一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。 二、任职要求： 1、年龄在****及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、需具备银行正式员工工作经历1年及以上，或在正规且具规模的非银金融机构工作满一年半以上，熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 三、薪酬待遇 1、年度薪酬18-24万元 2、月度薪酬15,000-20,000元

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保项目顺利实施与交付 4.完成销售目标及日常工作报告，参与市场活动并反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能独立开展客户工作 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够适应短期出差或外出拜访客户

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们深知，出色的销售人才所追求的，不仅是一份职业，更是一个能够充分施展能力、实现长期价值的成长平台。因此，我们愿意与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条清晰可见的发展路径： • 真实可期的回报：我们坚持让收入匹配贡献。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式，确保表现突出的您，月入过万只是迈向更高目标的开始。 • 可持续开发的客户资源：身处行业之中，客户合作周期长、重复采购频繁。您用心维护的每一个客户关系，都将转化为持续稳定的业绩来源，而非短期交易。 • 完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，免除您的后顾之忧，专注市场拓展与客户服务。 • 明确的职业发展空间：为优秀者规划清晰晋升方向（销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，公司将提供“内部创业合作及项目分红”等深度合作机会，携手开拓更大事业版图。 我们期待遇见这样的您： 1. 具备一年以上ToB销售经验，若有电气设备、钣金加工或相关领域从业背景，将优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接受新观念与新方法，善于总结复盘，能快速应对市场变化。 3. 具备强烈进取心：内心有驱动力，渴望成功与回报，并愿意为之付出扎实努力，全力以赴达成目标。 4. 具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够真正理解并解决客户实际问题。 我们的工作安排： • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息。 • 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定权益。实行底薪+绩效+高提成制度，让每一分付出都能在收入中得到及时体现。 如果您认为自己符合这些特质： 欢迎投递简历，我们将认真审阅每一份申请，并期待与您进一步沟通

1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选并成功竞得合适房产，全程参与拍卖流程。 2.岗位职责：工作需积极主动，责任心强，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋踏实的工作态度，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：由底薪加提成构成，综合收入可观，提成比例较高，具体待遇面议。

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和业务挑战； 2．通过多种渠道主动挖掘企业客户并上门拜访，提供跨境贸易全链条解决方案，推动区域商家达成合作，签约入驻阿里巴巴国际站（B2B跨境电商平台）； 3．整合现有资源，拓展线上及线下新渠道，实现新客户群体的持续获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话沟通、实地面谈等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等领域销售经验，拥有一年以上直销或地推经历者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经验者优先；同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）能力素质：具备良好的沟通协调能力、学习创新能力、独立思考能力，踏实肯干 5）价值导向：坚持客户第一、注重团队协作、乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、简单、充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队氛围：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

1.工作内容：从事法拍房销售工作，协助客户挑选合适房源并参与竞拍流程。 2.岗位职责：工作需认真踏实，不接受消极怠工者。 3.任职要求：具备勤奋刻苦精神，有其他领域销售经验者可优先考虑。 4.年龄：20～40岁、 5.薪资：采用底薪加提成模式，综合收入可观，提成比例较高，具体细节面议。

岗位职责: 1. 负责客户关系的开发与维系，提升客户满意度 2. 深入了解客户需求，提供匹配的卡品套餐建议 3. 整合内部资源，保障客户体验与服务效果 4. 接待并引导客户 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能独立应对并解决客户相关问题，具备较强的应变能力 3. 具有团队协作精神，能与同事高效配合 4. 有娱乐行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供金融解决方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资服务； 3、对申请贷款的客户进行实地家访，收集相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及权属文件归档； 5、跟进已投放金融项目的还款情况，处理结清手续及资产处置事宜，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有较强的责任感与风险把控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型整车厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班，能适应出差安排。

客户开拓与关系维护 银行内办公 五险一金＋高温补贴＋生日津贴＋节日福利＋高比例提成 需持有驾照，具备较强抗压能力

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员岗位均归属此项目，非第三方外招岗位。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本岗位说明为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元为基本达标标准） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日上班时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗，完成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1.入职即签订代理制合同，并配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发拓展 公司内部团队平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

招聘气流纺一条龙师傅一名，常年做纯棉21支，两台泰坦368，288锭，一套清花，一台并条，4台梳棉，工作舒适，厂在河南许昌有意联系王老板

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 饮料厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

许昌市禹州市招光伏安装

招聘，洗碗工一名，工资3千，地址，魏都大道锦华家园东门，电话

许昌市魏都区招家具安装、水电、装修木工、贴砖、油漆工

【岗位职责】： 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访企业，销售阿里 巴巴国际站的多元化产品，为商家提供一整套跨境贸 易的解决方案； 2、运用外贸、电子商务知识和经验，为商家提供专 业的电子商务营销方案；协助商家分析行业动态和店 铺使用情况，确保商家问题第一时问得到有效解决； 3、与商家建立良好的客情关系，促进商家间经验的 分享和共同成长，组织培训活动，赋能商家 【岗位介绍】 1、本科以上学历！ 2、有陌拜、面销工作经验，如果不是，只要你有做 业务的决心，我们给你培训！ 欢迎阿里巴巴中供铁军原厂同学前来洽谈！ 3、第一年年薪可达20-50万，上不封顶，看你想要 多少！ 4、完善的培训体系，公司统一安排岗前培训！ 5、你的福利：节日福利、生日福利、年陈福利、无 息购车贷款、年度outing、带薪年假、年度体检、团 建、夏日清凉福利. 欢迎有想法想挑战高薪的伙伴们！全是阿里直系管理 层带队！凭能力晋升！可获得阿里浙大认证管

客户助理（AE) 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理） ： 1、 根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、 积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、 使用word制作报价单、物料采购等

公司成立于2017年，是一家专注于车贷领域的优质企业，凭借完善的产品体系、专业的服务团队在业内获得了良好的品牌口碑。因业务拓展需求，现向社会诚聘金融客服经理数名，邀你携手共创佳绩！ 岗位职责： 1、根据公司提供的进准客户资源，线上与客户进行高效沟通，介绍公司服务核心优势，解答客户咨询的问题 2、负责客户意向的跟进与转化，完成个人与团队的销售指标 3、及时更新客户档案，维护良好客户关系，为客户二次开发奠定基础 4、严格遵守公司销售流程和规章制度，积极配合团队完成集体销售任务 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及公司销售管理系统 3、有电销经验者优先，无经验者公司提供系统性培训 4、品行端正，诚实守信，具备强烈赚钱欲望和学习能力即可 岗位福利：入职缴纳五险，享受国家法定节假日，团队不定期团建，工作时间早九晚五，午休一个半小时。

岗位职责： 1、结合市场变化，策划并实施客户运营活动，推进中高端客户的开拓与关系维护； 2、依据公司经营方向，开展市场调研分析，参与公司产品的优化与迭代开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在21至50岁之间； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 4、工作态度积极主动，富有责任感，具有较强的团队合作精神。 工作福利： 1、每日上午9点打卡，下午时间灵活安排，根据工作需要调配，收入上不封顶；周末双休； 2、晋升机制完善，实行季度考核，达标后可获得职级提升与薪酬增长； 3、提供多样化的培训学习及团队建设机会； 4、签约即享涵盖疾病、意外等在内的商业保险保障； 5、本科及以上学历或大专符合条件者，可领取优质增员津贴； 6、公司分配高质量客户资源至个人，由个人负责服务与对接。

主打一个听劝：在杭州缺钱，且抗压，闭眼冲我爱我家租赁岗，只做租赁专一且精通！我们是杭州我爱我家【万达区域/逸居城店店】。大平台，房源多，主要做周边【余杭勾庄 物流 拱墅康桥 商圈】的租赁业务。团队氛围好，不勾心斗角，只想踏实做事，一起赚钱。 1. 接客： 负责线上渠道（如公司内部官网 自媒体小红书 闲鱼 抖音 安居客、58同城）的客户咨询，以及门店自然进店的客户接待。 2. 配房： 根据客户需求，利用公司内部房源系统，精准匹配适合的出租房源。 3. 带看： 陪同客户实地看房，介绍小区环境和房屋情况，促成交易。 4. 维护： 维护好房东（业主）关系，了解最新的出租房源信息。 1. 基础项： 年龄【20-45】岁，学历不限，经验不限（我们有师傅带教）。 2. 软实力： 沟通表达没问题，想赚钱的意愿强，腿脚勤快能吃苦（做租赁确实需要走路看房）。 3. 加分项： 有销售经验、有租房经验、或者本身就住在附近的小伙伴优先。 · 收入结构： 无责底薪4000元 + 高额提成（提点【45%】起，通提）+ 各项现金奖励（开单奖、带看奖）。 · 收入预期： 新人保护期综合【7K-8K】，转正后用心干【8K-12K】，努力干【15K+】，上不封顶。 · 福利保障： 缴纳社保、带薪培训、师傅一对一带教、定期团建（吃饭/K歌/旅游）、节日福利、内部租房优惠。 【工作时间与地点】 · 时间： 早【9:00】- 晚【18；00】（中午有休息，时间相对灵活，毕竟客户下班才有空看房）。 · 地点： 杭州市【余杭区逸盛路235号 我爱我家门店】（近逸盛路10号线地铁）。 【怎么联系？】 直接点击下方“沟通”按钮，给我发个消息（发“招聘”或“想了解”都可以），我会第一时间回复你！ 也可以直接电话/微信联系：【你的手机号/微信号】

鲜达蛋业招聘 超市业务1名， 兼职业务1名。 工薪面议 招聘 送货司机1名 工资4700以上。 详询: 同步

岗位职责： 1、负责农业服务类产品的市场推广与销售工作 2、达成既定销售指标，定期提交销售数据及市场反馈情况 3、配合处理客户在产品使用中遇到的相关问题，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场洞察力和客户拓展能力 3、接受零经验应聘者，具备农业领域基础知识或相关销售经历者优先考虑 4、针对宝妈群体可灵活安排工作时间

我们正在寻找有充满活力和热情的工厂销售人员加入我们的团队。该职位需要具备相关销售经验，有客户开发能力，市场开拓的干劲以及清晰的思路。 职责： 1.开发新的客户资源，拓展产品的销售市场。 2.维护现有客户关系，定期进行回访和沟通。 3.跟进销售过程，确保客户满意度。 4.收集市场信息和竞争对手的动态，为公司制定销售策略提供建议。 5.参与公司的销售活动，提高公司的品牌知名度。 要求： 1.高中以上学历，市场营销或相关领域的经验者优先。 2.至少2年以上的销售工作经验，有良好的销售业绩。 3.具备客户开发能力，能独立开展市场拓展工作。 4.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够处理客户的疑问和需求。 5.思路清晰，具备较强的市场分析能力和判断力。 6.具有良好的团队合作精神，能够与同事和上级有效沟通。 7.有进取心，对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 我们期待您： 1.能提供过去销售工作的具体业绩和成功案例。 2.对市场动态和趋势有独特的见解。 3.具备良好的人际关系网络和客户开发途径。 4.熟练掌握销售技巧和工具，能够灵活应对各种销售场景。 我们为您提供： 1.竞争力的薪资待遇和福利。 2.良好的工作环境和团队氛围。 3.广阔的职业发展空间和提升机会。 4.不断的学习和培训机会，以帮助您提升技能。 如果您觉得自己符合以上要求并对此职位感兴趣，请发送您的简历至我们的邮箱。我们期待与您的会面，共同讨论未来的机会。 加入我们的团队，一起创造更美好的未来！

找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

彩票店销售员，打票，客户维系，视频拍摄

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作时间 09:00-18:00 午休两小时工作七小时，不提倡加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及丰富下午茶 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴(500-700)＋节日福利＋激励机制＋高绩效提成(10-50%) 实习学习期1-3个月薪资约6-9k 在职员工4个月以上综合收入普遍在8-25k 高提成机制：客户续费及产品总额对应提成比例为10-50% 新人津贴发放满一年后，续费相关补贴仍可享有(1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2.公司提供系统化培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设置三条职能发展路径，支持内部灵活转岗，助力员工全方位成长 4.设有丰厚奖励机制，每月对优秀员工进行公开表彰 办公工作环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀支持 1.建立多渠道沟通机制，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭经济困难员工给予特别关照，团队氛围温馨，领导亲和，同事友善

工作内容： 1、前期通过电话等方式与客户沟通，拓展产品市场渠道，建立良好的客户联系。 2、中期持续维护客户关系，深入了解客户需求，必要时安排面谈，及时解决客户问题。 3、完成公司下达的销售任务及业绩指标。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有电气行业背景者优先考虑； 2、思维清晰，善于总结复盘，反应迅速，态度积极，情商较高，具备出色的沟通技巧； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 本行业客户粘性强，复购率高，客户关系稳定，月入过万是起步目标。 薪酬包含社保，入职即安排专人带教，工作时间为上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每周日休息。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供入职专业培训，实行老员工带教机制。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单频率高。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质良好。 2. 具备丰富销售经验，有销售冠军经历者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，乐于挑战高薪目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），无需加班 法定节假日正常休息

植得口腔目前在19个城市拥有30家直营院区，全面覆盖省内重点城市，依据发展战略持续推进新院区布局，为您提供广阔的职业发展平台，助力您成长为医疗管理领域的专业人才。 该岗位工作地点：郑州及省内各地市 一、职业发展路径： 经营院总——城市总经理——大区总经理——合伙人 二、通过系统化的轮岗机制与管理培训，帮助您快速融入企业文化和运营体系，加速转正进程。公司提供完善的成长通道和晋升机制，根据个人能力每3个月进行晋升评估，快速迈向独立管理院区的核心岗位。 三、岗位职责： 1.目标管理：制定所辖院区年度经营目标，统筹执行并确保整体业绩达成。 2.市场拓展：策划并落实切实可行的区域拓展方案，推动业务持续增长。 3.营销推广：贯彻集团营销方针，结合区域特点制定并落地差异化推广策略。 4.运营管理：全面负责院区日常运营，优化内部流程，提升服务品质与患者满意度，有效控制投诉率。 5.文化落地：推动企业文化的宣导与践行，组织多样化的学习交流活动，强化团队认同感与凝聚力。 6.团队建设：主导关键岗位人才引进与培养，构建区域人才储备体系，完善选人、用人、育人、留人机制。 7.公共关系：统筹院区对外关系维护，协调与政府、合作机构及相关职能部门的沟通协作。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上运营管理经验，其中至少2年中层管理经验； 2、具有市场运营思维和服务意识，善于总结分析与策略制定； 3、积极进取，学习能力强，能适应医疗行业的高强度工作节奏与挑战； 4、综合素质良好，责任心强，具备较强的自我驱动能力和抗压能力； 5、恪守职业道德，具备优秀的敬业精神与行为规范。