负责店内日常外联工作有外联经验优先

负责店铺日常对外联络事务 具备外联工作经验者优先

行政主管是企业中负责统筹协调行政事务的重要岗位，承担日常行政运作、后勤支持、制度优化等多方面工作。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1. 制度流程建设 建立并优化公司行政管理相关制度与操作流程 2. 日常事务管理 - 负责办公环境的日常维护（包括保洁、安保、绿植养护等），保障办公区域安全整洁、运行有序。 - 统管公司固定资产、办公设备及用品的采购、登记、发放与维护工作。 3. 会议与活动组织 - 组织公司层级会议、重要接待、周年庆典等活动，提供会务安排及现场后勤支持

行政主管是企业中负责全面协调行政工作的核心岗位，承担着日常行政运作、后勤服务、制度优化等重要职能。以下是行政主管的主要岗位职责： 一、行政管理与协调 1.制度与流程优化 建立健全公司行政管理体系，持续完善相关制度与执行流程。 2.日常事务统筹 -负责办公环境的日常管理（包括保洁、安全、绿植养护等），保障办公区域整洁安全、运行有序。 -统管公司固定资产，组织办公设备及用品的采购、发放与维护工作。 3.会议与活动安排 -筹备公司重要会议、对外接待、周年庆等大型活动，提供全流程会务支持与后勤配套服务。

任职资格： 1.20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达能力较强，熟练操作各类办公软件； 5.组织协调能力强，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流畅，了解基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身文旅事业发展。

任职资格： 1. 年龄20-30岁，形象端正，气质良好； 2. 大专及以上学历，具备2年以上企业人事行政岗位工作经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4. 文字表达清晰流畅，熟练操作各类办公软件； 5. 具备优秀的组织协调与沟通技巧，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 6. 普通话标准流利，掌握基本商务礼仪规范； 7. 对文旅行业有热情，认同并愿意投身于文旅事业发展。

定位： 学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2. 主动关注用户学习状态，分析学习情况并跟进进度，制定个性化建议方案，辅助用户实现能力进阶； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习难题； 4. 统筹管理用户学习进展，联动团队成员协同推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门工作安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的表达与沟通技巧，服务意识突出； 4. 工作认真负责，主动性高，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：理工科背景（如数学、物理、化学、生物等）或曾参与学科类竞赛者优先。

1、负责每天在公司内部教师群及外部合作教师群中发布需求单，精准匹配适合的上门家教老师； 2、及时查看并回复群内消息，快速接单并完成老师匹配工作； 3、每日按时在平台更新发布岗位信息，持续招募优秀教师加入公司师资储备库； 4、如公司有临时兼职需求，需及时在兼职群内协调安排，确保兼职人员次日准时到岗。 资格要求： 1、具备教育行业教师匹配相关经验者优先考虑； 2、有教培领域学习管理或师资对接经验者优先； 3、大专及以上学历； 4、工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:30 每周一固定休息，月休5天，其余一天可灵活调休。

一、岗位职责 1.负责公司人力资源管理制度的制定、执行及检查监督工作； 2.负责编制和执行年度人力成本预算； 3.制订并完善公司薪酬管理体系与薪酬福利制度，设定激励方案并组织实施； 4.制订招聘策略，组织进行招聘实施与评估工作； 5.负责劳动合同、人事档案、员工异动（入职、离职、调动、转正）的管理，劳动纠纷处理； 6.制订绩效考核及年度考评制度，对中层及以下人员进行绩效指导与考评； 7.制订年度培训计划，组织实施培训方案，对培训效果进行分析与评估； 8.负责制定公司组织架构及岗位编制工作。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业； 2.具有5年以上人力资源工作经验，5年以上本岗位经验； 3.具有高度的事业心和责任感，敢于坚持原则； 4.具有优秀的组织能力和写作能力； 5.需要具备良好的沟通、协调和谈判能力； 6.工作深入细致，思维敏捷，善于处理矛盾； 7.善于捕捉、收集、整理信息，具有开拓精神。

邮政小件 工作地址:大禹像第二汽车站对面 18:00-8:00 分拣扫描 倒包 辅助装卸车

许昌东区360广场旁边，营业，需要一个凉菜、热菜师傅，给烧烤搭配，热菜不需要太多，擅长的有七八道菜即可，工资6000，要求稳定，长期干。 也可以底薪加提成，可面谈。 联系电话刘女士

许昌市招工地小工/杂工

‼‼许昌本地新企业开招啦 不体检，不面试，直接上岗 普工：18~50岁 技工：20-55岁 住宿免费，水电全免，充卡吃饭，吃多少扣多少 每月28号发工资 普工薪资：白班15/h+2元岗位补贴，合17/小时 夜班15/h+2元岗位补贴+1元夜班补贴，合18/小时 技工薪资：20/h+2元岗位补贴（要求会激光焊，激光切，气焊）面试试岗 备注：每月发工资在职享有稳岗补贴，不在职没有岗位补贴！ 员工！ ‼‼备注：所有面试人员严禁‬穿拖鞋！。

