岗位职责： 1.日常维护服务购买过保单的老客户 2.打电话给客户，并协助进行保单资料更新，电子化设置等 3.协助客户处理保单理赔，领取相应的理赔金/生存金/满期金等 4.协助客户办理保单相关事宜 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上更好 2.上班时间自由，方便接送孩子上下学 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 5. 工作轻松，无压力

1，两年以上非标自动化调试经验 2，对IO处理异常 3，熟悉电气元件的工作原理和操作

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A.工作范围 1)需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目打样调试期间提供技术支援； 2)根据客户端实际应用情况，对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行跟进与反馈； 3)持续学习涂料行业先进生产工艺流程，掌握客户现场的制程特点及公司产品的性能状态，确保在突发状况发生时能快速抵达现场协助解决问题； 4)接受公司工作调配，积极协作相关部门完成各项任务。 B.工作细节 1)熟知客户先进的生产流程，尤其熟悉机器人喷涂操作，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验； 2)提升应对突发状况的响应效率及与客户沟通协调的能力，确保异常问题得到及时有效解决； 3)严格执行公司各项管理制度和安全作业规范，坚守岗位职责，不得擅自离岗； C.应提交的报表及资料 序号　资料及报表名称　　　提交方式　　提交时间　　　接受方 1　　　异常处理分析报告　　书面形式　　异常关闭阶段　　部门经理 D.任职资格 1)具备高中或同等及以上学历； 2)拥有5年以上相关工作经验

诚招新人小白，有无经验均可，全程手把手带教 ———工作内容 外派到全国各地合作门店，协助门店拓客、带动氛围、帮忙做活动、冲刺门店业绩，工作简单好上手 ———硬核福利 1.全国出差路费+吃住全部公司全额报销，个人零花费 2.额外发放专属下店补贴，到手全是纯收入 3.底薪+下店补贴+高额业绩提成，门店业绩越好赚得越多 （1）零基础从头教，话术、流程、方法全部教会 （2）一边上班赚钱，一边走遍全国各地开阔眼界 只要愿意出门闯荡，踏实肯干想多挣钱，直接联系！

工作内容： 1、负责水泵、过滤机等设备的现场安装、调试及售后服务相关问题处理 2、能够适应外地出差，按需前往指定地点开展维修作业 招聘要求： 1、年龄25-40岁，大专以上学历，机电类或机械工程相关专业优先，普通话流利； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶（具备机械装配、设备调试与维护经验者优先考虑） 福利： 缴纳五险、包吃、享受法定节假日、每月休息4天、工作稳定、具备晋升空间 地址：内乡县工业路与方山路交叉口向南路西【南阳市美宝环保设备有限公司-办公楼】

一.岗位职责： 1.认真负责完成公司安排的业务及配套工作，提供上门服务。 2.主要承担区域内设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1、年龄22-40周岁，具备良好服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 2、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力佳。 3、有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历可适度放宽；具备销售经验者可优先录取； 4、需持有驾驶证，并能自带车辆。 三.薪资待遇 1.薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月收入普遍在6000元以上，上不封顶，多劳多得。 2.工作时间：每周休息一天，每日工作时段自主灵活安排。 3.正式入职员工均可享有公司福利：生日礼遇、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度表彰大会、团队旅游等。 4.晋升机制：随着公司持续发展，积极支持员工成长晋升，为员工搭建职业发展通道，提供系统化培训支持，并建立完善的岗位培训体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训、通讯补贴、节日福利、交通补贴、绩效奖金

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

薪资待遇：5000及以上，五险＋团建，＋外出旅游 每周6天工作模式 每天工作时间：自由 年龄：21~45岁 学历：大专及以上。有经验者可放宽。

1.负责客户售后问题的咨询和处理，产品使用疑问等 2.线下跟进客户反馈信息，协调部门及时解决客户问题，保障客户满意度 3.及时响应客户诉求，提供专业，耐心的客服支持，维护企业服务形象

