工作时间：每周一到周六上午8:00-10:00 职责：负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保全、理赔协助、客户回访及客户活动服务，基于客户需求开展合规保障规划。 要求：善于沟通，有服务意识，有无经验均可。 备注：时间自由、工作轻松~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

门窗金属行业业务对接，年龄18-40,思路清晰，本分，有目标感。宝妈优先。

许昌市魏都区招工地小工/杂工

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急聘日结工 日结工工作时间：明天上午8点半—11点工作内容：拍照片年龄：20岁以上  工作地址：长葛市联系电话：

许昌市长葛市招工地小工/杂工

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

客户经理 年龄30至45周岁 有无经验均可 带薪培训 无责底薪3000+提成奖金 有赚钱欲望的来，有创业经历的来

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B或行业解决方案经验者优先

1.有过商业球房管理经验，有过中小球房管理经验，带组经验，会维护顾客

营销专员（订房客户经理） 岗位职责 1. 开发新客户，承接商务、朋友聚会、生日、团建包厢预订 2. 维护老客户，做好客情回访，提升复消费 3. 推广门店酒水、套餐、活动，完成业绩指标 4. 客人到店做好接待安排，跟进消费体验，妥善处理客诉 5. 通过朋友圈、短视频、本地渠道做门店宣传引流 6. 配合门店活动策划，挖掘包场、商务大单 任职要求 1. 年满 18，性格开朗，擅长沟通社交 2. 有商务资源、夜场订房经验优先，新手可带 3. 抗压能力强，有销售思维，目标感强 4. 熟悉本地应酬圈子优先 5. 遵守门店制度，维护门店口碑 待遇 底薪 + 高额业绩提成 + 奖金，客源稳定，多劳多得

诚聘：客户经理（家装水电行业）岗位职责：1、负责线上咨询客户的回访和邀约；2、负责水电安装/改造讲解、谈判、合同签订；3、负责客户跟踪和客户分析；4、制定销售计划并完成既定业绩目标；5、收集市场反馈信息，分析客户需求；6、协同团队完成销售相关的其他任务。任职要求：1、男女不限，20-45岁，大专，1-3年工作经验2、具备较强的客户沟通能力和抗压能力；3、具备商务谈判技巧和团队协作精神；4、有良好的目标意识，能够独立推进销售进程并解决问题；5、能适应外出现场拜访客户；6、有装修、大家居销售及室内设计经验优先。薪酬模式：底薪+销售额提成（具体面谈）福利：免费提供住宿，五险工作时间：早九晚六，单休工作地点：温江区海科路西段498号联系电话：

‌客户开发与维护‌： 开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期合作计划。‌‌ 定期回访客户，提升客户满意度。‌‌ ‌销售任务执行‌： 跟踪订单进度及回款。‌‌

工作内容： 1，负责许昌当地门店客户接待及维护； 2，负责获嘉县当地门店产品讲解及配合活动策划； 3，做好日常的店面运营管理。职位要求： 1，男女不限，25-55岁，有较强的学习能力； 2，性格开朗，能吃苦，有团队意识； 3，中专或高中及以上学历，专业不限； 4，退伍军人优先。福利待遇： 年收入最低15万以上，五险，弹性休息，6-8小时工作制，终身免费带薪培训，近1个月年假，公司免费提供住宿。工作优秀者晋升区域总经理。 工作区域：许昌市周边

1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩 2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍) 任职要求: 1、不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入。 薪酬福利: 1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资) 2、开单奖 3、一对一培训(让无经验的人快速开单) 4、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时 员工福利 绩效奖金

工作内容： 1.与客户沟通其需求，邀约客户到公司 2.进行详细业务沟通并促成签约。 薪资待遇： 无责4000+20-40%提成 法定节假日休息 节假日礼品 每周四下午茶 公司优势： 1.不用自己找客户，摆脱了陌拜地推的烦恼，公司提供优质的客户资源，给你平台去展现自己的实力。 2.提成点数高，20%-40％，工资轻松过万。 3.工作轻松，早九晚七，正常节假日放假工作时间：

开发客户 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展行业客户群体，完成销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供定制化服务方案 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同执行，提升客户满意度 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户动态与业务机会 5. 参与招投标、商务谈判及合同签订等全流程客户管理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 4.行业经验不限，有B2B销售或客户管理经验者优先 5.学历不限，具备持续学习意愿和团队协作精神

目前在招泰康保险销售待遇丰厚泰康集团：泰康在线，泰康人寿，泰康资管，泰康之家，泰康医疗，泰康养老等6家子公司其中，泰康人寿这个子公司里边有一个独立的部门叫HWP部门。健康理财规划师我们这个部门主要是招聘25~45的年轻人，学历在大专以上。工作地址太古广场

羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国300多个站点，就近安排，直招0费用

足浴店招聘一名收银及客户接待人员 要求具备相关岗位工作经验

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供入职专业培训，实行老员工带教机制。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率高。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质良好。 2. 具备丰富销售经验，有销售冠军经历者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，乐于挑战高薪目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），无需加班 法定节假日正常休息

