【工作内容】 1.公司品牌提供素材模版，发布到抖音/小红书平台~ 2.主动回复客户问题，积极相应 【任职要求】 1.会玩抖音/小红书即可，男女不限 2.熟悉各大新媒体平台，有责任心，认真负责 3.发布薪资3r/条，提成按播放结算 【工作时间】 1.居家线上办公，时间自由~ ps：本公司不会收任何费用~

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责： 1、策划并实施公司产品或服务的线上推广活动，确保落地执行； 2、借助多种社交网络及互联网渠道开展品牌传播与用户互动； 3、监测推广数据表现，持续优化推广手段，提高品牌可见度与转化效率； 4、定期汇总市场信息，跟踪竞品动向，动态调整推广策略； 5、协同内部相关部门协作，保障推广项目与企业整体发展方向同步。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作模式，有实际线上推广操作经验； 2、具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化推广方案； 3、拥有优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立设计用户吸引型活动； 4、具备良好的组织沟通能力，能推动项目高效落地； 5、对人工智能领域具备基本认知，乐于探索新技术并保持持续学习态度。

公司简介:一家在信阳深耕9年的护肤品品牌，始终坚持品质为本、客户至上的理念，致力于为每位客户提供更专业、贴心的服务 工作内容： 1.通过线上方式沟通了解客户的皮肤状况 2.根据客户反馈的皮肤问题进行专业分析与解答 3.为客户量身定制切实可行的改善方案 4.提供持续的售后支持与服务跟进 工作要求: 1.熟悉基本办公软件操作 2.细致认真，具备耐心和责任感 3.拥有较强的学习吸收能力 4.工作态度积极端正 5.具备良好的执行能力 正在寻找机会的朋友不妨关注一下，了解一家企业始于交流，诚邀有意者前来咨询沟通！

2026又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过 ！！！ 无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利 ！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1. 在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2. 核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3. 利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4. 推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5. 与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1. 对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2. 有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业

聊天引流。无具体任务要求。提供食宿

1、具备一年以上销售工作经验，能够独立完成客户成交，具备长远发展意识（有招商加盟经验者优先考虑） 2、具备客户开发、邀约及后续跟进的能力 3、具备较强的抗压能力，认同团队协作精神 任职要求： 第一：渴望获得高收入，具备销售实战经验 第二：女性年龄在******之间，男性年龄为22-30岁 第三：形象端正，有责任心，积极乐观，性格外向，沟通表达能力强，愿意长期稳定发展的优先录用 第四：热爱销售工作，对行业充满热情

主要负责对接平台主播，让主播给咱们带货。

我们是一家专注于TikTok出海公会运营的企业，工作内容不涉及任何销售性质！！！不涉及任何销售性质！！！不涉及任何销售性质！！！（重要提醒三遍！！！）主要通过TikTok平台进行线上交流，专注于海外主播的孵化与运营管理。 岗位职责： 1.日常浏览TikTok，挖掘具有潜力的主播并主动发起合作邀约。 2.负责主播账号的日常运营与内容规划。 3.协助提升海外达人的直播表现力与专业技能。 工作地点： 固定在郑州办公，无需出差或外派！ 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.工作态度端正，责任心强，具备积极进取的心态； 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 福利待遇： 1.无责任底薪3500元+500元绩效+提成+奖金。 2.配套完善的培训机制与清晰的晋升通道，试用期内表现优异者可提前转正，并有机会参与岗位晋升。 3.提供入职培训及一对一实操带教，帮助新人快速掌握工作流程。 4.团队以00后为主，氛围轻松融洽，工作节奏适中，欢迎加入我们~

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个客服帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:綜合到手新资4000~10000左右朝九晚六不加班无绩效要求固定周日休，法定假日休

新手小白可放心投递 不涉及复杂剪辑 专人手把手带教 1. 工作内容：每日对视频素材进行搬运与二次加工剪辑并发布，无需直播无需带货，专注纯剪辑工作！！！ 2. 上班时间：上午9点至12点 下午2点至7点 每周六固定休息 3. 薪资待遇：底薪+提成+奖金+周奖励+月奖励+下午茶 等综合收入较高，积极投入月薪过万有机会 每月不定期组织团建聚餐 工作氛围轻松融洽 晋升通道畅通 发展空间大 不要求相关工作经验，入职前安排系统培训，入职后有专人指导 新手无需担忧，会基础电脑操作即可 18—32岁 无学历限制 无性别要求 团队年轻化 氛围和谐 老板亲和好相处 引路靠贵人，走路靠自己，成长靠学习，成就靠团队 新人不必紧张 不用畏惧 公司提供全面培训 一对一实操带教

