有教学经验的，7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

语文、数学、英语、物理、化学、生物 均在招聘范围内，现可每日安排面试，欢迎积极投递！ 在线教育高薪岗位，无责底薪4100+六险一金+双休，年薪10-20万+交通补贴，作息规律无需早起 【薪资福利】 无责底薪4100+课时提成+续班奖励，综合月薪8-13K，年综合收入10万-20万 六险一金齐全，晚班下班提供交通补助 【工作时间】 13:00-22:00左右，每周二、周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学员在线学习效果； 2、跟进学员出勤与作业完成情况，批改作业并进行课后辅导答疑； 3、维护班级微信群、QQ群等线上社群，及时响应家长及学员咨询； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好表达与沟通能力； 2、有教培行业从业经历者优先，具有一对一或班课授课经验更佳； 3、普通话标准，善于交流，有耐心且服务意识强； 4、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能独立讲解题目与知识点； 5、性格积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，适应在线教育模式。

岗位职责： 1、学科教研体系工作： ①构建学科同步、备考及特色内容的底层架构，推动产品化实施； ②研究课程标准与教材更新，撰写学习分析报告及资源优化建议。 2、AI学科研究与应用： ①掌握教育场景中AI技术的应用现状，熟悉主流AI工具在学科中的适用性； ②结合学科特性，探索AI在资源生成、内容审核等方面的应用并推动落地执行。 3、用户需求与竞品分析： ①开展用户需求调研，进行竞品动态追踪与分析； ②依据调研成果调整和优化资源策划策略。 4、资源策划与执行： ①制定系统化的学科资源建设规划，明确开发路径； ②设计学科专题内容，组织一线教师或兼职人员定向产出； ③挖掘优质师资，搭建学科师资资源库。 5、资源审核与质量管理： ①负责外包创作内容、店铺提交及散户内容的复审工作； ②定期开展数据分析，监控资源合规性与教学匹配度。 任职要求： 1. 公立统招本科及以上学历，所学专业与学科相关； 2. 具备学校教学经验，或有在线教育行业教研相关工作经验者优先； 3. 熟悉初高中学科知识体系，掌握学科逻辑脉络，具备一定产品化思维； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 工作态度严谨，了解在线教育模式，具备良好的沟通与表达能力。 加入学科网，您的福利待遇： 1、享有学科网完善的培训支持（内部培训+职业发展课程）； 2、公司定期组织免费旅游与团建活动，提供日常零食茶歇，发放节日礼、家属关怀礼、生日礼、入职周年纪念礼等； 3、工作时间8:30~18:00，周末双休，春节享受16天长假； 4、除法定节假日外，额外享有婚假、产假、陪产假等休假权益。 职位福利：六险一金（含补充商业医疗保险）、绩效奖金、周末双休、多元晋升通道

1、承担物理学科的教学任务； 2、能依据学生实际学习状况，围绕中考核心内容制定针对性教学方案； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，若拥有2年以上相关学科全职教学经验，学历可放宽至大专； 2、能够长期稳定承担教学工作； 3、持有相应学科教师资格证书者优先考虑。

岗位：高中长期班二讲老师（26届应届生也可报名） 【岗位职责】 1，配合指定学科主讲教师完成线上直播课程的教学支持工作，协助保障课堂学习质量，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间运营管理； 2，日常跟进学生出勤与听课情况，针对缺勤或未完成学习任务的学员，通过电话或微信及时提醒并督促学习，承担所授科目的知识答疑、作业批改及课后习题讲解视频录制等工作； 3，课后主动与家长及学员进行深入交流，掌握学生各科成绩与薄弱环节，提供个性化学习建议，精准服务，增强用户粘性，并在学期结束至新学期开始前，完成所带班级学员的续费跟进工作。 【任职资格】 1，需具备一本学历或师范类院校二本及以上学历，若持有高中对应学科教师资格证，学历条件可适当放宽； 2，具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有责任心、耐心，目标意识强； 3，热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4，工作经验不限，入职即配备导师全程指导培训。 【工作时间】 13:00-22:00，每日下午休息1小时，每周二、三固定休息。 【岗位薪酬】 无责任底薪4100元起+课时补贴+续班提成，综合月收入8-15k，缴纳六险一金+交通补贴，试用期待遇不变。 【相关福利】 1，节日关怀：享受带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2，成长支持：参与总裁面对面交流、融入互助伙伴文化、享受师徒带教机制、享有个人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3，生活保障：提供下午茶点、租房支持、交通补助、年度健康体检。 六险一金！六险一金！六险一金！入职即办理！ 【工作地点】 郑州管城回族区经开第一大街高途科教园

