
产品研发工程师/研发项目经理
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责1、配方研发与改进:主导牙膏产品(包括美白、抗敏、护龈等功能型)的配方设计、技术开发及持续优化,确保产品满足法规要求与市场发展趋势。
2、实验打样与性能测试:独立开展实验室小批量试制,完成稳定性、相容性、感官体验及功效验证,完整记录并分析实验过程数据。
3、工艺设计与放大实施:将实验室成果转化为可规模化生产的工艺流程,制定生产参数与标准操作规程,解决中试和量产阶段的技术难题。
4、生产协同与现场支持:与制造端生产、品质团队密切协作,全程参与试产及批量生产,保障配方实现与原始设计一致。
5、原料考察与技术评估:开展新型原料的调研工作,进行合规审核与供应商技术交流,持续更新并管理原料信息库。
6、合规管控与文件编制:确保产品研发符合牙膏类相关法规要求(如化妆品监督管理条例),撰写配方说明、工艺文件等技术资料。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,化工、食品、药学、材料或相近专业方向,硕士学历者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上口腔护理产品或牙膏研发经历,有实际成功上市的功能性牙膏项目经验者更佳。
3、技术实操能力:熟悉牙膏常用成分特性及配伍原理,能够独立完成样品制备与问题排查。
4、生产对接经历:拥有不少于5年与OEM/ODM或自建工厂的技术协作经验,掌握试生产流程及常见异常应对方法。
5、设备与法规掌握:熟练使用常规实验仪器(如真空乳化机、pH计、粘度计等),熟知牙膏国家标准及相关备案规定。
6、综合素质:具备较强的沟通协调意识、责任担当与数据处理能力,能根据项目需要短期出差(如前往工厂跟进试产)。
金属滤材研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科钢铁材料经验材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责金属丝网、烧结网滤材的开发与性能优化;
2. 参与金属滤材样品制备、测试与性能评价;
3. 协助建立金属滤材实验设备与检测标准;
4. 跟进外部合作项目,完成滤材国产化替代研发;
5. 撰写技术报告、专利与质量改进建议。
【岗位要求】
1. 材料、机械、冶金、纺织等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉不锈钢丝、烧结工艺、扩散焊、孔径检测等技术;
3. 能看懂图纸,会使用CAD、SolidWorks;
4. 动手能力强,能独立进行实验与数据分析;
5. 有金属滤芯、丝网、过滤设备经验优先。
液压系统设计工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-2人3-5年大专液压系统设计液压站液压设计液压系统AutoCAD
液压设计师2人
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。
2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立完成复杂液压站的结构设计,有多个项目独立设计经历。
4、熟悉液压元件选型流程,能够绘制液压系统原理图,具备系统调试及故障处理能力;了解液压系统设计标准与计算方式。
岗位职责:
1、负责常规液压系统的原理图设计工作。
2、依据液压原理图开展结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程(包括设计、现场调试及技术支撑),能有效应对并解决施工中的技术问题。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目覆盖全国各地区,办公地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差安排,试用期为三个月,试用期月薪8000-10000元,转正后薪资根据实际能力面议,缴纳社会保险,享受带薪年假。
储备干部双休无加班
6千-1.2万/月
生产运营经验不限大专市场营销方向人力资源管理方向项目经验积累
1. 参与企业专项培训,强化专业能力;
2. 轮岗体验各职能部门,全面掌握运作流程;
3. 深度参与实际项目,提升实战经验;
4. 总结并汇报学习成效,推动优化提升。
公司将根据个人特长分配至业务开拓团队或人力运营团队进行实践,实施双轨培养机制。
通过系统锻炼,未来可向高级管理、行政人事等多元方向发展。诚邀加入,携手成长!
