- 记录客户信息和保单详情，提供续保提醒、保单检视、理赔协助等服务； - 定期回访客户，了解满意度，组织回馈活动，维护长期合作关系。 1.半日制工作时间 2.高中以上学历，能力突出可放宽条件 3.无责底薪1500-3000综合工资3000-8000 4.年龄25-50

企业：兰亭水会 岗位：客户经理 薪资：3000-8000 工作内容：维护并发展客户关系。 地址：人民路与八一路交叉口 联系人:郑经理 联系方式:

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与维系，提升客户满意度 2. 深入了解客户需求，提供匹配的卡品套餐建议 3. 整合内部资源，保障客户体验与服务效果 4. 接待并引导客户 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能独立应对并解决客户相关问题，具备较强的应变能力 3. 具有团队协作精神，能与同事高效配合 4. 有娱乐行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保项目顺利实施与交付 4.完成销售目标及日常工作报告，参与市场活动并反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能独立开展客户工作 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够适应短期出差或外出拜访客户

1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选并成功竞得合适房产，全程参与拍卖流程。 2.岗位职责：工作需积极主动，责任心强，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋踏实的工作态度，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：由底薪加提成构成，综合收入可观，提成比例较高，具体待遇面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

公司因业务拓展需求，现诚聘客户经理数名，无需外出陌拜、无需电话销售，优质客户资源由公司定向分配，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责到店客户的接待与咨询解答，为客户提供专业的产品讲解与方案介绍； 2. 跟进公司分配的客户资源，做好客户需求挖掘、意向跟进与关系维护； 3. 完成客户签约及后续服务对接，确保客户满意度； 4. 整理客户资料，做好台账记录与数据分析，及时反馈客户需求与市场动态。 任职要求 1. 有销售、客户接待经验者可放宽学历； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力； 3. 有责任心，目标感强，能够独立完成客户跟进 薪资福利 1. 高额提成+绩效奖金+月度奖励，综合薪资5000-1500上不封顶；待遇面议 2. 带薪年假+节日福利+定期团建 3. 完善的岗前培训与晋升体系，横向轮岗、纵向晋升双通道发展； 4. 舒适的办公环境，无需外出奔波，工作稳定有保障。

诚聘精英【欢迎朋友推荐、自荐】 岗位【团队经理2名、客户经理5名】 【年龄】22-45岁 【学历】大专及以上学历 【职责】为中小微企业主提供融资咨询服务 【薪资】月均1W+ 【福利待遇】缴纳五险一金、无责任底薪，月度现金/实物奖等

基本工资+履约提成+业务提成+奖励 高薪不是梦 岗位内容： 1、负责项目履约全流程，包括投标办理、中标跟进、货物交付及回款手续，确保合同顺利执行； 2、维护并深化客户关系，提升客户满意度； 3、积极拓展新客户资源，完成市场开发目标。 任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，市场营销、电力电气等相关专业优先，其他专业条件优异者亦可考虑。 2. 工作经验：具备2年以上相关岗位工作经验，有履约管理、供应链运营或客户服务背景者优先。 3. 技能要求： - 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 - 熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），具有一定的数据处理与分析能力。 - 具备良好的项目统筹能力，能高效管理多项工作任务。 - 抗压能力强，善于应对突发问题并提出有效解决方案。 4. 其他要求： - 拥有良好的职业操守和工作责任心。 - 学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。 - 能够接受出差安排。 岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。

我们正在寻找有充满活力和热情的工厂销售人员加入我们的团队。该职位需要具备相关销售经验，有客户开发能力，市场开拓的干劲以及清晰的思路。 职责： 1.开发新的客户资源，拓展产品的销售市场。 2.维护现有客户关系，定期进行回访和沟通。 3.跟进销售过程，确保客户满意度。 4.收集市场信息和竞争对手的动态，为公司制定销售策略提供建议。 5.参与公司的销售活动，提高公司的品牌知名度。 要求： 1.高中以上学历，市场营销或相关领域的经验者优先。 2.至少2年以上的销售工作经验，有良好的销售业绩。 3.具备客户开发能力，能独立开展市场拓展工作。 4.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够处理客户的疑问和需求。 5.思路清晰，具备较强的市场分析能力和判断力。 6.具有良好的团队合作精神，能够与同事和上级有效沟通。 7.有进取心，对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 我们期待您： 1.能提供过去销售工作的具体业绩和成功案例。 2.对市场动态和趋势有独特的见解。 3.具备良好的人际关系网络和客户开发途径。 4.熟练掌握销售技巧和工具，能够灵活应对各种销售场景。 我们为您提供： 1.竞争力的薪资待遇和福利。 2.良好的工作环境和团队氛围。 3.广阔的职业发展空间和提升机会。 4.不断的学习和培训机会，以帮助您提升技能。 如果您觉得自己符合以上要求并对此职位感兴趣，请发送您的简历至我们的邮箱。我们期待与您的会面，共同讨论未来的机会。 加入我们的团队，一起创造更美好的未来！

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前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁1/10号线——国贸（距离400m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准，并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇： 试用期：无责底薪7000/本科学历8000（500全勤200话补)+2000工作量考核+15~45%提成+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。

