临时工包吃3-5人
招临时工5人涡北计件管饭简单好干男女均可5元一包管饭自带碗筷，事多不要，鸽子勿扰，要求干活仔细，8点到5点半，工资日结干半天走
河南周口招聘启事：地区招聘管事部小时工，按小时计费，月薪为人民币两千元。联系方式省略。
2千/月
临时工
招聘启事：河南周口地区招聘管事部小时工，按小时计费，月薪为人民币两千元。联系方式省略。
周口川汇区招家装水电工，熟练师傅，或者小工。二把刀不要，
150-180元/天
水电工小工5-14天1-2人日结个人
周口市川汇区招家装水电工，熟练师傅，或者小工。二把刀不要，可长期，可日结，
河南周口现在要长期员工1人蔬菜分拣，手脚麻利的，每天十几个小时长期稳定干得好可以干长期的，
果蔬分拣1-2人
现在要长期员工1人蔬菜分拣，手脚麻利的，每天十几个小时长期稳定干得好可以干长期的，电商集配中心内
兼职日结
200元/天工作地点（荥阳）【下班秒发工资】车接车送【室内兼职】工作环境：室内空调办公，不用风吹日晒，环境舒适工作时长：每日6‑8小时，劳动强度低，干活轻松应聘条件：男女不限，做事认真踏实，服从现场安排，能稳定到岗优先工作内容：淘宝平台辅助，上手简单，现场有工作人员指导，仅简单配合就可以做报名方式：（同步，直接.咨询）放鸽子岗位名额有限，先报先得，欢迎咨询了解
兼职
白露361紧急兼职150元/全天/无提成班次时间:9:00-21:00需求人数：5人兼职要求：服从工作安排档期预计：-地址：柳州柳北区白露大道16号2号楼一层361°联系人：黄主管（）
物流主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专物流业务开发有客户资源电商行业经验
工作职责：
1）负责销售任务的执行，协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出；
2）重点客户的关系维护与标杆客户的开拓，推动合作落地，主导与合作伙伴在合作模式、定价机制、业务流程等方面的沟通协商；
3）达成既定销售目标，并向团队反馈市场一线的产品需求、客户资源等关键信息；
4）推进销售业绩达成，持续跟踪项目签约进度及后续实施进展。
任职资格：
1）对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新业态具备独立认知，掌握本地市场动态；
2）了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链特点，熟悉B端与C端客户的业务场景与需求差异；
3）具备企业级客户开发经历，参与过项目投标相关工作；
4）拥有较强的市场拓展能力，擅长沟通与谈判，能高效联动内外部团队，独立应对客户商务交流；
5）性格积极乐观，充满热情，能适应高强度工作节奏，承受销售指标压力，对待项目和职责有高度责任心；
6）具有3年以上物流行业工作经验，从事过第三方、第四方物流、合同物流领域的商务拓展、销售支持或行业销售岗位者优先；
7）同行从业者欢迎加入；
工作地点：河南区域就近安排
销售经理大专
【岗位职责】
1、组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系计划和销售配额；
4、负责销售渠道和客户的管理；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上管理行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：早上8点半到10点半晨会时间，其他时间可以联系客户，比较自由。
销售主管
1-2万/月
销售经理保险年终奖3-5人3-5年学历不限阶梯式提成区域销售渠道销售较多外勤金融产品
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设与项目落地
4.分析销售数据，优化策略并定期向管理层汇报进展
5.协同产品、运营等部门推进跨部门协作，提升转化效率
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力
4. 熟练使用办公软件及CRM系统
5.具备良好的职业道德和客户服务意识
销售主管
1-1.5万/月
销售经理保险生日福利1-2人3-5年大专网络销售渠道销售门店销售基本坐班TOB互联网金融金融产品销售经验
岗位职责：
1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成；
2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营；
3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化与服务升级提供一线数据支持；
4、主导客户分级管理与高净值客户专项维护，提升续保率、转介绍率及NPS口碑值；
5、搭建销售人才梯队，组织常态化业务培训、案例复盘与技能通关，强化团队专业力与执行力。
任职要求：
1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理实绩者优先；
2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，能独立完成复杂保单方案设计与风险评估；
3、具备出色的跨部门协同能力，可高效联动精算、核保、客服等中后台支撑条线；
4、持有CFP、RFP、CHFP等专业认证或保险从业资格证（必备）；
5、抗压能力强，结果导向，近2年所辖团队人均产能持续高于区域均值20%以上。
栏目概述
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