岗位职责: :配合公司在平台上完成推广工作 任职要求:年龄在23-50岁，工作简单，没有时间要求，无学历要求。 工作待遇:按日结算，。

岗位职责：动画、数字媒体技术/艺术等相关专业 工作内容：1. 根据公司剧本分镜，运用AN、PR、剪映等主流剪辑软件，负责素材库建设、音视频编辑及成片优化，确保制作质量，完成表情包漫剧的全流程剪辑任务 任职要求：1. 专业为动画、数媒类相关方向，具备一定实操经验即可 2. 掌握基础的an/ae操作，或了解分镜设计、动画原理者优先 岗位福利：准时下班 提供下午茶与小零食 团队成员均为00后，氛围轻松，待遇优厚~

我们是一家网络通信公司，是电信、联通、移动、广电的合作商，主要销售四大运营商的手机大流量卡，现在招聘联通等运营商的合作伙伴。 加入我们的优势: ①高提成合作模式，推广一张流量卡提成100-300。②正规手机卡，联通等APP可查，官方电话可查。③免费，不需要囤货发货，时间灵活自由。大流量卡推广可居家办公，教你线上直播，挂小黄车推广。 1.我们公司与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 2.主要业务是做多力优惠补贴的流量下推广，我们招募的伙伴，主要是负责流量卡的线上线下推广 3.居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训，没有相关经验也可以做。 项目优势: 1、话术等推广技术扶持。 2、运营商审核、发货(只能网申) 3、所有的卡官方客服和APP都可以查询 4、我们不需要囤货，不需要垫资金 5、佣金高，送一张平均佣金100-300元之间 6、我们用这个系统，操作简单，上架后手机一键分享 7、我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由，高提成，轻松月入两万以上! 1、职位信息 工作平台：具体平台（APP、小程序等）微信，抖音小红书，快手，B站 工作具体内容：销售官方正规大流量卡 工作要求：（工作量以及工作时间等）自由，个人依据自己的时间 是否需要办理电话卡：否 是否控制求职者个人账号：否 2、薪资详情 薪资范围：一单提成100-300左右 薪资计算标准：（计算方式和薪资具体数额）：按单提成，一单100-300左右 薪资结构： 结算方式：按单结算 3、收费情况 是否收费： 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无

职位详情 电商视频剪辑 视频剪辑师招聘要求 【岗位职责】 1.负责TikTokShop产品素材剪辑: 2.根据脚本与素材，独立完成视频节奏设计、音乐匹配、转场特效、字幕排版等; 3.与策划、拍摄团队紧密配合，理解产品卖点，输出有转化力的内容 4.定期分析热门视频风格，持续优化剪辑思路与创意手法。 【任职要求】 1.熟练使用PR、剪映、CapCut、等剪辑软件; 2.具备良好的镜头节奏感、音乐感和画面审美; 3.对短视频平台算法与热门内容风格有一定了解; 4.有电商类视频(产品展示、带货视频)剪辑经验者优先; 5.有责任心，执行力强，能高效响应修改与需求; 6.提供过往剪辑作品或个人作品集(必需) 【加分项】 1.做过TiktokShop US EU SEA JP市场优先 2.精准拆解产品核心卖点,受众喜好，自主把控视频节奏的能力; 3.具备脚本策划或拍摄经验; 【薪资待遇】 1.薪资范围:底薪6-7k综合7-15k，郑州最具竞争力的提成体系; 2.提供绩效奖金与项目奖金; 3.优秀者可晋升为视频团队负责人。 我们和传统公司不一样的地方 1.不看资历，只看结果 不论你是新人还是老手，只要你能跑出成绩，就有话语权。 2.节奏快，但成长更快你在这里1个月的成长，可能是别人3个月的积累， 3.真实分钱机制 业绩好 奖金高 一 结果直接兑现不画饼，直接用数据说话。 4.年轻00后团队，没有复杂人际关系沟通直接，团队氛围愉悦，只考虑共同成长赚钱！ 我们希望你是这样的人 不甘心拿死工资，想靠能力赚钱，对短视频 /电商/TikTok有兴趣 执行力强，能扛事，不玻璃心比起“稳定”，更想要“成长 +机会“ 核心优势：老板与团队群从基层做起，能力过硬，工作沟通不绕弯，带你上手快，进步更快！

主要工作内容就是玩手机，早九晚五，工作时间自由，底薪一千五，加提成一个月随随便便四五千，上不封顶，活轻事少，双休，绝不要求加班，经验不限，年龄不限，会玩手机就行

油田招聘 视频剪辑员 工作简单易上手，零基础小白也能做！ 全程带薪培训，手把手教学，当天即可独立上手工作，工作氛围轻松无压力。 薪资：底薪3000元 要求：18-25 岁 福利：带薪教学，无需经验