法定节假日休！！！！！！！ 不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！！！ 公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。 职位统招热爱销售，想在这一行长期发展的人员， 新人无责底薪4500+1000全勤+2400工作量底薪+提成，新人平均收入在1w. 一：岗位职责： 开单效率，告别传统陌电！不打白名单！公司提供100%意向 客户名单！客户带着意向来找你！！！ 公司运营模式相比他行优势如下： 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2、提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 职位描述： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案， 2、受理公司网络上的客户申请； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 三：薪资待遇： 1、转正前：无责底薪4500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000）+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2、转正后：无责底薪2400+满勤1000+工作量底薪1000+提15%-45%+奖金 3、带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险+下 午茶+月度旅游+每月生日会（生日礼金）+团建； 4、2--3个月一次透明晋升；

招聘：电信营业厅营业员、客户经理、销售经理、客户维系经理 薪资：2500-10000元 因营业厅扩大经营，现招聘营业厅营业员、销售人员若干名。

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁1号线——会展中心（距离150m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准，并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇： 试用期：无责底薪5500/本科学历6000（1000全勤)+2400工作量考核+15~45%提成（0.5系数）+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄要求22-35岁，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力，普通话流利。

坐班 不销售！！ 【岗位职责】 平台官方审核人员，负责后台订单的审核与责任判定 办公以电脑操作为主，会使用基础系统功能即可 【要求】 年满20周岁 具备基本电脑操作能力 【岗位福利】 1. 早九晚六！！！ 2. 每月休息6天＋双休 3. 缴纳五险 公司设有大型休息区，定期举办生日会、团建活动，配备多种游戏设备、娱乐设施、抓娃娃机，工作之余轻松放松，享受下午茶、霸王茶姬等饮品，组织团建旅游等活动 休息区内设冰箱、微波炉、零食柜，茶饮小吃齐全，满足日常所需

岗位职责：哈啰出行官方售后，用户打车出现问题我们介入处理一下司乘纠纷问题 任职要求：普通话标准，有一定抗压能力，不内向~ 薪资范围；新人平均首月薪资3500+额外绩效平均薪资在4.5k-6.5k 早九晚六班次不加班

【职位描述】 通过实地拜访客户，深入了解本地市场动态与商户实际需求，推动合作达成； 落实公司制定的销售方案及相关政策，确保业绩指标顺利完成； 协同内部各职能部门，高效响应客户的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 具备良好的团队协作意识，能主动提供有效建议，助力团队策略顺利执行。 【任职资格】 大专及以上学历，不限经验与专业背景，有互联网行业工作经验者优先； 对销售工作充满热情，乐于接受挑战，具备强烈的进取心与目标感； 性格积极外向，踏实上进，拥有出色的沟通表达能力与学习适应能力； 能适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下稳定高效完成任务。 【岗位亮点】 你将深耕本地生活服务领域，掌握前沿市场趋势，熟悉多元业态，与众多商家建立深度联系，积累丰富人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余活动多样，聚餐、密室逃脱、运动健身样样都有； 互联网工作节奏快，成长迅速，是实现自我突破与能力跃升的理想平台； 入职即缴纳五险，享受周末双休； 提供晋升通道+每月定期团建活动； 薪酬高于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

岗位：出行平台官方客服 工作内容：通过平台接听电话。记录和跟踪司机反馈的问题，处理协调用户的问题。 待遇：热线平均薪资。4500-7000左右（计件提升，多劳多得）

工作内容：协助银行进行不良资产管理，有效控制信用卡使用中的风险 重要的事情说三遍：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！！！ 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周日及法定节假日休息，每月8号准时发薪！ 入职即享五险、带薪年假、法定节假日、工龄工资、年度调薪、节日补贴、年会团建等福利 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的综合薪资，每年享有1次调薪与晋升机会； 2、五险保障：试用期开始即为员工缴纳五险； 3、培训体系：提供岗前带薪培训、专业技术培训、储备干部培养等多维度成长支持； 4、节日关怀：春节及生日当天发放现金红包或礼品； 5、团队活动：定期组织体育运动、户外拓展、旅游出行、技能竞赛、团队聚餐等丰富活动

薪资试用期底薪3500+500全勤提成 转正后4000+500全勤+提成 工作内容：负责产品销售，开发新顾客，维护老顾客 师傅一对一带教，上手简单 无需任何费用

岗位职责: 推广健身中心会员卡，促进门店业绩增长。 任职要求: 气质端正、心理素质强、积极乐观、踏实肯干并重视工作回报。 岗位福利: 免费健身、早晚班可选、定期团队活动

不怕学不会 节假日带薪休息，晋升机会多，每月团队聚餐，老板随和 公司氛围融洽，同事相处轻松，团队年轻化，以00后、95后为主 无业绩考核压力，工作轻松有动力 薪资结构：无责任底薪＋岗位提成＋额外奖励 综合收入6-10k，每月15号准时发薪！ 工作时间：早上9点到下午6点，不加班，每日都有奖励发放 无试岗期，无试岗期，无试岗期

销售专员，要求大专以上学历，为人处世正直，

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 到点下班 无晚班 不接受居家 不接受居家