1、工作时间：早8:30～晚5:30 2、不限学历，不限经验 3、薪资待遇：底薪3000+提成 工作内容： 1、利用线上招聘渠道发布岗位信息，开展招聘工作，联系有意向人员并邀约到公司参加面试 2、办公环境：空调恒温办公室，标准8小时工作制，每人配备专用电脑，工作内容简单轻松

薪资待遇：底薪2500＋每人50提成，长期有效，持续发放！ 上班时间：08:30-18:00 工作内容 通过招聘工具发布招聘信息 进行面试邀约 要求；年龄；18以上28以下 注重个人形象 有责任心性格积极热情 有相关经验者优先 岗位职责: 1.负责公司人员招聘工作，包含简历筛选、面试安排等环节。 2.参与招聘方案的拟定，保障招聘流程顺畅高效。 3.与各业务部门对接，明确用人需求，提供匹配的人才支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能够自主推进招聘任务，具备较强的落实能力和责任意识。 3.具备优良的职业操守和承压能力，适应快节奏工作环境

1、工作时间：早8:30～晚5:30； 2、不限学历，不限经验 3、薪资待遇：底薪3000元加提成； 4、年龄：***** 工作内容： 1、在招聘渠道上发布职位信息，收集整理应聘资料 2、工作环境：恒温空调办公室，标准8小时工作制，每人配备专用电脑，工作节奏适中，办公氛围舒适 要求：具备基础客户服务意识与沟通协调能力，表达清晰，有良好的团队合作观念；团队定期开展聚餐、唱歌、团建、旅游、踏青、烧烤等集体活动

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块。 2.主导招聘工作全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.策划并推行员工培训方案，促进员工能力与组织发展的同步提升。 4.维护绩效考核机制运行，保障考核过程的客观性与结果的公平性。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对各类员工关系挑战。 2.拥有出色的组织执行力和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练运用相关管理工具与方法。 4.具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成工作任务与决策。 5.持续学习行业新知，保持专业素养与时俱进，顺应人力资源发展趋势。

上班内容轻松简单上班时间自由

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3.协助处理员工关系和人事政策的执行 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地完成任务，并具备良好的组织能力 3.持续关注人力资源领域的最新动态，有意愿学习和成长

TikTok 一、任职要求： 学历不限，通过TikTok平台，招募优质主播，协助签约公会，维护、培养及运营主播，助其成为优秀主播，接受小白！ 二、公司提供手机和专业运营工具，老带新进行培训； 三、可以接触到最新的行业信息、专业技能、和行业知识、公司提供定期培养、晋升等管理通道，针对优秀员工，公司提供免费创业机会

负责招人跟进面试入职 工作时间8点半~5点半 单双休，节假日休息 综合薪资4000~7000

1、工作时间：上午8:30至下午5:30 2、不限学历，无需工作经验 3、薪资待遇：底薪3000元+提成 工作内容： 1、利用线上招聘渠道发布职位信息，开展招聘工作，联系有意向候选人并安排到公司面试 2、办公环境：空调恒温办公室，标准8小时制，每人配备独立电脑，工作内容简单，环境舒适，团队氛围轻松愉快 名额有限，主动才有机会，风雨无阻，期待你在公司相见

人事客服专员8000+上不封顶 旺季来临扩招10名办公室文员 年龄16-35 坐办公室包不出门包不晒太阳 内容：聊天安排人进厂流程由老员 工带，不用担心不会 年龄：16~35岁男女无需经验 企业文化：这家公司没有文化只谈 钱［旺柴 8000-15000不封顶 旺季沖刺10-20w回家 想来带好身份证行李 公司有吃有住

招大电脑挡车工 2 名 15 台 地址：商城北路 868 号 电话：

南丰镇饭店 招聘，招聘，招聘 岗位:拉面师傅 薪资待遇:电话联系

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

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岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

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轻松工作

17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

薪资待遇：底薪3000＋每人50提成，长期有，长期有哦！ 上班时间：08:30-18:00 工作内容 通过招聘工具发布招聘信息邀约面试 要求；年龄；18以上28以下注重个人形象有责任心性格积极热情有经验者优先 岗位职责: 1.负责公司人员的招聘工作，包含简历筛选、安排面试等。 2.参与拟定招聘方案，保障招聘流程顺畅高效。 3.与各业务部门对接，明确用人需求，提供人才支持建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识。 2.能独立推进招聘任务，执行力强且富有责任感。 3.具备良好的职业操守和承压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新知识应对岗位变化需求

岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运作高效且成果显著 2.指导并优化渠道销售团队的工作机制，推动团队整体业绩提升 3.研判市场变化趋势，制定针对性渠道策略，提升品牌在市场中的竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级下达的各项任务 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合，合力实现目标 3.具备持续学习与自我提升的意愿，不断优化个人与团队的工作效能

岗位职责： 组建自己的小团队，进行人员组建招募，后续带领管理团队 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求 2、有管理工作经历或招聘工作经验者优先； 3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：早上8点半到10点半晨会时间，其他时间可以自行安排，比较自由。 基础工资+各项奖励，待遇优厚综合五到八千，上不封顶晋升空间大

【任职要求】 1、高中及以上学历；年龄在28至39周岁之间； 2、具备零售产品推广经验者优先考虑。 工资待遇： 3、提供五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；建立公平、公开的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及分红权益； 4、健全的福利机制：包含国家规定的五险一金、过节费用、年度团队旅游、多项补助津贴； 5、依法保障休息休假：实行每日8小时工作制，享受法定节假日、带薪年休假等权益； 6、系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外国际学术交流活动。 上班时间：上午8:00－下午17:00 快加入我们吧 持续成长的平台与机会 持续提升的专业能力与综合素养 持续实现的个人价值与职业理想！

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁!!

太康本地高薪工作 工作内容：在各平台自媒体发布介绍，宠物鸡信息及销售（老板手把手教）行业前景广阔，提成丰厚 薪资待遇 3000提成 随便干六七千 努力干一万多 要求： .18-40岁，性格活泼开朗 .沟通能力强，勤快踏实，积极乐观 .有一定的抗压能力，具有较强责任心 .从事过销售相关工作者优先录取 ​

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，具备完善的晋升机制和广阔的发展前景。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方代理，包括平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均归属此招聘范畴，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位较易达成） 【工作时间】 1.工作时段弹性，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足的家庭陪伴时间 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金）并附加商业保险，全面保障无忧 2.节假日福利齐全，定期组织旅游团建、提供下午茶等丰富员工关怀活动 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.性格热情，乐于助人，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象 请仔细核对年龄与学历要求，当前为刚性筛选标准，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢固定坐班，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎联系咨询