岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

上班刷抖音看热点，就是你的日常任务～ 协助账号内容维护、团队协作沟通、基础的活动策划与执行，零基础也能快速上手。 全程指导你掌握内容运营技巧、流量增长方法，学会后无论去哪都具备竞争力。

招聘：互联网广告媒介专员 薪资：2800-6000元/月 公司做互联网广告传媒，正规稳定，长期发展。 岗位：媒介专员（6名） 要求： 会电脑、会打字，高中/中专以上 有无经验均可，公司统一培训 工作内容： **广告对接、信息核对、客户沟通、数据反馈 纯办公室文职，不外出、不跑业务、不打电话推销 薪资待遇： 底薪 2800 元（底薪+奖金+提成） 每月，休息4天，不加班，法定节假日正常休息 节日福利、全勤奖、工龄奖、内部晋升 工作地点：新县城区

你是否热爱短视频与直播？是否看好海外抖音TikTok的发展潜力，渴望与年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，参与TikTok直播艺人的招募、孵化、IP塑造及账号运营。无论你是新手小白还是已有经验，只要敢拼敢闯，这里都能让你发光发热！ 你将负责： · 管理并运营TikTok账号，制定推广策略，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，协助打造个人品牌，策划优质直播内容 · 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代，合理运用平台机制提升曝光 · 与团队紧密配合，从零启动账号，实现内容冷启动与流量变现 我们提供： · 快速上手：工作稳定、入门简单、发展空间广阔！公司配备账号、手机、翻译工具，并安排专人指导，零基础也能迅速适应 · 年轻团队：全员90后、00后，沟通轻松无代沟，团建丰富，边玩边学边进步 · 薪资福利：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定收益 · 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 我们希望你： · 执行力强，思维敏捷，能承受压力，踏实肯干 · 擅于表达，具备协作精神，以结果为导向 · 对短视频领域充满兴趣，愿意深入学习TikTok运营方法 · 无需经验，公司提供一对一带教，助你快速成长 如果你期待在短视频赛道中实现自我突破，这里就是你的理想起点！立即加入我们，携手玩转TikTok，开启精彩职业旅程！

工作内容 1. 负责海外版抖音直播艺人的签约、孵化、IP塑造、日常运营及直播统筹（无需电话沟通，无需电话沟通！） 2. 工作节奏平稳，入门简单，成长空间广阔；公司配备账号、手机及翻译工具，需熟悉短视频平台的热门趋势、玩法机制与新功能，熟练掌握并运用平台规则。 3. 提供专人带教培训，零基础也可快速适应，无需担心上手问题。 公司要求 1. 具备良好的执行力；思维敏捷，能适应快节奏工作，抗压性好，具备良好沟通能力与团队协作精神，以达成目标为核心工作导向。 2. 主要负责TIKTOK海外账号的运营管理与推广，实现所辖账号粉丝量持续增长。 薪资待遇 1. 底薪+提成模式，团队氛围活跃年轻，团建活动丰富 2. 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，底薪3300元，当前薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4-8K（按时发放，绝不拖欠） 附加：团队年轻易交流，福利多样！环境轻松还能掌握实用技能！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

1.面向本科毕业三年内的优秀人才； 2.具备出色的学习能力，对自我有高标准、严要求。 3.拥有Vlog创作、文案撰写、编导策划、摄影摄像、视频剪辑、后期处理或表演等相关基础或专业背景者优先考虑。 4.热爱电商行业，熟悉小红书、抖音、快手、B站等内容平台，能适应电商领域的高强度工作节奏。 以上为管培生岗位的基本条件，我们欣赏95后、00后的创新思维与行动力，青睐敢想敢为的青年力量，当前处于人才选拔初期，诚邀您共启未来。 一、新启点项目说明（核心人才孵化计划） 新启点管培生计划是润氏集团重点打造的核心人才储备项目，旨在为公司上市战略储备关键岗位骨干。 要求：选拔具备潜力、学习意愿强烈、综合素质突出的优质候选人进行系统培养。 培养路径：3-6个月试岗期，9-12个月成长为第一阶段核心成员，12-24个月进入中基层管理岗位，24-36个月迈向中高层核心管理层。 项目成果：已持续运营8年，人才合格输出率超70%，首批成员现年薪约50万，担任项目总监职位，实现购车购房。 1）学历门槛：一本及以上院校，含211、985高校，24-25届毕业生皆可报名。 2）能力特质：目标明确、积极自律、思维敏捷、学习能力强。 3）兴趣方向：热衷新媒体领域，具备网络敏感度，愿投身新媒体电商全链路发展。 二、润氏企业理念： 1）团队氛围年轻活力，管理团队以90后为主，员工主体为95后至00后，倡导坦率交流，你将结识一群并肩成长的同行者。 2）晋升机制：人人皆有机会，重能力不看资历，强调奋斗精神，沟通高效直接，构建学习型组织。内部晋升优先，评判标准唯实力与贡献，达标即升，调薪不限次数； 3）薪酬原则：认可过程努力，更奖励结果产出。 4）成长支持：成熟的人才培养体系，团队整体积极健康，配备电商领域月销千万级头部导师全程带教，助你实现一年抵三年的成长速度； 5）若愿意长期深耕此行业三年以上，预期年薪可达20万以上。 6）福利包含免费工作餐（四菜一汤）、定期团建活动、节日礼品、下午茶等，福利齐全。 7）办公空间位于上下两层写字楼，总面积超3000平米，环境优越，助你快速融入，给予温暖支持，传授实战技能，陪伴持续成长！ 8）晋升路线：管培生—运营助理—运营—资深运营—项目经理—合伙人 只要你有能力、有才华，我们就愿意赋予机会！ 9）我们始终秉持物质与精神双成长的长期发展理念，期待吸引志趣相投、价值观契合的伙伴加入，共同前行。

