岗位职责： 1.负责售后咨询接待，及时响应客户关于订单、物流、商品使用等问题，提供专业、耐心的解决方案 2.独立完成退款审核工作，依据公司政策准确判断退款合理性，保障客户权益与公司利益平衡 3.记录并归档售后处理全过程，定期汇总常见问题，协助优化服务流程与产品反馈机制 4.配合质检与运营部门，对异常售后案例进行复盘分析，提出改进建议 5. 严格遵守8小时工作制及双休安排，高效完成日均服务指标，保持高满意度评价 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，能妥善处理客户情绪 2. 无销售任务压力，但需责任心强、细致严谨，具备基础逻辑判断与文档处理能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，有电商/平台类售后经验者优先 4. 认可稳定发展路径，愿意参与年度两次晋升评估与调薪机会 5.遵守公司制度，认同节日礼盒、月休8天等务实型员工关怀机制

招聘:助理，售后专员若干名！上六休一，享法定节假日休息！待遇4000＋有意者私聊，电话微信同步

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任职要求: 1. 大专及以上学历优先（表现优异的实习生条件可适当放宽） 2. 熟练操作基础办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作内容： 1. 负责处理抖音平台用户的订单咨询，通过线上方式对接用户与商家，及时解决问题 2. 主要包括退换货流程、商品图片与实物差异、发货及物流异常等相关售后事项 福利待遇： 1. 底薪3800元，综合收入4000-6000元，按售后问题处理量核算，多劳多得 2. 工作时间：早上九点至下午六点，全天班制，无需轮夜班 3. 公司统一提供高品质公寓式住宿，环境舒适，可查看实景照片参考 4. 每3个月开放一次晋升通道；入职满6个月员工享有调薪机会，调薪幅度为5%-8% 公司概况： 1. 许昌市唯一由市政府支持的官方运营平台，办公环境优越，氛围活跃，适合青年发展 2. 园区内配备咖啡饮品区、奶茶供应、娃娃机、游戏娱乐设备及健身房等休闲设施 3. 持有毕业证书者优先录用，欢迎留言获取公司实景环境图片

售后专员23-40岁薪资福利:早8点晚5：30上六休一(法定节假日休息)待遇4000+

岗位职责： 1.负责回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与知识库持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服类岗位经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识

岗位职责： 处理电商平台售后相关事宜，如退换货、物流延迟等问题，操作简单，无需经验，新手也可快速上手（欢迎无经验者加入） 岗位福利：（年龄要求：20-35岁） 1、底薪3600元起+高绩效奖金，按售后处理量核算，多劳多得 2、月收入综合4000-6000元，工作时间早九晚六 3、提供公寓式员工住宿 4、年度调薪机制，入职满6个月即可享受，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1、企业成立8年，现有员工1400余人，许昌办公区占据5个楼层，总面积超1万平方米 2、园区配备奶茶吧、娃娃机、游戏设备、健身房等休闲设施 3、许昌地区唯一认证的抖音官方合作平台，实力雄厚，发展稳健 4、享有节日福利、带薪团建活动等多项员工关怀政策

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导教学 【任职资格】 1：专业不限，综合表现优异者学历要求可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力 【工作待遇】 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道清晰：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、定期组织团队建设活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训） 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖励 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天 【福利待遇】五险保障、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励性旅游 【培训提升】系统化带薪入职培训、全程导师带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享 最重要的事情： 我们强调的是稳定发展，踏实干每月收入过万毫无压力（适合长期扎根发展） 即使零基础也能快速上手，轻松胜任岗位工作！ 想安定下来的伙伴赶紧加入吧！！！ 青春宝贵，成长机遇触手可及，只等你来

售后打字客服。两班倒 打字速度一分钟40即可 不含销售性质 不打电话

岗位职责： 1.通过在线聊天的方式处理客户咨询售后问题。 2. 准确记录客户反馈及问题详情。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力。 2.熟练使用电脑打字。 工作时间: 早九晚六，月休六天自由调休 福利待遇: 月薪4-5K，社保，下午茶，生日会，节日福利，免费健身房 感兴趣请咨询电话

