岗位名称：物理学科负责人 所属部门：教务处/教学部 汇报对象：教学副校长 管理范围：全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 【岗位职责】 1. 统筹初中物理全学段教研工作，制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案，组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动，规范备课、作业、课堂教学标准。 2. 搭建分层教学体系，针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务...

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责初高中物理、化学课程的授课及教学辅导工作； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生理解与应试能力； 3. 配合完成教学资料整理与教研活动，优化教学效果。 【岗位要求】 1. 具备物理、化学相关学科知识基础，有教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通与表达能力； 3. 责任心强，能根据学生反馈及时调整教学方法； 4. 时间灵活，能配合课程安排完成教学任务。

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

【岗位职责】： 1. 安排线上教学所需的例题、练习题及测验内容，跟进使用情况与数据反馈；协同产品与运营团队确保培训课程顺利开展； 2. 负责高中学科试题的录入、标签标注以及题目解析和标签的审核工作，确保学科内容准确无误； 3. 与产品、运营等多部门保持沟通协作，定期开展调研并收集反馈，持续优化工具系统与工作流程； 【任职要求】： 1. 学历要求：统招二本及以上学历，具备扎实的高中对应学科知识基础； 2. 熟练掌握Office办公软件，能熟练操作剪映等视频剪辑工具； 3. 具备1年以上教育教学或教研工作经验，有教辅材料编辑经历者优先，师范类院校相关专业毕业生优先； 【工作时间】：9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】无责任底薪7000元起+年终奖金，综合月收入8000-12000元，具体薪资根据面试结果确定，入职即缴纳六险一金

【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+课时费+奖金 2. 薪酬说明： 2.1 无责底薪：3200-4000元 2.2 课时费及奖金：行业领先，且无义务课时和招生续费任务 综合薪酬：常规月6-10K/月 3. 福利待遇：五险一金等 【岗位职责】 1. 负责初高中学生的1对1和班课授课 2. 保质保量地完成教学及课后服务工作 3. 参与课程研发和教学改进，提高教学质量 4. 对学生的学习结果及家长满意度负责 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 熟悉中高考考纲、考点及各年级学科目录 3. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长建立良好的关系 4. 学科基本功扎实（面试时需“笔试＋试讲”） 5. 有教师资格证者优先，曾在1对1机构任教者优先 【工作地点】 郑东校区：佳田国际广场

无需教师资格证，入职后可考取，提供教资备考课程 后端教学服务岗，涵盖语文、数学、英语、物理学科 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播课程辅助工作，协助提升学生线上学习体验与成效； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业并及时反馈学习表现，开展重难点知识辅导及家长沟通答疑； 3、独立运营和维护班级学习社群，营造积极的学习氛围，提升学员参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、表达清晰，具备良好沟通能力与授课潜力，普通话达标，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教学服务人员； 4、性格积极乐观，能适应一定工作压力。 【各类福利】 贴心日常：交通补贴、年度健康体检、带薪年休假 个人成长：导师带教、系统化培训、晋升通道畅通（每年两次晋升机会） 六险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业保险及公积金（入职即办理） 【晋升发展】 管理路径：一线岗位—帮带导师—小组长—主管—部门经理

岗位职责 教学授课・精准提分 承担高中学科在线直播/录播课程的教学任务，协助主讲教师完成线上教学环节；针对学生情况制定个性化答疑策略，细致批阅作业、分析学习数据，不断打磨教学方式，有效推动学员成绩进步。 学员服务・全程陪伴 全面跟进学生学习进程，规划专属学习路径；定期向家长反馈学习进展，做好沟通与学情同步，构建良好家校互动关系，增强学习过程的体验感与满意度。 续费转化・收入高高 深入理解学员学习需求，结合实际学习成果推进课程续报与长期班型转化，积极达成续费目标，助力个人与团队业绩稳步提升。 任职要求 本科及以上学历，师范类或所授学科相关专业背景优先；熟悉高中课程体系与考试重点，具备K12教育或在线教学经验者更佳。 语言表达清晰流畅，服务意识强，善于开展线上课堂互动及学习数据梳理；工作认真耐心，具备高度责任感。 性格乐观积极，富有进取心，能适应压力环境，愿意迎接挑战并追求目标达成。 认可教育事业价值，职业规划稳定，期望在教育行业持续发展。 持有相应学科教师资格证者优先考虑；暂未持证者须承诺入职一年内取得。

擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。

招聘暑假班兼职老师，招聘初中数学和物理老师。

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招聘：圆通速递招聘供件操作员，月薪3000左右。地址：河洛路众诚物流园圆通速递总部，联系电话工作时间：06:00到09:00，13:30到15:00，下午17:00点到21:00点

高中物理老师

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.公司有冰箱和微波炉（可以带饭） 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位名称：优秀教师（语文；数学；英语；政治；历史；地理；物理）岗位要求：1.良好的师德师风；2.具有高中教师资格证；3.具备丰富教学经验和荣誉，如县市级及以上公开课经历、素质比武成绩优秀等经历。薪资待遇：1.年薪丰厚，总计1330万；2.缴纳五险一金；3.重大节日福利；4.子女优惠入学；5.免费提供住房，成本价提供教师公寓产权房一套。应聘方式：投递简历至指定邮箱，格式要求为“应聘岗位名称+学科+姓名”，经过简历筛选、笔试、试讲、面试等环节后确定录用并签订合同。

广东广州招聘数理化英各科优秀全职老师共5名，热爱教育且喜欢孩子，薪资范围在3.5k至1.5w。

岗位职责： 1.负责中学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，持有教师资格证者优先 3. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

工作内容分为常规英语老师（中小学）、阅读指导师两个方向，入职确定岗位：常规英语老师（小学、中学） 【岗位职责】 1. 负责中小学英语课堂教学，结合课本学情，制定适配的教学方案； 2. 使用互动启发式教学，提升学生听、说、读、写应试综合能力； 3. 做好学情测评，定期反馈学习情况，灵活调整教学方式； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、习题资源优化； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业建议，配合续班服务。

岗位职责 1. 负责中小学数理化课程教学，结合校内课本与学生学情，制定适配的教学方案； 2. 运用通俗易懂的授课方式，梳理知识点、解题思路与答题模型，提升学生理解、解题与应试能力； 3. 做好学情测评、阶段测验，定期跟踪学生学习情况，灵活调整教学方式与授课节奏； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、教案、习题资源的优化整理； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业提升建议，配合学员留存与续班服务。 任职要求 1. 本科及以上学历，数理化、师范教育相关专业优先；教师资格证优先，不做硬性门槛； 2. 数理化学科功底扎实，逻辑清晰，善于拆解题型，能把复杂知识点讲明白； 3. 有数理化授课经验优先，优秀应届生也可，公司提供全套岗位培训； 4. 热爱少儿教育，有耐心，善于引导孩子思考，沟通表达好，有团队意识与责任心； 5. 服从校区工作安排，愿意参加教研和岗位培训。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成 综合薪资：4000‑9000，能力优秀上不封顶； 定期内部教研培训，节日福利，舒适校区办公环境，完整岗前培训。

工作内容 分为常规英语老师（中小学）、阅读指导师两个方向，入职确定岗位： 常规英语老师（小学、中学） 1. 负责中小学英语课堂教学，结合课本学情，制定适配的教学方案； 2. 使用互动启发式教学，提升学生听、说、读、写应试综合能力； 3. 做好学情测评，定期反馈学习情况，灵活调整教学方式； 4. 参加集体教研、磨课，参与课程、习题资源优化； 5. 和家长常态化沟通，同步学员学习状态，给到学业建议，配合续班服务。 超童阅读指导师（少儿原版阅读） 1. 开展英文绘本沙龙、原版分级阅读课堂，调动孩子课堂积极性，侧重语感、听说兴趣培养； 2. 操作超童AI阅读系统，依据后台阅读数据，做孩子个性化阅读引导； 3. 跟进学员每日阅读打卡，建立学员阅读档案，做好学习记录； 4. 组织英文故事会、汇演等阅读主题活动； 5. 和家长沟通原版阅读学习进度，解答疑问，传递阅读理念，做好学员服务； 6. 参加内部统一培训、教研，落地标准化课程流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语、小学教育相关专业优先；教师资格证优先，不做硬性门槛； 2. 英语需通过大学英语四级及以上，六级优先；英语功底扎实，发音标准，口语流畅；常规班侧重应试功底；超童指导师重点看重口语表现力、绘本领读能力； 3. 有英语授课经验优先，优秀应届生也可，公司提供全套岗位培训； 4. 热爱少儿教育，有耐心，善于和孩子互动，沟通表达好，有团队意识与责任心； 5. 服从校区工作安排，愿意参加教研和岗位培训； 6. 超童指导师额外要求：认同原版阅读理念，愿意做学员打卡跟进、高频家长服务工作。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 课时奖励+ 绩效奖励 + 岗位工资 + 提成 综合薪资：4000‑6500，能力优秀上不封顶； 定期内部教研培训，节日福利，舒适校区办公环境。完整岗前培训。

