1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1. 综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万； 2. 全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师成为合伙人，享受公司分红、收入上不封顶； 3. 3倍速个人成长。双通道、双导师，双地图，每年200万资金链接国内顶尖资源用于员工学习成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1. 负责学科备课、授课、课后检验等全流程教学环节； 2. 实施个性化辅导与学员关怀，提升学习效果； 3. 参与校区各项活动，招生、市场、品牌宣传等； 4. 参与集体教研，持续优化教学方法与课堂质量。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2. 有责任心、积极乐观、沟通能力强。 【福利待遇】 1. 节假日福利； 2. 丰富多彩的团建； 3. 带薪小寒暑假约7-10天； 4. 子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

一.岗位职责 1.独立承担教学任务，关注学员表现并给予引导，确保教学质量，及时记录课堂情况； 2.维持教室纪律，整理教学环境，配合完成教具的收纳与管理； 3.负责学员课程规划，结合学习进度开展书法日常教学设计，精准把握学习阶段并持续引导； 4.配合招生教师与家长保持日常交流； 5.熟练运用教学方法，依据学员实际情况制定教案，实施个性化教学； 6.参与书法课程教研，推动课程体系优化与完善； 7.具备良好的教学服务意识，有效解决学员学习困难，提升书写能力，及时回应家长反馈的教学问题； 8.按时完成招生目标，增强招生技能，执行力强，认同企业文化与发展理念。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业基础扎实，具备书法教学经历，普通话标准，书法或国画相关专业毕业者优先； 2.热爱艺术教育行业，喜爱儿童，有耐心、责任感，亲和力佳，擅长沟通与团队合作，工作积极，能承受一定压力； 3.能够做到因材施教，具备较强的家校沟通能力，每日完成作业批阅； 4.具有课件开发能力及相关经验； 5.了解书法发展历程及汉字演变历史； 三.任职要求： 1.具备5-10岁学龄段儿童书法教学经验，承担硬笔与软笔课程研发，助力课程体系建设； 2.热爱教学岗位，治学严谨，关注学生综合成长，踏实完成各项教学工作； 3.沟通表达良好，具备协作精神； 4.拥有扎实的书法基础，掌握少儿软笔、硬笔教学技巧与方法。 三.工作时间： 周一至周二休息 周六至周日8：30-18：30 四.工作地址： 五.福利 节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训 六.晋升路线 书法老师助教----书法老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

【公司介绍】 新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。从教育领域出发，经过30年创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港交易所成功二次上市。 【岗位职责】 1. 负责【高中】阶段数学或英语课程的教学工作及研究、开发工作，一对一和班课项目均可； 2. 参与课程教案的...

岗位职责： 1、负责初中或高中阶段语文、数学、生物、地理、历史、政治、物理、化学、英语中任一学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况，实施分层教学，保障课堂教学的高质量与实效性； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助学生培养积极的心理状态和良好的学习习惯； 5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万 2、全面推行六级合伙人体系：教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业红利，收入无上限； 3、加速个人发展，双轨晋升通道（教学专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业表现； 3、配合参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备强烈的责任心，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、节日专属福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假期7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1. 承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3. 薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、依托系统培训、轮岗实践与导师带教机制，打造兼具教学实力、课程开发能力及团队管理素养的复合型教育人才； 3、六级合伙人发展路径：管培生-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限； 4、加速成长支持体系：双晋升通道（专业线与管理线）、双导师配置（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 1、通过考核后逐步接班，独立承担核心授课任务； 2、深入参与所授学科的教学研究与教研建设； 3、配合学科组长开展部分团队事务，如组织小型教研活动； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态阳光、善于沟通协作； 3、拥有战略视野与商业洞察力，具备出色的分析判断与问题解决能力； 4、学习能力强，适应力佳，主动进取，具备发展潜力与领导特质。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享专属优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责: 1.负责学生的学习辅导，保障教学效果； 2.参与课程规划与执行，把控教学环节； 3.协助搭建教学团队，优化教学方式； 4.跟踪学生学习情况，实施针对性指导； 5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.热爱教育事业，能适应较强工作节奏； 3.学习能力强，具备快速掌握教学技能的潜力； 4.有责任感，可高效完成各项教学安排； 5.数理化生英专业优先，教育学、心理学专业优先，持有教师资格证者优先

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

月子中心需要一个派单老师，底薪2000+500绩效+提成+社保上六休一长白班禹州月子中心，需要新老手月嫂，28天，新手4500，老手6000有意者联系我禹州市内敬老院，需要男女4个护工，50～60岁左右，干净利索薪资3000至3700有意者联系我王老师

