现招十名地推人员，30一单，

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3. 与商户、社区、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道 4. 实时反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略与话术 5.按要求完成每日/每周推广数据报表，确保信息准确、及时上报 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强执行力 3.具备基础数据分析意识，熟练使用手机APP及办公软件 4.有快消、教育、互联网等行业地推或销售经验者优先 5. 学历不限，热爱一线营销工作，结果导向，自我驱动力强

招聘推广专员。薪资为4000-10000元/月。工作内容包括：1.开发全国实体商家、电商店主、直播创业者，推广公司新媒体广告投流及引流推广业务；2.线下上门拜访与沟通，挖掘商家推广需求，讲解投流方案，进行商务洽谈并促成签约合作；3.维护已合作客户，跟进投放效果，做好客情维护，推动客户持续续费并扩大投放；4.整理客户资料、拜访记录、报价方案，做好台账登记；5.借助AI工具辅助撰写推广文案、策划简单引流方案，收集本地市场信息及同行动态并及时反馈；6.完成公司下达的月度客户开发与签约业绩目标。招聘条件：1.有无销售经验均可，新人安排系统培训；2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，能够整理表格、制作文档；3.会使用AI工具（如豆包、DeepSeek等）者优先，能够利用AI辅助撰写方案和文案；4.善于沟通，情商高，敢于外出拜访客户，目标感强，能承受正常销售压力；5.了解短视频、直播及推广者优先，拥有本地门店或商家资源者优先录用；6.工作踏实守信，认同新媒体行业，愿意长期稳定发展。薪资待遇：薪资模式为无责底薪加高额业务提成、开单奖励及月度业绩奖金，多劳多得。新人扶持包括入职全套业务培训，老销售一对一带领谈单，快速上手。资源支持方面，公司提供宣传资料、业务案例、方案模板，运营团队全程配合对接客户技术问题，业务员专注拓客成交。工作模式为弹性管理，不硬性坐班打卡，自主安排客户拜访时间。长期发展方面，业绩优秀者可晋升业务组长或业务主管，参与团队分红。综合收入参考：新手稳定5000至8000元，成熟业务员8000至15000元以上，业绩上不设上限。工作时间：常规为周一至周六，合理安排拜访时间，法定节假日正常休假。希望应聘者不靠死工资谋生，想依靠自身能力赚取更高收入，看好短视频及推广赛道，愿意扎根信阳本地实体市场，长期一起发展。

兼职发传单 在各大商超门口 大概4-6个小时结束

送礼物加好友。

送礼物加好友

微信小程序推广，30元一单，

工作室工作 室内有空调 不外出 中午管饭 工作轻松简单 没事可以玩玩手机

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

信阳市光山县招铁艺油漆

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

潢川招装修木工点工

岗位职责： 1、负责 线上和线下推广公司的小程序、APP 2、维护渠道商 3、不涉及销售 4、无责底薪+提成 任职要求：吃苦耐劳严格完成自己的任务

本岗位为公司核心前端拓展岗位，主要负责非工业、非居家全新实景场景的挖掘、洽谈、入驻合作落地。对接各类线下商业、特色实景场景负责人，沟通机器人数据采集合作事宜，推进采集设备进场、人员佩戴采集等全流程落地，是公司场景扩容、数据增量的核心关键岗位。 岗位职责： 1、按照公司要求，开拓指定区域、行业的采集场景； 2、梳理场景采集工序； 3、签署合同合同； 4、协助铺设设备落地及解决场景纠纷； 5、按照公司要求，完成相关报表填写 任职要求 1、学历不限，经验不限，欢迎应届生、转行、有地推、商务、门店洽谈、市场拓展经验者优先，无经验可带薪培训。 2、性格外向开朗，沟通表达流畅，抗压能力强，敢于主动对接陌生商户，具备良好的谈判能力和临场应变能力。 3、执行力强，目标感清晰，能接受外出外勤、实地走访摸排场景，踏实肯干，不畏惧陌生拜访。 4、了解本地商圈、市井门店、特色小作坊资源者优先，有本地线下商户资源者加分

负责电动自行车充电桩场地拓展，有经验优先，负责对接场地方，达到初步意向我会跟进。细节电话聊

寻找合适的充电桩点位，只需要寻找有意向的客户，后期公司跟进

工作时间: 上午8-11 下午 4-8最好是每天都有空 工资待遇: 6元/个 注册码 日均注册20一40个 综合日收入: 150一300元 平均注册 1分钟左右，带人另外有钱 主要地区，顺义，大兴，海淀、丰台 怀柔，密云，门头沟，房山这几个地区没有 年龄18一65周岁，大龄人员友好 岗位职责: 1. 负责小区回收箱的扫码推广工作 2. 引导居民正确使用回收设备并解答基本疑问 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

