招聘客户经理/驻厅营销顾问，接受无经验及非全职人员。工作内容为负责辖区政企及个人客户业务维护与拓展，开展客户对接、业务办理、服务跟进等日常工作。工作轻松稳定，公司提供全程培训。招聘条件要求沟通顺畅、踏实稳定，会开车或有本地资源者优先。薪资待遇为4000-8000元/月，包含基础底薪加高额业绩提成及月度营销激励，多劳多得，收入透明。团队年轻、氛围轻松、晋升公平。

1.负责中国人寿老客户保单全流程服务，包括信息变更、续费提醒、/养老金领取协助、理赔资料收集与进度跟进等； 2.定期开展客户回访与保单体检，专业解读条款、 解答咨询，排查保障缺口并提供优化建议； 3.维护客情关系，通知客户参与公司客养活动、 领取节日/生日福利，提升客户满意度与忠诚度； 4.协助处理客户轻微投诉与问题反馈，快速响应、 妥善解决，维护公司品牌形象。 时间自由:周一至周六，法定节假日全休，不加班； 全程带教:新人免费岗前培训+资深导师一对一帮带，零基础也能快速上手，配套专业金融知识体系培训； 福利齐全:节日福利+带薪年假+定期团建，入职即享； 资源加持:公司统一分配老客户资源，无需自主拓客，工作开展更轻松。 【工作优势】国资背景，品牌口碑加持，客户信任度高；综合金融服务平台，业务涉猎广，职业发展空间大；工作氛围融洽，兼顾事业与家庭，宝妈、 职场转型者皆适配！

招聘客户经理/驻厅营销顾问，接受无经验及非全职人员。工作内容为负责辖区政企及个人客户业务维护与拓展，开展客户对接、业务办理、服务跟进等日常工作。工作轻松稳定，公司提供全程培训。招聘条件要求沟通顺畅、踏实稳定，会开车或有本地资源者优先。薪资待遇为4000-8000元/月，包含基础底薪加高额业绩提成及月度营销激励，多劳多得，收入透明。团队年轻、氛围轻松、晋升公平。

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖励＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金激励（个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖） 3. 享受婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，公司提供全面支持，助力快速适应岗位，高效实现业绩产出 二、岗位职责 1. 年龄要求25-40岁，不限学历，无需相关工作经验 2. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话流利，善于交流，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，定期组织聚餐与团建，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作状态轻松积极，不限学历与经验！！！不安排加班！！！！！

招业务经理，底薪5000+，熟悉各乡镇，有各乡镇人脉资源优先，有销售经验优先，要求有车。工作内容：负责招聘业务人员或团队，开拓乡镇业务。 有意者可详细面谈。 公司位置：郸城县南环复兴大道人民路向东1.5公里路南12号正泰光伏。 联系人姚生

销售生活日化日用产品。业绩是？奖金加提成。

工资待遇10000+

郑开大学招聘厨师联系人李老板

寻找有空闲时间的人员，帮忙工作几天。

需要厨师几名工资12000起步，河南信阳联系电话话又能力的联系哈

大学炸鸡汉堡店招聘店员 要求员工年龄16到20岁 月薪4000

工作内容： 1. 对接企业客户，寻访技术、管理类中高端人才，稳定订单源源不断 2. 多渠道挖掘、筛选候选人，搭建维护自有人才资源池 3. 深度沟通候选人，综合评估匹配度，精准匹配企业需求 4. 面试全流程跟进：面试辅导、复试协调、薪资谈判，全程有人带教 5.全渠道资源配齐，公司稳定合作企业客户，自带猎聘、BOSS、智联、领英全平台会员账号，自有人才库+转介绍渠道全覆盖，省去从零开发客户压力 工作时间： 9:00-12:10 13:40-18:00 双休，法定节假日正常放假，拒绝无效加班。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2. 沟通表达流畅，擅长与人交流，有人事、销售、招聘经验优先，无经验可带薪培训 3. 目标感强，愿意挑战高薪，具备基础复盘、调整工作策略的能力 4. 做事踏实有耐心，能长期深耕猎头行业 新人一对一导师带教，全套猎头实操培训，快速上手开单 清晰晋升路线：猎头顾问→经理→总监 团队年轻化，氛围轻松，定期业绩激励奖励

