全职兼职都可以

各种金融业务对接

岗位职责： 1. 开拓中央空调产品的新型销售渠道，提升市场占有率； 2. 持续维护并深化客户合作关系，促进业务持续增长； 3. 关注行业及市场变化，为销售决策提供有效信息支持； 4. 定期与客户保持联系，收集意见建议，快速响应并解决客户需求； 5. 配合制定销售方案，参与各类销售活动的组织与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2. 具有较强的市场洞察力、营销策划与推广能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识； 4. 热爱销售岗位，拥有积极主动的客户服务理念。

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的统筹管理； 2、依据销售目标制定相应的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成业绩指标； 3、开展客户日常维护工作，定期与核心客户保持交流，掌握行业动态变化，适时优化销售方案； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告行业背景者优先考虑； 2、工作细致认真，具备良好的分析判断、沟通协作及项目推进能力； 3、学习能力突出，文案功底扎实，思维敏捷，理解力强，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家规定的法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效激励、节日礼品、团队出游、省内省外旅游及海外旅行机会。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金（五险一金） 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休时间为12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休时间为12:00-13:30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4.有相关行业资源者优先，能适应短期出差安排 5. 学历不限，工作经验不限，以实际业务能力为准

1. 通过电话沟通筛选有意向的客户并完成邀约 2. 身体无明显纹身，能够适应电话沟通工作，希望长期稳定发展 3. 月薪4000+提成+奖金，综合收入8000以上 4. 工作时间：8:30-11:50，14:00-18:00，周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

岗位职责： 1. 负责团队搭建与人员发展，包括下属的招聘选拔、培训赋能、任务安排及业务带教； 2. 制定本区域销售规划与整体目标，并结合市场实际状况及成员能力，合理分解并设定个人业绩指标； 3. 推动团队落实公司销售策略与执行标准，监控拜访频次、成单数量等关键过程数据，协调下属与协作部门高效联动； 4. 定期复盘区域销售进展与目标达成情况，确保团队及个人绩效按计划推进并落地； 5. 依据公司业务发展战略方向，拟定本区域市场培育与拓展方案，稳步提升市场占有率； 6. 关注本地市场变化趋势，指导团队持续开发并维护新老客户资源，构建长期稳固的合作关系。 任职要求： 1. 具备3-5年电话销售/网络销售/线下销售相关工作经验； 2. 拥有项目管理、营销策划、品牌推广等方面的实操经验； 3. 熟悉电销或地推作业流程，具备较强的落地执行能力； 4. 有团队管理实践经验，对团队运作有一定认知和理解。

一、薪酬福利 1、无责任底薪5000-8000元+个人20%-25%高比例提成+团队3%提成+1%年终奖金，综合月收入普遍在14000元以上。 2、额外补贴：餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司配备成熟团队，现有团队配置为1名主管带4名成员。 4、多样化员工活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供对口领域客户资源，安排专业岗前带薪培训，主管全程协助新人快速成单； 2、办公环境开阔舒适，团队氛围良好，同事关系简单融洽； 3、互联网与钢铁产业融合的一站式采购平台，自有实力仓库保障货源稳定； 4、拒绝加班！！！拒绝内耗！！！拒绝陌生拜访！！！ 5、客户群体以钢材行业中大型企业为主，成交率高，复购率高； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建并管理团队，内部员工超90人，正处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，团队协作和谐，享有带薪年假、婚假、产假、话费补贴、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，激励机制健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责团队成员的客户开拓、老客户维护复盘、销售话术指导、订单促成支持，以及帮助新人掌握产品知识并实现成长； 2、负责团队客户数据分析、工作任务分配、组织召开早夕会议； 3、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售工作，并向新人讲解产品信息，解答相关疑问； 4、配合销售总监完成内部管理工作，参与员工面谈，推动团队高效执行与目标达成。 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄26-33岁，具备3年以上销售经验，有半年以上团队管理经验（所带团队不少于6人）； 2、学习能力强，通过公司组织的产品专项培训后，能熟练掌握钢材专业知识，并独立完成至少2单成交； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈赚钱意愿和家庭责任感者优先录用！！ 公司总部：建正东方中心D座2115室