岗位职责： 1、负责公司仪表及设备的现场安装、调试与维护工作； 2、开展设备故障诊断与处理，执行现场检修及零部件更换任务；（涉及设备如滤油机、回收装置、空气发生器、空压机、发电机、液压系统等） 3、承担公司产品售后技术支持相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄32周岁以下，持有C1驾照并能驾驶手动挡车辆，可接受出差； 2、具备较强的实操能力，能灵活应对和解决现场突发问题； 3、经培训后能快速掌握操作流程，独立开展现场作业； 4、机电、自动化、电力等相关专业者优先考虑。 公司福利： 1、公司拥有独立办公楼宇，团队协作氛围良好，实行标准8小时工作制； 2、福利待遇优厚，提供五险一金，组织带薪培训； 3、出差期间享有差旅补贴，享受带薪年假、节日福利等各项待遇。

有闲着的电车司机了和我联系。

许昌市城区招聘医院养老院老年人评估师5名，要求有高级评估师证，有熟人或朋友的也可以介绍，急招，

收银员4000，大堂经理5500，长期服务员3000，营业时间，下午2点到11点。解放路南头，有干过的经验优先，

许昌学院急招保安10名｜待遇好、工作稳定招聘岗位：保安10名任职要求：年龄18–53周岁，身高170cm以上，身体健康；必须开具无犯罪记录证明，无不良嗜好；退伍军人年龄放宽至55岁，有保安证优先录取薪资福利：底薪3000元/月，持保安证每月额外补贴200元工作时间：两班倒，作息规律工作地址：许昌市建安区八一路许昌学院88号报名咨询：周队

长葛超市招聘大米套餐展板师傅工资5000到5500，上班时间8点半到2点，要求干活快收摊麻利。下午4点半到9点半左右，电话

接受小白，接受应届毕业生，有专业师父带 好工作不难找，好老板就在这! 一、必须要关注滴!! 【敲重点】:周末双休!!法定节假日全休!!下午不考勤!! @@工作时间灵活自由无压力!! @@高额提成，工作就是交朋友 @@终身免费培训，专业的师父，不仅专业能力强，业绩也非常好，跟对师父至关重要，跟对了师父，成功了一半!! @@市民中心上班，通勤方便，楼底就是地铁口 二、薪资待遇!! {{最关心的薪资}}底薪+提成+奖金，综合收入月薪 1-20 万。 越做越吃香，收入无上限!! 上班时间:早8晚5，我们不做996、不做807、不做716 ，我们只有周一到周五早8:30到晚5，下班就下班，不会随时在线待命，工作和生活分开，请假不会扣工资! 三、公司背景!! 总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业，是本行业全球第一大公司，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位 四、工作内容!! {{工作职责}}我们是顾问式营销，以客户家庭为单位，解决客户资产配置存在的问题，合理配置，以及家庭成员规避风险的产品配置 1、负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送; 2、负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系); 3、维护老客户，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单; 五、精英画像!!{{任职要求}} 1.年龄25到45周岁，本科及以上学历(能力优秀者适当放宽要求); 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 3.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力; 4.有良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战工作目标和高收入; 5.工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学; 六、{{顾虑消消乐}}: 1、担心没有经验?----入职前公司会邀请专业的前辈们来免费授课，我们有完整的培训体系帮你赋能! 2、担心没有客户?----我们有强大的客户资源库，且客户质量很好，很多高净值客户!! 不需要你自己去寻找客户!!都是我们的老客户资源，不断复购中!! 别家公司的客户资源要求你带单入司，或者司龄满多少年，或者花钱购买才会给你客户资源的。 3、担心自己能力不足?-----我们公司培训体系和强大的导师天团，虽说不会上知天文下知地理，但是金融行业知识，生活常识，客情维系，人情世故，妥妥的拿捏住了!!亲力亲为，耐心教导，手把手教你，不用担心自己不会不懂，也不会给你晾一边坐凉板凳我们前辈会一直陪着你，直到你熟悉业务，就像培养小孩子走路一样，慢慢放手直到你可以跑步起飞了!! 4、担心晋升困难?------我们的晋升机制是绝对透明的，只要达到业绩要求，就能顺利晋升，这里没有关系户阻止你晋升，也不会有领导给你穿小鞋阻止你晋升，这里的晋升你自己说了算，你想晋升公司欢迎!! 5.担心职场PUA和同事霸凌?-----不可能，绝对不可能，忙着赚钱不亦说乎，哪有时间聊八卦!每天想着钱来钱来钱快来，只想着财神爷，谁去关注你在干嘛??我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