万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户，用专业知识变现 灵活兼职，稳定增收，新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先，功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点，逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力，擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备，能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足，可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象：高中全阶段学生，覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间：根据你的空余时间自主选择接课 例：学生固定周日下午两点上课，你该时段有空即可接单 • 授课形式：远程线上教学，公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪：40–70 元/小时，课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励：体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式：按时结算，多劳多得，长期稳定 四、我们的优势 线上授课，足不出户即可办公 时间自由，自主规划上课时段 系统培训，新手也能快速上手 生源稳定，无需自己找学生 薪资透明，按时发放无拖欠

【项目岗位优势】 1、平台优质：依托新东方大平台，品牌影响力强，行业与家长高度认可，坚持“好老师”为核心理念 2、薪酬优厚：保底月薪与年薪双重保障，教师月均收入稳定在8-9k以上 无责任底薪+课时提成+满班奖励+续班激励，新人综合薪资8-15k，成熟教师可达1-3万 3、福利全面：五险一金齐全，享有各类带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、年度团建旅游、礼金，员工及子女享受课程内部优惠 4、成长空间大：业内被誉为教师成长的“黄埔军校”，与优秀者同行，持续精进教学能力 5、晋升通道畅：超九成管理岗由内部提拔，晋升标准透明，每年两次晋升评估机会 6、作息合理：朝九晚六，午休2小时，每周双休可实现！实行7小时工作制，工作生活更平衡 【岗位职责】 1、教学实施：承担高中阶段相关学科的线下小班授课任务，确保教学质量； 2、学习跟进：及时跟踪学生学习情况，给予有效反馈，助力学生稳步提升； 3、教研参与：协同团队开展课程研发、教学研讨等教研工作，持续优化教学内容 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关学科专业背景优先； 2、表达能力强：思维清晰，语言组织有条理，擅长将复杂知识简洁化呈现； 3、教学功底扎实：能深入浅出讲解难点，帮助学生快速掌握核心知识点与解题技巧； 4、沟通能力佳：具备同理心，能站在学生与家长视角进行高效沟通； 5、协作意识强：积极配合学科组及市场团队，共同推动教学服务与品牌建设 【工作校区】 新东管城集训校区（位于南五里堡地铁站周边）

任职资格： ①学历要求：统招本科及以上，专科学历需具备两年以上全职教学经验； ②具备良好的沟通表达能力及职业操守； ③持有相关学科教师资格证者优先； ④具备相应课程授课经历者优先。 岗位职责： ①依据教学计划及学生实际情况进行备课与授课，确保课堂质量与教学成效； ②关注学生学习动态，指导其掌握科学的学习方法，激发自主学习潜能； ③恪守职业规范，制定个性化提升方案，助力学生夯实基础、实现成绩提升。 注意事项：线下岗位，无需坐班

工作内容：针对高三物理课程开展线下小班教学，完成课前备课、课堂教学及课后辅导等相关教学任务。 岗位要求：优先考虑985、211高校或省级师范类院校毕业生，需具备统招二本及以上学历。 工作地点： 1、经开区 郑东VIP画室（一名）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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带两个高中小孩的物理

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生动手操作，培养科学探究能力与逻辑思维 3.批改作业、组织测验与考试，及时反馈学情，开展个性化辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计与课堂授课，激发学生学习兴趣与科学思维 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，开发实验课程与校本资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学常规检查、公开课及教育质量提升相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有初中或高中物理教师资格证 3. 具备扎实的物理学科知识体系与实验操作能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.根据学生学习进度，制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求：“大专、本科及以上” 4.工作经验：1年以上教学经验优先

