快速成长！多元发展通道！实力平台作支撑！ 【公司介绍】 新东方教育科技集团源自1993年创立的北京新东方学校，历经30年深耕与拓展，现已成长为覆盖教育服务、生活服务、文旅服务三大板块的综合性企业。集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所上市，2020年11月9日在香港联合交易所完成二次上市。 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中课程的教学实施及教研开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系建设，配合落实教学环节，确保授课品质； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效、积极的沟通反馈； 4、按时完成续班及费用跟进工作； 5、执行上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、语言表达流畅，普通话达标，对教育事业有热情； 3、有初高中学科教学经验者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求。 岗位待遇： 薪资构成：基础薪资+课时酬金+餐费补贴，整体收入7-12K，享受月度保底薪酬； 上班时间：9:00-18:00，午间休息2小时，每周一、周二固定双休； 公司福利： 1、入职即为员工办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），试用期同样享有； 2、享有5-20天带薪年休假，法定节假日正常休息，并提供生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等多重假期支持； 3、节日关怀不断，发放春节、端午、教师节、中秋等节日礼金或礼品，另有生日、贺金及儿童节子女礼物，夏季提供高温津贴； 4、每年组织健康体检，安排国内外团队旅游活动； 5、员工本人及子女可免费报名参加课程培训，亲属报班享受八折优惠

岗位职责： 1、承担小初高阶段（可自主选择）课程的教学实施及教研开发工作； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、关注学生发展情况，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成续班及费用续缴相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历（优先考虑211/985院校毕业者）； 2、语言表达流畅，普通话达标，对教育事业有热情； 岗位待遇： 薪资构成：基础工资+课时津贴+餐费补贴，综合收入8-12K，享受月度保底薪资； 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每周一、周二公休； 公司福利： 1、入职即办理五险一金（试用期内同步缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年休假，享受国家法定节假日，另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、发放节日福利（含春节、端午、教师节、中秋等）、生日、结婚及生育礼金，儿童节为子女提供礼品，配备高温补贴； 4、组织年度健康体检，开展年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报名课程，亲属报班享八折优惠；

【公司介绍】： 专注于AI技术在教育领域的应用，实现教学标准化与个性化结合，提供1v1专属教学服务，深受家长信赖。通过自研AI模拟主讲，替代传统主讲老师完成与学生的1v1授课环节。 【核心优势】： 无需外呼拓展用户，依托自主研发的AI系统，自动触达体验课用户，高效完成用户添加，大幅减少重复性操作，提升工作效率。 【工作内容】： 对接已报名公司体验课的用户，负责体验课排课及学生学习情况分析，全程有AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并实现长期留存。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000元+提成（新人首月保底发放1000元提成），在职教师50%薪资区间为10000~15000元以上，前30%达2万元以上，顶尖员工可超4万元； 2. 入职即缴纳六险一金，每月组织2次团建活动，定期提供下午茶； 3. 团队氛围融洽，倡导伙伴协作，无层级压迫，汇聚一群专注做事、追求结果的同事； 4. 提供免费年度体检，无试岗期，入职即享带薪系统培训。 【任职要求】： 1. 有相关经验者优先，能快速上岗；无经验亦可，公司配备完善的培训与带教机制； 2. 表达清晰，沟通顺畅，具备强烈收入目标感，抗压能力强，心态稳定； 3. 工作认真踏实，乐于提问，积极学习成长。 【晋升机制】： 每年固定两次晋升述职机会，当前管理岗位需求迫切，发展空间广阔。 【写在最后的话】： HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有正能量且学习能力突出的年轻人加入AI教育行列，共同践行教育创新使命。在这里，你不仅能实现自我价值的跃升，更能收获成长与自信，成为身边人的Superman！前路虽远，行则必达，惟有奋斗不负青春。