创业型项目，具备自主创业经历者优先，负责从0到1组建工作室团队。 背景介绍：2026年软件推广市场需求旺盛，行业前景广阔，当前应用推广市场规模预计突破300亿元，主流App均设有高额用户拉新预算，单笔有效佣金区间为20-150元。 合伙人收益可观，月收入普遍在20k-40k，资深合伙人可达50k-60k。 合作方式灵活，可选择城市合伙人模式（适合长期布局，享有区域保护）或单点加盟模式（适合初试创业者探索市场）。 工作内容： 1，对接合规渠道，从平台承接京东、美团、花小猪等拉新任务，协商确定佣金标准与结算机制； 2，依据公司统一规范，组织招募兼职人员开展正规线上体验操作，确保执行过程真实、合规、高效； 3，全部佣金当日结算，合伙人日均收入普遍超2000元，月入60K+

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

招聘客户经理/驻厅营销顾问，接受无经验及非全职人员。工作内容为负责辖区政企及个人客户业务维护与拓展，开展客户对接、业务办理、服务跟进等日常工作。工作轻松稳定，公司提供全程培训。招聘条件要求沟通顺畅、踏实稳定，会开车或有本地资源者优先。薪资待遇为4000-8000元/月，包含基础底薪加高额业绩提成及月度营销激励，多劳多得，收入透明。团队年轻、氛围轻松、晋升公平。

高薪急招｜电话销售专员（包吃住） 岗位：电话销售专员（新人可带、无压力、易上手、一对一免费培训、不要短期人员） ——任职要求 1、年龄20-40周岁，男女不限； 2、学历初中及以上，只要肯努力想赚钱； 3、有销售经验、性格外向、善于沟通者优先，无经验也可，公司一对一免费培训； ——工作内容 1、通过电话对接客户，介绍公司项目，邀约客户来公司考察或见面洽谈； 2、跟进意向客户，维护客户关系，完成日常月度销售工作指标； 3、记录客户信息，整理客户资料，做好客户后期跟进回访工作； ——薪资待遇（真实靠谱、透明无套路） 1、综合月薪5000-8000元，上不封顶，多劳多得；薪资构成：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红+缴纳社保。 2、新人入职全程手把手带教，小白快速上手，零基础也能出单； 3、工作环境舒适，团队年轻活跃，氛围轻松，无复杂职场内卷； ——我们想说： 不看学历、不看背景，只看努力和态度！ 20-40岁正是奋斗赚钱的黄金年纪，与其安稳平庸，不如加入我们！ ——只要你敢开口、想赚钱，我们就给你平台、给你资源、给你机会！ ——正规公司，全职稳定招聘，长期发展，欢迎踏实能干、想高薪的你加入！ 工作地址：商城县大松网络（西河景区旁） 工作时间：早8：30—晚6：00/周日单休

依托鸡公山深层活泉稀缺水源，富思水源以一次性健康桶装水为流量入口，打造刚需复购+多元盈利+管道躺赚的轻资产创富模式，现面向全国诚邀城市合伙人，抢占万亿饮水市场！我们打造标准化终端运营体系，合作门店常备8桶水，余量2桶即补6桶活动套餐，循环铺货、自动复购，快速锁定县域商超、社区全渠道，牢牢锁住终端客源。创新中奖营销模式，6桶套餐搭配品牌白酒、优质洗衣液、再来一桶等豪礼，以高价值福利撬动动销，告别低价内卷，轻松提升门店与客户粘性，市场推广零阻力。利润透明可观，合伙人拿货价仅7元/桶，供货门店16元/桶，叠加总部配送补贴、空桶回收增值、小程序复购收益，单桶综合纯利稳稳6.33元，吉数旺财，收益实打实！更有酒水长效管道收益，以水引流、以酒盈利，单瓶酒水稳赚20元。县域布局200-300家门店，每月额外躺赚4000-6000元，一次铺市，终身受益。民生刚需赛道，复购率拉满；轻资产入局，零囤货、低风险；四维盈利叠加，收益源源不断；总部全程赋能，标准化模式一键复制。不割韭菜、不玩套路，总部极致让利，只为与合伙人共赢长远。无需经验、无需大额投入，小成本撬动大财富，轻松开启稳赚事业！商机不等人，抢占区域独家代理权，坐拥民生刚需财富，携手富思水源，共创属于你的财富传奇！

工作时间：9点--12点 14点--19点 （午休两小时） 每周六月休 4天 周五周日16点下班 底薪4000加提成（提成高达40% ）公司直聘无中介 工作内容：打电话邀约谈合作，接受小白前期学习有人带直到能独立完成面谈工作为止。 年龄要求：20—30之间

市场推广，业绩提成，工作时间灵活

岗位职责: :配合公司在平台上完成推广工作 任职要求:年龄在23-50岁，工作简单，没有时间要求，无学历要求。 工作待遇:按日结算，。

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展线上线下招商推广活动，拓展优质合作商户资源 3.对接意向客户，完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程跟进 4.维护现有商户关系，推动续约与二次招商，提升园区/商场/平台招商率与满租率 5.定期汇总招商数据，分析招商业绩，优化招商执行方案 任职要求： 1. 具备招商、商业地产、产业园区或平台类项目相关工作经验 2.熟悉招商流程与商务谈判技巧，有成功招商案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、沟通协调能力及抗压能力 4. 形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识 5.学历不限，有相关资源及行业积累者可适当放宽经验要求

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。