1、根据市场策略，进行抖音、视频号等平台的内容运营，负责日常视频拍摄、实景拍摄工作； 2、完成视频剪辑、调色及照片精修、图片后期处理，独立进行视频内容选题策划、脚本构思，撰写各类宣传文案、种草文案、图文编辑排版 3、熟练使用拍摄设备，精通剪映、PR、PS 等剪辑修图软件，具备内容策划思维，审美在线，镜头感良好，文笔流畅，擅长日常文案撰写； 4、做事高效细心，服从安排，有相关从业经验优先，较强的沟通与表达能力，思路清晰，能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力。 5、跟踪社交媒体热点，及时发布相关内容，回复并进行后台信息的收集，分析数据，监测和评估营销活动效果，并根据分析结果进行优化;

小白薪资待遇：无责底薪首月3000（之后每月递增500底薪），第二月3500、第三月4000，依此类推直至5000底薪，具备晋升空间，后期可转为正式团播运营岗位，享有业绩提成 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营 2. 配合团队推进新媒体项目的落地与推广 3. 参与新媒体数据的整理与分析，持续优化运营策略 4. 具备一定审美能力 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，积极面对工作挑战 2. 具有良好的协作意识，能快速融入团队环境 3. 工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

该岗位每月休息三天，提供食宿。宿舍距离较近，上下班交通便利。工资每月15号准时发放，概不拖欠。工作氛围融洽，人员相处和谐。

潢川县城需要厨师一名，面点一位，自己联系详谈陈

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

扬.州厂招二.保.焊460一天，包吃住不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

需要切配代班一名

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责B端领域自媒体账号（如微信公众号、抖音、视频号、小红书等）的日常运营与内容策划，包括选题、拍摄、剪辑及发布 2. 结合公司产品特性，制定并执行内容营销策略，提升品牌曝光与精准获客能力 3.维护并优化企业网店（如官网商城、1688店铺等），确保商品展示、客户咨询与订单跟进高效顺畅 4.分析账号数据与用户行为，持续优化内容形式与运营节奏，提升转化率与粉丝粘性 5. 协同销售与产品团队，输出行业解决方案类内容，助力B端客户信任建立与商机孵化 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉内容创作全流程，具备基础拍摄剪辑能力（如剪映、PR等工具） 2. 具备良好的文案表达力与B端思维，能理解工业品/企业服务类产品的价值传递逻辑 3.学习能力强，愿意在B端新媒体赛道长期深耕，与公司共同成长 4. 学历不限，有成功案例或作品集者优先 5. 责任心强，具备目标感与协作意识

岗位职责：主流新媒体平台的内容、发布与日常运营 监测后台数据（阅读量、涨粉率、转化率等） 维护店铺后台信息，确保商品上架、提升品牌曝光与用户转化效果 任职要求： 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或实操经验者优先 学历不限，责任心强，学习能力强，具备团队协作意识

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责: 1.负责新媒体平台抖音的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文/短视频发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4笨划并执行线上营销注动联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法

工作内容： 直播间流程管理、主播协调沟通、数据整理复盘、短视频发布及基础策划工作。 任职要求： 1. 具备相关运营经验者优先考虑 2. 具备数据分析能力，执行能力强 3. 思维敏捷，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：3000-6000元+绩效 年轻化团队，发展空间广阔 有作品案例可直接投递，能力突出者条件可适当放宽

明天7.50点之前到了注:如加班，需要配合加班，加班20/小时，明天到了打这个电话

有网络运营、电商运营相关工作经验，熟悉抖音、淘宝、小红书等主流平台规则与玩法； 掌握产品拍摄技巧，会使用相机/手机拍摄，熟练运用PS等修图软件处理图片；执行力强、思维灵活，有数据分析意识，热爱电商、短视频与直播行业。

招聘平镇钛度游泳健身招聘暑假工5名.泳池看管员3名.联系V/地址：平桥镇朝阳幼儿园

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版、视频剪辑及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

16岁以上暑假工日结兼职+大量接受

养老院需要一位阿姨，主要做管理工作，最好是在幼儿园工作过的，年龄55岁左右工资3000，月休4天，联系

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