【项目目的及优势】 为27届本科+研究生提供教育行业初步认识，实操技能了解和就业技能（简历制作，面试模拟）等培训内容，为学生梳理大四整年规划，就业vs考研vs考公vs考编。如何合理利用大四时间收益最大化，且可以暑期提前实习了解教育行业工作内容和运营逻辑，同时赋能企业提前接触和招聘高校优质人才，提前锁定一批秋招Offer 【项目内容】 1. 5月底——宣讲会：向学生展示师资班的培训内容以及提前锁定offer，大四可以安心考研考公的底气，吸引学生报名了解和尝试 2. 6月前两周——四次培训课程：行业认知企业了解/教师技能培训/职业规划/简历制作面试模拟，迎合学生时间，线上线下结合，提高就业认知和素养 3. 6月中旬——企业面试发放offer：所有培训结束验收结果，给出职业规划建议，有意愿的伙伴进行面试+offer发放，提前锁定大四第一个就业机会，可以考虑在10月前进行就业签约 4. 暑期——实习体验：暑期实习感受企业文化和工作氛围，暑假教培行业高强度工作感受，深度了解工作内容和企业运营逻辑 5. 9月之后——秋招签约：通过对比，了解和更多就业方向考虑，选择是否签约新东方，考研考公考编上岸不算违约 【岗位职责】 1.负责教授少儿低龄-高龄阶段的双语故事会课程（彩虹英语、分阶阅读）教学，句式结构语法教学，线下班课英语主讲教师； 2.配合执行好校区的活动课、亲子活动等，执行好招生体验课、通过上好体验课助力校区招生； 3.树立良好的教学服务意识，负责日常对所教授学员的日常维护、家校沟通，解决家长及学员学习问题，促进口碑； 4.参与日常教研与培训，按时完成研发、备课等任务。 【工作时间】 早九晚六，周一周二双休，午休两小时 寒暑假旺季会比较辛苦，课程比较多， 课程结束会有员工旅游和集中调休长假哦 【薪资】 底薪3.5-4K+课时费6-10K+奖金，综合月薪9-16K稳定可达，寒暑假旺季可达15k-25k 首年最低保护薪资：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、优惠报名 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等。

上班时间：上午 10:00-下午19:30（周末双休，节假日放假） 薪资结构：无责7000左右（固定底薪4200~5000+服务绩效1600~4000）+续费提成 【福利待遇】 1. 六险一金，行业领先提成机制； 2. 全方位培训体系，配备专属导师带教； 3. 提供高端5A级办公场所，全天室内作业，每人独立工位+电脑+手机； 4. 工作氛围融洽，团队协作友好，无内部竞争压力； 5. 员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【工作内容】 1. 无需自主开发新客户，专注为已报名正价课程的学生提供学习辅导与答疑，助力学员成绩提升； 2. 解答学生及家长咨询，围绕考研成功目标，引导续报其他正式课程。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，富有责任心与耐心，目标感强烈； 3. 性格积极乐观，进取心强，能应对挑战与压力，具备教育类课程辅导经验者优先。

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3。提升教学/沟通/管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

一、岗位职责 1、负责课程安排，协调教师资源，管理学生出勤； 2、教学材料的准备、归档及保管工作； 3、提供教学支持，实施过程监督并及时反馈情况； 4、参与教务管理制度的优化，并落实检查与反馈机制； 5、完成教务相关数据的统计、汇总及上报任务； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备敬业精神，责任心强，能承受工作压力； 2、熟练使用计算机，精通常用办公软件操作； 3、工作条理清晰，细致认真，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、形象良好，举止得体，性格开朗自信，具备较强的表达能力和团队协作意识； 5、能够接受出差安排； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验； 薪资待遇： 1、工作时间：8:30—17:30，单双轮休，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：固定工资+出差餐补+全勤奖励+年终激励； 3、福利待遇：享受法定假日，生日福利，免费体检，员工旅游等； 职位福利：不加班、每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游、定期体检、弹性工作制、带薪年假、全勤奖

有一定经验，小学高年级至高三。 （语、数、英、物、化） 时间: 时间可协调，以老师时间为主 要求：有一定经验 课型：一对一 地址：郑州市内 欢迎老师自荐或推荐[抱拳] 课时费220-300（暂定）

【工作时间】早11晚8点半，周日周一休息 【薪资待遇】无责底薪4-6K+服务绩效1.5K*完成系数+提成 【岗位职责】： 1. 学科辅导：承担线上专升本学员的复习规划制定，日常解答学科问题，负责提醒上课、学习监督等工作。 2. 根据学员实际情况定制各阶段学习计划，整理并归纳学科重点知识，持续跟进学习进度与成效，提供科学高效的学习建议和备考方案。 3. 协助处理教务事务：包括学员报名流程指导、资料准备、应试技巧讲解、班级调配、课程延期申请、教材寄送等，定期组织直播班会，保障信息传达顺畅。 4. 维护学员关系，推动扩科报名及转介绍等增值服务工作。 5. 主动配合团队安排，及时完成各项协作任务。 【人才画像】 1. 具备本科或以上学位。 2. 表达清晰，具备良好沟通能力，有团队意识，责任心强且富有耐心，能适应一定工作压力； 3. 有专升本、考研二讲等相关工作经验者优先考虑； 4. 能够适应涉及续报转化的销售类工作场景。

【工作内容】 1. 通过线上方式与来访家庭开展一对一的家庭关系咨询与指导； 2. 收集并了解孩子基本情况，协助父母解决亲子关系中的各类困扰； 3. 协助家长建立与孩子之间的有效沟通渠道，提供科学、合理的育儿教育方法指导； 4. 负责客户后续服务及续费转化工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备心理咨询、教育或销售相关工作经验者优先考虑； 3. 持有心理咨询师证书或家庭教育指导师证书者优先； 4. 热爱家庭教育事业，工作积极主动，具备较强的责任感。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元 + 高提成4%-10% + 现金奖励等； 月均收入1.5万至3万元，表现优异者月薪可达7万元以上。 【上班时间】 9:00—18:30，中午休息两小时

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许昌市建安区招光伏安装，年龄不超过50岁最好，不要恐高，踏实做事就好

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许昌建安招充电桩安装，有工作经验优先考虑 岗位职责： 1. 负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工 2. 完成充电桩设备的线缆敷设、支架固定、电气连接及系统联调 3.. 规范填写施工记录、验收单 任职要求： 1. 具备充电桩安装或强电施工相关经验 2. 持有低压电工操作证 4. 适应户外作业及许昌市内灵活调度 5. 无学历限制，具备良好沟通能力与安全责任意识

招聘：急招产房饲养员、配怀饲养员（临时工也可）要求：50岁以内，身体健康，服从安排待遇:正式工：工资＋绩效，3000+3800（临时工150元/天+0~20元绩效/天）地点：河南许昌（襄县场、长葛场）模式：公司自养场联系电话：

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

特殊儿童认知语言培训师

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

底薪加双提成加保险加福利加奖金 工作内容： 1. 协助教练开展会员健身指导及安全保护工作 2. 回答会员有关健身的问题，并负责健身器材的日常维护 职位要求： 1. 具备一定运动基础，可接受培训，退伍军人及体育相关专业人员优先

有教学经验的英语老师，工资面意，包吃住，有意联系我

岗位职责： 1.协助主讲老师完成器乐课程的课前准备、课堂组织及课后反馈工作 2.指导学员基础练习，及时纠正演奏姿势与技巧问题 3.负责学员学习进度跟踪与阶段性成果记录，协助制定个性化学习计划 4.参与琴行日常运营支持，包括教学物料管理、家长沟通及活动协助 5.配合开展乐器销售相关服务，提供专业咨询与体验引导 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备器乐（如钢琴、吉他、古筝等）演奏基础，有考级或演出经历者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与责任心 3.学历不限，音乐类专业、师范类院校毕业生或有教学经验者优先 4.有教育培训行业实习或助教经验者优先 5.工作地点在禹州市阿飞琴行，能稳定长期发展

专职英语老师有教学经验的教师工资3000一5000元，电话

岗位职责： 1、承担【高中】阶段物理学科的教学实施及相关教研、课程开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系建设，配合完成教学环节的执行，确保教学质量达标； 3、关注学生学习与发展动态，及时与家长进行有效、积极的沟通反馈； 4、落实学员后续班级安排及费用续缴相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，须持有高中教师资格证书； 2、语言表达流畅，普通话规范，具备教育热情与职业责任感； 3、有高中物理教学实践经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽经验要求； 岗位待遇： 薪资构成：基本工资+课时报酬+餐费补贴，综合收入8-12K，享受月度保底薪资； 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每周一和周二轮休； 公司福利： 1、入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），试用期内同步启动； 2、享有5-20天带薪年休假，享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等假期权益； 3、节日关怀包含春节、端午节、教师节、中秋节等礼金或礼品，另设生日、结婚、生育礼金，儿童节子女专属礼物，以及高温季节补贴； 4、提供年度健康体检，组织年度境内外团队旅游活动； 5、员工本人及子女可免费参加公司开设课程，亲友报名享受八折优惠；

