1. 基本要求： 1) 年龄30-45岁，具备大专及以上学历，自动化、仪表、化学工艺等化工相关专业优先考虑 2) 具备较强的管理与领导能力，有团队搭建经验，直接管理团队成员不少于3人 3) 为人正直，沟通表达流畅，具备良好谈判技巧及客户服务意识 4) 拥有5年以上石油、化工等行业设备领域工作经验，主导完成过3个以上独立项目 2. 岗位职责： 1. 独立推进大型项目的全流程运作，全面负责项目的策划、组织、任务分配及签约落地执行 2. 维护公司核心区域市场及重点客户资源，增强业务投标竞争力 3. 收集并跟进关键项目动态，精准把握项目节点，及时制定应对策略与决策方案 4. 负责项目团队的组建与管理，善于规划工作结构与人员分工，确保团队高效协同运转 5. 提升品牌在目标区域的市场份额，定期开展品牌推广、客户关系维护及需求跟进

岗位职责： 1、主导全国KA品牌的开发与运营管理，结合公司产品体系，为商户提供定制化行业解决方案，并推进方案实施，对最终成效承担责任； 2、跟踪市场发展趋势，开拓跨行业合作机会，推动渠道SaaS及API平台的技术对接，实现互利共赢； 3、根据商户实际状况，制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质品牌资源，达成既定目标并对结果负责； 4、统筹全国范围内的品牌商户运营工作，协助品牌优化经营能力、提升销售表现，对各项运营指标负责； 5、深入理解行业格局与市场动向，敏锐捕捉客户需求变化，快速响应并调整合作方向与策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商与运营背景者优先； 2、具备优秀的商务沟通能力、资源整合能力、表达能力和应变水平，掌握娴熟的谈判技巧； 3、注重团队协作，目标意识强，自我驱动力高，对工作充满热情； 4、能够适应全国范围内的出差安排。

有工地施工经验年龄25岁到40岁

1、负责整车售卖及客户咨询服务，深入挖掘并分析客户需求，开展价格磋商，推动产品成交； 2、依据厂商下达的销售指标，拟定销售战略与具体实施计划； 3、结合市场变化与既定销售计划，动态调整销售策略，确保销售任务达成； 4、全面了解公司销售、库存及财务情况，合理管控整体销售支出； 5、优化销售流程，建立完善的销售管理制度，并对销售团队进行系统化培训与指导。

业务员 不是催收！！正规法律服务行业！ 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。 无需相关从业经验，入职后由专人全程带教，零基础也可快速上手，无专业门槛，跨行无忧，想增加收入的伙伴欢迎了解！ 工作内容： 1、公司提供线上与线下结合的全流程获客支持，帮助你高效挖掘客户资源，推动新老资源快速转化； 2、沟通了解客户需求与实际情况 3、促成客户委托意向，完成签约及签单流程 4、无需掌握法律专业知识，精准客源支持，成单效率高，在职员工平均月薪过万，收入破万是常态 薪资待遇：无责底薪3000元起（可面议）+提成10%（可面议）+绩效奖金 上班时间：9:00－12:00 14:00－18:00 午休2小时 不加班，每日工作7小时，单双轮休！ 节日福利、生日关怀、五险保障、小型团建、定期旅游，节假日依法休假（无需调休补班） 有意向的伙伴，欢迎加入我们！ 项目合伙人 公司专注于法律咨询服务，涵盖个人与企业债务纾困、融资陪跑、法商教育等领域。致力于为债务人提供全面履约重建方案，具备显著市场优势，布局全国业务，立足万亿级潜力市场。 为把握行业发展窗口，加快业务拓展步伐，现面向社会诚招项目合伙人，携手开拓新版图！ 如果你： • 看好金融及法律服务领域的发展前景，希望依托成熟商业模式实现更大价值； • 渴望参与式合作，追求成果共享，而非仅限于传统雇佣关系； • 拥有相应资源或能力（如流量运营、市场拓展、团队管理等），愿意长期共同深耕此赛道； 请立即联系我们！我们已具备明确发展方向和坚实运营基础，期待与你并肩同行，共创事业新篇章！

职位详情 无责底薪+提成+奖金激励， 试用期薪资全额发放，不打折， 试用期1-3个月，期间即缴纳社保五险， 综合月薪不低于3w。 上班时间：9:00-18:00， 法定节假日正常休息。 任职要求： 1、具备1-3年抖音、美团、口碑、天猫、58同城等互联网平台相关工作经验者优先； 2、执行力强，能适应一定工作压力； 3、认同公司价值观，责任心强，作风踏实； 4、普通话标准，表达清晰流畅； 5、大专及以上学历，年满18周岁，欢迎应届毕业生应聘； 6、具备良好的职业素养，抗压能力良好。 热爱羽毛球、网球运动的伙伴欢迎加入，一起打球放松！

岗位内容： 1. 建立并持续优化公司管理制度与业务流程，推进内部流程改进及标准化体系建设，提升整体运营效率。 2. 承担公司日常行政事务管理，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面工作。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，推动管理水平和组织效能提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和行业敏感度，能够及时捕捉行业发展动态。 4. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 5. 本科及以上学历，具有财务相关领域工作经验者优先。

相关工作经验一5年以上沟通协调，解决问题的能力强，新媒体运营，参加展会，不怕吃苦受累，出差较

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与成交。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量内的客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客多单成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，出镜展示内容，优化引流视频效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4700元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000元） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游机会、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手业务。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高，成单效率有保障。 5. 新员工最快当天即可开单，资深员工普遍日均多单成交。 6. 晋升通道明确：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时，大小周工作制

工作内容很简单： 目前有3个岗位：讲师美业品牌规划师，市场总监，市场主管，每个岗位月薪15000-50000不等。 工作内容： 1：协助市场邀约到公司考察的美业老板促成交，2：公司会议期间讲课并且做会场成交。 3：日常团队管理培训(协助不会邀约以及追成交的员工主管做邀约辅助和追单辅助并且培训) 4：给成交后的客户做销售指导和服务。 我们是做什么的：我们在郑州是一家美容化妆品工厂，一：帮助美业老板娘，市场，品牌方做他们自己的品牌，我们做化妆品加工生产。 二：帮助她们做销售布局，公司提供招商讲师，咨询师协助他们招商，咨询销售做业绩。 客户从哪里来：公司老板是网红，从抖音做流量，你不用到处找客户，客户主动找我们。

岗位名称：厨师长；热炒厨师（信阳菜）；配菜和凉菜中工；服务员；收银员。岗位要求（厨师长）：1.具有丰富的烹饪经验和出色的烹饪技能；2.具备良好的团队协作能力和管理能力，能够领导厨房团队；3.对食材有深入了解，能够研发新菜品。 薪资待遇：厨师长：薪资10000—12000元；热炒厨师（信阳菜）：薪资6000—9000元；配菜和凉菜中工：薪资4500元；服务员：薪资4000元加提成；收银员：薪资4000元。其他待遇：提供住宿和工作餐，月度表现优异者可获得额外奖励，月休四天，正式工。

岗位名称：后厨各岗位厨工； 岗位要求：1.年龄在15岁及以上；2.五官端正，身体健康，服从管理；3.有餐饮行业经验者将优先考虑。 薪资待遇：薪资40005000元（包含生日红包和工龄奖）；包吃住，宿舍水电费AA制。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

平地机替班，日结，联系

卡迪绒园区 招聘看成衣2名 有意者面谈。

在董事长领导下，全面主持行政综合部工作，搭建行政人事管理体系，统筹公司行政管理、人事管理、后勤保障、合同档案管理及内外协调等核心工作，确保公司日常运营规范高效，为公司战略落地提供行政支撑。​

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

任职要求： 具备客户接待经验 1. 熟练操作WPS、Word、Excel等办公软件 2. 具备一定的计划与执行能力 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 4. 形象良好，身高163及以上 岗位福利：底薪4000＋绩效 上班时间：早9:00-12:00 下午2:00-5:30 单休可调休

业务台账整理、电脑办公

招聘前台18周岁至25周岁形象好气质佳，一个月4000做五休二

1.工作轻松上手快即到即开工 公司提供宿舍和食堂 每日工作8小时 前台接待与收银岗位均可安排

任职要求： 1. 具备1至3年相关岗位工作经验； 2. 持有大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3. 工作态度主动积极，处事细致耐心，具备良好的沟通与协调能力； 4. 熟练操作Word、Excel等各类办公软件，具备PPT制作能力者优先。 5. 本次招聘日常生产数据统计文员一名，出纳文员一名。

懂电脑办公软件电脑跟单日常记账电联顾客

岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，包括文档整理、资料分类及归档等 2、协助主管处理与本部门相关的其他事务性任务 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2、具有良好的沟通能力与协作意识，能够积极配合团队工作； 3、做事耐心细致，有较强的责任感，能适应阶段性紧张工作节奏； 4、学习能力强，适应力好，可较快融入岗位并掌握相关工作内容 岗位福利： 9-12 14-18 周日单休 法定节假日 试用期3500 综合薪资4000

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国销售团队完成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括渠道建设、客户分级、销售流程及绩效考核机制 3. 主导重点行业客户拓展与大客户关系维护，推动高价值项目落地与长期合作 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售方案与定价策略 5.负责销售团队的选拔、培养、激励与梯队建设，提升整体专业能力与作战效能 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力与团队赋能意识，能适应高频出差与业绩压力 5.逻辑清晰、结果导向，熟练使用CRM系统及数据分析工具

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.承担公司所需的简易宣传设计任务。 我们需要你： 1.本科及以上学历，年龄在22-30岁之间； 2.熟练操作excel、word等办公软件及常用办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作踏实尽责； 4.能够接受加班（时间不长）。 我们能提供： 1.基本工资3000-4500+全勤奖+奖金+提成。（根据个人能力而定）

1. 负责所辖区域经销商的日常运营管理与关系维护； 2. 推进区域内经销商门店布局、团队搭建及销售体系构建； 3. 高效执行公司下达的各项任务，确保项目顺利落地实施； 4. 具备较强的沟通协调能力及市场开拓意识。