面试格后即刻上班，公司不收取费用和押金，上班一个多星期就可以预支部分工资。免费提供食宿，服装被褥免费发放! 有意者可直接咨询,谢谢 一、招聘条件 要求：17--45，身高165以上，能吃苦耐劳，身体健康、思想积极向上。 不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。 二、福利待遇: 1、公司免费提供吃住。 2、公司为队员办理劳动保险。 3、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥。 节假日发放过节礼品(例如:端午节发放粽子,中秋节发放月饼等等)。 三其它工作情况： 1，听从各班队长安排工作，需要诚实肯干人员 2、有事可随时请假不限时间，按时归队。 3、服装被褥免费发放，入职没有任何费用，面试合格当天安排食宿。 4、退伍军人或具有从业经验优先录取，可申请基层管理骨干队长，待遇从优。 工作真实可靠，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。

【岗位职责】 ·坐岗、巡逻，保障安全秩序。 【职位要求】 ·年龄17-55周岁 ·身高165厘米以上 ·无犯罪前科、无纹身、无伤疤 ·学历和工作经验不限 【薪资福利】 ·底薪4500-6000+全勤600元，综合月薪5500-6000元 ·有C1驾驶证新员工额外补贴300元 ·免费三餐（含夜宵）、四季工作服、被褥 ·包吃包住，住宿市区楼房，冬暖夏凉

[不收任何费用，包吃包住，免费发放被褥.服装，当天来当天安排宿舍岗位，隔天上岗]身高168以上，年龄18-45 月休4天，可自由调休，可连休，清闲自由，轻松不累，有朋友安排一起， 有驾照每月多补贴300，退伍军人补贴300，有消防证/安检证/中控证各补贴500。 工资每月准时发放，绝不拖欠，上岗7-10天可预支工资，离职当天所有工资人走账清，全部结清 4-6人间，空调洗衣机基本设施都有，宿舍水电公司全包。 [班长-队长]优秀者可升职务薪资待遇：7600以上。

1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安、消防等相关部门开展工作 4. 保持执勤区域环境整洁，规范摆放安防设施，做好交接班记录 5. 配合完成日常安全检查、应急演练及企业交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作安排，服从统一调度管理 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在20-54周岁之间，符合岗位身体条件要求 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

退伍军人优先安排！！！ 公司不收取费用和押金，直招直聘 不需要体检 ，当天来当天安排宿舍 第二天上岗 上班7-15天可以预支部分工资。工作真实可靠。免费提供食宿，服装被褥免费发放的。 身高168以上，年龄18-45，纹身不明显，无重大前科，有过拘留史，坐过牢，重大疾病疾病，不符合要求的来也安排不了 工资待遇: 综合薪资4500元-5000元。每天工作8到12小时，干满7-10天可预支零花钱! 三、福利待遇: 1、公司免费提供吃住，工装被褥。 2、入职不需要缴纳任何费用，不体检，不收费，也。 3、公司为队员办理劳动保险。 4、每季度都有晋升机会，优秀者可升职加薪，当队长。 5、符合条件当天安排入职，免费发放四季服装、被褥。 6、，每个月15号准时发工资

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3. 有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强

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岗位名称：操作工（木材加工及家具制造）；叉车工；保安；业务员。 岗位要求：1. 操作工（木材加工及家具制造）：- 文化程度：初中及以上；- 年龄范围：25-45岁；- 工作制：常白班。2. 叉车工：- 文化程度：高中及以上；- 年龄范围：30-40岁；- 资质要求：需持有叉车证；- 工作制：两班倒。3. 保安：- 资质要求：需持有保安证；- 年龄范围：大约50岁；- 工作制：两班倒。4. 业务员：- 文化程度：大专及以上；- 年龄范围：22-40岁；- 工作性质：适应出差。 薪资待遇：1. 操作工（木材加工及家具制造）：月薪5000元。2. 叉车工：月薪5000元。3. 保安：月薪3500元。4. 业务员：月薪3000元，另加提成。

！！！【当天面试】-【当天入职】-【当天分配宿舍】第二天直接上岗！！！提醒：如：【看到本招聘 |及 时 联 系| 能让自己快速入职】. （当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。。 2：完成报名后由工作人员安排面试时间、路线、坐车等各项工作. 3:任职资格:18--55岁，身体健康。身高身高165cm 以上. 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄18-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5000-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作我们（寒假工可收。）

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招聘保安员 路与上海路交汇处某学校，需要一名保安员，工作时间7.5小时(6:30-14:00，14:00-21:30，这两个班，一星期倒一次班，有学生上学就有工作餐)，无休。工资3000元/月。要求:49岁以内，1.6米以上。身体健康，工作踏实，无犯罪记录，有保安证者优先。 有意者与老李联系，手机号()

小区物业招聘 1.客服主管（月薪 3500-4500元） 年龄45岁以下，大专以上学历,男女不限，身体健康，有在小区物业做客服主管的工作经验 2.秩序班长（月薪 2500-3500 元） 年龄 55 岁以下，身体健康 3.物业客服（月薪 2000-2500 元） 年龄40岁以下，身体健康，要求会使用电脑，形象气质佳，工作认真负责，服务意识强 4.工程维修（月薪 2500-3000 元） 年龄 60 岁以下，有电工证，有相关工作经验 5.保洁主管（月薪 2500-2800 元） 年龄60周岁以下，男女不限，身体健康，有工作经验 6.保洁员（月薪 1500-2000 元） 年龄65周岁以下，男女不限，身体健康 7.保安员（月薪 1500-2000 元） 年龄 60 周岁以下，身体健康 联系电话：郝经理 工作地址：迁西县城和熙园、华熙园小区 (一村、二村)

南新道卫国路，255医院，19个庄附近某银行招保安1名，55以下，白白夜休。可坐岗夜班可休息工资2300电话

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招聘：店长，店内接待 薪资：4000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责乡镇市场业务的开拓，积极挖掘潜在客户资源，提升市场份额。 2. 做好客户维护工作，建立并巩固良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 承担日常销售任务，确保销售目标的达成，积极推动业绩增长。 任职要求： 1. 具备较强的上进心，吃苦耐劳，学习能力出众，能够快速掌握新知识与技能。 2. 服从工作安排，执行力强，高效完成各项工作任务。 3. 拥有良好的沟通能力，能够与客户及团队成员进行有效的交流与协作。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合，共同推动业务发展。 该岗位薪资范围为4000-20000+，提供节日福利、年终奖、交通补贴。试用期一个月，薪资4000+提成+奖励+节日福利。联系电话： 店长，店内接待。

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