五险高级研发工程师(空压机后处理)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科空调设计制冷系统特种作业操作证(制冷与空调)
岗位职责
1、负责空压机后处理及其他净化设备的新品与样品研发及项目全过程管理;
2、负责空压机后处理及相关净化设备新产品工程图纸、技术标准等文件的编制与输出;
3、负责新产品的质量管控方案制定,开展项目前期可行性分析,完成产品及模具的成本核算;
4、统筹新品开发全流程进度规划与执行,协调客户端需求与内部设计资源的对接与推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关方向优先;
2、具备压缩空气系统管路阻力、气流速度分布、压力损失计算、层流与湍流特性的理论基础;
3、了解空压机排气工况中压力与流量波动对后处理装置的影响,能通过优化腔体与流道设计减少系统压损;
4、掌握压缩空气中湿空气热力学特性、饱和含湿量计算及压力露点换算方法;
5、熟悉PLC控制原理,了解电磁阀、差压开关、露点仪、温压采集模块等元器件的工作机制;
6、具有冷干机、吸附式干燥机等空气净化设备新产品开发实际经验者优先;
7、具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,能适应较高工作压力。
薪资福利
薪资开放,依据个人能力与经验定档,待遇可面议
设备维养工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 设备维护与保养:负责转运中心内各类自动化分拣设备、输送设备、装卸设备等的日常巡检、维护和保养工作,及时发现并排除设备潜在故障,确保设备的正常运行。
2. 故障诊断与维修:当设备出现故障时,能够快速响应,准确判断故障原因,并采取有效的维修措施,尽快恢复设备的正常运转,最大限度减少因设备故障造成的生产延误。
3. 设备升级与改造:根据业务发展和生产需求,参与设备的升级、改造项目,提出合理的技术方案和建议,提高设备的运行效率和自动化水平。
4. 备品备件管理:负责设备备品备件的计划、采购、库存管理等工作,确保备品备件的充足供应,同时控制库存成本。
5. 技术文档编制与管理:编制设备的操作规程、维护保养手册、故障处理指南等技术文档,并进行更新和管理,为设备的操作和维护提供技术支持。
6. 团队协作与培训:与生产部门、维修团队等保持良好的沟通与协作,共同解决设备运行过程中出现的问题。
储备干部(毕业生)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销不接受居家办公国内电商掌握基本办公软件新媒体运营经验接受无国内电商运营经验财经商贸专业数据分析能力电子商务大数据
【岗位要求】
1. 统招本科、研究生以上学历,1-3年毕业生,专业限制电商/计算机/网络工程/市场营销类专业;
2. 在校期间担任学生会干部,或是在学业、社团活动等方面表现卓越者;
3. 心态积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
4. 学习力强,喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪;
5. 性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
6. 对电商/新媒体/互联网相关行业很感兴趣,有激情和较强的意愿。
【岗位职责】
管培生培养计划作为润氏电商战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部及未来合伙人。集训培养期三个月,期间参与各个部门进行轮岗学习,三个月培训和轮岗表现优秀,统一参与竞聘上岗。
【晋升路径】
1. 运营管培生--助理运营--初/中/高级运营--资深运营-专家运营
2. 职能部门管培生--文职--高级专员--组长--主管--经理--总监
3. 合伙人制度,让优秀的运营精英成为自己的老板!
欢迎加入润氏电商管培生培养计划,和润氏一起乘风破浪!
设备技术员
8千-1.1万/月
设备工程师5-10年本科电气设备自动化设备装配设备
岗位内容:
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。
2. 整理与归集相关技术文档,配合编制设备维护手册和操作说明资料。
3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历,机械或自动化类相关专业背景。
2. 熟知机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。
3. 有一定设备改造优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差与倒班安排。
有工地工作经验的优先/500一天急招C1小车司机/日结
1-1.2万/月
小车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄3-5年
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-60周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
招 5 个 焊工 420/天包吃住 不要证 会焊就行
400-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保加班补贴保险11-20人完工结算
南.通.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收
年龄20-45以内都可以
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核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备安装工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作
2.协助完成设备运行测试及问题排查
3.配合团队完成项目现场技术支持
岗位要求:
1.可配合项目出差
2.有相关工作经验优先
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责
1、全盘生产统筹:全面负责工厂生产运营工作,制定生产计划、组织排产调度、掌控生产节奏,确保闸门、启闭机、清污机、拦污栅、旋网等水工设备及国家招投标工程项目按时保质保量交付。
2、成本造价管控:全过程监管生产成本、材料损耗与人工支出,优化生产流程,推进降本增效措施落地,严格控制工厂各项生产费用开支。