岗位职责： 1、承担小初高阶段（可自主选择）课程的教学实施及教研开发工作； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注学生成长动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、语言表达流畅，普通话达标，对教育行业有热情； 岗位待遇： 薪资构成：基本工资+课时津贴+餐补，综合收入8-12K，享受月度保底薪资； 上班时间：9:00-18:00，午间休息2小时，每周一和周二休息； 公司福利： 1、公司为员工缴纳五险一金（自入职试用期起即办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年休假，国家法定节假日正常休息，另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日福利包含礼品或礼金（如春节、端午节、教师节、中秋节等），以及生日、结婚、生育礼金，儿童节子女专属礼品，高温季节补贴； 4、提供年度健康体检，组织年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报名课程，亲友报班享受八折优惠；

有教学经验的语文老师

多个学科正在招聘！ 物理、英语等科目均有岗位 晋升通道清晰，提供三条发展路径！ 节日福利丰富（春节、端午、教师节、中秋等礼品礼金），生日、礼金，儿童节子女礼物，高温补贴 【公司介绍】 新东方教育科技集团源自1993年创立的北京新东方学校。历经30年发展与创新，业务现已覆盖教育服务、生活服务、文旅服务三大板块。集团于2006年9月7日在纽约证券交易所上市，2020年11月9日于香港交易所完成双重上市。 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中课程的教学实施及教研开发工作； 2、参与教案编写与课程设计，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、关注学生成长情况，及时与家长进行有效沟通； 4、落实续班与续费相关工作； 5、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、语言表达流畅，普通话达标，热爱教育事业； 3、具备初高中教学经验者优先，优秀人才可适当放宽经验要求； 岗位待遇： 薪酬结构：基本工资+课时费+餐补，综合收入7-12K，享受月度保底薪资； 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每周一、二固定休息； 公司福利： 1、入职试用期内即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年假，法定节假日正常休假，另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日礼金礼品（春节、端午、教师节、中秋等），生日、结婚、生育礼金，儿童节子女专属礼物，高温津贴； 4、年度健康体检，年度组织境内外团建旅游； 5、员工本人及子女免费报读课程，亲属报名享八折优惠

多个科目正在招聘中！ 物理、英语等学科均有岗位空缺 晋升通道清晰，提供三条职业发展路径！ 节日福利丰厚，涵盖春节、端午、教师节、中秋等节日礼品与礼金，另有生日、礼金，儿童节子女礼物及高温补贴 【公司介绍】 新东方教育科技集团源自1993年创立的北京新东方学校，历经30年创新拓展，现已发展为覆盖教育服务、生活服务、文旅服务三大板块的综合性集团。2006年9月7日于美国纽约证券交易所上市，2020年11月9日在香港交易所完成二次上市。 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段课程的教学实施及相关教研、课程开发任务； 2、参与教案设计与课程体系建设，配合完成教学环节执行，保障授课质量； 3、关注学生成长动态，及时与家长进行有效沟通； 4、落实学员续班与费用续缴工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、语言表达流畅，普通话达标，具备教育热忱； 3、有初高中教学经验者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求； 岗位待遇： 薪资结构：基础薪资+课时报酬+餐费补贴，综合收入7-12K，享受月度保底薪资； 工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时，每周一、周二固定休息； 公司福利： 1、入职试用期起即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年假，享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日福利包括春节、端午、教师节、中秋节等礼品与礼金，另设生日、结婚、生育礼金，儿童节为子女发放礼物，提供高温津贴； 4、每年组织健康体检，安排年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报名课程，亲友报班享八折优惠

职位描述： 我们正在招聘一名有爱心、有责任感的班主任，负责班级管理，关注学员成长，提供全方位的教育服务。 主要职责： 负责班级日常管理，维护良好的班级氛围，促进学生积极参与课程。 关注学员学习、生活情况，及时沟通，解决问题，为学员提供个性化支持。 与家长保持联系，定期反馈学员学习进展，协助家长了解学员情况。 组织班级活动，提高班级凝聚力，增强班级文化建设。 配合教务部门，确保教学计划的实施，关注学员学习效果。