岗位职责： 1. 负责浙江省内财产保险产品的推广与销售，完成公司下达的业绩目标 2. 为客户提供专业的保险咨询、方案定制及投保服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展市场调研与客户需求分析，协助优化产品策略与服务流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化展业节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 学历不限，有财产保险相关经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%，可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质，主要负责老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划，邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡，不打下班卡，周末双休，法定节假日休息，业余时间充足，弹性工作，不加班。 【任职资格】 27-48岁，高中及以上学历，同业无工号, 有过销售或者管理经验

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

岗位职责： 处理商家与卖家的纠纷问题，查看是否符合退款流程，无销售性质哦~ 任职要求： 年满20周岁以上，高中及以上学历(需有毕业证哦) 上班时间； 早九晚六中午固定休息一个小时，六天假期自由休息，不加班不加班不加班哦 薪资待遇； 新人保底3600+额外绩效综合薪资在4-5-6千左右 岗位福利： 购买五险，节假日福利等等，固定每个月生日会，拓展活动，团队聚餐，优秀表彰，提供住宿，独立卫浴

工作地点位于河南许昌中心医院鹿鸣湖院区，工作时间（周一至周日，全年24小时轮值），提供住宿但不包含餐饮。主要职责为系统故障处理，若无异常情况，每日巡查两次系统运行状态并完成护士签字确认即可（多数时间为值守待命）。在无任务期间可原地待岗，但需确保全天候响应能力（即遇故障须及时到场处理，不分时段。建议居住地靠近医院，便于快速到岗）。入职后公司统一安排培训。试用期月薪约3000元，转正后税前收入约4000元，依法缴纳五险一金。负责运维气动物流传输系统（可自行查阅相关资料了解）。如需临时离院，须提前向公司申请并获批准后方可离开。

岗位职责： 1. 开拓项目机会，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2. 有效开展客户拜访，组织产品与技术交流； 3. 跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4. 承担所辖区域的技术支持与指导工作； 5. 持续优化并完善市场工具资料包； 6. 开展市场调研，撰写市场分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力系统或无损检测领域技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3. 有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4. 电气专业优秀应届生，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼者优先录用； 5. 具备较强的协调沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6. 工作主动性强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质，沟通表达良好； 7. 文案写作能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8. 能够适应长期出差（每月15天以上）的工作安排。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K = 基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3. 处理退换货、维修、补偿等售后申请，严格按流程审核与执行，保障客户体验与公司权益 4. 定期汇总分析售后数据，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强亦可考虑 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于40字/分钟

工作内容:负责平台接听热线电话，为企业客户提供专业的咨询解答 上班时间：八个小时 9-18 10-19两个班次 薪资：120一天

工作职责： 1. 负责商场内顾客的咨询、投诉与建议的接待与处理，确保问题及时跟进并闭环解决。 2. 协助维护商场会员系统，完成会员注册、积分兑换及相关服务流程操作。 3. 配合商场各类活动的落地执行，提供现场引导与咨询服务，提升顾客参与体验。 4. 汇集顾客意见并进行整理分析，为商场运营改进提供有效的信息支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备零售或商业综合体客服经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够准确理解并快速响应顾客需求。 3. 熟悉常用办公软件操作，具有基本的数据处理与文档归档能力。 4. 具备良好的应变能力，可独立应对顾客争议及突发情况。

哈啰官方出行代理人日常处理司机绕路加价问题 早九晚六，月休六天，薪资平均3800-5500，前期有人教，有人带，工作轻松，环境好，摸鱼松松4000+，可结伴，有宿舍，公司有健身房可随便玩！心动不如行动！

做数据标注汽车无人驾驶这一方面的。有没有经验都可以，我们这边包教包会的。只要咱这边用心学习就行了。包分配

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销销售或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗.