岗位职责： 1、统筹教育项目的整体策划与落地实施，保障教学目标有效达成； 2、带领教学团队开展日常教学工作，持续优化教学质量，提升学生学习成果； 3、研究教育领域发展动态，研发具有创新性的课程体系与教学方法； 4、搭建并维护合作网络，整合优质教育资源，推动项目协同发展； 5、跟进教育活动执行过程，开展效果评估，并依据反馈及时优化调整。 任职要求： 1、拥有扎实的教育行业背景，熟悉艺术教育运作模式与核心理念； 2、具备较强的团队领导力，善于引导和激发教师队伍潜能； 3、良好的沟通与协调能力，能与家长及外部伙伴建立稳定合作关系； 4、富有创造力，能够结合市场需求设计实用且具吸引力的教育内容； 5、掌握教育评估方法，擅长通过数据分析支持教学决策制定。

任职要求: 1、统招大专及以上学历，有相关经验者优先，年龄在28周岁以下； 2、具备较强的组织协调与沟通技巧，工作认真负责，富有亲和力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 岗位职责: 1、负责教师课程安排与课时统计，监督教学实施过程，评估学生学习成果； 2、开展行政管理、环境卫生、安全防范及纪律巡查等日常检查工作； 5、接待家长到校咨询课程内容，及时解答家长疑问

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学效果及学生满意度 2.策划并参与班级各类活动，助力学生综合素质提升 3.与家长保持密切交流，协同关注学生的成长与发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，责任心强，执行能力突出 3.具有科学的教育观念，乐于持续学习并适应教育环境变化

岗位职责：负责校区日常运营事务；开展招生工作，协助教师进行班级管理；完成其他交办的工作任务 任职要求：热爱儿童教育，性格活泼，具备良好的沟通能力 岗位福利：享受节假日福利、节日礼品、生日津贴、旅游激励等 上班时间：周一休息，周二17:00-21:00，周三至周五14:30-21:00，周末按排班出勤 入职即办理五险一金

岗位职责： 1.负责所辖年级学生日常出勤管理，监督学生准时参与学校安排的各类教学及集体活动。 2.保持与家长的常态化联系，定期汇报学生在校学习状态与成长进展，提升家长对课后服务的认可度。 3.配合教学部门开展学生学习策略的引导与优化工作，助力学生实现综合素质提升。 4.根据学生个体特点与学业表现，动态调整学习规划与授课方式，制定针对性强的个性化辅导方案。 5.策划并实施学生课外实践项目，推动学生身心协调健康发展。 6.应对学生在校期间突发状况，及时提供有效支持与干预措施。 7.管理学生课程消耗进度，确保其在既定周期内顺利完成相应学业任务。 8.主导新生招生及老生推荐活动的组织与落地，持续扩大机构生源规模。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作踏实尽责，能独立应对和处理学生在校过程中出现的各类问题。 3.充分理解学生个性差异，善于依据不同特质采取适配的教学引导方式。 4.具备学业发展规划与教学方案设计能力，可根据学习反馈及时优化调整策略。 5.拥有较强的活动统筹与执行能力，能够高效组织课外拓展及招新引荐相关事务。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

1、负责校区的前台接待及相关招生支持工作 2、相关专业背景者优先考虑，接受无经验、零基础人员 3、首月提供带薪培训，薪资3k

教务主管 1、深入掌握教学管理相关业务，了解各年级现行教材版本，依据教学培训计划及学生个体需求，合理安排并落实各项教学任务。 2、全面掌握专/兼职教师的教学水平与授课特点，充分了解每位学生的学科薄弱环节及性格特征，实现精准匹配教学；定期开展听课工作，掌握课堂实际情况，及时传递反馈信息，直接参与教学指导。 3、积极收集并听取授课教师的意见和建议，系统分析教学过程中出现的各类问题，提出改进措施，指导教师优化学生管理与教学实施。 4、日常排课需做到准确、及时、提前通知师生双方，遇特殊情况需调整课程时，应及时协调并重新落实，避免教学资源闲置或浪费。 5、负责专职教师转正、晋升、评优等考核材料的整理归档，并结合实际表现提出客观评价与建议

1.负责前台学生咨询的答疑及考勤核查工作 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周固定休息（含寒暑假） 3.薪资结构：底薪+奖金（综合收入3500-6000元）

任职要求： 1、统招大专及以上学历，有相关工作经验者优先，年龄28周岁以下； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，性格温和，富有亲和力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 岗位职责： 1、负责教师课程安排与课时管理，监督教学实施过程，评估学生学习成效； 2、开展行政、环境卫生、安全防范及纪律等方面的日常巡查工作； 5、接待家长来访咨询，详细介绍课程内容并解答相关疑问

1.负责前台学生咨询的答疑及考勤核查工作 2.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每周一固定休息（寒暑假除外） 3.薪资结构：底薪加奖金，综合收入4000-6000元