3、工艺质量管控:掌握机械加工工艺,能够识读各类生产图纸,监督各工序作业质量,严格执行水工行业规范及项目验收标准组织生产。
4、现场设备管理:主导车间6S管理,落实生产设备的日常维护与检修工作,降低设备故障发生率,提升整体运行效率。
5、团队人员管理:统筹生产团队的人力配置、绩效考核、技能培训与日常管理,建设高效、稳定的生产队伍。
6、跨部门协调:协同技术、采购、质检、项目等部门,及时解决生产过程中的异常情况、进度延误和技术难题,保障生产有序进行。
7、流程持续优化:持续改进生产工艺、车间布局和作业流程,提高产能利用率,压缩生产周期,提升产品品质。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业,具备5年以上水利、电力机械或水工金属结构制造行业整厂运营管理经验,其中至少3年担任管理岗位。
2、精通机械加工与钢结构制作全流程,熟练识图,掌握工艺设计、排产安排、成本核算及造价控制等核心能力。
3、有水工机械设备、水库大坝工程或参与过招投标项目生产管理者优先考虑。
4、具备出色的全局统筹能力、成本控制能力和现场问题应对能力。
5、了解精益生产理念,擅长工期控制、质量把控、损耗管理及团队带领,责任心强,执行力高。
6、熟悉并掌握GB/T 14173-2008《水利水电工程钢闸门制造、安装及验收规范》以及SL/T 223-2025(原SL 176 + SL 223)《水利水电建设工程验收规程》。
福利待遇
包吃包住、节日福利、良好晋升空间、稳定大厂项目资源。
薪资:面议(能力突出者薪酬上不封顶)
产线组长
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限
2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标
3、管理过30人以上团队有培训下属能力
4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力
4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力
5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
运维师傅
3-5千/月
光伏工程师学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站内逆变器、汇流箱、升压站、直流侧及交流侧电气设备的日常巡检与故障维修
2.执行电站停送电操作、接地检测、绝缘测试等安全作业,确保系统稳定运行
3. 配合完成光伏组件清洗、支架加固、电缆敷设等辅助性电气维护工作
4. 记录并上报设备运行异常、维修过程及备件使用情况,协助完善运维台账
5. 严格遵守电力安全规程及光伏电站现场管理制度,落实各项安全防护措施
任职要求:
1.持有有效期内的低压电工操作证,具备高压电工证或登高作业证者优先
2.熟悉光伏发电系统原理及常见故障处理流程,有光伏电站运维经验者优先
3.能适应户外作业环境,具备基本电气识图能力与动手实操能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
5.学历不限,身体健康,无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制
中央厨房厂长
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限预制菜经验有生产管理经验校园配送,团餐肉制品经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责统筹工厂生产运营工作,确保生产计划高效执行;
2. 监督生产流程中的质量与安全控制,提升整体生产效率;
3. 协调各部门资源,推动生产任务的顺利完成;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能够有效指挥和调度生产团队;
2. 熟悉食品行业生产流程及质量管理体系,有相关管理经验;
3. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产中的突发问题;
4. 责任心强,能适应食品生产企业的高强度工作节奏。
生产管理储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专电子/半导体
【岗位要求】
1. 学习能力强,有较强的抗压能力。
2. 有较强的团队意识。
3. 善于沟通,协调处理各部门之间的事宜。
4. 学习生产基本流程操作。(去东莞学习3个月至6个月)
烘干砂厂,招聘厂长1名
9千-1万/月
厂长1-3年大专
岗位职责:全面负责工厂日常生产运营、团队管理、产能规划、品质管控及安全生产统筹。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、企业管理相关专业优先;
2、具备烘干砂行业工厂全盘管理经验,熟悉生产流程、设备运维、成本管控者优先录用;
3、统筹管理能力强,责任心强,沟通协调顺畅,作风务实严谨,能统筹班组、生产、内务各项工作。
薪资10000元每月,有意者欢迎来电详谈
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
生产主管
5-7千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依照生产工艺标准组织实施生产,严格管控产品质量,杜绝不合格产品入库;
3、统筹工价核算工作,跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核;
4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律,做好现场规范化管理工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验,具备酒类生产管理经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
设备调试技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备3C设备安装/调试
1. 具备1-3年自动化设备调试相关工作经验
2. 熟悉3C行业非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的调试与维护
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳设备工程师日结在线招聘信息,主要招聘信阳设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。