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

电子装配工 会电烙铁焊锡。电子装配工作 薪资福利:23元/小时；免费工作餐，宿舍4人间，宿舍有空调、热水器、卫生间、阳台，水电费平摊。，不住宿一个月补贴300，每月20日发放工资，，，满2个月报销 招工人数:10人 上班时间八点半到九点（吃饭1小时，下午吃饭半小时）

工人（电子装配） ，年龄18 - 48岁，要会电烙铁焊锡。长白班，电子装配 薪资福利:23元/小时，免费工作餐，宿舍4人间，宿舍有空调、热水器、卫生间、阳台，水电费平摊。，不住宿一个月补贴300，每月20日发放工资，，，满2个月报销 招工人数:10人 上班时间八点半到九点（吃饭1小时，下午吃饭半小时） （）

打磨、打孔攻丝工人 ，年龄18 - 48岁，有进过工厂打磨，会使用电动打磨机，手电钻打孔攻丝。长白班，进行打磨、打孔攻丝等工作 薪资福利:24元/小时，一天11小时记薪；免费工作餐，宿舍4人间，宿舍有空调、热水器、卫生间、阳台，水电费平摊。，不住宿一个月补贴300，每月20日发放工资，，，满2个月报销 招工人数:30人 上班时间八点半到九点（吃饭1小时，下午吃饭半小时）

还有闲人没？明天我还要一个人，现金350。三个人一起。

办公楼办公环境好，有师傅带着熟悉做事，事情简单，容易上手，细心认真就行，工资日结，包午餐。

网络推广线上兼职 全职 工作内容：引流 私域 工作条件：要具备视频剪辑截流这块，不会的话，一对一教学，方法教给你，简单的视频剪辑 截流，每天坚持去落实 薪资范围：第一个月3k 第二个月 可以拿分红5k～8k 第三个月 10k左右 努力干薪资只增不减

任职要求： 1．熟悉主流网络推广渠道 2．没什么活坐着玩手机就行 3．具备良好的文案撰写能力与视觉审美，可独立完成推广素材文案策划 4．学习能力强，责任心强 5．学历不限，

岗位职责: 1.在当地进行推广活动，吸引潜在用户参与。 2.通过各种渠道和方法进行推广，包括但不限于社交媒体、网络广告等。 3.与团队合作，共同完成推广目标。 4.收集市场反馈，及时调整推广策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够自主管理工作时间和推广任务。 3.对推广工作有热情，能够承受工作压力。 4.能够灵活运用推广工具和方法。

岗位职责： 1. 负责在主流渠道的线上推广与流量获取，制定并执行推广计划 2. 策划并落地裂变活动、社群运营、KOC合作及本地化精准投放，提升品牌曝光 3. 结合大健康行业特性及理疗服务场景，输出有温度、有信任感的推广内容，强化“手艺人+到家服务”差异化认知 4. 对接区域城市推广需求，支持地推联动、异业合作及线下活动线上引流闭环

具备千川、随心推投放实操经验，能科学把控ROI转化效果，拥有独立的运营思路与策略见解 1.客户开拓：通过抖音、微信等社交渠道自主开发客户，筛选有抖音店铺体验分优化需求的目标商家 2.需求对接：深入沟通客户实际情况，精准诊断店铺体验分低的核心问题与关键瓶颈 3.策略设计与落地：基于诊断结果制定针对性的体验分提升方案，并高效推进执行过程 4.项目管理：全程跟踪项目进展，整合内外部资源，确保优化成果尽可能达成客户预期目标 5.客户运营：持续维护客户关系，提高服务满意度，挖掘后续合作潜力