许昌市禹州市招泥瓦工，贴砖

许昌市面鸿景苑这里有师傅吗

许昌市建安区招装修木工

禹州医院病人全自理看打针买饭一天80管吃，用男女护工，电话

明天南席用个35左右的微挖一天活

一、岗位描述： 1、在主管校长的领导下，全面主持教务处工作，负责全校教学的组织及管理工作； 2、组织制订和修订学校教学工作计划及有关教学规章制度； 3、组织制订和修订学校的教育发展规划、人才培养方案、专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划及其他教学基本文件，并组织实施； 4、负责教学过程各环节的实施、管理和检查，保证教学秩序的正常运行； 5、负责教务日常管理工作，拟定教学工作总体发展规划与实施计划，拟定教学改革方案； 6、负责专业建设、课程建设、教材建设、实践教学基地建设在内的教学基本建设工作； 7、负责包括日常教学管理、课程考核管理、学籍学位管理在内的整体教学运行工作； 8、负责包括实验教学、实习教学等在内的实践教学工作； 9、完成领导交办的其它任务。 二、任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，有主管教学经验及5年以上同岗位管理工作经验者优先； 2、熟悉职业院校专业建设、教学和教务管理，具备扎实的专业水平； 3、品德高尚，作风正派，具有良好的职业道德，较强的事业心和责任心，协调能力强，团队合作能力强； 4、具有丰富的教育教学管理经验，有较强的组织管理能力和协调统筹能力，管理理念先进，创新意识强。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、薪酬丰厚，年薪10万起，具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系，晋升空间广阔，员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末双休，同时享有带薪寒暑假，工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿，全宿为单人单间，半宿（仅午休）为多人一间。宿舍宽敞明亮，带阳台，热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善，购买七险一金，包括养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，额外购买高额补充医疗保险、校园意外险，全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至，春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利，让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心，学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元，午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标为12元。在学校的大力补助下，教职工在学校食堂用餐时，早餐仅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到营养均衡、美味可口的餐食，让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。

【岗位职责】 1、全面负责教学团队的日常教研与教学管理工作，提升教师教学水平及学员出分效果； 2、主导师资队伍建设，落实教师带教机制，参与培训、考核及人才梯队搭建，打造专业化的教学团队； 3、监督教师教学质量和专业能力，明确执行教学管理、教研管理及教师管理相关工作要求； 4、牵头教研组开展标准化课程研发，持续优化主流产品体系，并协同完成各项研发任务； 5、落实课程跟进与教学服务流程，提高班课续报率与学员留存率； 6、支持市场推广工作，组织专业讲座、公开课等活动，并提供教学内容支持； 7、承担部分一线教学任务，具备扎实的授课能力，确保良好的教学成效。 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，3年以上一线教学经验，1年以上教学管理或教研管理经验。 2、具备出色的团队统筹与管理能力，能有效推进项目实施与团队发展。 3、思维条理清晰，具有较强的数据分析、语言表达和文案撰写能力。 4、热爱教育行业，学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压性。 【薪酬待遇】 1、工作时间：每周5.5天工作制，周一周二休息，需接受周末上班安排； 2、薪酬福利：8000-15000元/月，入职即缴纳五险一金，享受子女免费就读、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及旅游机会、明确的晋升路径。 3、公司总部：云浮市云城区翔盛大厦四楼爱学思成长教育。

岗位职责： 1、统筹教务团队的日常运作与指导工作，保障教学环节有序开展； 2、结合学员实际需求，规划并动态调整课程设置，合理配置教学资源； 3、把控教学过程质量，汇总并评估教学反馈信息，推动教务服务持续优化； 4、搭建教师与学员之间的沟通桥梁，及时处理教学中出现的各类问题； 5、开展教务体系内培训活动，提升团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备教务管理相关工作经验，了解教育培训领域运作模式； 2、拥有良好的团队管理与跨部门协调能力，能有效激发团队积极性； 3、具备出色的分析判断与应变能力，可妥善处理突发情况； 4、认同教育事业价值，工作认真负责，关注细节，致力于提升教学品质。

一、【薪资福利】 1、无责底薪+带班课时费+高绩效+五险一金，综合薪资8k-15k元/月左右。 绩效点包括所带班级数、口碑、续费、团队管理绩效总提等。 2、完善的培训体系： 新人阶段:一对一带教+岗前系统培训; 成长阶段:专业的课程培训+职业素养培训+定期的讲师工作坊赋能培训。 4.年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等； 5.10—15天带薪年假，节假日福利，生日福利。 二、【工作内容】 1.负责根据学生和老师的情况进行排课； 2.及时和任课老师沟通并与家长反馈学生授课信息； 3.负责课后监督学生作业完成及知识点复习； 4.及时记录学生上课记录和考勤； 5.负责保证学生在校的安全； 6.后期续费签单工作，升学及口碑； 7.与家长沟通，处理、解决投诉及建议。 三、【任职要求】 1、计算机或幼儿教育相关专业优先,大专及以上学历; 2、1-2年以上学生管理经验;（要求有过二次续费经验） 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃； 4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。 四、【晋升空间】： 1、教学管理路线：学管主管--学管经理--学管总监--储备营销校长--营销校长--校长--城市总； 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 五、【工作地点】四大校区就近安排： 1、同德校区:同德广场B区9栋 2、1903校区:1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物广场A座 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于3-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。 昆明校区本土发展情况：营收均千万级别，在全国排名数一数二，2024年荣获全国多个奖项荣誉：年度最佳新校区——昆明世纪金源校区、年度优秀净新签校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金收入校区——昆明同德和1903校区、年度优秀现金利润校区——昆明同德和1903校区。