剪辑 1、负责AI漫剧、动态漫、短剧的剪辑工作，熟练运用Pr、剪映、达芬奇等软件完成素材剪辑、音画同步、节奏把控，确保成片质量符合项目标准。 2、使用AE、Blender等后期软件进行特效合成、动态图形设计，提升画面的表现力与观赏性；运用PS、AI等图像处理工具优化关键帧画面。 3、熟悉即梦、VIDU等AIGC工具，结合AI技术辅助内容生成与后期处理，持续探索并引入新工具优化剪辑工作流，提升制作效率。 4、基于对动态漫/短剧叙事逻辑的理解，参与内容创意讨论，从剪辑角度提出优化建议，确保成片符合网感审美与市场需求。 5、与导演、策划等团队成员高效沟通，明确制作需求，按时交付高质量成片；积极应对项目变化，确保剪辑环节顺利推进。 任职资格 1、熟练掌握Pr、剪映、达芬奇等主流剪辑软件，能够独立完成高质量剪辑； 2、掌握PS、AI等图像处理工具，具备基础的图像优化能力； 3、掌握AE、Blender等后期合成软件，能完成基础特效与动态设计； 4、对AIGC技术有浓厚兴趣，熟悉即梦、VIDU等AI工具，并能实际应用于内容创作。 5、具备动态漫/短剧制作、视频剪辑或AI内容创作相关经验，有完整项目作品者优先。 6、具备良好的审美能力，对画面构图、色彩、节奏有敏锐感知；熟悉网络文化，了解动态漫/短剧的叙事逻辑与用户偏好。 7、学习能力强，能快速掌握新工具与技术；善于沟通协作，具备高度的责任心和执行力，能在快节奏中高效完成工作。（AI剪辑）

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等视频内容的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本或需求，独立完成从素材整理到成片输出的全流程制作 3. 配合运营、市场等部门优化视频表现力，提升用户观看体验与传播效果 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与技术应用 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、FinalCut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与节奏把控能力，审美在线 3. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 4.沟通协作能力强，能高效响应多方修改意见 5.学习意愿强，能适应快节奏内容生产需求

岗位职责： 协助整理短视频素材、文案、标题和参考案例 使用剪映、 等工具完成基础剪辑 负责视频字幕添加、封面截图、画面拼接和简单转场 根据反馈对视频内容进行修改和优化 配合完成抖音、快手、视频号等平台的内容制作需求 任职要求： 会使用剪映、等任一剪辑工具 对短视频内容有基本了解 沟通及时，执行力强，能按要求完成任务 有短视频剪辑、账号运营、内容制作经验者优先 每天可稳定投入2-4小时者优先 工作方式： 线上兼职，任务制合作，素材和具体要求由公司提供 薪资待遇： 按任务/按条结算，具体单价根据视频难度、时长和完成质量确定 合作前会明确交付标准、修改要求和结算周期 其他说明： 本岗位不收取任何押金、培训费、设备费 不涉及付费课程、贷款培训或任何入职前收费 前期沟通可在平台内完成，确认合作后可签署兼职/劳务协议

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岗位职责： 1. 负责企业品牌及产品的线上推广策划与执行，涵盖搜索引擎、社交媒体、短视频平台等多渠道运营 2. 独立完成推广内容策划、文案撰写、素材制作及投放效果跟踪分析 3. 监控推广数据，定期输出ROI分析报告，持续优化推广策略与预算分配 4. 协同市场、销售团队推进活动落地，提升线索转化率与用户活跃度 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整推广方向与创新玩法 任职要求： 1. 具备线上运营推广相关工作经验，熟悉主流推广工具与平台规则 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与优化能力 3. 具备良好的文案功底与创意策划能力，能独立完成内容输出 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，有相关成功案例或行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划优质内容并定期发布 3. 管理SEM/SEO投放，优化关键词排名及广告ROI，监控数据效果并持续迭代 4. 分析竞品及行业动态，结合市场趋势调整推广方案 5. 协同销售与产品团队，推动线上引流与线索转化闭环 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备创意策划与内容编辑能力 4.学习能力强，关注互联网营销新玩法，适应快速变化环境 5.沟通协作良好，责任心强，结果导向

1.视觉内容创作：负责各新媒体平台（如公众号、抖音、小红书）的海报、Banner、信息长图、推文配图、活动专题页等设计，推广公司设备 2.产品与页面优化：处理产品图片、设计产品详情页、优化公司官网，以提升转化率和用户体验 3.跨部门协作：与文案、运营、市场等团队紧密配合，将抽象的需求转化为符合传播策略的视觉方案 4.学历与专业：通常要求大专或本科学历，美术、设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