【许昌新能源】 叉车工（需要有证） 16.5元/小时  月综合工资4800-6000左右！ 工作餐免费！住宿100元/月酒店式公寓！上六休一！ 备注：，！ 面试要求：面试需要带本人原件身份证！照片2张、笔、身份证复印件2张！ 。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者投递 4. 能适应常规办公环境，遵守公司规章制度，具备良好职业素养

薪资在3500-8000范围内，缴纳五险，带薪年假，节日福利 岗位职责： 一、日常行政与事务处理 协助经理规划日常工作安排，如会议预约、行程协调、重要事项提醒等，保障时间高效利用。 二、会议与活动组织 负责总经理主持或出席的各类会议筹备工作，包括确定会期、选址、通知参会人员，准备材料，布置现场，并完成会议记录及纪要整理。 三、信息收集与汇报 跟进各部门工作动态，汇总相关数据与进展信息，定期形成报告向总经理反馈，确保管理层掌握公司运营实况。 四、内外协调与沟通 促进公司内部各部门间的协作，传达总经理指导意见，推动跨部门事务顺利推进与落实。 任职要求：本科毕业，条件优秀者可适当放宽，具备经理助理或董事长助理相关工作经验者优先。 岗位福利：缴纳五险，加班少，工作压力小 欢迎您的加入！！！！

工作内容： 通过电话与意向客户沟通，邀请客户到店面谈，持续跟进客户进展，推动完成订单签约。 无需外出出差，工作稳定，配备专人指导带教。 职位要求： 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有较强的学习意愿和适应能力。 【待遇】 缴纳社保，可灵活调休，法定节假日正常休息。 享受带薪旅游、团队建设活动、节日福利及不定时下午茶。 上班时间：8:30--18:30

工作内容轻松，任务量少，办公环境舒适，公司正规化管理，同事之间分工明确，相处融洽，无需担心顶岗主播情况，团队氛围平等友好，无明显上下级压力 2600底薪加提成

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质服务 2.组织并参与各类社交活动，营造欢乐氛围 3.协助处理日常前台事务，保持环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够灵活应对各种社交场合，具备一定的应变能力 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

许昌陪伴成长信息科技有限公司成立于2016年，总部位于河南省许昌市，专注于为中小学生提供素质与素养类课后辅导服务。目前业务覆盖河南郑州、许昌、商丘、驻马店等地区，在职员工400余人。旗下运营上志素养、卡优奇机器人、莱茵体育、晶琢练字、珍珠鸟口才、千畔美术、花蓓舞蹈、小萌龙儿童阅读中心等多个教育品牌，在校学生规模超15000人，诚邀优秀人才加入： 【岗位职责】 1. 负责所辖校区的全面运营管理，保障教学、招生、市场、人事、财务及日常事务有序开展； 2. 结合周边市场环境，制定发展目标与执行策略，统筹团队达成招生任务； 3. 组织落实教学方案，监督教学质量，提升家长满意度，确保课程消耗良性运转； 4. 推进团队组织建设，打造积极向上、协作高效的工作氛围； 5. 实施数据驱动管理，定期审核分析经营数据，优化调整策略，保障校区各项指标稳步提升； 6. 处理其他校区日常管理工作。 【任职资格】 1. 具备国家统招大专及以上学历； 2. 拥有5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经历，具有一线销售背景者优先； 3. 热衷教育行业，具备高度责任心与职业进取心。 【福利待遇】 1、薪酬面议，根据能力核定薪资水平 2、提供多样化学习发展平台，含带薪培训，公司每年投入超百万元用于员工培训及管理咨询 3、双通道晋升机制，支持向管理或专业方向发展 4、开放创业合作机会，设有分红激励与合伙人制度，实现个人与企业的共同成长

岗位职责：银行内勤工作，通过电话进行意向客户筛选，接受长期兼职人员。 朝九晚五，周末双休，方便接送孩子！ 工作环境舒适，无业绩考核压力！

1. 协助总经理推进各项管理工作，确保任务指标顺利完成 2. 负责日常事务的安排、检查及执行进度的跟进与督促 3. 负责文件的分类整理、呈报及各类汇报材料的处理 4. 具备良好的组织协调能力以及书面和口头表达能力 5. 制冷、空调、暖通相关专业背景 6. 持有C1驾驶证

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，热情接待来访人员，提供专业得体的服务。 2. 执行日常行政事务，维护前台环境的整洁与规范。 3. 汇总并整理各类日常报表，保证数据准确、更新及时。 4. 性格积极向上，善于沟通交流，具备良好的团队融入能力。 任职要求： 1. 拥有较强的表达与沟通能力，能妥善应对来访人员的各类咨询。 2. 可按照既定作息时间到岗工作，工作安排规律，无需额外加班。 3. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进任务顺利完成。

1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务执行 2. 确保工作成果符合标准，按时完成上级安排的工作内容 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2. 适应规律化工作节奏，工作时间固定，无需加班 3. 工作态度端正，具备责任心，保持稳定高效的工作表现 夏季工作时间：8:30至12:00，14:30至18:00 冬季工作时间：8:30至12:00，14:00至17:30 不加班，固定双休，节假日按国家规定享受带薪休假

1、负责校区的前台接待及相关招生辅助工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，同时欢迎无经验、零基础人员加入 3、入职首月提供带薪培训，薪资为3k