全职兼职都可以

金融销售 上班期间，全力以赴完成工作内容。简单易学 薪资福利:2000元底薪，月月递增 兼职全职人员男女不限，朝九晚五，周六周日休息

各种金融业务对接

职位标签：​​[#高端客户经理][#项目管理][#乡村振兴][#建筑设计][#全程服务][#高薪诚聘] ​一、职位名称​ 乡村别墅客户经理/高端定制住宅顾问/项目全程服务经理 ​二、职位理念​ 您不仅是客户经理，更是客户“乡村家园梦”的首席规划师和全程守护者。您将陪伴客户度过从构想到入住的整个旅程，统筹协调内外资源，将一张张设计图纸变为触手可及的诗意栖居，确保项目的完美落地与客户的极致体验。 ​三、核心职责​ 1. ​高端客户开发与关系维护：​​深度挖掘并服务高净值客户群体，理解他们对乡村生活的向往与个性化需求，建立长期、信任、稳固的客户关系。 2. ​需求洞察与方案初步规划：​​与客户进行多轮深度沟通，精准把握其家庭结构、生活习惯、审美偏好及预算，协同设计师团队完成项目的初步概念方案和投资规划。 3. ​项目全程协调与节点管理：​​作为客户与公司内部（设计、工程、采购、成本部）之间的唯一核心接口，全程跟踪项目进展，确保信息流畅、透明。关键节点（如地质勘察、方案确认、土建开工、主体封顶、竣工验收）必须亲自到场监督与协调。 4. ​品质与成本控制：​​监督施工过程，确保工程质量与设计方案的还原度。协助客户控制预算，对项目成本进行初步审核与说明。 5. ​问题解决与风险预判：​​主动预判项目进程中可能出现的各类问题（如报规报建、邻里关系、天气影响等），并迅速响应、高效解决客户提出的任何疑虑与诉求。 6. ​交付与售后：​​组织项目的完美交付，并为客户提供持续的售后联系与服务，建立良好的口碑以促成老客户推荐。 ​四、理想的您​ ​​【必备条件】​​ • ​卓越的沟通与共情能力：​​能够迅速与高净值客户建立信任关系，听懂客户的“弦外之音”，并将其转化为可执行的设计与工程语言。 • ​强大的项目管理与协调能力：​​具备多线程处理复杂事务的能力，思维缜密，注重细节，能有效推动内外部团队按时保质地完成目标。 • ​出色的抗压性与问题解决能力：​​面对项目中的突发状况，能保持冷静、专业，并提供切实可行的解决方案。 • ​极强的责任心与服务意识：​​拥有“业主心态”，将客户的项目视为自己的项目一样用心对待，追求极致体验与完美结果。 ​​【经验与技能】​​ • 学历要求：大专及以上学历，建筑、土木工程、室内设计、项目管理、市场营销等相关专业优先。 • 经验要求：​3年以上高端家装、豪宅销售、建筑设计院客户管理或类似领域的项目协调经验。​​有乡村自建房项目经验者极度优先。 • 知识要求：熟悉乡村别墅的建筑设计、施工流程、材料工艺等基本知识。了解当地乡村建筑报建流程和政策者优先。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件、CAD或SketchUp看图软件，以及各类项目管理工具。 ​​【我们更看重】​​ • 对乡村生活有热爱，对建筑设计有审美，对品质细节有追求。 • 成熟稳重的个人气质，值得信赖的专业形象。 ​五、您将获得​ 1. ​顶级薪酬待遇：​​极具竞争力的底薪（8K-15K）+高额项目绩效奖金+年终分红，业绩优异者年薪30万+​绝非上限。 2. ​全程主导权：​​公司授权您作为项目的核心负责人，为您配备强大的设计、工程与供应链支持团队，让您能专注于服务客户与管理项目。 3. ​职业发展：​​清晰的晋升路径：客户经理→高级客户经理→项目总监→合伙人。公司高速发展期，机遇无限。 4. ​优质客户资源：​​公司提供品牌支持与市场引流，您将接触到各行各业顶尖的成功人士，拓展您的视野与人脉。 5. ​全面福利保障：​​五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、定期体检、团队国内外旅游考察。 ​六、工作地点​ [公司总部地址]，但需频繁前往项目所在地（通常位于城市周边美丽乡村）进行勘察和协调。 ​七、加入我们，共筑梦想​ 如果您渴望一份能将个人价值与客户梦想紧密结合的事业，享受从零到一创造美好作品的成就感，我们诚挚邀请您的加入。

职位销售经理负责客户的开发与维护。

工作时间：8.30—11.30，14.30—17.30 周六下午与周日休一天半 节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：客户经理 工资待遇：4K-9K，上不封顶 优先条件：25岁-45岁大专及以上学历学习力强责任心强积极正能量

许昌市区有广告公司需要能够搭建桁架的人员，有意者可报名。

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河南省禹州市急招聘试验室主任1名，要求从业经历3年以上，技术经验丰富，能近期上岗者优先，工资按时发放！联系方式范总

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容：配送+销售 工作时间：上午7：30——9：30 下午3：00——9:30（销售嘛比较自由，工作时间并没有这么固定） 工资：新人一般3000——4000 工资跟销售额挂钩，能力越大工资越高

门窗跑业务安装学徒

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销销售或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗.

