职位详情
一、招聘主线任务
负责招聘平台运维:发布职位、主动寻聘、邀约面试;
全程跟进求职者:从沟通推荐到入职跟踪,建立人才库;
对接部门需求,高效完成招聘指标,用数据说话。
二、人事辅助任务
员工考勤统计与核对,协助薪资核算基础工作;
办理员工入职、离职手续,维护员工信息档案;
后期可接触员工关系、基础薪酬等模块,成长路径清晰!
【我们希望你】
年龄18-35岁,沟通力强,喜欢和人打交道(会聊天是超能力!);
心态稳、抗压强,对结果负责,做事有始有终;
熟练使用办公软件,Excel表格不求大神但别犯怵;
有招聘/人事经验加分,但无经验可带薪培养!
关键态度:不挑活儿、愿意学,未来想往HR管理方向走!
【这样的你别犹豫!】
如果你——
不甘于只做执行,想接触HR全流程;
愿意从基础做起,但眼光不限于基础;
喜欢有节奏、有挑战的工作,成就感驱动;
长期计划往管理岗或HR专业发展。
欢迎投递!我们不要套路,只要你的诚意和冲劲!
负责招聘平台运维:发布职位、主动寻聘、邀约面试;
全程跟进求职者:从沟通推荐到入职跟踪,建立人才库;
对接部门需求,高效完成招聘指标,用数据说话。
二、人事辅助任务
员工考勤统计与核对,协助薪资核算基础工作;
办理员工入职、离职手续,维护员工信息档案;
后期可接触员工关系、基础薪酬等模块,成长路径清晰!
【我们希望你】
年龄18-35岁,沟通力强,喜欢和人打交道(会聊天是超能力!);
心态稳、抗压强,对结果负责,做事有始有终;
熟练使用办公软件,Excel表格不求大神但别犯怵;
有招聘/人事经验加分,但无经验可带薪培养!
关键态度:不挑活儿、愿意学,未来想往HR管理方向走!
【这样的你别犹豫!】
如果你——
不甘于只做执行,想接触HR全流程;
愿意从基础做起,但眼光不限于基础;
喜欢有节奏、有挑战的工作,成就感驱动;
长期计划往管理岗或HR专业发展。
欢迎投递!我们不要套路,只要你的诚意和冲劲!
2025-11-25 14:38
IP属地:上海
职位福利
大专经验不限招聘与配置人事档案管理考勤管理

上海宏贯数据科技有限公司
不需要融资 · 500-999人

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