岗位简介 面向社会招录消防勤务辅助工作人员，岗位稳定，地方财政核发薪酬，薪资随工龄、岗位级别逐年上调。属于政府专职消防配套岗位，长期稳定，表现优秀可作为骨干重点培养，优先推荐入党、往管理方向发展 【岗位说明】 本岗位岗前培训设在河南郑州，完成培训并且考核通过之后，统一安排分配到江浙沪相关站点就职，应聘前知悉异地分配 一、薪资待遇 1. 缴纳五险一金，社会保障齐全 2. 薪酬组成：基本工资+工种工资+学历补助+岗位津贴+职务津贴+执勤补贴+绩效补贴+年终奖，根据岗位、年限浮动上涨 3. 单位免费提供：工作服、被褥、各类日常生活用品，上岗后食宿统一安排免费 二、岗位福利 1. 带薪休假：每年可享受50天带薪休假 2. 清晰晋升通道：工作表现优异，可纳入入党培养，提拔为管理骨干 3. 薪资长效增长：工资按照工作年限、级别、岗位调整逐年上涨 4. 用工保障：地方财政拨付工资，政府直签，岗位稳定性强 三、培训与分配 1. 岗前培训：河南郑州开展岗前体能、消防基础知识培训，培训周期10～30天 2. 上岗分配：培训考核合格，分配至江浙沪地市、县区消防相关站点任职 四、招聘条件 1. 年龄：18–28周岁；退伍军人放宽至30周岁；持有B2驾驶证可放宽 2. 身体基础：身高≥165CM，体重≥50KG，视力4.6以上 3. 外在条件：无明显外露纹身、刀疤，语言沟通正常无障碍 4. 政审：无犯罪记录，政审审核通过 5. 体检：提供一周内县级及以上医院体检报告原件，体检合格 6. 通过岗前体能、基础技能考核 岗位职责 1. 消防站内日常值班值守、内勤台账整理、物资盘点管理，消防装备保养维护 2. 消防安全科普宣传、社区/单位消防隐患辅助排查 3. 应急救援现场后勤保障、现场秩序维护，不参与一线火场灭火作业 4. 落实日常体能训练、业务演练，完成站内各项勤务工作 岗位亮点 财政发放薪酬，五险一金齐全，待遇逐年提升 上岗后吃住衣物全部免费，生活成本低 超长带薪假期，晋升通道明确 政府直签岗位，长期稳定 退伍军人优先录取

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线上面试，居家办公，具体薪资面议 1、负责留学生各科专业课线上补习，贴合海外课程大纲、考核标准与评分逻辑，针对性梳理知识点、重难点、考点题型。 2、根据学生学情定制专属辅导方案，查漏补缺、精讲考点、刷题答疑，帮助学生夯实基础、提升课业成绩、顺利通过考试。 3、课后跟进学生学习情况，及时答疑复盘，做好学习反馈，配合保障高质量教学效果与学员口碑。 4、遵守授课规范，保持稳定授课节奏，认真负责对待每一次课程，维护良好教学氛

岗位要求： 1.负责各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程及6/8人小班教学； 2.负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4.根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关学科教学经历者优先； 2.普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 3.有热忱投身于教育行业，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。 员工福利： 基本保障类福利:五险一金 企业礼金类福利: 礼金、节日福利 企业文化类福利: 节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训 代课经验丰富、能力较强者薪酬可面议！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1、负责高中各学科的教学工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，本专业（或相关专业）； 2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑； 3、热爱教育行业，理解并认同私立学校文化； 4、品行好，踏实能吃苦，工作责任心强； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 6、在职优秀教师年待遇面议，教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金：年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、福利：免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元化发展； 4、孩子便捷入学；节日礼品，慰问金；定期团建；年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

幼儿园/小/初/高/大专/本科均有岗位在招 本科及以上学历 相关职业资格证 相关专业工作经验者优先

招聘小学语文教师，文科类专业优先考虑，或具备语文教学相关经验者，或高考语文成绩达到110分以上者均可报名。不要求持有教师资格证，入职提供带薪岗前培训，依据教学能力安排授课年级，根据户籍及住宿地就近分配校区，目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担小学阶段语文课程的教学任务。 2.根据学生实际学习情况与教学反馈，灵活调整并优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动，持续提升教学水平。 4.定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。 2.热爱教育行业，有耐心和责任心，能够细致开展教学与辅导工作。 3.不限制工作经验与所学专业，欢迎有志于教育事业的优秀人才加入。 4.具备较强的责任感，能切实关注学生的学习过程与成长发展。 5.专业不限，持有教师资格证者优先；无教资者可参考高考语文成绩达100分以上，提供系统化带薪培训。 薪资待遇： 1.薪酬结构为底薪+绩效+课时费+招生续班奖励，综合收入4000-8000元/月，缴纳五险，异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学能力与发展潜力，有机会承担更高年级的教学工作。 3.学校建立完善的晋升考核机制，提供广阔的职业发展空间。 许昌陪伴成长教育集团是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构，专注提供小学、初中至高中全学段的一站式陪伴式教育服务。集团起源于襄城，扎根于许昌，辐射全省，现已在河南设立30余所校区，教职工规模超500人。 我们以文化课辅导为核心基础，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准高效的语文、数学、英语等学科支持；同时打造多元素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等项目，践行“学业与素养双提升”的育人理念，助力学生全面成长。 未来两年，集团将推进“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为重点区域，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位员工设计清晰的“双通道”发展路径，可根据个人特长选择发展方向： ·教学校长路径：专注于教学研究、师资培养与教学质量管控，成长为专家型教育管理者。 ·业务校长路径：负责校区运营、市场开拓与业绩增长，成为兼具教育情怀与运营管理能力的复合型人才。 入职即享8万元起年薪保障，经半年系统培训后定岗管理岗位，同时享有团队分红与超额激励机制。根据所辖校区及区域经营成果，综合年薪可达30万元以上。 我们提供广阔的事业发展平台、健全的人才培养体系与具有竞争力的回报机制，诚邀热爱教育、追求成长的优秀人才加入，携手共建教育新未来！