岗位职责： 1、负责公司旗下新媒体平台的日常运作，涵盖内容发布、更新及维护工作； 结合广场特色活动、入驻商户动态及重要营销节点，策划并制作图文、短视频等形式的宣传素材； 2、账号运营管理：在微信公众号、抖音、微博等平台进行精准内容投放，确保信息高效、及时传递至目标用户群体； 3、账号维护支持：承担各新媒体账号的日常运营任务，优化账号展示页面，提升整体视觉形象，完成微信公众号、微博等平台的年度审核工作； 4、运营策略优化：根据账号表现调整传播策略，提升账号曝光率与影响力，实现粉丝增长及活跃度提升； 统筹宣传计划执行，并依据传播效果进行动态调整； 5、用户互动维护：开展粉丝互动与管理，及时响应各平台用户的评论与私信，妥善处理用户咨询与反馈，建立良好互动关系； 6、数据监测分析：定期收集并分析各平台运营数据，如阅读量、播放量、互动率等，形成分析报告，评估宣传成效； 7、外部资源整合：主动对接与广场定位契合的品牌方、自媒体或KOL资源，推动合作项目落地，拓宽宣传覆盖渠道。 任职要求： 1、了解视频拍摄基本流程，掌握常用拍摄设备及剪辑软件的操作方法； 2、具备良好的协作意识，能与各部门保持顺畅沟通与配合； 3、思维富有创意，对短视频内容创作具有较强热情； 4、工作认真细致，具备较强的学习能力与环境适应力，可快速掌握新工具与技能； 5、具备基础审美素养，对画面构图、色彩搭配有一定理解与把控能力。

工作内容轻松： 负责公司公众号的日常运营 完成公众号文章的编辑与发布 要求：不限经验，接受新手 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 无责任底薪3000元加提成，综合收入4000-6000元

抖音平台卖宠物零食,不露脸,有经验的来,公司配有成熟运营和投手 要求有经验,主播也招~~~~

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

招聘岗位:数据标注员(1000人) 数据标注员，主要在电脑前完成各类数据的处理任务，例如图片数据（图像筛选、目标框选、图像分类识别），文本数据（内容判断、语义评分），音频数据（片段截取、语音转译），视频数据（画面内容识别、视频分段处理）。工作内容较为基础，入门简单，全程培训，确保掌握操作流程。 工作要求: 1、具备高中及以上学历 2、年龄在18至32周岁之间，性别不限 3、具备良好的学习理解能力 4、能熟练使用计算机基本操作 仅面向全职人员招聘

工作职责： 1、负责直播间的日常运营管理，保障直播流程顺畅，积极与观众互动交流； 2、开展直播主播的签约与培育工作，拓展主播团队规模，提升主播整体专业水平； 3、维护主播及经纪公司合作关系，及时回应主播咨询与建议，收集反馈并协调处理各类问题，提供有效解决方案； 年龄******

运营、主持人/学徒、灯光师/学徒、运镜/学徒 小白薪资待遇：无责底薪首月3000（之后每月增加500底薪），第二月3500、第三月4000，依次递增至5000底薪，有上升空间，后期可晋升正式团播运营，有业绩提成 1．负责新媒体平台的内容规划与日常运营 2．配合团队推进新媒体项目的落地与宣传 3．参与数据整理与分析，持续提升运营质量 4．具备基础审美能力，对视觉表达有一定感知 任职要求： 1．热爱新媒体领域，积极主动，乐于学习新事物 2．具有良好的协作意识，能快速融入团队节奏 3．工作踏实认真，具备较强的执行力和责任感

岗位职责： 1.负责酒店在各主要在线旅游平台的日常运营管理，涵盖价格体系规划、房型信息维护及促销方案设计等工作； 2.跟踪并分析酒店线上预订数据，定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据支持与优化建议； 3.与前台、客房等相关运营部门保持高效协作，确保订单信息准确传达与快速响应； 及时回应客户咨询并妥善处理投诉，持续提升宾客服务体验； 4.跟进市场趋势及竞对运营动向，协助制定符合酒店实际的精准营销策略。

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与执行，挖掘潜在装修客户，开拓市场资源； 2、根据短视频平台数据反馈，调整内容方向，提升播放量与粉丝活跃度； 3、协同设计师、工程管理人员等内部团队，提炼并展示项目核心优势； 4、配合完成项目对接与洽谈工作，推动签约落地，保障业务指标达成； 5、运营社交媒体账号，持续输出优质短视频内容，强化品牌影响力。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台（如抖音、快手等）的运作机制及用户行为特点； 2、具备出色的创意构思与剪辑能力，能独立完成视频全流程制作； 3、了解家装行业基本情况，掌握市场趋势与客户关注点； 4、有销售或市场拓展经历者优先录用； 5、对装饰工程领域具备一定认知，可结合行业特性开展内容创作。