火电厂项目施工单位招聘安装队长，需要熟悉管道和设备安装！化工、火电、核电均可 工作职责 1. 全面统筹管道、设备、钢结构安装项目的日常施工管理，主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。 2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通，及时处理施工中的技术与协调问题，推动项目节点落地；主导对外联系单、签证单的编制与办理。 3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。 4. 组织现场工人的日常管理，包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进，以及施工培训、安全技术交底的落实。 5. 对现场施工过程进行旁站指导，实时监督工人作业状况，开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。 6. 提报并审核管辖工种的用工量，严格执行公司用工标准，跟踪工人每日任务完成情况；规范填写施工原始记录与日志，按时参加生产例会。 7. 完成上级交办的其他项目相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。 2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验，熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。 3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强，能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业，确保施工任务按节点完成。 4. 具备强烈的安全红线意识，熟悉施工现场安全管理要求，能落实安全交底与过程管控。

施工负责人，营业线施工，铁路货运线扩建。桩基、路基、框架涵洞、水沟、附属设施。铁路临线作业和网内作业。负责现场整体施工计划作业安排调度。

工作职责 1. 规划企业整体营销方向与年度销售指标，全面负责市场宣传、渠道布局及品牌运营，保障目标顺利实现。 2. 持续跟踪医药领域政策变化与市场趋势，明确产品竞争优势，牵头落实产品上市计划与推广方案。 3. 建立并完善销售组织架构，主导人员招募、培养及绩效考核，增强团队专业水平与执行效率。 4. 巩固核心客户合作关系，开发医院、连锁药房、门诊等重点渠道，探索新型合作机制以促进销量增长。 5. 统领营销费用预算的制定与实施，依托数据分析调整资源投放，提高资金使用效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医药类相关专业背景，有终端市场控销实操经验者优先考虑。 2. 具备8年以上医药行业市场营销管理经历，完整参与过产品从上市到推广的全流程运作。 3. 了解医药行业相关政策法规（如GSP、带量采购等），具备合规经营意识和风险防范能力。 4. 具有敏锐的市场判断力和战略规划能力，能独立推进大型营销项目并达成突出业绩成果。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，拥有较强的沟通协调与资源整合实力。

河南国健医疗设备有限公司，因扩展公司规模，现面向社会诚招有关医疗器械营销业务总监 1名，业务高管3名，营销业务区域负责人8名，诚望有关医疗行业爱好者，喜欢高收入者踊跃推荐报名！

岗位职责： 1.全面负责全屋定制及全屋整装业务的销售战略制定与落地执行 2. 带领销售团队完成年度业绩目标，统筹渠道拓展、客户开发与大单攻坚 3.深度对接设计师、装修公司、地产商等B端合作伙伴，构建稳定获客生态 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化产品卖点与销售话术，提升转化率 5.指导团队客户关系管理，推动从签约到交付的全流程服务协同 任职要求： 1. 具备全屋定制或泛家居行业销售管理经验，熟悉整装业务模式 2. 有成熟团队管理经验，擅长激励、培训与绩效达成 3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作能力 4. 能力突出，学历详谈，具备行业资源者优先 5. 目标导向，抗压能力强，认同长期主义经营理念

本公司深耕建材涂料行业多年，专业生产销售真石漆、仿石漆、内外墙乳胶漆、腻子粉、抗裂砂浆等产品，品牌口碑好，产品性价比高，市场竞争力强，现因业务扩张，急招销售业务员！ 【核心优势】 自有生产厂区，货源充足、价格有优势，签单更轻松；合作客户稳定，回头单多，业绩有保障；市场刚需大，不管是家装还是工程，客户需求源源不断。 【岗位职责】 开发工程、装修公司、经销商等各类合作客户；推广公司各类建材涂料产品；完成销售任务，维护客户关系。 【任职要求】 有销售拓客经验，具备良好的谈判和沟通能力；执行力强，有目标感，能主动开拓市场；有建材行业相关资源者优先。 【丰厚福利】 薪资：底薪+高提成+绩效奖+年终奖 补贴：话补、餐补、交通补助全包含 另有工龄奖、节日福利、年度评优奖，晋升机制公平，能力强者可升管理岗！

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。。。。。。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利！！！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划及业绩达成 2.统筹区域市场拓展、客户开发与重点客户关系维护 3. 优化资源配置与业务流程，推动持续增长 4.招聘区域：江浙沪，川渝，京津冀，广深 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户销售相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备优秀领导力与跨部门协同能力者优先 3. 有节能或暖通行业背景 4. 具备较强的市场洞察力、决策力及抗压能力 5.工作地点灵活，能适应区域内出差安排