岗位职责： 1、完成所辖行业客户KPI业绩销售考核指标; 2、负责与所辖行业客户保持良好的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系； 3、洞悉客户需求，收集客户意见，协同技术提出解决方案，推进项目落地； 4、熟悉企业、教育、医疗、政府四个行业其中一个行业，有客户资源优先； 5、有过企业（、上市公司、股份企业）或教育（教育局、高校、高职、职教、K12）或医疗（各大医院、卫健委）或政府（公、检、法等）、交通、能源等行业的信息化系统集成项目的操作模式; 6、挖掘项目信息、推动项目落地、跟进验收回款，以及跟踪售后运维。 7、项目合同跟进，跟进项目关键节点计划进度和质量交付； 8、熟悉相关行业招投标流程; 9、完成上级领导安排的其他工作。 要求: 1、第一学历需大专及以上，计算机相关专业、企业管理、市场营销等专业，3年及以上全职工作经验； 2、具有相关行业丰富的项目实施交付案例，有一定客户资源; 3、熟悉电脑、服务器、网络设备等基础IT硬件设备; 4、能够适应短期出差和非工作时间临时性应急响应； 5、有强烈的目标感，抗压能力强。为人踏实，勤快，工作认真负责；

1. 执行地区工业区客户销售策略，制定客户开发计划，达成或超额完成销售目标； 2. 开展工业区客户开发，负责商机挖掘、新客户引入与老客户深耕； 3. 与工业区客户关键决策者建立并维持稳固合作关系，促进密切沟通； 4. 基于公司战略，以可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务； 5. 倾听客户声音，收集业务痛点，拉通内部资源定制解决方案，提升客户满意度； 6. 根据市场及行业动态提供规划与策划方案或建议。 【岗位要求】 1. 员工，大专及以上学历，物流、市场营销等相关专业优先； 2. 2年以上B2B销售或物流行业大客户开发经验，有工业区客户资源者优先； 3. 具备较强的商务谈判能力和客户关系维护能力； 4. 敏锐的市场洞察力，能独立挖掘商机并制定解决方案； 5. 执行力强，目标导向，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

招募 （普法宣传员） 早9:30‑17:30法定节假日休 单位提供免费午餐 底薪3000+提成，综合收入7500起 收入过万很简单 面试地址：石家庄塔谈国际商贸城9号写字楼，(可坐班 可兼职) 电话同微信

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2. 有客户服务意识，责任心强， 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限

对公客户经理岗位介绍： 【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划。 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老期待拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老重分能给你带来什么？】 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交。 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金，收入上不封顶哦。 给你“依靠”：非常专业的师父带教，体系化培训，新人成长“井井有条”。 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔。 给你“有趣”：茶话会？劲舞团y？KTV大赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦） 给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老重分也是你的另一个“家”

岗位职责： 1.负责休闲零食在指定城区的日常铺货、补货及货架陈列维护 2.定期巡店，及时回收临期商品，确保门店货品新鲜合规 3. 主动对接终端客户，了解销售反馈并协助解决基础问题 4. 使用C1驾照车辆完成城区内高效配送与周转任务 5.按要求完成每日销售数据登记与市场信息简报 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，熟悉城区道路及停车环境 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能兼顾工作与家庭安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活机动的工作节奏 4. 有快消品、食品行业销售或配送经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

《信阳宝鹏广场美居酒店》 本酒店按4星级标准建设，集住宿、会议、餐饮于一体，餐饮主打信阳本地菜系，设有宴会厅、包间及空中花园，装修豪华，为平桥区高端餐饮标杆。 现招聘餐饮销售若干名： 1、负责开发并接洽餐饮类客户，包括宴会、酒席及接待用餐等业务； 2、维护现有客户关系，提升客户忠诚度与复购率； 3、开展日常宣传推广工作，提升品牌知名度与市场曝光； 4、配合餐饮部门完成相关支持性工作。

