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设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道:运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求:本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向:协助上级完成任务部署,协调各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。 3、讲师方向:承担新员工培训授课、培训活动主持,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!! 2、双项底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(无上限)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无封顶 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系 4、提供公开透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
设备工程师3-5年高中人员管理现场管理领班
岗位职责: 1、负责班组日常运营,落实生产计划安排,跟踪生产进度并确保按时完成; 2、强化现场安全管控,定期组织安全巡查,及时推动隐患整改; 3、持续推进5S管理标准落地,维持作业区域规范整洁; 4、指导团队成员规范操作,保障设备稳定运行与日常维护; 5、与相关职能单位保持高效对接,协同处理生产过程中的各类问题。 岗位要求: 1、具备3年以上班组管理实战经验,有独立带领团队、统筹班组工作的实际经历; 2、高中或以上学历,作风踏实,具备较强的责任意识; 3、掌握现场安全管理要点,熟悉5S实施流程及人员管理方法; 4、了解生产设备构造与运行机制,能有效监控设备运行状况; 5、具备优秀的沟通协调与组织能力,能够主动配合其他部门推进整体工作目标。
设备工程师5-10年本科
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。 2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。 3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。 要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能: 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
研发助理
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士制剂产品配方研发农药、化学农药制剂
岗位职责: 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程; 2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录; 3、落实实验室5S管理要求; 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先; 胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
其他生产营运人员月结经验不限本科控制策略设计热管理设计结构设计变速器混合动力系统冷却系统
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图或客户订单要求,开展匹配性设计工作,完善经评审后的技术图纸,跟进所负责总成的设计问题,完成问题处理、验证与优化。 2、(创新设计)按照年度创新规划,承担产品创新任务,完成创新方案设计与图纸输出,推动成果固化与推广应用,提交创新项目申报,助力产品技术迭代与成本改善。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品可靠性和质量水平。 4、(设计规范固化)依据标准制定与修订计划,编制动力系统相关企业标准(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等),为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成,了解其他相关总成(如附件、车架、电气系统等)的基本知识,掌握动力领域相关的国家及企业标准,熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力,以及较强的问题分析与解决能力。
设备员
5-6千/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备
【职位要求】 1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备1-3年自动化设备维护工作经验,熟悉自动化设备及智能生产线的结构与运行原理,有参与设备升级改造项目经验者优先; 3、掌握基础机械维修技能,能够读懂设备技术图纸;熟练使用CAD软件绘图,会操作万用表、示波器等常规检测工具,具备PLC控制系统知识者更佳; 4、工作认真负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能接受倒班及突发性设备抢修任务。 【工作内容】 1、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作,及时发现并处理潜在故障,确保设备高效稳定运行。 2、参与设备的安装、调试与验收流程,记录关键运行参数,建立并动态更新设备档案台账。 3、负责公司特种设备的日常管理及定期报检工作。 4、协助拟定设备维保计划和备件采购方案,合理控制维护支出,保障备品备件库存科学合理。 5、制定设备月度与年度维修计划,并组织落实与过程监督。 6、开展自动化设备故障诊断与性能优化:快速排查PLC控制系统、电机、变频器以及各类传感器(如光电开关、接近开关等)的常见故障,深入分析原因并撰写报告,提出改进与优化建议。 7、提供项目协作支持:参与新自动化设备的选型评估、安装调试工作,全程跟进验收环节;配合推进设备信息化系统的实施应用,持续完善自动化设备台账体系。
河南信阳新县有一处17层酒店框架结构工程,现寻找潢川、光山、商城、附近的木工班组,有意者可
建筑木工
河南新县有一处17层酒店框架结构工程,现寻找潢川、光山、商城、新县附近的木工班组,有意者可报名。
信阳 新县
10月14日 05:44拨打电话
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
A2B2
招聘A2和B2司机,要求实际驾龄3年以上,责任心强,服从安排,有快递经验,银行卡能正常收款,会操作APP者优先。薪资待遇需电话详谈。
信阳
10月14日 04:52拨打电话
信阳淮滨县招外墙漆/真石漆
300-360元/天
外墙漆真石漆
信阳市淮滨县招外墙漆/真石漆
信阳 淮滨县
10月14日 03:56拨打电话
河南信阳,50左右,形象好的,月工资2800-3000,工作地址大棚街,有意向的联系我,非
2.8-3千/月
临时工月结
,50左右,形象好的,月工资2800-3000,工作地址大棚街,有意向的联系我,非诚勿扰,
信阳
10月14日 03:43拨打电话
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历,机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
成都郫都区1.饮料矿泉水设备设计师
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科
1.饮料矿泉水设备设计师
空压机软管安装
500-800元/天
设备工程师
空压机安装经验
