公司因业务拓展需求，现诚聘客户经理数名，无需外出陌拜、无需电话销售，优质客户资源由公司定向分配，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责到店客户的接待与咨询解答，为客户提供专业的产品讲解与方案介绍； 2. 跟进公司分配的客户资源，做好客户需求挖掘、意向跟进与关系维护； 3. 完成客户签约及后续服务对接，确保客户满意度； 4. 整理客户资料，做好台账记录与数据分析，及时反馈客户需求与市场动态。 任职要求 1. 有销售、客户接待经验者可放宽学历； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力； 3. 有责任心，目标感强，能够独立完成客户跟进 薪资福利 1. 高额提成+绩效奖金+月度奖励，综合薪资5000-1500上不封顶；待遇面议 2. 带薪年假+节日福利+定期团建 3. 完善的岗前培训与晋升体系，横向轮岗、纵向晋升双通道发展； 4. 舒适的办公环境，无需外出奔波，工作稳定有保障。

岗位职责: 1、根据公司提供的客户资料及时联系，提醒续期缴费，及节假日祝福，派发礼品，提升服务满意度； 2、及时跟踪及处理客户反馈，了解客户需求，维护客户关系，协助客户办理业务; 3、学习并熟知公司产品，解答客户提问并落实问题。 岗位福利： 1、公费组织培训，提升业务水平和技能； 2、周末、寒暑假有电影票补贴，可带家属； 3、春秋两季都有省内游、省外游，公司补贴；亲子DIY活动，插花、茶艺、手绘等； 4、副部级央企，晋升空间大，每个季度都有晋升表彰机会，公平、公正、公开； 5、公司对新入职人员有各项津贴补助，薪资待遇丰厚； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历。 2、热爱学习，积极向上、有自信心、责任心，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 3、有良好的沟通及团队协作管理能力以及有团队管理方面的想法和创意。 4、有过创业经历者或者从事销售、金融、教育、财务工作者优先。

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和业务挑战； 2．通过多种渠道主动挖掘企业客户并上门拜访，提供跨境贸易全链条解决方案，推动区域商家达成合作，签约入驻阿里巴巴国际站（B2B跨境电商平台）； 3．整合现有资源，拓展线上及线下新渠道，实现新客户群体的持续获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话沟通、实地面谈等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等领域销售经验，拥有一年以上直销或地推经历者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经验者优先；同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）能力素质：具备良好的沟通协调能力、学习创新能力、独立思考能力，踏实肯干 5）价值导向：坚持客户第一、注重团队协作、乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、简单、充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队氛围：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员岗位均归属此项目，非第三方外招岗位。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本岗位说明为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元为基本达标标准） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日上班时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗，完成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1.入职即签订代理制合同，并配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发拓展 公司内部团队平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

客户开拓与关系维护 银行内办公 五险一金＋高温补贴＋生日津贴＋节日福利＋高比例提成 需持有驾照，具备较强抗压能力

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，出色的销售人才所追求的，不仅是一份职业，更是一个能够充分施展能力、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿意与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条清晰可见的发展路径： • 真实可期的回报：我们坚持让收入匹配贡献。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式，确保表现突出的您，月入过万只是迈向更高目标的开始。 • 可持续开发的客户资源：身处行业之中，客户合作周期长、重复采购频繁。您用心维护的每一个客户关系，都将转化为持续稳定的业绩来源，而非短期交易。 • 完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，免除您的后顾之忧，专注市场拓展与客户服务。 • 明确的职业发展空间：为优秀者规划清晰晋升方向（销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，公司将提供“内部创业合作及项目分红”等深度合作机会，携手开拓更大事业版图。 我们期待遇见这样的您： 1. 具备一年以上ToB销售经验，若有电气设备、钣金加工或相关领域从业背景，将优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新观念与新方法，善于总结复盘，能快速应对市场变化。 3. 具备强烈进取心：内心有驱动力，渴望成功与回报，并愿意为之付出扎实努力，全力以赴达成目标。 4. 具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够真正理解并解决客户实际问题。 我们的工作安排： • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息。 • 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。实行底薪+绩效+高提成制度，让每一分付出都能在收入中得到及时体现。 如果您认为自己符合这些特质： 欢迎投递简历，我们将认真审阅每一份申请，并期待与您进一步沟通