【成都团队】 岗位职责： 1、带领团队推进完课率、续课率及转介绍等核心业务目标的实现 2、统筹班期安排与团队工作计划，完成目标分解、信息同步及相关运营事务 3、妥善处理客户投诉与退费申请，在保障用户满意度的同时维护公司权益 4、定期开展工作复盘，深入分析业务达成与运营表现，总结问题并制定可落地的改进方案 5、整合业务所需数据与分析结果，联动多部门协作推动课程与项目优化，持续提升用户体验与团队效率 任职要求： 1、具备K12或中老年教育领域团队管理经验，本科及以上学历 2、抗压能力强，能适应业务高速发展的节奏与变化 3、拥有良好的协调能力，擅长跨区域、跨部门沟通协作 4、热爱学习，自我驱动，追求成长，执行力突出且以结果为导向 5、具备团队管理能力，善于主动识别并解决团队中的人员与事务问题

河南许昌招聘英语老师 任职要求： 英语相关专业，本/专科学历，英语专业须过专四，非英语专业须过至少四级，具有英语教师资格证优先； 具有长期从事教育职业规划，有多年一线授课工作经验者优先； 年龄40岁以下 市区周边的提供住宿。 薪资待遇： 1、周中双休天，带薪寒暑假，试用培训期1-2个月； 2、试用期后转正定岗签正式合同:5000~10000元/月+年终奖）； 3、考核定岗后一年后shebao； 4、定岗后终身享有制定个人职业规划、节假日福利、团建、家属内部课程免学福利；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，长期有需求； 不受地域限制，时间自主安排，支持在家办公；薪酬水平较优 【在招科目】 小学段：语文、数学、英语 初中段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中段：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自由，支持居家作业

岗位职责： 1、承担高中地理学科的教学及课后辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化学习方案，提高学业成绩； 3、参与教学资料的研发与改进，保障课程内容的专业水准和时效性； 4、定期向家长汇报学生学习进展，保持顺畅的家校沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，地理或相近专业优先； 2、具备高中地理教师资格证书，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力与亲和力，能有效调动学生学习积极性； 4、富有团队协作意识，乐于面对挑战并持续提升个人能力。

岗位职责： 1、负责初中或高中语文、数学、生物、地理、历史、政治、物理、化学、英语中任一学科的教学工作； 2、根据学生实际学习情况实施分层教学，保障课堂教学质量与学习效果； 3、定期开展学习成果检测，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，引导其建立积极健康的心态和良好的学习习惯； 5、积极参与学校及部门组织的各类教研活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰流畅，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情，具有感染力，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。

工作内容 1、在上志艺术承担高中自习室的日常教学任务，开展一对一辅导服务 2、结合学生实际情况，设计并优化个性化学习方案 3、参与课程资料的整理与教学材料的统筹规划 任职要求： 1、有在教育机构或在线教学场景中的授课经历 2、了解高一至高三各阶段学生的学习特点与需求 3、具备较强的沟通能力与职业责任感，能持续提供高水平的教学支持

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时配合校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人成长机制。 7.福利体系健全：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、话费补贴等。

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段各学科的教学工作，保障授课质量； 2.参与教研活动，持续优化教学策略与学生学习方式； 3.提供学业辅导，协助学生提升学习效率与方法； 4.关注学生的学习进展及心理发展，适时给予指导与反馈； 5.协同开展校内外各类教学相关活动与交流项目。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任感与敬业精神； 2.掌握小学及初中各科课程标准与教学内容； 3.拥有扎实的教学水平和课堂组织管理能力； 4.能熟练运用现代化教学手段与教学模式； 5.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.承担中小学阶段英语学科的授课工作。 2.结合学生的英语基础与学习目标，设计并实施个性化的教学方案。 3.持续关注学生学习进展，灵活优化教学策略以匹配实际学习效果。 4.参与教学测评及学生意见收集，推动教学品质持续提升。 5.定期与家长交流学生表现，给予专业的学业指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底与课堂授课技巧。 2.热爱英语教育事业，善于调动学生的学习积极性。 3.有较强的责任意识，能按学生及家长期望完成教学任务。 4.具备良好的人际沟通能力与协作意识，可与学生、家长及团队顺畅交流。

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升