真实招聘，平等相处。少儿英语、小学英语教师。周六日上课，寒暑假上课。时间宽松，不内耗，不内卷。要求有英语授课经验，职业规划稳定，可以长期发展。平台友善，提供良好的培训、发展平台。薪资高于同行。

【岗位职责】 1. 负责为中小学生提供语文、数学等学科的课后辅导； 2. 根据学生学习情况制定合理的教学计划，提升学业成绩； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，配合调整教学节奏； 4. 按要求完成备课、授课及课后作业批改等相关教学工作； 5. 保持良好的教学态度，营造积极的学习氛围。 【岗位要求】 1. 在校大学生或者研究生，具备扎实的学科基础知识； 2. 有较强的责任心和耐心，能够因材施教； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 4. 热爱教育工作，能稳定兼职者优先； 5. 有家教经验或相关实践经历者优先。

招聘有教学经验丰富的教师。小学，中学的老师

【岗位职责】 1. 负责所教授学科的教学工作，完成教学目标（班课，无任何招生、续费任务）； 2. 针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3. 按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4. 掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【岗位要求】 1. 学历为统招一本及以上学历，本专业或相关专业，持有教师资格证； 2. 热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期稳定发展； 3. 品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4. 具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5. 教学经验丰富者优先考虑，学历可放宽。 【薪资收入】 1. 工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2. 底薪4500-5500，个人优秀者可议。 【福利待遇】 1. 缴纳社保； 2. 免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3. 职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4. 孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游。 【职业发展】 1. 教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师； 2. 教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。 公司有专业化、系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套科学的、高效的培养体系。

需求科目：高中英语、化学、数学；初中英语、数学、物理、化学 【岗位职责】： 1. 课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的制定与持续优化。 2. 课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全流程。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑，确保内容科学合理、高效达成教学目标，切实提升学习成效与用户口碑。统筹内容制作资源（如图文、动画、技术支持等），保障课程按时高质量交付。 3. 公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师呈现与课程整体展示方案的设计，提升课程转化表现； 4. 课程优化迭代：依据课程运营反馈数据，持续进行内容调整与版本升级，保障课程满意度与转化效率，延长产品生命周期 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2. 熟悉所授学科教材体系，掌握考点分析与课程开发方法； 3. 文字表达能力强，工作细致认真，具有较强的责任意识； 4. 热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力。 【工作时间】9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1. 专注教研工作，无需授课，工作节奏稳定，团队氛围融洽 2. 团队关系简单，同事间沟通顺畅，管理方式灵活人性化 3. 薪酬水平行业领先，福利保障完善，支持长期发展 4. 聚焦课程研发，专业成长路径明确，晋升机制透明 欢迎有教研背景或主讲经验希望转向专职教研岗位的老师投递简历，收到即回，匹配后快速安排面试～

【岗位职责】 1. 负责高中生物课程教学，提升学生学科兴趣与理解力； 2. 根据学生特点和学习进度，制定个性化辅导方案； 3. 参与教研活动，不断提升教学质量和水平； 4. 建立和维护良好的家校沟通，定期反馈学生学习情况。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具备良好的师德风范和责任心； 2. 具备扎实的生物学知识和教学技巧，能够激发学生学习热情； 3. 有较强的沟通能力，能够与学生建立信任关系； 4. 具有团队合作精神，能够积极参与学校组织的各类教学活动。

【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+课时费+奖金 2. 薪酬说明： 2.1 无责底薪：3200-4000元 2.2 课时费及奖金：行业领先，且无义务课时和招生续费任务 综合薪酬：常规月6-10K/月 3. 福利待遇：五险一金等 【岗位职责】 1. 负责初高中学生的1对1和班课授课 2. 保质保量地完成教学及课后服务工作 3. 参与课程研发和教学改进，提高教学质量 4. 对学生的学习结果及家长满意度负责 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 熟悉中高考考纲、考点及各年级学科目录 3. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长建立良好的关系 4. 学科基本功扎实（面试时需“笔试＋试讲”） 5. 有教师资格证者优先，曾在1对1机构任教者优先 【工作地点】 郑东校区：佳田国际广场