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其他生产营运人员3-5年本科硬件研发软件研发结构设计直流充电桩交流充电桩便携充电桩
岗位职责: 1、市场调研:开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作; 2、产品设计:承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析; 3、产品测试:主导结构防护性能与散热效能的测试验证; 4、资料固化:编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范,并负责相关专利的申请工作; 5、问题处理:协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求: 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品结构设计经验,有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先; 2、掌握机械加工基础知识,熟悉充电类产品零部件设计,了解机械零件加工工艺及成型流程; 3、具备基本电气知识,熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求; 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出,精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件(Catia优先); 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先; 6、具有较强的团队协作意识和执行力,具备良好的沟通表达能力与创新思维。
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少风险损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能; 按时记录设备运行参数及相关数据报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,优化温度调控策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的日常维护与故障检修,确保稳定运转; 定期修订和完善设备保养作业标准。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述: 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、主导产品电磁兼容性顶层设计方案的制定与规范编制 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施及问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织和协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别并评估电磁兼容性风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容领域的法规与标准 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子类产品或电源系统EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁兼容整改的能力;掌握电磁兼容基础理论,熟悉GJB或DO-160等电磁兼容标准与法规 3、熟练掌握常用EMC测试工具、仪器及测试流程 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强,具备积极主动的工作态度,细致耐心,具有良好的团队协作与沟通能力
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
管培生/储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科销售方向运营方向生物样本存储业务跨部门轮岗业务复盘优化
工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践,深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习,熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。 3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程,通过实战提升跨领域问题应对能力。 4. 定期提交轮岗总结报告,归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,面向应届毕业生,不限专业背景。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力,能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情,接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强,能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围:试用期6-10K/月,转正后6-12K/月,奖金另计,最高15薪。 2. 福利体系:入职即缴五险一金,享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源,核心人才可获得股权激励。 3. 发薪日:每月12日前
其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行; 3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一; 4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本; 6、主持技术开发方案评审,指导标准化建设,解决关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出; 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈,开展人员业务培训; 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作; 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑; 2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力; 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力; 4、持有驾照并能熟练驾驶。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理质量管理设备管理
岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应; 2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产作业有序运转; 3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控各环节产品质量,及时识别并处理质量问题,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产成本:结合财务数据持续优化管理策略,多维度推进降本增效,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、保障安全生产:建立健全安全生产制度,监督员工严格执行安全规范,排查整改安全隐患,保护人员安全与设备正常运行。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、专业范围:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备良好的学习能力与变革推动力,能迅速掌握新工艺技术并实现生产转化; 4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队创造效益; 5、目标感强,勇于开拓,自我要求严格。
线圈设计工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科医疗设备研发硬件研发结构研发机械研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械神经科器械磁疗
磁疗线圈工程师 岗位职责 1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化,涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。 2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析,输出仿真模型与改进方案。 3. 主导线圈样机制作全过程,包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证,组织并执行性能测试与功能评估。 4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件,输出完整的2D/3D图纸、物料清单(BOM)、验证报告等技术资料。 5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队,解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题,推动产品顺利导入量产并提升良品率。 6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范,确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。 7. 关注磁疗技术发展动态,跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展,持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验:具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验;有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。 