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

销售经理，业务员

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，了解需求并推荐合适的方案； 2.传递公司产品优势，提升客户信任与合作意愿； 3.跟进潜在客户，推动成交并优化客户体验； 4.完成销售指标，定期反馈客户信息与工作进展。 任职要求: 1.表达清晰，沟通能力强，具备良好的电话沟通习惯； 2.适应电话销售工作节奏，心态积极，抗压能力佳； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧； 4.服务意识强，注重团队协作，责任心强

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

1.技术与方案沟通： 深度理解产品：必须熟悉公司产品的技术原理、性能边界、应用场景及与竞品的差异。能读懂基本的技术图纸和参数。 定制化方案呈现：能根据客户需求，与研发工程师紧密协作，形成初步的技术方案或配置建议，并向客户清晰阐述方案如何解决其特定问题。 2.项目与投标管理： 主导或深度参与招投标项目，负责编写投标文件的商务部分，并协同技术部门完成技术方案。 管理投标全过程，包括标书制作、价格策略、投标关系协调等。 3.客户关系与信任建立： 与客户的技术人员、采购人员及决策者建立并维护多层级信任关系。在这种专业设备领域，销售往往扮演着“咨询顾问”的角色。

招聘岗位：电话销售/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

岗位职责 1.客户需求深度挖掘：通过面谈、线上沟通等方式，了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，提供专业风险诊断。 2.定制化方案规划：结合平安全产品线（寿险、健康险、车险、财产险等），为客户设计个性化保障及理财方案，清晰解读条款、免责范围等核心信息。 3.全流程服务跟进：协助客户完成投保资料填写、健康告知核对等流程，跟进保单生效；提供续期提醒、信息变更、理赔协助等售后服务，推动客户转介绍。 4.市场拓展与维护：通过社区活动、渠道合作、社交媒体等多元方式开发新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，打造个人专业品牌。 5.合规与专业提升：严格遵守《保险法》及公司规范，杜绝违规操作；积极参与产品培训、行业交流，考取专业认证，持续提升金融服务能力。 任职要求 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、营销、经济类专业优先，优秀者可放宽学历要求。 2.认同保险行业价值，有强烈的目标感和高薪追求，具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 3.有销售、金融服务、客户服务相关经验者优先，无经验者需具备积极学习的态度和创业意愿。 4.诚实守信，无不良职业记录，具备良好的职业道德和客户服务意识，团队协作能力强。 薪资福利 •薪酬结构：无责底薪+高比例提成+业绩奖金+季度奖+长期服务奖，月入过万常态化，上不封顶。 •全面保障：入职即享五险一金+补充商业保险（含医疗、意外、养老年金），覆盖个人及家庭保障需求。 •专属福利：年度国内外公费旅游、节日津贴、生日福利、父母津贴、定期团建，丰富员工关怀。 •成长支持：免费系统化培训（产品知识、销售技巧、理财规划），18个月专项津贴扶持，助力快速上手。 •晋升通道：透明化晋升路径（客户经理→业务主任→部课经理），无天花板发展，达标即可晋升，享受管理津贴及团队激励。

合作十家银行信用卡，轻松好办理，可全职可兼职，有人帮，有人带，适合宝妈、贷款、保险从业者，没有业绩压力

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，工作不加班，到点准时下班，适合追求服务类工作但不愿承受高压节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培养支持。 弹性工作时间＋周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险＋住房公积金。 工作时间： 上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末固定休息，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假＋带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接维护及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系管理与客服运营工作。 发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强，我们拥有健全的晋升机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升帮扶政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职即参与公司产品与业务培训，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶。 6、丰富多样的团建活动、聚餐及企业文化日。 员工关怀 1、建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌沟通会、线上答疑等形式反馈工作生活难题，及时获得协助。 2、对家庭特殊情况员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金 带薪年休假 员工旅游 节日慰问福利

岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，确保达成既定目标； 2.实施客户有效拜访，组织产品技术知识交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准的导入与应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化并维护市场支持工具包； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.接受2-3个月一线交付现场轮岗实习的电气类优秀应届毕业生亦可申请； 5.具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，善于沟通； 7.文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 8.能够适应长期出差（每月15天以上），接受全国范围工作安排。

负责许昌地区的销售工作。 职位：凤球唛厂家业务员 1、负责所辖区域内终端客户信息的整理与归集，收集终端客户对竞品的使用情况，并按时提交相关工作报表 2、按计划开展客户拜访与后续回访，及时向上级反馈并协助处理客户提出的问题 3、配合经销商推进产品推广活动，助力销售目标达成，同时完成公司安排的其他工作任务 4、具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出 具备较强的市场拓展能力、销售技巧及数据分析能力，沟通表达流畅，富有团队协作意识 5、拥有快速消费品行业销售经验或餐饮渠道资源者优先考虑