩;
3. 定期与家长沟通学生学习进展,配合调整教学节奏;
4. 按要求完成备课、授课及课后作业批改等相关教学工作;
5. 保持良好的教学态度,营造积极的学习氛围。
【岗位要求】
1. 在校大学生或者研究生,具备扎实的学科基础知识;
2. 有较强的责任心和耐心,能够因材施教;
3. 具备良好的表达能力和沟通技巧;
4. 热爱教育工作,能稳定兼职者优先;
5. 有家教经验或相关实践经历者优先。
数理化老师
4000-8000元/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书线下教育学习顾问教师教务课程销售初高中教育工作经验理科类专业背景坐班物理化学初中生小班教学(3-25人)一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责
1. 负责中小学数理化课程教学,结合校内课本与学生学情,制定适配的教学方案;
2. 运用通俗易懂的授课方式,梳理知识点、解题思路与答题模型,提升学生理解、解题与应试能力;
3. 做好学情测评、阶段测验,定期跟踪学生学习情况,灵活调整教学方式与授课节奏;
4. 参加集体教研、磨课,参与课程、教案、习题资源的优化整理;
5. 和家长常态化沟通,同步学员学习状态,给到学业提升建议,配合学员留存与续班服务。
任职要求
1. 本科及以上学历,数理化、师范教育相关专业优先;教师资格证优先,不做硬性门槛;
2. 数理化学科功底扎实,逻辑清晰,善于拆解题型,能把复杂知识点讲明白;
3. 有数理化授课经验优先,优秀应届生也可,公司提供全套岗位培训;
4. 热爱少儿教育,有耐心,善于引导孩子思考,沟通表达好,有团队意识与责任心;
5. 服从校区工作安排,愿意参加教研和岗位培训。
薪资福利
薪资结构:底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成
综合薪资:4000‑9000,能力优秀上不封顶;
定期内部教研培训,节日福利,舒适校区办公环境,完整岗前培训。
初高中题库教研 双休+白班
8000-10000元/月
初中教师1-3年本科教育机构K12工作经验教育工作经验数学英语语文化学物理中学教育教研
【岗位名称】:AI学科教研
【岗位职责】:
1. 课程体系规划与设计:结合目标学生群体的学习情况,负责高中某学科的课程大纲、教学目标的制定及持续优化。
2. 课程生产管理:全面主导高中某学科课程内容(包括课件、讲义、习题、AI课程制作等)的研发、制作、编辑与审核工作。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学策略与授课方式,确保内容科学严谨、高效实用,契合教学目标,提升学习成效与用户满意度。统筹协调图文、动画、技术等制作资源,保障课程内容按时高质量交付。
3. 公开课打磨:联合业务团队共同优化公开课内容,参与讲师形象与课程整体呈现方案的设计,提升课程转化效果。
4. 课程优化迭代:依据课程运营数据反馈,持续进行课程改进,提升用户满意度与转化率,延长课程生命周期。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,数学/英语/化学或相关专业背景优先考虑。
2. 具备至少2年该学科一线教学经验;有AI类课程设计与开发经验者优先。
3. 拥有2年以上高中该学科课程研发或教研经历,深入掌握学科知识体系、教学重难点及高考考查要求。
4. 具备扎实的文字表达与信息整合能力,能够撰写清晰、准确且具吸引力的教学文案、讲义及学习资料,熟练使用PPT等课件制作工具。
5. 具备较强的项目执行能力,目标导向,责任心强,可独立推进任务,确保项目按期高质量完成。
小班主讲老师 急招!!
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科语文英语物理线上授课小班授课授课老师一本师范教资
岗位需求:物理、化学、英语、语文二讲老师
【岗位职责】
1、协助开展线上直播教学,配合主讲教师保障学生在线学习质量。
2、跟进学生出勤与作业完成情况,批改课后作业,解答学生及家长疑问,定期组织小班辅导,进行试卷讲评分析。
3、在学员班级微信群/QQ群中维护学习秩序,及时响应并处理家长反馈的问题。
4、保持与家长的日常沟通,定期汇报学生学习进展,协助完成课程续费及报名工作。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历,专业不限,具备高中对应学科教师资格证者优先考虑。
2、表达清晰,普通话标准,具备良好的协作意识和沟通能力。
3、中小学学科基础牢固,高考相关科目成绩优异。
4、富有责任感和耐心,热爱教育行业,有教学或辅导经验者优先。
5、认同公司文化理念及发展价值观。
【薪资】
底薪+课时费+续班提成,月综合收入7-12k
工作时间:周二周三休息
14点-23点(17-18点为晚间休息时段)
生物教师
3000-5000元/月
生物教师经验不限本科教师助教初中高中小班授课一对一授课线下授课
无法拒绝的高薪与广阔发展平台
招聘岗位:小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教,艺术类教师及助教,班主任,校长助理等
本校五大核心优势:
1. 两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教培养)
2. 多地设校区,支持返乡就业。(山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州)
3. 薪酬待遇优厚:基础薪资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起
4. 晋升机制高效:每半年组织一次晋升考核,每三个月调薪一次,每次月薪资上调1000元
5. 提供住宿,享受教师用餐补贴
栏目概述
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