1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选合适房源并参与竞拍流程。 2.岗位职责：工作需认真踏实，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋刻苦精神，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：采用底薪加提成模式，综合收入可观，提成比例较高，具体细节面议。

1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选并成功竞得合适房产，全程参与拍卖流程。 2.岗位职责：工作需积极主动，责任心强，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋踏实的工作态度，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：由底薪加提成构成，综合收入可观，提成比例较高，具体待遇面议。

诚聘精英【欢迎朋友推荐、自荐】 岗位【团队经理2名、客户经理5名】 【年龄】22-45岁 【学历】大专及以上学历 【职责】为中小微企业主提供融资咨询服务 【薪资】月均1W+ 【福利待遇】缴纳五险一金、无责任底薪，月度现金/实物奖等

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。 二、任职要求： 1、年龄在****及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、需具备银行正式员工工作经历1年及以上，或在正规且具规模的非银金融机构工作满一年半以上，熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 三、薪酬待遇 1、年度薪酬18-24万元 2、月度薪酬15,000-20,000元

许昌市鄢陵县招工地力工 8小时 工作轻松

（**店）禹州市颖川路与大同路交叉口 恒达九号公馆对面（店名丰源烩面）嘴炮鸽子大喷子，酒蒙子。勿扰，真心找活的手艺好的联， 工作要有责任心，手脚麻利，事多的勿扰、 跑江湖勿扰， 全活熟手一月6500 配菜二把手4500 一月电话同步：

单针小件看技术单针全活9200/普通双9400/后跟9500-9600/大头9800-10000电话厂在老鞋都保八个月起步最低单针小件看技术单针全活9200/普通双9400/后跟9500-9600/大头9800-10000电话厂在老鞋都工资月发管吃管住

河南长葛市董村镇米庄钢材，招激光焊工一名王

招全拿师傅下乡，工资自谈，电话，

【热招｜双赛道好岗】理财+养老，越做越稳、越老越值钱！ 现在人人都关心“钱怎么保值增值”“晚年怎么过得安心”，理财+养老规划是刚需赛道，市场缺口大，客户主动找，不用愁客源！ 1.上班时间是怎样的？ 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 2.薪资结构是什么样的？ 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “ + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入24w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 3.工作内容是怎么样的？ 负责对接公司指定的有理财、养老需求的客户,做专业的养老保障与理财方案； 维护老客户，拓展新客户，平台提供优质客户资源，降低获客难度 全程以服务 + 规划为主，不是硬推销，客户接受度高; 4.是否有试用期，试用时间是多长，期间薪资多少，是否有考核和提成？ 无试用期，公司培训体系丰富； 2轮面试通过即入职，按正式工资发放； 有活动量的考核，每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过，成绩好提成也会高，按20-33比例提成。 5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗？ 公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险，，具体跟面试老师谈。 6.有没有什么要求？ 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 沟通能力强，表达清晰，能把复杂的理财、养老知识讲得通俗易懂 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起深耕有温度的理财&养老保障行业！

