1、全面负责产业园日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员协调、固定资产维护及办公物资采购管理； 2、牵头或配合拟定并优化产业园各类管理制度，推动制度落地实施，开展监督检核与持续改进； 3、对园区配套服务设施（如员工食堂、宿舍、便利店等）进行日常监管，协调处理相关问题； 4、组织接待政府部门、合作单位、意向客户等来访团体的考察与参观活动； 5、对接园区入驻企业日常沟通需求，及时响应并协助解决运营中遇到的问题，组织集体性活动； 6、牵头或协助举办企业交流会、政策解读会、节庆活动及文化体育活动，增强企业互动与协作； 7、负责园区自媒体平台（如微信公众号、视频号等）的内容策划、信息整理、发布维护及用户互动，宣传园区资讯，提升品牌影响力； 8、落实上级领导安排的其他工作任务；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境整洁有序、运转高效； 2、协助筹备和组织公司内部会议及各类活动，保证流程顺利进行； 3、统筹办公用品的采购与库存管理，合理控制支出，提升资源使用效率； 4、办理员工考勤、请假等人事相关行政工作，协助维护良好的员工关系； 5、及时完成上级安排的各项行政支持任务，助力团队高效运作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效落实各项工作； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的文档整理与信息管理能力； 3、责任心强，服务意识佳，能够妥善应对突发情况； 4、有行政或相关领域工作经验者优先考虑； 5、适应快节奏工作模式，始终保持积极主动的工作状态。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

办公室助理

岗位职责: 1、负责日常数据表格的归集与整理工作 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力； 2.能在既定时间内高效完成工作任务，并注重工作质量的完善性； 3.具备良好的团队协作意识，能快速适应并融入动态变化的工作环境

一、薪资福利 底薪3000，综合薪资3000-6000元/月，上不封顶 二、招聘文员 1、年龄：20-28周岁，大专学历 2、工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:30，一天八小时 3、工作要求：熟练使用办公表格及电脑操作，接受无经验应届生，公司提供带教培训。非电销、非销售类岗位，纯文职工作！

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行 2. 配合团队成员工作，提升整体协作效率 3. 负责文档的整理与归档，确保信息完整准确 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 能够同时推进多项任务并保证细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

岗位职责 1. 负责公司日常行政后勤、办公用品管理及办公环境维护 2. 接待来访、接听电话、文件整理与快递收发 3. 协助会议、团建等活动安排及考勤统计 4. 配合完成入职离职手续、固定资产盘点 5. 完成上级安排的其他行政工作 任职要求 1. 大专及以上学历，1年左右行政相关经验，应届生可 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 细心负责，沟通顺畅，执行力强 4. 有服务意识，做事踏实稳定 - 工作地点：郑州市惠济区花园路英才街正弘智空间B座 - 薪资范围：4000–6000 - 作息时间：8：00-12：00-2：00-18：00 - 联系方式：

岗位职责: 1. 负责各类统计数据的采集、归集与分析工作，保障数据的真实有效和系统完整。 2. 协助拟定统计工作方案及实施方法，支撑管理层在经营决策中的数据需求。 3. 按周期制作统计分析报表，向有关职能部门反馈数据分析成果，并提供优化建议。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理能力与清晰的逻辑分析思维。 2. 熟练使用常用统计工具及办公应用软件，包括Excel、PowerPoint等。 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

【三月晋升管理岗】畜牧行业新锐团队诚招销售精英！！ 你还在打工？我们寻找的是事业伙伴！ 我们是一家拥有自有工厂、集研发生产销售于一体的饲料添加剂与兽药企业，客户精准、资源稳固，团队充满活力与战斗力！只要你敢拼，我们提供平台、资源与快速晋升通道！ ⸻ 【招聘要求】 • 学历不限，品德为先 • 能吃苦耐劳，热爱销售工作，积极进取，有管理意愿者优先 • 畜牧兽医相关专业、农村背景或具备销售实践经验者优先录用 ⸻ 【薪资福利】 • 底薪3500元 + 10%提成（业绩可观，提成普遍过万） • 前两个月每月额外发放500元补贴，助你平稳过渡 • 单休制，达成月度目标可享双休 • 入职满三个月直通管理岗位，带领团队，享受管理奖金！ ⸻ 【我们提供】 • 自产自销模式，产品性价比高，市场口碑佳，成单率高 • 提供高质量客户资源，出单快，回款有保障 • 配套完善培训机制，全流程销售指导，新人迅速上手 • 晋升路径公开透明，每三个月一次考核，努力即有回报 ⸻ 【致年轻的你】 不惧你无经验，只惧你无梦想！ 这里不比出身、不看年限，只看你是否全力以赴！ 拼搏三个月，换一个全新身份！ ⸻ 立即投递简历 或 联系我们！ 别人还在观望，我们已在选拔下一位主管！