如果你具备商标或相关知识产权领域的从业经验，机会来了。 我们是一家拥有二十多年历史的资深企业，具备政府背景，曾在多个领域取得卓越成就，现正式拓展至知识产权行业，诚邀你的加入。 欢迎提出你的要求，只要能力出众，条件均可协商！

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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1. 公司面向全国第二大金融平台马上消费金融招聘电话提醒专员 2. 通过电话、微信等方式，进行客户沟通，提醒、引导并协助客户及时处理逾期账款相关事宜，无销售性质工作内容 3. 工作时间固定为早九晚六，依法享受法定节假日休假待遇 4. 薪酬待遇上不封顶，普遍月收入6-8K，积极完成任务者月入过万 5. 金汇广场与芙蓉湖均设有办公职场，员工可按住址就近选择入职地点

招聘岗位：电话销售/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国200多个站点，就近安排，直招0费用。

编制有限，招满即停！(非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘) 本部直招，沟通内容真实可靠，以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1.基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金 2.每3个月一次调薪机会，月薪8000-30000+，上不封顶 3.入职首年12个月内，享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴区间600-10000元，达成条件较宽松，易达标） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日工作时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间无需坐班 2.不强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭 【福利待遇】 1.六险一金＋商业补充保险，保障全面，安心执业 2.节日福利、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件，不可放宽） 3.性格热情，具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户售后维护及二次开发类销售工作 团队平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，此为必要门槛。若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎联系我～

招聘岗位：电话销售/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

周末双休！当地办公！当地办公！不坐班！ 薪资待遇： 底薪5-10K+高提成，综合 1W + 上不封顶 任职要求： 1. 具备市场拓展经验及本地人脉资源者优先 2. 沟通协调能力强，能高效处理项目推进中的各类问题 3. 独立工作能力突出，具备优秀的项目管理与业务开拓素养 4. 态度积极主动，不仅有赚钱意愿，更要有实际创收能力！！！！！ 岗位职责： 1. 负责所在城区的项目落地，推动商家接入无人闪电仓合作 2. 协助合作商户完成选址，保障开店流程顺利推进 3. 高效执行本职任务，促进本地项目签约及闪电仓门店成功开业，维持顺畅的对接沟通 拓展项目内容：日用百货 24小时无人值守闪电仓招商与店铺转让 项目亮点：运营轻松、投入低、无需操心 线下设实体站点（无需临街门面），零装修成本，无须配备店员，专注线上接单（美团、饿了么、抖音、京东 四大平台统一集团化运营），用户下单后由骑手到点取货配送。 公司提供全流程支持，涵盖全平台运营、远程值守、商品选品、季节性换货、新品上新、定价策略、商品图文上传及后台同步、库存补货等一站式服务。 针对客源：适合在不影响本职工作的前提下发展副业，或有意低成本投资创业的人群

销售相关经验2年以上能带团队熟练电脑操作能够制定战略

1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩 2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍) 任职要求: 1、不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入。 薪酬福利: 1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资) 2、开单奖 3、一对一培训(让无经验的人快速开单) 4、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时 员工福利 绩效奖金

招销售专员 拓客

1. 负责饿了么团队的市场管理工作，具备团队管理背景 2. 拥有1-2年外卖行业城市代理经验，或具备其他互联网企业从业经历 3. 曾主导过从0到1的团队组建，参与过互联网公司新城市开拓，抗压能力突出 4. 思维敏捷，韧性足，善于自我反思，对结果高度负责，具备较强的风险与成本意识，学习能力优异 5. 在即时物流领域有系统的管理方法，商户运营方面有独特见解，能独立完成城市整体诊断与运营规划，执行力强，擅长实现过程与结果的闭环管理 这里提供成长与晋升的发展平台，依托阿里巴巴组织体系，助力本地生活人才梯队建设。同时，期待你以创业者的心态，与我们共同开拓这份事业！

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-10000 按销售额提成 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，完成销售目标； 2、制定销售计划，执行销售策略，提高产品市场占有率； 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供市场动态报告； 4、协助解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度； 5、参与制定销售政策和流程，优化销售团队管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉销售流程，有相关行业经验者优先； 3、具备较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势； 4、积极主动，抗压能力强，能够适应出差； 5、团队合作精神，能与各部门有效协作，推动销售进程。