谁想干护工 我这边急需一名女士护工 工资面谈。 电话

抽水蓄能那隆新岗位岗位：安全员1名，持有安全证建安类薪资：五险后6300左右/月（能力强者可往上提），包吃住，8小时，月休4天，工作内容：熟悉整理安全资料，专门负责内业地址：那隆镇充头村更多岗位上井号：陈经理

许昌市建安区招开槽/切割混凝土墙

保姆 干活利索，有责任心，长期稳定，年龄35 - 58岁女士。收拾屋做饭，管吃，做2人饭，做2 - 3人饭，接送一个4岁的宝宝上幼儿园，下午可以不在家，住家 薪资福利:月薪3000元，一个月2天休息，管吃 工作地址:禹州嘉誉镜湖

有搭班干消防水的吗？一天280，工资月结，能共事的联系。信息说的很清楚了，直接能拍板的联系。工地在平地山

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

电商云仓招聘(2-3名) 【打单岗】 综合工资月到手5-7k（朝9晚6，月休4天，组内轮休） 地点：扬州极兔转运中心（淮安与扬州交界） 工资内容：无经验也可，有主管带。核心是细心，负责，愿意学习 （完全不接受加班的勿扰） 一、订单处理与核验：接收发货订单，及时、准确打印发货单据与物流面单。 二、物流客服：售后客服**复，处理缺货、改址、拦截等异常情况。 提供宿舍 有快递打单经验优先

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2.责任心强，抗压能力好 3.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带薪培训 薪资待遇：3500-5000，8:30-12:00 2:00-5:30，不加班，双休，节假日，五险一金，公司定期团建

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

北京个人店招聘，售前导购多名，售后多名男女不限，有能力的，菜鸟别连系，电话

早九晚六长白班-不加班无夜班 [岗位职责] 负责处理抖音商城中用户与商家之间的售后订单异常及纠纷问题，判定并执行赔付、退换货等操作，纯服务类岗位，无销售任务，工作内容简单，节奏轻松： [上班时间] 早九晚六，无夜班安排 [岗位要求] 1. 年龄需满20周岁，具备大专或以上学历； 2. 接受零经验人员，公司将提供带薪岗前技能培训； [薪资待遇] 入职前两个月为新人保护期，到手保底3800元，另享绩效奖金，综合月收入约4500-6000元； [福利待遇] 1. 公司提供住宿，配套公寓楼，家具齐全，居住距离办公区仅200米； 2. 节假日发放节日礼品； 3. 定期组织团队建设活动及聚餐，注重团队氛围营造。

负责抖音商城外呼相关业务，工作时间早十晚七 提供高额岗位补贴及年终奖金 待遇细节因人而异，具体可面谈

1. 核对用户退款原因，并依据原因进行责任判定 2. 准确登记客户诉求，优化客户服务体验 岗位要求：******（有相关经验者条件可适当放宽），工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作精神 欢迎实习生加入！ 薪资待遇：1. 底薪3800元+绩效，综合收入4000-6000元； 2. 缴纳五险； 3. 提供配套齐全的公寓住宿； 4. 每三个月开放晋升调薪机会！ 工作时间：上午九点至下午六点，准时下班！

1 年以上客服或服务行业经验者优先；无经验的应届生可接受培训，但需具备良好的服务意识。 客户接待与咨询：在商场服务台或通过电话、线上渠道接待顾客，及时回应并解答各类咨询。 客诉处理：受理顾客投诉事项，协调相关商户或商场职能部门进行解决，跟进处理进度，保障顾客满意。 便民服务：提供多项便民措施，包括雨伞借用、失物招领、充电宝租借、发票开具指引等服务。 信息传达：汇总顾客的意见与建议，快速传递至商场运营或管理部门，助力服务流程优化。 活动支持：协助开展商场营销活动，引导顾客参与，维持现场秩序，确保活动顺利进行。

早九晚六不加班，月休6天 一、岗位职责 负责抖音商城售后客服工作，审核用户提交的凭证材料（如聊天记录、商品图片等），判断交易双方责任归属，岗位无销售任务，欢迎无经验小白及实习生加入 二、岗位要求 年龄需满18周岁，无需工作经验，可接受零基础人员 三、薪资与福利 新员工保底收入3600元起 综合月薪4500-6000元，薪资水平稳定 休息安排：每月固定6天休假，兼顾工作与个人生活 员工福利：提供住宿支持，依法缴纳五险；每月组织生日会，定期开展团队建设活动，氛围温馨，福利多样 四、上班时间 实行固定白班制，上午九点至下午六点，工作节奏规律，无需加班！！！！