招聘B证司机多名（驾龄两年以上） 开公司车6.8米冷藏（保底25趟） 商水牧原-漯河（50-80公里） 工资论趟 一趟200-260 有意向咨询：

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酒店护墙板安装，二把刀勿扰，按平方，按平方，按平方。

岗位名称：行政人事专员 / 主管 一、岗位职责 1. 招聘与入职：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理员工入职、离职手续。 2. 员工档案管理：建立和维护员工花名册、劳动合同及人事档案。 3. 考勤与休假：统计每月考勤，记录请假、调休、加班等。 4. 固定资产管理： · 对所有固定资产（电脑、打印机、桌椅、文件柜等）进行统一编号、登记入册； · 定期盘点固定资产，确保账实相符； · 负责固定资产的领用、借用、调拨、报废等流程管理； · 粘贴固定资产标签（编号牌），维护资产台账。 5. 政府项目申报协助：协助财务部门完成科技型中小企业、高新技术企业等各类资质或补贴申报工作，包括资料收集、整理、归档及系统填报等。 6. 行政事务：办公用品采购与发放、会议室管理、快递信件收发。 7. 日常后勤：协助组织团队活动、维护办公环境及设备报修。 8. 制度执行：协助落实公司各项行政人事制度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限（人力资源、行政管理、财务等相关专业优先）。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），会使用资产管理系统或简单台账表格。 3. 工作细致、有责任心，对物品编号、盘点等事务有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 有行政、人事、固定资产管理或项目申报相关实习/工作经验者优先（应届生也可考虑）。 三、加分项（非必须） · 了解劳动法、社保公积金办理流程。 · 有固定资产盘点或标签制作经验。 · 熟悉科技型中小企业、高新技术企业等申报流程或材料要求。 · 熟悉简单的资产管理逻辑（如一物一码、台账更新）。 福利待遇：双休，朝九晚五，五险一金，试用期全额

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务体验 2. 保持前台区域的整洁有序，确保整体形象专业得体 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握新任务 3. 具有良好的团队协作能力，无相关经验者亦可应聘

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

招聘【业务兼司机】薪资：5500-9000元/月链接：招聘【会计】薪资：2500-3000元/月链接：招聘【短视频拍摄（3000-6000元）】薪资：3000-6000元/月链接：招聘【盛世广告--安装工（3000—6000会电焊底薪+全勤+年终奖）】薪资：3000-6000元/月链接：招聘【厨师长（4000-4500元）】薪资：4000-4500元/月链接：招聘【店面经理（6000-8000元）】薪资：6000-8000元/月链接：招聘【地推人员（联系电话：，无责底薪4000+月休6-8天）】薪资：4000-10000元/月链接：招聘【前台】薪资：3000-4000元/月链接：招聘【客房保洁】薪资：2300-3500元/月链接：点击↑链接进入职位页面、右下角点击【投简历】后、可在线和企业沟通或拨打电话哦~

招聘：店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的销售策略和计划，达成销售目标。3.管理店铺员工团队，进行人员培训、绩效考核等工作。4.负责店铺的商品管理，包括陈列、库存控制等。5.维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈。6.分析市场动态和竞争对手情况，为店铺运营提供决策依据。任职要求：1.具备丰富的零售行业店长管理经验。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力。3.熟悉店铺运营流程，能有效制定并执行销售策略。4.具备良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通。5.拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力。6.持有相关行业资格证书者优先考虑。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

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