3. 专业技能: - 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法,掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术; - 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程; - 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析; - 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。 4. 能力素质:实践能力强,具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力;文档编写规范,可独立完成全套技术文档输出;具有良好的跨部门协作与沟通能力。 5. 其他:工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应项目周期压力,乐于学习新技术并持续提升自我。 加分项 - 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验 - 熟悉医疗器械研发流程,了解GMP、ISO13485质量管理体系要求 - 具备磁场检测设备操作与验证实践经验 福利待遇 五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道
长白班普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
信阳罗山县招光伏安装团队,工价高,结款快,物料上楼,熟练团队优先,有意者详谈
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
信阳市罗山县招光伏安装团队,工价高,结款快,物料上楼,熟练团队优先,有意者详谈
信阳 罗山县
6月20日 08:54拨打电话
信阳平桥区招工地小工/杂工
180-230元/天
小工1-2个月1-2人完工结算班组
信阳市平桥区招工地小工/杂工
信阳 平桥区
6月20日 08:53拨打电话
河南信阳好兄弟姐妹们,有到家里干活儿的,活好干女病号1个月3500元,两天体要女护工联系电
3500元/月
护工月结
好兄弟姐妹们,有到家里干活儿的,活好干女病号1个月3500元,两天体要女护工联系电话
信阳
6月20日 08:43拨打电话
信阳固始县招水电
400-410元/天
水电工1-2人
信阳市固始县招水电
信阳 固始县
6月20日 08:42拨打电话
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。 会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
水电暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通空调等相关专业。 5年以上商业地产或大型公建项目水电管理经验,有完整经历过一个10万㎡以上商业综合体项目者优先。 专业技能: 精通商业项目强电系统(高低压配电、发电机组)、弱电系统(楼宇自控、安防、网络机房)、给排水(生活水、消防水、虹吸雨水)及暖通知识。 熟练使用CAD及办公软件,懂BIM管线综合者加分。 核心能力: 极强的风险预判能力:能提前识别装修拆改中的机电风险。 优秀的沟通协调能力:能有效协调总包、监理、精装分包及众多小业主(商户)。 证书要求:持有一级/二级注册建造师(机电)或中级工程师职称者优先录用。 三、 福利待遇 薪酬体系:行业竞争力薪资 + 年终分红。 生活保障, 提供员工餐 + 年度体检。 工作时间:双休制(项目忙期除外),享受国家法定节假日及超长春节假期。
高级暖通安装主管
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通AutoCADSolidWorks天正建筑广联达了解常用空调系统写字楼医疗建筑
1、熟悉掌握各类暖通系统的施工图纸;2、独立编制本专业施工方案及技术交底,解决施工中出现的具体专业技术问题;3、独立编制本专业施工计划及劳动力计划,指导管道专业班组施工作业,建立风险预判意识,保证施工顺利进行; 4、能够独立按照项目节点和调试过程周期来制定合适的调试计划和方案,并能在现场判断管路系统故障,确保项目调试目标的达成;5、能够对主要暖通专业产品进行选型,理解和判断,判断厂家选型是否满足设计施工要求,是否在成本可控范围内; 6、严格过程管控,对管道专业生产过程中安全、质量、文明施工进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施; 7、负责协调暖通专业施工过程中各相关方反映的问题和矛盾,达到了统一指挥协调配合;8、负责暖通空调、通风、防排烟系统的现场施工管理,监督安装工艺、设备就位与系统连接。审核暖通施工图、深化设计方案及施工组织设计,参与技术协调与交底; 9、监控暖通材料与设备进场验收,确保符合设计及规范要求; 10、协调解决暖通系统调试、试运行中的技术问题,确保系统运行效果。负责暖通工程验
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。 2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。 3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
生产运营月结本科
岗位职责: 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作; 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结; 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升; 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持; 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业; 2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出; 3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练; 4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强! 1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进 2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质 3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标 3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
车间主任3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经历,了解各工序环节!技术扎实!态度认真! 1.负责车间日常运作管理,保障生产流程有序进行 2.管控生产质量,不断优化工艺以增强产品品质 3.协调团队协作,合理安排任务以提升作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效整合内外资源 2.有团队管理实践,可带动成员完成既定目标 3.熟悉定制家具生产工艺流程,具备解决现场问题的能力
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求: 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施,优化人力与资源配比,持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作地点:河南省信阳光山县,联系电话,赵小姐
主管1-3年大专
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求: 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。 2、负责制定生产计划,科学调配生产资源,保证生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,确保产品质量达标。 4、制定并落实成本控制措施,优化资源配置与人力安排,持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与规范。 8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标; 2、依照生产工艺标准组织实施生产,严格管控产品质量,杜绝不合格产品入库; 3、统筹工价核算工作,跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核; 4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理; 5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律,做好现场规范化管理工作; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验,具备酒类生产管理经验者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设备安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温控调节,保障产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率; 按时记录设备运行相关数据并形成报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与核算; 依据能耗记录分析数据,优化温度控制策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的维护与检修,确保设备稳定运行; 定期修订和完善设备保养标准文件。
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