年龄25-45岁，男女不限，沟通能力强，能适应外勤工作，吃苦耐劳，素质高。

工作内容： 1、负责所在区域整体销售管理，对分级经销代理商进行销售监管； 2、建立并维护与医院、诊所等医疗机构的良好合作关系； 3、收集和调研市场信息，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算； 4、独立拓展市场，开发销售渠道，深度挖掘客户群体； 任职要求： 1、具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2、具备医疗器械、医药等相关行业销售经验，了解市场趋势，熟悉当地医疗资源，拥有一定的客户资源和人脉关系 3、能够独立开展业务，认同公司长远愿景，有抗压能力及快速学习意识，适应出差； 4、具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。

全国范围内，开展新能源行业相关业务的拓展、市场开发、组建团队，宣传公司3大业务板块…月薪可达9999--3万元，时间自由，发展空间巨大，行业风口5--8年；可以轻松实现您的目标和才华。咨询

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，助力公司实现业务增长目标。 2.开拓并维护客户关系，保障合作持续稳定，提升客户满意度。 3.跟踪市场趋势，收集客户反馈，推动产品与服务优化升级。 4.带领销售团队，强化成员专业能力，提升整体业绩水平。 5.协同团队协作，确保各项销售指标顺利达成。 任职要求： 1.熟悉板材及五金行业市场，具备相关领域销售经验者优先。 2.能独立设定销售目标，并高效推进执行落地。 3.具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变化。 4.服务意识强，善于处理客户意见与售后问题。 5.组织协调能力强，适应高强度工作节奏。 岗位福利：底薪+业绩提成节日福利

职位福利：绩效奖金，带薪年假，节日福利，五险，生日福利，工龄奖，薪资上不封顶 晋升空间：专员--店长--主管--经理 岗位职责： 1. 负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2. 负责客户资料的建立、归档与及时更新 3. 协助医院相关活动的开展，落实活动邀约与现场接待工作 4. 与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求 5. 开发潜在客户资源，持续跟进并推进客户转化 6. 统筹处理日常销售事务的协调与执行 任职要求： 1、具备一定销售工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行力、谈判技巧及人际交往能力。

销售主管 一、工作内容 1.管理销售团队，统筹分配客户资源，协调解决工作中的问题，确保团队目标达成。 2.负责公司线下场活动的组织与主持，包括活动排期、场地安排、讲师对接、参与人员通知、活动流程把控、现场主持等，确保每场活动顺利进行。 3.直接对接客户，完成付费转化。 4.协助配合公司安排的临时性工作。 二、岗位要求 1.有家庭教育行业从业经验，对行业有一定理解。 2.有组织及主持线下活动（沙龙、讲座、小班课等）的经验，能够独立完成活动统筹与现场把控。 3.具备销售能力和客户沟通经验，能够直接完成成交转化，并能指导销售提升成交技巧。 4.具备团队管理能力，逻辑清晰，统筹协调能力强，积极主动，责任心强。 三、薪资待遇 薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成 ①底薪：5000元/月； ②个人提成：自己直接对接客户成交的； ③团队提成：团队总成交额按1%计提。

林氏家居商城店 招聘销售顾问 薪资：底薪 3000+ 提成 + 阶梯提成 + 日销奖 + 销冠奖，努力月薪过万，综合 3000-8000 元 工作时间：8:30-18:30，午休充足，月休 3 天 要求：18-40岁，有销售经验优先，适合想挣钱的宝妈 工作内容：家具、家居产品门店销售， 团队氛围轻松和睦 地址：商城县金刚台大道桂花公园对面 联系方式：吴

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

日常客户维护，推销产品

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2.带领团队达成区域内的各项业务指标 3.维护与合作伙伴的协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的领导力及团队管理背景 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 加分项： 有医疗服务行业相关经验者优先