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长寿时代到来,公司聚焦大健康产业,持续推进资管与医养的深度融合,打造TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。依托三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业变革,赢得市场广泛认可。健康财富规划师(HWP)是TK创新推出的全新职业路径,致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,面向中高净值人群及家庭,依托HWP创新机制及公司多元平台支持,提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。

2022年,HWP基本法正式发布,开创HWP合伙人与企业家“双身份”并行的发展模式,实现“双通道晋升、共享分红收益、事业可传承”的制度突破,以“转型更顺畅、收入更具增长性、价值更易兑现”为核心优势,为跨行业人才搭建可持续发展的事业平台。

任职要求:
年龄:24(含)-45(含)周岁
学历:大专及以上
从业背景:具备团队管理、销售或创业经历者优先,金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先
品质要求:无不良从业记录,无刑事或金融类违法记录
其他要求:具备良好的沟通协作能力,有清晰的职业发展目标,学习能力强,执行力佳

收入待遇:面议
收入构成:个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金(上不封顶)
HWP专属创业津贴:设置近10个等级,最高可达288万元,持续赋能事业发展,充分释放成长潜力

工作时间:弹性安排,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间自主规划
2025-11-13 16:01
IP属地:河南南阳

职位福利

大专及以上3-5年社保团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力医养销售工作经验市场开发及维护金融产品推广经验健康个人销售退伍团队管理能力
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南阳金拓工程有限公司
· 2人以上
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