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招聘有教学经验丰富的教师。小学，中学的老师

新东方高中线下一对一主讲教师，就近分配授课校区，无需坐班、工作时间灵活自由！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌保障，长期拥有充足带课量，保底月薪、保底年薪，年平均月薪1W以上可稳定实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 教学任务：承担高中相应学科的日常教学工作（线下一对一个性化授课）； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进度并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同开展教学研究及课程内容开发； 4. 岗位性质：纯教学岗位，配备专属学管师，不涉及任何销售与续费工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：1-8月旺季：根据课程安排授课，无需打卡、无需坐班，时间相对自主； 9-12月秋季学期：周一至周二固定休息，周三至周五坐班教研，周末按需排课； 2. 薪酬结构：无责任课时+课时费用+留存激励，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年， 0-2年教师：年度总收入10万-15万元；3年及以上教师：年度总收入12万-25万元； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀福利； 5. 晋升发展路径： a. 专业发展通道：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理发展通道：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 【任职要求】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力强：思维清晰，语言表达有逻辑，擅长将复杂知识简化讲解； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生掌握核心方法； 4. 沟通能力好：能够站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用沟通技巧建立良好关系； 5. 协作意识强：与教学团队及相关部门紧密配合，共同维护教学质量与品牌形象。 【授课校区】就近分配

岗位职责： 1. 承担小学、初中、高中文化课程的授课任务，助力学生提升学业水平与综合能力 2. 熟悉小学、初中、高中学科知识框架，能够高效组织并实施教学活动 3. 能够准确把握学生个体差异，实施因材施教，提升学习效果 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先 2. 工作时间灵活，主要安排在周末（寒暑假及节假日期间亦可安排课程）

高中一对一物理主讲教师 纯教学 薪资8-15K 工作职责 1. 承担高中物理学科日常一对一线下授课任务，专注课堂教学实施； 2. 参与常规教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升学科教学能力； 3. 负责学生学习过程管理及个性化学习计划的制定与优化； 4. 维护学生与家长的良好关系，落实家校互动与学习情况及时反馈 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，师范类院校背景优先考虑； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先录用； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑分析能力； 4. 具有较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应一定工作压力，专业知识扎实，熟悉高中物理体系； 6. 了解高中生的学习行为与心理特征，善于发现学习问题，实现因材施教 【工作时间】 每周双休（固定周一、周二休息），工作日上班时间为9:00-18:00，午间休息两小时，全年有9个月无需坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设活动 进阶福利：生日慰问金、关怀金、员工专属课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日礼遇 【工作地点】 市区多个核心商圈及学校周边设有15个教学点，可就近分配

【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源，按照规范与学员进行沟通，确保学员按时上课，并完成课后作业的批改与反馈； 2、负责微信、微信群及朋友圈的日常运营，定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科重点，制作教学视频等内容输出； 3、通过电话、短信、微信、视频通话等多种方式与学员保持互动，注重学科专业能力的同时，兼顾服务转化效果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先，持有高中教师资格证者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通协调能力，细致耐心，富有责任心和服务意识。

【岗位职责】： 1. 负责线上教学所需例题、练习题及考试内容的配置，跟进使用反馈与数据表现；协同产品与运营团队确保培训课程顺利开展； 2. 承担高中学科试题的录入、标签标注及解析审核工作，确保学科内容准确无误； 3. 与产品、运营等多部门协作，定期开展调研并反馈建议，持续优化工具系统与工作流程； 【任职要求】： 1. 学历要求：统招二本及以上学历，具备扎实的高中对应学科知识基础； 2. 熟练掌握Office办公软件，了解剪映等视频剪辑工具操作； 3. 具备1年以上教育教学或教研经历，有教辅资料编辑经验者优先，师范类院校相关专业毕业生优先考虑； 【工作时间】：9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】无责底薪7000元起+年终奖，综合月薪8000-12000元，具体薪资根据面试结果确定，入职即缴纳六险一金

岗位职责：可以周末兼职 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备较强的沟通表达与课堂组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好潜质与学习能力

全职/兼职高中教师科目：部分学科仅招全职 【高中数学】、【高中语文】、【高中英语】、【高中物理】、【高中化学】 【高中政治】、【高中历史】、【高中地理】、【高中生物】各科教师 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先；兼职需具备2年以上教学经验； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，具备深厚学科基础；（无经验者需学习能力突出，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担相应学科的日常授课任务（含一对一及班课形式）； 2. 参与教学研讨活动（包括培训、试讲、教研等），持续提升教学能力； 3. 制定学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习进展，协助完成续费工作。 职业发展路径： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理者 薪资福利： 全职月薪6-10K，依据实际课时量核算（寒暑假收入上浮）； 班课课酬不低于110元/小时；新入职员工享受3k-5k保底薪资； 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！ 兼职教师课酬可面议～ 职位福利：节日福利、年度多次调薪机会、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险