工作内容： 通过电脑在线处理抖音平台售后相关事宜，包括退换货、物流延迟等问题。操作简单，无经验也可快速上手。 福利待遇： 1. 底薪3800元起，另加绩效奖金，按售后处理量核算，多劳多得 2. 综合收入4000-7000元，工作时间早九晚六 3. 免费提供公寓式住宿，环境舒适 4. 晋升机制完善，每三个月可参与竞聘，六个月一次调岗机会 5. 年度薪资调整，满6个月员工可享，调薪幅度5%-8% 任职要求： 年龄符合要求，持有大专及以上学历毕业证书 公司概况： 1. 成立至今已有6年，现有员工约800人，办公面积达6000平方米，共三层独立空间 2. 公司配备咖啡茶饮、奶茶供应、娃娃机、游戏设备及健身房，工作氛围轻松 3. 许昌地区唯一官方认证的抖音合作平台，企业实力强，欢迎有能力者加入 4. 节假日发放专属福利，定期组织带薪团建活动（如爬山、聚餐、户外拓展等）

工作内容：协助银行进行不良资产管理，有效控制信用卡使用中的风险 重要的事情说三遍：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！！！ 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周日及法定节假日休息，每月8号准时发薪！ 入职即享五险、带薪年假、法定节假日、工龄工资、年度调薪、节日补贴、年会团建等福利 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的综合薪资，每年享有1次调薪与晋升机会； 2、五险保障：试用期开始即为员工缴纳五险； 3、培训体系：提供岗前带薪培训、专业技术培训、储备干部培养等多维度成长支持； 4、节日关怀：春节及生日当天发放现金红包或礼品； 5、团队活动：定期组织体育运动、户外拓展、旅游出行、技能竞赛、团队聚餐等丰富活动

坐班 不销售！！ 【岗位职责】 平台官方审核人员，负责后台订单的审核与责任判定 办公以电脑操作为主，会使用基础系统功能即可 【要求】 年满20周岁 具备基本电脑操作能力 【岗位福利】 1. 早九晚六！！！ 2. 每月休息6天＋双休 3. 缴纳五险 公司设有大型休息区，定期举办生日会、团建活动，配备多种游戏设备、娱乐设施、抓娃娃机，工作之余轻松放松，享受下午茶、霸王茶姬等饮品，组织团建旅游等活动 休息区内设冰箱、微波炉、零食柜，茶饮小吃齐全，满足日常所需

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理工作； 2、负责与逾期持卡用户沟通，提醒按时还款，降低信用卡使用中的风险； 3、向信用卡用户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的建议与解决方案； 4、在银行授权范围内，处理相关专项案件事务； 岗位要求： 1、年龄25-40周岁，性别不限； 2、普通话流利，具备基础的电脑操作能力； 3、具备良好的语言表达能力和应变协调能力，口齿清晰、思维敏捷； 4、优秀应届毕业生或有客服、销售从业经验者优先考虑； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神，遵守公司各项规章制度； 6、无犯罪记录，无不良征信记录。 福利待遇： 入职缴五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建 1、工作时间：8:30-11:50 13:30-18:00 2、发薪日：8号 3、五险：入职即缴纳五险； 4、薪水：提供行业内具竞争力的综合薪酬，每年享有1次调薪及晋升机会； 5、培训：提供带薪岗前培训、技能提升培训、储备干部培养等多类型在职学习机会； 6、节日派发现金礼品； 7、活动：定期组织体育运动、户外拓展、旅游、竞赛、聚餐等丰富团建活动； 8、办公：配备舒适明亮的办公空间，位于高端现代化写字楼； 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

岗位职责: 1. 对总部下发的投诉工单进行电话回访，每日处理30至50单。 2. 回应客户咨询，提供准确的物流业务解答。 3. 登记客户诉求并持续跟进，保障服务流程完整。 4. 配合解决物流环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟悉常用办公软件及客户服务系统操作。 3. 学习能力强，能快速理解并应用物流相关知识。 4. 具备较强的应变能力与问题处理能力。