周末双休！当地办公！当地办公！不坐班！ 薪资待遇： 底薪5-10K+高提成，综合 1W + 上不封顶 任职要求： 1. 具备市场拓展经验及本地人脉资源者优先 2. 沟通协调能力强，能高效处理项目推进中的各类问题 3. 独立工作能力突出，具备优秀的项目管理与业务开拓素养 4. 态度积极主动，不仅有赚钱意愿，更要有实际创收能力！！！！！ 岗位职责： 1. 负责所在城区的项目落地，推动商家接入无人闪电仓合作 2. 协助合作商户完成选址，保障开店流程顺利推进 3. 高效执行本职任务，促进本地项目签约及闪电仓门店成功开业，维持顺畅的对接沟通 拓展项目内容：日用百货 24小时无人值守闪电仓招商与店铺转让 项目亮点：运营轻松、投入低、无需操心 线下设实体站点（无需临街门面），零装修成本，无须配备店员，专注线上接单（美团、饿了么、抖音、京东 四大平台统一集团化运营），用户下单后由骑手到点取货配送。 公司提供全流程支持，涵盖全平台运营、远程值守、商品选品、季节性换货、新品上新、定价策略、商品图文上传及后台同步、库存补货等一站式服务。 针对客源：适合在不影响本职工作的前提下发展副业，或有意低成本投资创业的人群

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，启用创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已购产品存量客户，提供专属服务。公司将安排线上坐席进行电话邀约，引导老客户到访公司，由专员负责接待面谈。协助客户领取免费权益、更新个人信息、完成前期维护服务；后期根据客户需求，开展金融产品的二次需求对接，涵盖各类合规金融产品，属服务与业务结合型岗位。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30,17:30-18:00打卡，中间时段自主安排 2.收入：底薪2200-3900（依据面试评估）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”级别的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，享受全球旅行机会 5.晋升：机制透明，不看关系，凭能力晋升 6.福利：六险一金，附加商业保险，周末双休，法定节假日休息，带薪产假及陪护假，带薪年休假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织与协调各部门工作推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交相关数据与报告；承接并分解分公司下达的业绩任务，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，持续推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营合规，推动公司整体效益提升； 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营动态、市场信息、公司现状及发展建议，协助政策落地与调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先考虑。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源与行业人脉。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神。 加分项 具备以下行业经验者优先：保险·公路物流·汽车经销商

经理徒弟福利待遇： 1. 薪资4000-8000+节日福利+绩效奖金（300～1500）+免费提供住宿+提成（平均每月7000-11000元)；费用报销，团队协作，集体荣誉 2. 三个月一晋升，提供公平公正公开的晋升通道，为员工创造广阔的发展平台。晋升空间大！助你实现开宝马住别墅的梦想 3. 定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4. 绩效奖金+丰厚年终奖； 5. 每周举办公司免费集体活动，带你吃喝玩乐，洛阳智曼克让你感受家的温暖，聚餐、户外拓展，快速融入团队； 6. 免费专业培训，提供出国旅游与学习深造机会； 岗位职责： 1. 主要负责郑州及河南其他城市的市场推广与客户维护工作； 2. 负责目标区域客户关系搭建，宣传公司品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并制定相应活动方案； 3. 中期安排轮岗学习，由部门经理亲自带教培训； 4. 后期独立运营管理二线市场

岗位职责： 1.负责寻找旅游类OTA平台、签证留学机构、旅行社、户外俱乐部类、拓展基地、旅游景区等目标客户群体资源，进行商务拓展，实现目标客户群体在渠道平台的合作； 2.针对客户的风险需求设计销售方案； 3.通过走访客户，市场调研，挖掘渠道客户需求，并提出合理的产品需求； 4.协调公司内部各部门资源，促进销售指标额完成。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通能力强，喜欢和陌生人交流，具备较强的抗压能力； 2. 对数据敏感，逻辑分析能力强； 3. 对销售有较高的热情，目标感强，不断挑战高薪欲望； 4. 执行力强，有极强的责任心和服务意识； 5. 具备较强的学习能力、对新事物接受快； 6. 有良好的团队协作精神，很好的融入团队； 7. 能适应适当的出差拜访客户，出差交流学习； 8. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生； 9.客户群体为整个旅游行业， 自身热爱旅游，有相关旅游资源或旅游朋友圈资源者优先； 10. 有互联网、金融相关销售经验、旅游行业资源及经验者优先录用。 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪 + 业绩提成 + 奖金 + 年终福利； 2.完善的调薪晋升机制，并提供个人培训学习机会（内部培训、外部培训）； 3.生日福利、拓展旅游、部门活动、年终福利、五险一金等； 4.公司氛围活跃，年轻有活力的团队，领导好相处； 5.员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年假等； 6.工作时间：五天8小时制，周末双休，按国家节日放假。

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业，具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归集整理，客户关系维护，兼顾行政支持与销售辅助工作 薪资：8000+

1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩 2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍) 任职要求: 1、不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入。 薪酬福利: 1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资) 2、开单奖 3、一对一培训(让无经验的人快速开单) 4、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时 员工福利 绩效奖金

1：有做过业务的优先， 2：吃苦耐劳的精神 底薪三千，第一个月月薪上万，只要努力，欢迎有志人士加入