【工作内容】 1、负责小红书平台官方账号的日常运营与推广引流，持续产出优质原创内容； 2、开展用户、竞品及市场趋势调研，敏锐捕捉热点动态并深入挖掘用户真实需求； 3、对行业爆款内容进行数据追踪与结构拆解，结合品牌调性与产品特性提炼可复用的内容模板； 4、实时跟踪内容传播效果，分析投放数据并持续优化内容策略与创作方向； 【岗位要求】 1、具备小红书运营经验者优先，汉语言文学、广告学、新闻传播等相关专业背景优先考虑； 2、熟知小红书平台的内容生态与推荐机制，有图文笔记实际创作经验者优先； 3、文字表达能力强，能精准提炼产品核心卖点，提供作品集者更具优势； 4、目标感强，具备良好的自主驱动力，积极面对新任务与挑战；

职位亮点 1、核心赛道深耕：聚焦AI 应用、AI智能体、短视频/新媒体运营、IP打造黄金赛道，接触行业前沿内容； 2、优质客户资源与高端行业圈层加持，由资深前辈一对一带教，团队氛围纯粹无内耗，助力你快速积累行业人脉，实现长期稳健发展。 3、多维度轮岗学习：覆盖AI、短视频、IP打造、商务洽谈、营销策划等核心领域，营销思维+职业路径双重赋能； 4、发展路径清晰：轮岗后按能力+意愿定岗，核心运营岗优先留用，公平透明晋升通道； 5、年轻化团队：95后/ 00后为主，工作氛围轻松无架子，干中学+练中长，能力成长快薪资涨幅无上限。 岗位职责 1、参与AI应用落地、短视频编导剪辑、视频号运营、IP打造等核心工作，协助完成内容选题、素材整理、活动策划等事宜； 2、在带队下学习 AI智能体、新媒体运营、商业洽谈等核心技能，按时完成学习任务并转化为工作成果； 3、配合团队完成跨部门项目落地执行，参与核心工作的辅助性事宜，践行干中学理念； 4、参与团队日常协作，完成上级交办的其他核心工作相关事务。 任职要求 1、准大四或应届毕业生，专业不限，本科及以上学历； 2、好学上进，对AI、短视频、IP打造有浓厚兴趣，认可长期主义价值观，做事踏实负责； 3、审美良好，具备基础的职业素养，有良好的学习能力和执行力； 4、有学生干部经历或社会实践经验者优先，会基础美工、熟练使用AI、有新媒体运营经验者优先。 5、熟练使用Photoshop、剪映、稿定设计、扣子、各类AI工具者（其中一种或几种即可）优先。 薪资福利 1、薪资：3500 +提成（可提供住宿），表现优异者多劳多得； 2、保障：双休，享受法定节假日、婚假、年假等各类带薪假期； 3、福利：端午/中秋/春节等传统节日专属福利，定期内部技能培训+外部行业学习； 4、成长：贵人圈子资源加持，干中学快速积累行业经验，定岗后薪资无上限涨幅。 5、工作时间人性化：夏季8:30-12:00、13:30-18:00；冬季8:30-12:00、13:00-17:30； 工作地点 郑州市金水区鸿苑路65号金科智汇谷二号楼 行动号召 对AI、短视频、IP打造感兴趣，想进黄金赛道、攒行业经验、结贵人圈子的小伙伴，快打call 或加微信咨询，大牛带队手把手教，先到先得！

NPC和玩家完成互动及剧情演绎。

助理一名

任职要求： 1、具备较强的适应能力与沟通技巧，心态积极向上，能传递正向情绪； 2、学历不限、经验不限，有销售背景者优先考虑，也欢迎广大应届生踊跃投递； 3、热爱电商领域，年龄范围19至26岁。 工作内容： 1、通过线上聊天工具向客户推荐产品，解答疑问，推动成交达成； 2、负责订单处理，并进行后续的跟进服务； 3、持续维护客户关系，为复购转化创造机会； 4、高效完成上级安排的其他工作任务，协同团队达成销售目标。 岗位优势： 1、只要你愿意展现自我价值，公司提供充分的发展舞台！ 2、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，团队氛围融洽； 3、工作时间：上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，每周日固定休息； 4、这里没有层级隔阂，只有共同拼搏的成长伙伴。 你有实力，我有平台，期待你的加入！ 福利待遇： 1、员工旅游、不定期现金及实物奖励、免费专业技能培训，晋升通道广阔； 2、绩效奖金、带薪年假、节日福利、团建聚餐等一应俱全； 3、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+全勤奖励；（新人入职前1-2个月平均薪资4000-5000元，转正后月均收入可达8000元以上）

换水工30岁到55岁

工作内容：驾驶站立式叉车负责原料的取货及成品的调拨 任职要求：高中及以上学历，工作认真负责，服从安排

绿博二号好想来品牌零食招聘长期小时工了，有意者电话联系：

招聘招聘招聘招聘 聚餐、团建、节日福利一应俱全 薪资待遇：3000底薪+200饭补+10%提成 工作内容：通过抖音、QQ等平台与客户沟通对接 月休四天，法定节假日享受带薪休假 每月15号准时发放工资

工作内容 利用AI工具进行线上内容推广，按照团队流程完成日常推广任务，简单记录工作数据，配合团队运营。 工作要求 1、零基础可做，无需经验，专业老师全程免费一对一带教。 2、接受线上居家办公，自备电脑，会基础电脑操作即可。 3、认真踏实、执行力强，有赚钱欲望，愿意学习新玩法。 4、时间稳定，能按时完成每日基础工作任务。 工作时间 周一到周五上午10-12点 不坐班，时间自由、弹性工作 无需坐班、不用打卡，空余时间即可操作 薪资待遇 综合5000-6000/月 轻松日入300+，多劳多得、上不封顶 正规线上项目，结算稳定，长期可做，能力越强收入越高

信阳市新建电厂招聘铆工、二把刀、小工、焊工，共需十五六人。工资待遇需面议，有意者可报名。

需要打马路过路面孔，路面长度约5米。

信阳地区5000人高中公司直聘:大小包子，粥，麦多馅饼等地方特色小吃，早餐。联系电话：齐先生--------------------------------------莪囸在用【】⁰ʚ⁰ɞ，沵也快来☆試試下。

河南信阳急招育肥饲养员岗位：饲养员1名工作：6-7公斤小猪至出栏全程管理要求：3年以上育肥养殖经验，55岁以内技术好、身体好可放宽年龄身体健康，服从管理，人品端正，无不良嗜好，有团队精神薪资：月薪6000，按月发放地址：河南信阳电话：

信阳市平桥区招光伏安装

## 岗位职责 1. 日常负责配件组装、客服对接、运营指导、打包发货； 2. 完成可回收物收运、分拣、整理及现场作业； 3. 国内出差拓展：阳光房安装落地、客户开发、渠道对接、销售跟进； 4. 面向社区、单位、客户开展垃圾分类和阳光房使用宣讲； 5. 做好现场管理、团队配合等综合工作。 ## 任职要求 1. 常驻成都，能接受国内出差，不出国； 2. 动手能力强，能做组装、分拣、打包、现场安装； 3. 表达清晰大方，敢上台宣讲（有宣讲 / 科普 / 培训经验优先）； 4. 有客服、运营、销售、安装、环保相关经验优先； 5. 踏实肯干、责任心强、能适应多任务工作； 6. 有C2以上驾照。 ## 我们提供 底薪 + 绩效 + 社保 + 节日福利 + 带薪休假 一专多能，发展空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.负责拼多多、淘宝等主流电商平台的水果类目日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据跟踪 2.协助完成店铺基础维护，如订单处理、客服协同、评价管理及售后跟进 3.定期整理销售与流量数据，输出简易运营周报，支持运营策略调整 4.配合团队完成促销活动策划与执行，提升转化率与复购率 5.学习并实践平台最新规则与工具，持续提升运营效率 任职要求： 1.学历不限，熟练使用电脑及办公软件，具备基本网络操作能力 2. 有无经验均可，公司提供带教培养，需具备较强学习意愿与耐心 3.性格踏实细致，沟通礼貌得体，责任心强，能适应快节奏电商工作 4.对生鲜/水果行业有兴趣者优先，有电商实习经历者优先 5. 工作地点灵活适配，薪资面议，提供成长型职业发展路径

岗位亮点： 时间自由：完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手：我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容： 在主流社交平台（如小红书、抖音、微信等）推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 我们希望你： 是社交平台深度用户（爱刷小红书/抖音/微博等的同学优先！）。 在校大学生、宝妈或希望利用业余时间增加收入者优先。经验不限 高额绩效提成：每周有效订单额外奖励100-150元，上不封顶！ 综合薪资：日均80-200元，完全取决于你的投入和效率，多劳多得

1. 负责新媒体平台的图文内容发布 2. 提升用户互动率、粉丝增长量任职要求： 3. 自备账号，图文公司提供 4. 具备良好的网感和内容审美能力 5. 具备基础图片处理（图文提供） 6. 时间安排灵活，入职有运营一对一指导，无经验也可。 本岗位为弹性工时，非全职坐班

职位描述 1、通过三个月学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。 (市场市场-团队运营 -项目运营) 2、三个月后可以帮助公司独立对接项目或者管理团队 3、负责公司基层人员的培训教导和新入职员工的教导； 任职要求： 1.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识 2.学生干部和有管理经验者优先； 3.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇 1，试用期：基本薪资6000-9000元/月； 2，转正后：基本薪资6000-12000元/月（能力决定你的薪资） 3、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 6、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 7、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

没要求有能力就来

贝都宠物急招10名临时工，15一个小时，大概干三天，有意者联系人事经理

招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 信阳市光山、息县、淮滨地区 现招聘销售岗位及主管职位 任职要求： 大专及以上学历，年龄28至40岁 具备护理、母婴或房地产行业销售经验者优先考虑 品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力、沟通技巧及抗压素质 福利待遇： 五险一金、双休制度、法定节假日休息 年度健康体检、带薪年假、出差补贴、系统化专业培训 诚邀推荐或自荐加入[玫瑰]

星期六一天十点到七点半一天一百。

招聘干活的人。

这是一则关于招聘“光伏业务员”的启事，主要面向农村地区推广屋顶光伏发电业务。 工作内容 业务推广:在各乡村推广屋顶光伏太阳能发电业务。 业务模式:纯租屋顶模式，公司租用农户屋顶，免费安装光伏棚。 农户收益:安装时有现金补贴，之后每年有固定租金。 安全承诺:不融资、不贷款、无辐射(提供证明材料)。任职要求 1.会说本地话，具备较强的沟通能力。 2.性格外向。 3.男女不限。 4.可全职或兼职，时间自由，一户一结账。 5.公司解决盖章问题。 薪资待遇 月收入1万元以上，上不封顶。 适合有赚钱欲望、不甘平凡的人士。 2.厂房用电量大安装光伏，

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展线上线下招商推广活动，拓展优质合作商户资源 3.对接意向客户，完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程跟进 4.维护现有商户关系，推动续约与二次招商，提升园区/商场/平台招商率与满租率 5.定期汇总招商数据，分析招商业绩，优化招商执行方案 任职要求： 1. 具备招商、商业地产、产业园区或平台类项目相关工作经验 2.熟悉招商流程与商务谈判技巧，有成功招商案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、沟通协调能力及抗压能力 4. 形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识 5.学历不限，有相关资源及行业积累者可适当放宽经验要求

【岗位职责】 1. 负责区域内商家的洽谈工作，达成合作关系。 2. 解决商户日常运营过程中遇到的各类问题，积极提供解决方案，促进商户交易额的提升。 3. 根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案。 4. 通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案。 5. 具备很强的跨部门协同能力，与运营部门、配送团队等推动解决合作中遇到的问题。 6. 管理并维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无专业限制。 2. 具备销售能力、学习能力、执行力，有较强的进取心，注重长远职业发展。 3. 具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，以及谈判能力、沟通协调能力和问题分析解决能力等。 4. 熟练运用办公软件。 5. 具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得。

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

【岗位职责】 1. 负责分期APP的用户推广并激活用户。 2. 完成公司日常基本任务指标。 3. 建立健全客户档案并长期维系客情关系。 【岗位要求】 1. 1年以上销售经验。 2. 学习能力、抗压能力、适应能力强。 3. 有地推经验、有赚钱欲望的优先考虑。 4. 能力突出者可放宽学历要求。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+业绩提成+挑战奖金+特定奖金，以及每年的调级及年终奖（平均月收入1.5W以上，上个月销冠月入9万多）。 2. 福利保障：入职缴纳五险一金、体检服务、定期团建活动及旅游、生日会等。 【晋升空间】 上市公司新业务，管理岗空缺，有良好的内部晋升通道。