岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招本科一批毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次调薪机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

任职资格： ①学历要求：统招本科及以上，专科学历需具备两年以上全职教学经验； ②具备良好的沟通表达能力及职业操守； ③持有相关学科教师资格证者优先； ④具备相应课程授课经历者优先。 岗位职责： ①依据教学计划及学生实际情况进行备课与授课，确保课堂质量与教学成效； ②关注学生学习动态，指导其掌握科学的学习方法，激发自主学习潜能； ③恪守职业规范，制定个性化提升方案，助力学生夯实基础、实现成绩提升。 注意事项：线下岗位，无需坐班

岗位职责: 1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供优质教学服务； 2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导学习方法，培养良好学习习惯； 3、分析学生学习中的薄弱环节，分层次训练并查漏补缺，助力学生快速实现成绩提升目标； 4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平； 5、注重协作配合，为内部相关部门提供高效支持的教学服务。 任职要求: 1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑； 2、熟悉教材内容、考试大纲及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实； 3、思维灵活，语言表达清晰，普通话达标，形象气质良好

1. 熟悉高考生物或大学遗传学专升本。 2. 认真负责，治学严谨。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，进行知识讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育领域课程推广实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期发展。

会总结知识点，对学生有耐心，精通高三物理学科。上班时间:周六日，假期全天（除节假日当天）

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科一批录取学历，专业不限，热爱教育事业； 2.所授课程基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理。

岗位职责: 1、结合中学教学特点开展辅导，依据学生实际情况实施个性化教学，提供优质教学服务； 2、重视与学生的互动交流，激发学习兴趣，指导学习方法，培养良好学习习惯； 3、精准分析学生学习短板，分层次训练并查漏补缺，助力学生快速实现成绩提升； 4、深入钻研教材、考试大纲及教学方法，积极参与教研活动，接受培训与考核，持续提升专业水平； 5、注重协作配合，为内部相关部门提供高效支持的教学服务。 任职要求: 1、持有教师资格证，师范类相关专业或研究生学历者优先考虑； 2、熟悉教材内容、考试大纲及题型，具备课堂教学或课外辅导经验，解题能力强，教学基本功扎实； 3、思维灵活，表达清晰，普通话标准，形象气质良好

许昌市禹州市招电焊、二保焊/气焊

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底扬.州也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

实木免漆工厂正常开工，现招聘以下岗位： 拼安装工10名，要求熟手，服从管理，具备团队精神。 男女不限，活多量大，工资准时。

许昌市魏都区招油漆工

许昌市鄢陵县招工地小工/杂工

岗位职责 1. 负责初二、初三物理小班、一对一授课；同步培优、中考冲刺，能带物理拓展、竞赛启蒙优先 ​ 2. 独立备课、打磨讲义、筛选习题、批改作业，做好错题跟踪；分层设计教学方案，吃透力学、电学重难点，突破中考压轴题型，帮孩子高效提分 ​ 3. 组织阶段测评，做好学情记录，常态化家校沟通，同步学习状态，给出长期物理学习规划 ​ 4. 参与学科组集体备课、听课磨课，深耕福州中考物理考纲、命题方向，共建题库、实验配套资料 ​ 5. 配合机构体验课、学员维护、续班转化，恪守师德规范 任职要求 1. 本科及以上，物理、师范相关专业优先；持有教师资格证；学科功底扎实，可独立拆解中考物理压轴题 ​ 2. 有福州初中物理培优、毕业班授课经验优先；熟悉人教版教材；擅长把抽象物理概念讲通俗、会做课堂小实验加分 ​ 3. 逻辑清晰，课堂感染力强，懂初中生，耐心负责，擅长家校沟通 ​ 4. 热爱教育，认同机构“不搞题海、抓核心考点”理念，愿意长期深耕教学

岗位职责：从事教学及学业指导，负责本人负责科目教学计划及实施。努力提高自己，对教学模式创新及教育研究。做好本职教学工作，维护好课堂纪律保证教学质量。积极与学生及其家长沟通，评估学生表现及反馈。 任职要求：坐班制，不接受兼职，本科毕业，有高中教师资格证优先，有一定高中相应科目教学经验优先。 工作时间：因工作性质特殊，周一周二休息，周三至周日班。工作时间8小时。假期调休

岗位职责： 1. 负责高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责初中及高中物理课程的教学工作，确保教学质量。 2. 针对学生特点制定个性化辅导方案，提升学习效果。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科专业知识，熟悉初高中物理教学大纲。 2. 拥有良好的表达能力和亲和力，能激发学生兴趣。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生学习兴趣与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作 5. 关注学生心理发展与学业成长，与家长保持良好沟通，协同育人 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先

我们专注于3-儿童英语教育， 是一家专业的教育培训机 构！

1. 负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1、承担少儿编程课程的授课任务，并协助校区开展招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月提供带薪培训，收入3k，综合年薪可达6w

1. 承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周固定周一休息（含寒暑假及节假日调休安排） 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（保障年薪不低于8万元）