一、核心职责 负责美容院、医美机构、皮肤管理中心等渠道的开发、合作洽谈、签约落地与长期维护，完成渠道拓展、业绩回款及客户增长目标，搭建稳定优质的合作网络。 二、具体工作内容 1. 渠道开发与拓展 - 调研区域内美容院、医美机构、连锁美业门店资源，建立目标客户库。 - 通过陌拜、线上沟通、行业资源等方式，主动开发新合作机构。 - 筛选优质、合规、有运营能力的门店，推进合作洽谈。 2. 商务洽谈与签约 - 向合作机构介绍公司产品、项目、政策、扶持方案及利润模式。 - 谈判合作条款、供货价格、结算方式、活动支持等，完成签约。 - 跟进合同流程、资质审核、建档备案，确保合作合规落地。 3. 合作机构运营支持 - 为合作门店提供项目培训、销售话术、操作流程、拓客方案支持。 - 协助门店做活动策划、品项搭配、业绩爆破与到店转化。 - 定期上门/线上回访，解决门店供货、售后、运营等问题。 4. 业绩与回款管理 - 制定个人渠道拓展与销售计划，完成月度/季度/年度业绩指标。 - 跟进合作机构订货、补货、对账、回款，降低坏账风险。 - 分析渠道数据，优化合作结构，提升单店产出与复购率。 5. 客情与关系维护 - 维护核心合作机构关系，提升忠诚度与续约率。 - 收集市场竞品信息、门店需求及行业动态，反馈给公司。 - 配合市场部、售后部完成品牌落地与客户服务。 6. 合规与品牌维护 - 严格遵守医美/美业相关法规，不夸大宣传、不违规承诺。 - 维护公司品牌形象，规范合作门店的宣传与项目推广。 三、任职要求 - 熟悉美容院、医美、皮肤管理等美业渠道，有相关客户资源优先。 - 具备较强的商务谈判、陌拜开发、客户维护与业绩达成能力。 - 沟通表达清晰，抗压性强，有目标感与执行力。 - 了解医美/生活美容基本品项、运营逻辑与门店盈利模式。 - 能接受区域出差/上门拜访，熟练使用办公软件与客户管理工具。

公司主营中粮米面油、乳品、肉类、坚果、礼品等全系列正品，大品牌、复购高、口碑好，现诚聘优秀销售员，期待踏实肯干、热爱销售的你加入！ 岗位职责 • 热情接待到店顾客，专业介绍中粮产品，完成销售目标 • 负责商品陈列、补货、价签维护及门店卫生清洁 • 做好会员维护、客户咨询解答与售后跟进 • 协助盘点、收货、促销活动执行等日常运营工作 任职要求 • 年龄20–50岁，身体健康，形象亲和大方 • 沟通能力强，有服务意识，喜欢与人交流 • 做事认真负责、吃苦耐劳，服从管理 • 有零售/食品/导购经验优先，无经验可带薪培训 薪资福利 • 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，多劳多得，上不封顶 • 福利：节日福利、员工福利、带薪培训、稳定晋升 • 工作环境干净舒适，大品牌背书，客户信任度高

1.开发维护公司的新老客户 2.不停的积累客户资源，跟踪好客户情况

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD合作策略，推动业务增长与市场覆盖 2.深入了解行业动态及客户需求，挖掘潜在合作机会，主导商务谈判与协议落地 3.协同产品、运营、技术团队，推进合作项目实施，确保交付质量与客户满意度 4.定期分析合作数据与市场反馈，优化BD路径，提升转化率与复购率 5. 建立并维护重点客户关系网络，打造长期稳定的战略合作伙伴生态 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度 2. 有不限年限商务拓展、大客户销售或平台合作相关经验者优先 3. 具备独立开拓市场能力，能适应高频出差与多线程项目推进 4. 熟悉目标行业（如互联网、金融、制造业、医疗等）者更佳 5. 积极主动、结果导向，具备良好的抗压能力与团队协作精神 PS∶前期需要“跑图”

岗位职责:1.负责处理银行后勤相关客户服务事务2.确保服务流程的顺畅执行，提升客户满意度3.与团队协作，共同完成日常工作任务任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作质量3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作岗位福利：1.无责底薪+高业绩提成+高激励奖金，综合薪资4-15K;2.带薪年假、婚假、产假等各项国家规定节假日;3.五险+团队奖+个人奖+生日福利+节日福利+丰富的团建活动;4.晋升空间大、机会多，公司氛围超好!薪资多事少!没有条条框框!主打劳逸结合!员工福利:+员工旅游节日福利+带薪年假+餐补通讯补贴+团建聚餐+全勤奖**优质办公环境：**中心城区5A级写字楼，现代化办公空间，24小时恒温空调系统，营造舒适高效的工作氛围。**人性化工作制：**8个小时工作制，严格保障工作生活平衡，零加班文化。**竞争力薪酬：**提供行业领先的薪资及完善福利体系。**无忧上岗：**工作内容系统化培训，流程清晰易掌握，团队协作氛围融洽。**快速晋升：**专员→高级专员→团队主管（平均18个月）**【工作内容】**通过电话/短信提醒客户按时还款（智能系统辅助）记录还款异常情况，协助客户处理还款问题使用贷后管理系统更新客户还款状态配合风控团队识别潜在逾期风险**【任职要求】**大专及以上学历（专业不限，接受优秀应届生）普通话标准，具备基础电脑操作能力耐心细致，有服务意识（客服/银行经验优先）能接受少量加班（逾期高峰期间）**【专属福利】**•**新人保护期**：首月仅需处理基础还款提醒•**减压配置**：心理辅导室+午休舱•**技能提升**：银行风控知识培训+沟通技巧课程•**团队氛围**：90后占比80%，每月部门聚餐