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

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月综合 7000-8000 元 招聘岗位：摄像头组装、测试、包装、质检、仓管 合作工厂招聘 智辉集团总部补贴福利： 福利1：免费领取床上用品三件套+洗漱用品五件套 福利2：未通过人事面试的免费安排二次安置其他合作企业 福利3：免费安排到企业面试车辆 福利4：干满15天得500元，干满26天再得500元，随工资发放 福利5：介绍一人打卡满15天奖励200元 福利6：满3个月报销车费（最高500元） 薪资方案可二选一 小时工：白班 23 元 / 小时、夜班 25 元 / 小时，工价包含餐补；白班 241.5 元 / 天，夜班 262.5 元 / 天。 正式工：底薪 2490 元，加班费按照工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍核算，另设有夜班津贴 20 元 / 天、工龄奖、全勤奖 400 元，绩效 300-800 元，岗位津贴 300-500 元；每年 6 至 9 月发放高温补贴 200 元 / 月。入职缴纳五险一金以及补充商业险。 工作时间：8:00-20:00，两班倒模式，每月倒班一次 发薪日：每月 20 号正常发放薪资 食宿情况：厂区不包吃，内部食堂每餐消费 5-10 元，先就餐，，工价内含餐补。员工宿舍为 4-6 人间，配备独立卫浴，，水电费宿舍人员平摊。 任职要求 年龄 18-40 周岁，男女不限，面试必须携带身份证原件 相关说明 体检项目包含血检、尿检、心电图、胸透、血压、视力，乙肝可以入职。。 有案底人员不予录用；大面积外露纹身不予接收，纹身能够完全遮挡可以入职。 面试安排：当天面试，面试通过当天安排宿舍 薪资预支：入职满 7 天之后，每周可以预支 500-800 元生活费

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信阳新县碧桂园招聘，门岗、监控室 要求：男性身高170以上，女性身高160以上 工资3500-4000，月休4天，不包吃住 门岗需要持有保安证，监控室需要持有中级消防中控证

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度与流程 2.负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调重大会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部协同效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置 5.指导行政团队建设，培养骨干力量，推动部门专业化发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 行政管理经验，岗位管理经验 3.熟悉大型企业行政运作体系，具备跨部门协作与资源整合能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 5.责任心强，细致严谨，具备较强的领导力与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的搭建及人才培养工作； 6. 落实上级安排的其他工作任务。

行政前台： 朝九晚五，12点至2点午休，月休四天可调休，春节享受8天带薪假期 试用期一个月3000元，转正后3800元 主要负责前台区域的清洁维护，日常文件、表格的打印复印工作 接待来访人员，并完成相关信息登记与对接事宜

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论有无经验均可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效 + 月度奖金 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训：课程体系完整，无论是否有从业经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施，生活配套齐全。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年休假及其他应有假期。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班形式，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、企业制度健全，现有在职员工600余人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季、年度均设有奖金激励； 3、园区内配备员工住房资源、餐厅及超2000平米健身房等丰富配套设施； 4、无需倒班或值夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，避开日晒雨淋，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区配齐电脑设备，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，成就所愿！

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者可入职，前期安排专人指导带教。 有意向可直接投递简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话 95590 的来电接听。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险类电话销售工作； 2. 借助高效的电话及网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生）； 2. 普通话清晰，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+提成+奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休息、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时，作息规律。 2、实行单双休轮换制，每月休息5天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能，能熟练使用办公软件。 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、倾向背景，注重职业稳定性与长期发展规划者优先；公司平台广阔，工作环境轻松融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

招聘：高速养护现场施工队长 任职地点：河南信阳高速路段 岗位职责： 1. 统筹日常路面养护、边沟清理、坑槽修补、护栏维保全盘现场管理； 2. 统筹班组人员排班、现场安全管控、抢险带队（暴雨、事故应急清障）； 3. 对接现场验收、工程量核对、材料机具领用管控。 任职要求： 1. 有高速养护带队实操经验，熟现场施工流程、安全规范； 2. 能管工人、协调现场突发问题，看得懂现场工作量。 薪资：薪资面议，能力优秀待遇从优，月结，食宿面议。 联系方式：有意私信详谈。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政支出 5. 对接政府、物业及外部合作单位，处理公共关系与合规事务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政全模块工作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力 5.责任心强，细致高效，具备服务意识与团队领导潜质