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高中教师1年以下本科高三教师教育学专业背景大型教育机构经验高二培训机构
岗位职责: 1.在学校负责高中自习室的日常教学管理,保障教学秩序与学习成效。 2.结合学生实际学习状况与个性化需求,制定并动态调整学习方案。 3.参与教学内容设计及教学资料优化,持续提升教学实施效率。 任职要求: 1.拥有在教育机构或在线教学环境中的授课实践经验。 2.熟悉高中各学段学生的学习特点,能针对性开展学业指导。 3.具备较强的沟通协调能力与职业责任感,致力于提供高质量教学支持。
高中教师1-3年本科教师培训机构不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 教授高中物理课程,使学生能够理解。 2. 准备和布置作业,批改作业并提供反馈。 3. 与学生保持良好沟通,了解学生学习情况。 4. 不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉高中物理教材,有能力教授。 2. 善于沟通,有亲和力。 3. 认真负责,对待学生耐心细致。
高中教师经验不限硕士高三教师大型教育机构经验培训机构线上教育一对一教学
招聘高三数学、物理辅导教师,面向专业对口的在校大学生,研究生及持有教师资格证者优先考虑。 无需离校,兼职岗位,在校研究生可参与线上一对一授课,课时按小时计费。 薪资按月结算。
高中教师经验不限本科高三高二培训机构线上教育高一一对一教学
工作内容 1、在上志艺术承担高中自习室的日常教学任务,提供个性化的辅导支持 2、结合学生实际情况,设计并优化针对性的教学方案 3、参与课程资料的整理与教学材料的系统化建设 任职要求: 1、有在教育机构或在线教学场景中的授课经历 2、了解高一至高三学生的学业特点与学习需求,能精准把握教学重点 3、具备较强的表达能力与职业责任感,确保教学服务的专业性与有效性
物理教师1年以下本科公立学校学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)纯英文授课线下教育教学管理线上教育
工作内容 1、承担双语物理课程的讲授与课程推广,保障教学水平及学生知识掌握程度 2、参与线上及线下教学活动的组织与执行,提高课堂教学成效 3、与学员保持积极互动,不断改进和优化授课方式 任职要求: 1、具备较强的英语表达能力,能熟练开展全英文教学 2、物理专业知识牢固,适应小班制授课环境 3、有教育领域相关从业经历,具备一定的教学管理能力
物理教师经验不限本科家教毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师线下教育教师不坐班一对一教学初中高中二级甲等
职位描述 岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学与备课工作(纯授课教员岗不坐班) 2. 参与教学活动的策划与实施,提升学生学习能力 3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展 任职要求: 1. 年满22周岁及以上 2.具备出色的教学能力,能够激发学生学习兴趣 3.有相对应科目的授课经验 4.本科以上学历(专升本的话有两年以上全职老师经验也可) 工作时间: 1、不坐班 2、周六日全天代课。 3、寒暑假。节假日代课 根据学生时间弹性安排时间,或根据自己时间多带学员多上课; 工作地点:根据老师位置就近分配
物理教师1年以下本科物理化学初中高中线下授课
一、岗位职责 1、公司提供客户资源,教师仅需负责教学辅导工作。 2、熟悉初高中物理化学学科知识体系,准确把握教学重点与难点。 3、全面了解学生学习状况,能够制定个性化的学习方案。 4、服务周期不少于6个月(主要为周末兼职,寒暑假期间周中也可安排)。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历(包含专升本学历)。 2、性别不限,具备教学经验者优先考虑。 3、年龄需满22周岁,接受符合条件的在校大学生应聘。 4、热爱教育事业,愿意长期从事兼职授课,适应精准化教学模式。 三、上班时间 1、工作时间灵活,根据学生需求或个人可支配时间协调排课。 2、周六、日需全天授课,寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。 四、薪资待遇 薪资:时薪60-120元/小时,表现优异者可达100-180元/小时。 五、工作地点 依据教师所在位置就近分配学员(大致范围在10公里内)。 六、注意事项 1、本岗位为线下兼职性质,无需到公司固定坐班。 2、全程不收取任何费用!无培训费!不设押金! 3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。 4、每节课时长为两小时,每周上课时间和课节数不固定,可申请增加课量。 5、完成规定课时后可申请晋级,晋级后课酬标准相应上调。
兼职高三物理老师
物理教师
精通高三物理学科,会总结知识点,对学生有耐心,上班时间周六日、节假日除当天外全天
生物教师经验不限本科
招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教,班主任,教务,财务会计,校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师(老带新) 2.校区多,可回本籍贯就业。 (河南郑州,河北石家庄,邯郸,保定) 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金,6万/年起,研究生10万/年起。 4.晋升快,半年提干一次。3个月长薪一次,每次每月长1000元。 5.管住,教师餐补助。
物理教师1-3年本科教师资格证初中生教师大型教育机构经验高中生学科相关专业背景高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、结合中学教学特点开展辅导,依据学生实际情况实施个性化教学,提供高质量的教学服务; 2、重视与学生的互动交流,激发学习兴趣,指导掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯; 3、精准分析学生学习中的薄弱环节,分层次训练并查漏补缺,助力快速实现成绩提升目标; 4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法,积极参与教研活动,接受培训与考核,持续提升专业水平; 5、注重协作配合,为内部相关部门提供有力的教学支持。 任职要求: 1、持有教师资格证,师范类相关专业或研究生学历者优先考虑; 2、熟悉教材内容、考试大纲及题型,具备课堂教学或课外辅导经验,解题能力强,教学基本功扎实; 3、思维灵活,表达清晰,普通话达标,形象气质良好