招聘小学语文教师，文科类专业优先考虑，或具备语文教学相关经验者，或高考语文成绩达到110分以上者均可报名。不要求持有教师资格证，入职提供带薪岗前培训，依据教学能力安排授课年级，根据户籍及住宿地就近分配校区，目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担小学阶段语文课程的教学任务。 2.根据学生实际学习情况与教学反馈，灵活调整并优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动，持续提升教学水平。 4.定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。 2.热爱教育行业，有耐心和责任心，能够细致开展教学与辅导工作。 3.不限制工作经验与所学专业，欢迎有志于教育事业的优秀人才加入。 4.具备较强的责任感，能切实关注学生的学习过程与成长发展。 5.专业不限，持有教师资格证者优先；无教资者可参考高考语文成绩达100分以上，提供系统化带薪培训。 薪资待遇： 1.薪酬结构为底薪+绩效+课时费+招生续班奖励，综合收入4000-8000元/月，缴纳五险，异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学能力与发展潜力，有机会承担更高年级的教学工作。 3.学校建立完善的晋升考核机制，提供广阔的职业发展空间。 许昌陪伴成长教育集团是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构，专注提供小学、初中至高中全学段的一站式陪伴式教育服务。集团起源于襄城，扎根于许昌，辐射全省，现已在河南设立30余所校区，教职工规模超500人。 我们以文化课辅导为核心基础，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准高效的语文、数学、英语等学科支持；同时打造多元素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等项目，践行“学业与素养双提升”的育人理念，助力学生全面成长。 未来两年，集团将推进“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为重点区域，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位员工设计清晰的“双通道”发展路径，可根据个人特长选择发展方向： ·教学校长路径：专注于教学研究、师资培养与教学质量管控，成长为专家型教育管理者。 ·业务校长路径：负责校区运营、市场开拓与业绩增长，成为兼具教育情怀与运营管理能力的复合型人才。 入职即享8万元起年薪保障，经半年系统培训后定岗管理岗位，同时享有团队分红与超额激励机制。根据所辖校区及区域经营成果，综合年薪可达30万元以上。 我们提供广阔的事业发展平台、健全的人才培养体系与具有竞争力的回报机制，诚邀热爱教育、追求成长的优秀人才加入，携手共建教育新未来！

【岗位职责】 1. 教学工作：用丰富的教学方式，带领学生探索知识的奥秘，授课形式为班课授课； 2. 课后监督：及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长； 3. 家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长； 4. 成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 【福利待遇】 1. 工作时间：周一周二双休，周三至周五坐班，周末上课； 2. 工资构成：固定底薪+课酬+续班奖金，0-2年教师：年度收入8万-15万；3年及以上教师：年度收入12万-20万； 3. 入职即交五险一金； 4. 带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、结婚及生育礼金、员工本人及子女内部报班优惠等； 5. 晋升通道： a. 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理序列：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，物理及相关专业优先； 2. 讲解达人：逻辑清晰，表达有条理，化繁为简，带领学生快速掌握知识要领； 3. 最强大脑：能够化繁为简，用简单的方式让学生理解知识难点并掌握诀窍； 4. 善于沟通：能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 5. 抗压力强：可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标； 6. 团队合作：与组内老师及市场销售端口密切配合，共同打造品牌影响力。 【重要说明】 1. 无任何教学经验的小白不用担心，上岗前会有系统的专业培训； 2. 有教师资格证持证优先考虑；

岗位职责： 1.协助主讲老师完成器乐课程的课前准备、课堂组织及课后反馈工作 2.指导学员基础练习，及时纠正演奏姿势与技巧问题 3.负责学员学习进度跟踪与阶段性成果记录，协助制定个性化学习计划 4.参与琴行日常运营支持，包括教学物料管理、家长沟通及活动协助 5.配合开展乐器销售相关服务，提供专业咨询与体验引导 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备器乐（如钢琴、吉他、古筝等）演奏基础，有考级或演出经历者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与责任心 3.学历不限，音乐类专业、师范类院校毕业生或有教学经验者优先 4.有教育培训行业实习或助教经验者优先 5.工作地点在禹州市阿飞琴行，能稳定长期发展

岗位职责： 1. 承担中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2. 协助完成校区所需的教学辅助与支持工作； 3. 工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4. 每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按公司规定安排调休。 任职要求： 1. 欢迎无教学经验人员加入，公司将提供系统性带薪培训； 2. 热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3. 具备较强的沟通技巧和团队协作精神； 4. 可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1. 收入构成为底薪+课时费+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入不限； 2. 团队年轻化，平均年龄23岁，整体学历水平高，学习氛围浓厚； 3. 提供多样化培训资源，助力员工持续成长与职业进阶； 4. 设立分红激励与合伙人发展通道； 5. 完善的员工福利制度，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补贴等。

1. 负责中小学阶段学科文化及艺术类课程的日常授课，并协助校区开展招生相关工作（可接受零基础无经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间相处融洽，整体学历水平较高，工作氛围轻松积极。 5. 提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励政策，开放合伙人合作模式。 7. 完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等

一、岗位职责： 负责中小学阶段学科素养课程的日常授课及校区招生支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，不限工作经验； 2.有线下教育机构或教育培训行业从业经历者优先考虑； 3.具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4.能够条理清晰地表达个人观点，逻辑思维强，善于归纳与总结； 5.具有明确的职业发展方向与目标； 6.熟练操作Office办公软件； 岗位福利： 1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+业绩分红 2.表现突出者可获得公司期权激励，有机会成为企业合伙人，助力优秀人才实现职业理想。 3.享受带薪年假+团队建设活动+节日专属礼品等多项员工福利。

1.负责开展学生的一对一及小班形式教学工作； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.主动与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务品质； 5.参与学科教研活动，提升教学能力，为公司研发优质教学资源与教案。 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）