线上推广专员招聘公司具备完善运营体系，提供专人一对一指导，零经验也可迅速掌握工作要领！ 无需外出跑动，拒绝电话销售，全程室内作业，办公环境优越，免受风吹日晒！ 薪资待遇： 新人无责任底薪3000元+600元住房补贴+500元通勤补贴+丰厚提成，收入上不封顶 作息安排： 13:00-23:00，避开清晨忙碌时段，每周双休！双休双休！！ 工作内容： 1. 负责主流社交平台的视频发布、内容维护与文案创作，完成线上引流及客户对接 2. 承担日常客户关系维护任务，主管全程亲自带教 员工福利： 日常随机发放小额激励，月度绩效奖金持续派发，惊喜不断 定期开展团建活动，每年组织两次国内外集体旅行 每日下午茶供应，专属生日礼遇，节日礼品礼包准时送达 团队年轻化，氛围轻松活跃，同事相处融洽愉快 晋升机制透明： 销售主管→大主管→经理，晋升以能力为准，不看年限只看表现 任职要求： 1. 欢迎应届毕业生加入 2. 性格友善，具备良好沟通能力，积极进取，渴望通过努力实现收入增长

会运镜，有梗抽象，胆子大，每天工作一个小时，电商短视频账号

招聘推广专员。薪资为4000-10000元/月。工作内容包括：1.开发全国实体商家、电商店主、直播创业者，推广公司新媒体广告投流及引流推广业务；2.线下上门拜访与沟通，挖掘商家推广需求，讲解投流方案，进行商务洽谈并促成签约合作；3.维护已合作客户，跟进投放效果，做好客情维护，推动客户持续续费并扩大投放；4.整理客户资料、拜访记录、报价方案，做好台账登记；5.借助AI工具辅助撰写推广文案、策划简单引流方案，收集本地市场信息及同行动态并及时反馈；6.完成公司下达的月度客户开发与签约业绩目标。招聘条件：1.有无销售经验均可，新人安排系统培训；2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，能够整理表格、制作文档；3.会使用AI工具（如豆包、DeepSeek等）者优先，能够利用AI辅助撰写方案和文案；4.善于沟通，情商高，敢于外出拜访客户，目标感强，能承受正常销售压力；5.了解短视频、直播及推广者优先，拥有本地门店或商家资源者优先录用；6.工作踏实守信，认同新媒体行业，愿意长期稳定发展。薪资待遇：薪资模式为无责底薪加高额业务提成、开单奖励及月度业绩奖金，多劳多得。新人扶持包括入职全套业务培训，老销售一对一带领谈单，快速上手。资源支持方面，公司提供宣传资料、业务案例、方案模板，运营团队全程配合对接客户技术问题，业务员专注拓客成交。工作模式为弹性管理，不硬性坐班打卡，自主安排客户拜访时间。长期发展方面，业绩优秀者可晋升业务组长或业务主管，参与团队分红。综合收入参考：新手稳定5000至8000元，成熟业务员8000至15000元以上，业绩上不设上限。工作时间：常规为周一至周六，合理安排拜访时间，法定节假日正常休假。希望应聘者不靠死工资谋生，想依靠自身能力赚取更高收入，看好短视频及推广赛道，愿意扎根信阳本地实体市场，长期一起发展。

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理所负责区域内学校、教师及教育机构的关键信息，挖掘业务发展核心切入点； 2、实地走访本地教育单位、学校教研组及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广工作，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校市场经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极主动，对工作富有热情； 3、需拓展新合作渠道，具备独立策划和执行市场推广活动的能力； 4、勇于担当，追求突破，目标坚定，踏实肯干； 5、抗压能力突出，有毅力，认同企业文化和价值理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技实力的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部坐落于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育深度融合，以面向未来的教育模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

> 上班帮着调灯光、拍视频，能免费学摄影技术，以后自己拍视频也能用。 > 负责拍摄时的灯光协助、设备整理，小白可学，有人一对一带。 > 包住，工作轻松，团队都是年轻人，氛围好，有无经验都可以。

> 上班剪剪视频，还能免费学爆款剪辑技巧，团队都是做内容的年轻人。 > 负责短视频的简单剪辑、配乐，有基础优先，无基础可教。 > 手把手教你做爆款剪辑，学完自己做号也能用，包住，不加班。

现招十名地推人员，30一单，

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

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工作室工作 室内有空调 不外出 中午管饭 工作轻松简单 没事可以玩玩手机

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