许昌鄢陵县招外墙漆/真石漆,民房,好施工
外墙漆真石漆5-14天3-5人完工结算
许昌市招外墙漆/真石漆,民房,好施工
许昌 鄢陵县
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河南许昌星级酒店招聘面点工3500元一名,,待遇好,,,工资准时,,。
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面点月结
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许昌
9月24日 10:52拨打电话
河南许昌招聘外地工作的信号工,月薪6000元,加班费20元。提供食宿。
6千/月
指挥工月结
招聘外地工作的信号工,月薪6000元,加班费20元。提供食宿。
许昌
9月24日 10:52拨打电话
护工包住1-2人月结
许昌市东区老人床上护理目前是骨折,自已会吃饭,需要一位(男女)都行护行,住家也行,3500元,不住家3000元联系莲城家电话
许昌
9月24日 10:50拨打电话
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许昌市长葛市招二保焊/气焊招焊工10名,会看图,会看图,会看图,长期的,4块长条钢板组对方管,只组对,只组对,只组对,长期有活!老城岗张物流园!
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务; 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性; 4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑; 2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划; 三、薪资:面试定薪+课时费 四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休 地址: 1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 3.新希望大厦7楼708
物理教师1-3年本科培训机构教师职称大型教育机构经验心理学专业背景线下教育学习顾问教务教学管理教师班主任坐班一级教师正高级教师高级教师二级乙等二级甲等
岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作,制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量 任职要求: 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通,能够与学生建立良好的师生关系 3. 有责任心,热爱教育事业
物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责高中物理课程教学,能精准把握高考物理考点重点等,制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课,开展个体学情分析,因材施教,能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学方案
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
物理教师
4-7千/月
物理教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作,确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,入职前半年保底月薪5000元,双一流院校毕业生+1000元,211院校毕业生+2000元,985院校毕业生+3000元; 2、全面推行六级合伙人制度。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,享有企业分红权益,收入无上限; 3、加速个人能力提升。提供双通道晋升机制(专业线与管理线),配备双导师支持(教学导师与发展导师),公司每年投入200万元引进国内优质培训资源助力员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业成果; 3、积极参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作; 4、参与教研会议与集体备课,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备较强的责任意识,性格阳光积极,善于沟通协作。 【福利】 1、法定节日享受节日关怀福利; 2、定期组织形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女报读可享学费优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限学历不限
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,本科+500,双一流院校+2000,211院校+3000,985院校+4000; 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理)、配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学生关怀,提高学习成效; 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、参与教研活动,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格阳光积极,善于沟通协作。 【福利】 1、节日关怀礼品; 2、多样化的团队建设活动; 3、带薪寒暑假约7-10天; 4、子女报读享受学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限学历不限
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学员关怀,提高学业成效; 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
口才培训师
5-6千/月
教师经验不限大专教育学专业背景艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