1.指导幼儿阶段孩子开展课外学习辅导 2.日常承担孩子的教学支持与服务工作

我们正在招聘一名积极向上、充满热情的助教老师，协助开展研学课程的教学实施与活动执行。作为教学团队的一员，您将配合主讲教师推进课程进程，主导互动环节，并保障学员拥有优质的学习参与感。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力：口齿清晰，沟通顺畅，富有表现力和感染力； 2.外在形象良好：穿着整洁，仪态自然，具有较强的亲和力； 3.有相关实践经验：具备活动主持、公开讲话或舞台展示经历者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，完成教学计划和教学目标； 2. 根据学生情况因材施教，激发学生学习兴趣，提升学习效果； 3. 定期进行备课、作业批改及学习反馈，保障教学质量； 4. 与学生及家长保持良好沟通，协助解决学习过程中遇到的问题； 5. 参与教研活动和课程优化，持续提升教学水平。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和敬业精神； 2. 拥有良好的团队协作能力，能积极配合教学团队工作； 3. 具备扎实的数学专业知识和较强的教学表达能力； 4. 有较强的学习能力，能够不断优化教学方法和内容； 5. 能够稳定长期从事教学工作，热爱教育事业。

【福利待遇】 基本薪资＋绩效＋业绩提成＋课耗提成。我们提供带薪年假、法定节假日、五险一金等福利，让你轻松享受工作与生活的美好。以及新员工入职培训、定期技能提升课程、晋升通道、团建活动，教育行业氛围极佳。 【岗位职责】 1. 指导和监督初高中学生的日常学习，确保学生能够达到学习目标。 2. 组织和参与学校举办的教育活动，增强学校品牌的市场竞争力。 3. 与学生家长保持定期沟通，报告学生学业进展，协助处理学生遇到的挑战。 4. 负责学生课程续费和学生转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上工作经验者优先考虑；优秀者可放宽条件。 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学生和家长建立良好的互动关系。 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神，能在变化的工作环境中保持高效。 4. 对教育行业充满热情，愿意接受新知识和教学方法。 【工作时间】 9:00-18:00（中午休息一个半小时）、13:30-21:00（下午休息一个小时），周单休。 【工作地址】 许昌市魏都区360广场7号楼7层私塾学府

1.承担培训班的授课任务 2.全职开展教学及学生、家长沟通服务工作

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全过程，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进教学水平与课堂实效。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、享受节日关怀福利； 2、定期组织多样化的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、可享子女报读优惠待遇。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1. 全面负责幼儿园日常管理与运营，统筹教育教学、安全卫生及家园共育工作 2. 制定并落实园所发展规划、年度计划及各项规章制度 3. 组织教师培训与团队建设，提升保教质量与专业水平 4. 对接教育主管部门，确保办园资质合规、督导检查达标 5. 主持家长沟通与社区协作，维护园所良好社会形象 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2. 持有幼儿园园长资格证及教师资格证，熟悉学前教育政策法规 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与应急处理能力 4. 有幼儿园管理经验者优先，学前教育相关专业背景更佳 5. 具备基本信息化办公能力，能熟练使用办公软件及家园互动平台

面向小学、初高中学生群体，工作形式类似教培机构教师岗位。 1、负责AI自习室的日常运营管理，维持良好学习秩序，保持环境干净整洁； 2、收集并整理门店学生的学习情况，建立完善的学生档案； 3、落实学生考勤管理，保障学生在安全、安静环境中专注学习； 4、记录学生学习监督过程，定期形成学情分析报告并向家长反馈； 5、配合门店开展市场拓展，做好督学服务中的家校沟通与回访工作； 6、提供线下学习督导服务，及时帮助学生解决学习难点并进行答疑； 7、负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8、推动老学员课程续费及新增学科报名，提升学员持续在读率。

【岗位职责】 1. 协助开展理化生实验课程，完成实验前的准备工作及现场指导 2. 负责实验器材的整理与维护，处理常见设备问题 3. 记录实验过程相关数据，协助学生撰写实验报告 【岗位要求】 1. 沟通能力良好，能高效执行上级安排的任务 2. 具备团队协作意识，能快速适应集体工作节奏 3. 学习能力强，能持续优化工作流程与方法