工作内容：接听电话，登记客户地址信息即可 工作时间：9.00-12.00 13.30-18.30 午休1.5个小时 工作要求：性格外向活泼，态度端正 薪资待遇：固定3000无责底薪每月，任务完成有奖金+提成 人事小结：公司都是年轻人，氛围好，老板经常给我们点下午茶，福利待遇也非常好，欢迎你加入我们的大家庭

可跑业务也可以安装，底薪2500加提成

负责字节跳动旗下软件公司，【抖音】软件平台的专线业务。 坐班+文职 无销售性质！！！！ 【工作时间】 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 八小时工作制 【福利待遇】 1. 月休六天！！！ 2. 自由调休 3. 带薪培训 4. 无试用期 官方直招，5A级写字楼，薪资稳定，可长期发展，工作轻松，无需外出，接受无经验新人。

岗位职责:1.负责处理银行后勤相关客户服务事务2.确保服务流程的顺畅执行，提升客户满意度3.与团队协作，共同完成日常工作任务任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作质量3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作岗位福利：1.无责底薪+高业绩提成+高激励奖金，综合薪资4-15K;2.带薪年假、婚假、产假等各项国家规定节假日;3.五险+团队奖+个人奖+生日福利+节日福利+丰富的团建活动;4.晋升空间大、机会多，公司氛围超好!薪资多事少!没有条条框框!主打劳逸结合!员工福利:+员工旅游节日福利+带薪年假+餐补通讯补贴+团建聚餐+全勤奖**优质办公环境：**中心城区5A级写字楼，现代化办公空间，24小时恒温空调系统，营造舒适高效的工作氛围。**人性化工作制：**8个小时工作制，严格保障工作生活平衡，零加班文化。**竞争力薪酬：**提供行业领先的薪资及完善福利体系。**无忧上岗：**工作内容系统化培训，流程清晰易掌握，团队协作氛围融洽。**快速晋升：**专员→高级专员→团队主管（平均18个月）**【工作内容】**通过电话/短信提醒客户按时还款（智能系统辅助）记录还款异常情况，协助客户处理还款问题使用贷后管理系统更新客户还款状态配合风控团队识别潜在逾期风险**【任职要求】**大专及以上学历（专业不限，接受优秀应届生）普通话标准，具备基础电脑操作能力耐心细致，有服务意识（客服/银行经验优先）能接受少量加班（逾期高峰期间）**【专属福利】**•**新人保护期**：首月仅需处理基础还款提醒•**减压配置**：心理辅导室+午休舱•**技能提升**：银行风控知识培训+沟通技巧课程•**团队氛围**：90后占比80%，每月部门聚餐

只需负责接待客户，酒水推销。

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岗位职责： 1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，讲解公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。 3.搜集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级，并提出可行性优化建议。 4.维护客户关系，促进客户复购或推荐新客户，达成每月销售任务指标。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，提升品牌知名度和影响力。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1.诚实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力及抗压性，能吃苦耐劳。 3.以目标为导向，注重结果，适应高强度的外勤推广工作。 4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5.有餐饮行业推广经验者优先加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

岗位职责： 1.负责医院义诊活动中的销售执行，达成既定销售任务 2.开拓新客户资源，提供专业化的咨询与配套服务 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1.年龄50岁以下，具有相关销售工作经验 2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 3.拥有较强的市场洞察力及客户导向服务理念