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责 1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。 6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。 (二)招聘任职要求 1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
跟单员
4-8千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料到位、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,及时向上级汇报并跟进闭环 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等基础运营数据 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及熟练的电脑操作技能(Excel、Word必备) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,服从安排,执行力强 5. 具备基础统计意识和简单数据分析能力者更佳
工厂焊工社保包住包吃20人以上月结
焊工(1)1-3年生产车间经验,熟悉钢管制造流程。(2)55岁以下,能适应倒班,有相关经验者优先。(3)责任心强,沟通协调能力好,具有良好的团队协作能力。薪资福利:8500+/月招工人数:30名缴纳社保提供住宿、工作餐工作地址:河南省信阳市平桥区明港镇产业集聚区1号信阳正壹新材料有限公司
信阳 平桥区
10月7日 18:47拨打电话
工厂焊工年终奖社保包住包吃五险一金20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
PLC控制柜接线
200-500元/天
弱电工程师经验不限学历不限
信阳新县浒湾乡水厂PLC控制柜接线
工厂焊工焊接月结
招聘:焊工师傅薪资:5千-1万1、按照图纸工艺,完成起重机钢结构件焊接作业;2、完成焊前打磨、焊后清渣、修补缺陷,保证焊缝质量;3、日常维护焊机设备,遵守车间安全操作规程;4、配合班组完成拼装、打磨等辅助工作。任职条件
信阳
10月9日 12:03拨打电话
车间文员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责整理档案、扫描文件、装订资料及数据录入等工作; 2. 完成车间日常行政事务,协助维护办公秩序与文件管理。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作,熟练使用自动化办公设备; 2. 工作细心,具备良好的沟通能力。 【工作时间】 1. 一天工作10小时,月休4-6天。 【福利待遇】 1. 月薪4000-6000,包吃住。
生产运营月结本科
岗位职责: 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作; 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结; 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升; 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持; 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业; 2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出; 3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练; 4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
叉车工1-2人
叉车工要中年人,最好是陈淋子附近的。纺织送经轴薪资福利:具体工作工资面议招工人数:一名工作时间早6点-晚6点工作地址:陈淋子工业区
信阳
10月9日 18:10拨打电话
工厂焊工社保包住包吃20人以上月结焊工证
焊工(有证)(1)1-3年生产车间经验,熟悉钢管制造流程。(2)55岁以下,能适应倒班,有相关经验者优先。(3)责任心强,沟通协调能力好,具有良好的团队协作能力。薪资福利:8500+/月招工人数:30名缴纳社保提供住宿、工作餐工作地址:河南省信阳市平桥区明港镇产业集聚区1号信阳正壹新材料有限公司
信阳 平桥区
10月11日 18:42拨打电话
厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作地点:河南省信阳光山县,联系电话,赵小姐
研发助理
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科病虫害防治农业实验执行仪器设备维护农业技术信息跟踪
工作职责 1. 配合研发团队实施农业技术试验方案,完成田间样本收集、数据登记及初步处理分析。 2. 承担实验室仪器设备的日常管理与操作任务,保障实验过程符合规范并安全运行。 3. 汇总整理研发项目所需文献资料,协助开展技术文档撰写及专利申报相关事务。 4. 关注农业科技领域最新进展,为团队提供信息参考与可行性分析支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,农学、植物保护、生物技术等相关专业者优先考虑。 2. 具备基本实验操作技能,了解常用农业科研设备的使用流程。 3. 熟悉Excel等数据处理软件,可独立进行实验数据汇总与图表呈现。 4. 态度认真细致,具有较强的团队合作精神和问题应对能力。 工作地点在郑州
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,畜牧兽医、动物医学、生物、食品、宠物相关专业。 2. 有宠物产品相关工作经验为佳。 3. 熟悉宠物食品行业相关法律法规要求。 4. 对接业务部门,为业务部门提供技术支持。 5. 熟悉产品标签、包材,进行包装物进厂审核、验收。 6. 微信群内服务客户,解答日常问题。 7. 对接包装公司,跟进产品标签、包材设计进度,审核包装物文字内容及尺寸规格。 8. 配合研发员进行新产品的研发。 注:应届生请勿联系
其他生产营运人员经验不限本科电力检测技术支持
【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理; 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料,明确产品合规指标与核心性能参数; 3. 配合市场人员提供售前技术支撑,包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑;配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题; 4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进产品性能、成本优化; 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料; 6. 实时跟进行业新标准、新政策,完成产品合规升级适配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业; 2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理,具备产品合规性、质量风险把控能力; 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力,可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地; 4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力,适配项目招投标与现场技术支撑工作; 5. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度; 6. 逻辑清晰,善于沟通协调、复盘沉淀,具备优秀的团队协作与项目推进能力,可接受高频出差。
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