1、承担少儿口才课程的授课任务,协助校区开展招生支持工作 2、具备相关专业背景者优先考虑,欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k,综合年薪可达6w
英语教师
4-5千/月
英语教师1-3年本科
小学专业教师
教师经验不限大专学科应试类中学生小班教学(3-25人)小学老师 初中老师 老师培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生特长兴趣类
1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假期) 3.薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
助教
3-5千/月
助教1-3年本科
岗位职责: 1. 协助主讲教师完成日常教学准备工作,维护课堂秩序; 2. 负责学员签到、学习资料分发及教具整理等教学辅助工作; 3. 上班时间:上午9-12点,下午2-7点。周六日负责上课,周一到周五负责门店宣传,平时老师们可以互相学习乐器; 4. 对乐器教学有一定的了解; 5. 工作轻松,喜欢音乐的优先。 【岗位要求】 1. 热爱音乐教育,具备良好的服务意识和责任心; 2. 具备较强的沟通能力与团队协作能力; 3. 之前有接触或学习过乐器; 4. 有耐心,亲和力强,能够与儿童及家长良好互动。
教师经验不限大专学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生英语
我们是中小学培训机构,在襄县在读数完名学员,现开学季紧急招聘英语老师,接受应届需要有英语四级,或有教龄,有岗前培训,需要初中英语老师、小学英语老师,第一年年薪8-10w,月薪前半年5-6K,我们是培训机构,班课周六日上课,周一单休。 岗位职责: 1.负责英语学科授课,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 2.结合学生实际掌握情况,灵活调整教学策略与内容,满足个性化学习需求; 3.参与教研交流活动,持续优化课堂教学质量; 4.策划并参与课外实践活动,增强学生的语言应用能力; 5.关注学生学习过程,给予针对性辅导与及时反馈。 任职要求: 1.应届毕业生可投递,需持有大学英语四级证书; 2.有教学经验者优先考虑; 3.热爱教育事业,具备责任心,能适应较快的工作节奏; 4.拥有良好的表达能力和团队合作意识,善于与学生及家长互动沟通。 许昌陪伴成长教育集团,是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构,专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县,现立足许昌,覆盖全省,目前已在河南开设30余所校区,拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石,深度融合AI智能学习系统,为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导;同时构建了丰富多元的素质拓展平台,涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目,践行“学业与素养并重”的教育理念,助力学生全面发展。 未来两年,集团将实施“百人百校”战略规划,以许昌及周边县域为核心,加速校区拓展,实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才,作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系,您可根据自身优势选择: ·教学校长方向:深耕教学教研、师资培养与质量管控,成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向:主导校区运营、市场拓展与效益提升,成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪,经半年培训后定岗管理职位,还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现,综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制,诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们,共筑事业平台、共创教育未来!
教师经验不限本科学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育留学与语言培训类物理教育学专业背景坐班中学生数学一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1、负责初中或高中阶段语文、数学、生物、地理、历史、政治、物理、化学、英语中任一学科的教学工作; 2、根据学生实际学习状况,实施分层教学,保障课堂教学的高质量与实效性; 3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展; 4、关注学生成长,协助学生培养积极的心理状态和良好的学习习惯; 5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动,持续提升教学水平与授课能力。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷; 3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力; 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑; 5、持有教师资格证者优先。
教师经验不限大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准
1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务,同时协助校区开展招生相关工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及法定节假日根据安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持,拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度:节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补助等。
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