职位名称：区域经理 所属部门：营运部/销售部 工作地点：郑州/巩义 汇报对象：总经理/老板 下属团队：管辖区域内所有门店店长及店员 --- 一、岗位核心价值 作为公司业务在指定区域的“CEO”，您将全面负责区域内多家门店的运营管理、业务增长和品牌建设。通过战略规划、精细化运营和卓越的团队领导，确保区域整体达成业绩目标，提升市场占有率，并传承公司的品牌文化与服务标准。 二、主要职责与工作内容 1.区域业务战略与业绩管理 ·制定并执行区域的年度、季度、月度业务发展战略、销售目标及预算。 ·深度分析区域销售数据、市场趋势及竞争对手动态，及时调整经营策略，抓住市场机会。 ·负责区域整体P&L（利润与亏损），对区域的销售额、利润、成本等核心财务指标负责。 ·主导区域内新店开业、老店升级的筹备与运营工作。 2.多店运营标准化与优化 ·建立、推行并监督执行统一的店铺运营标准流程，涵盖服务、形象、货品、安全等各个环节。 ·定期巡店，进行运营审计，确保各门店严格遵守公司标准，并及时发现并解决运营瓶颈。 ·推动区域内运营流程的优化与创新，提升整体运营效率。 3.团队建设与人才梯队发展 ·负责选拔、培养、激励及考核所辖区域的店长团队。 ·构建区域人才梯队，制定并实施店长及核心骨干的培训与发展计划，为公司储备管理人才。 ·营造区域内的良性竞争和共同成长的文化氛围，提升团队凝聚力与战斗力。 4.商品管理与视觉营销区域策略 ·监督区域内各店的库存结构、库存周转及货品调配，优化区域整体库存水平。 ·分析区域内商品动销数据，为总部的商品企划和采购提供精准的区域市场反馈。 ·确保区域内各门店的视觉陈列符合品牌标准，并能结合本地市场特点进行策略性调整。 5.客户关系与品牌声誉管理 ·监督区域内客户服务标准的执行，确保高端服务体验的一致性。 ·处理区域内的重大客户投诉或公关事件，维护品牌在区域的良好声誉。 ·指导店长团队开展高净值客户的维护与开发工作，提升区域客户忠诚度。 6.市场洞察与业务拓展 ·深入调研本地市场，洞察消费者需求变化，为公司的市场策略提供决策依据。 ·评估区域内新的市场机会和潜在门店位置，协助公司完成网络规划与拓展。 三、任职资格要求 1.硬性条件 ·学历：学历不限，大专及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先。 ·经验：8年以上零售行业工作经验，其中至少5年以上珠宝、腕表或奢侈品行业多店运营管理经验（至少管理3家或以上门店）。 ·业绩：拥有带领区域团队达成显著业绩增长、成功开设新店或扭亏为盈的过往成功案例。 ·技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据分析。 2.核心能力与素质 ·战略思维与商业敏锐度：能够将公司战略转化为可执行的区域计划，并具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。 ·卓越的领导与影响力：具备领导和管理跨门店、多层次团队的能力，能激发他人潜能。 ·系统性运营管理能力：擅长建立标准和系统，并能通过流程优化提升多店运营效率。 ·出色的沟通与协调能力：能够高效地与总部、门店及外部合作伙伴进行沟通协作。 ·解决问题的能力与韧性：能从容应对复杂的业务挑战和突发状况，抗压性强。 ·决策力与担当：能在授权范围内做出果断决策，并勇于承担责任。 ·诚信与职业操守：具备极高的职业道德，是公司文化与价值观的坚定捍卫者。

薪资详情 固定底薪：6000元/月（不含任何绩效，准时发放） 个人提成：8-25%（客单价2.4w-9.8w，签单即结算） 团队提成：团队业绩的提成 额外激励： 业绩奖金+小金豆激励（实打实的黄金，可直接变现或收藏，含金量拉满） 岗位职责： 1、带领团队冲刺目标：组建销售小组，指导新人成长、分解业绩指标、优化作战策略，共享团队整体业绩分红； 2、负责经营帐服务的销售推进：面向企业负责人等B端关键决策者，全程跟进从需求沟通到合同签署的各个环节（公司提供精准客户资源，无需自行开拓新客）； 3、总结提炼销售经验：根据客户实际需求挖掘服务价值点，协助团队提升成交转化效率（无需具备财务背景，专业支持团队全程配合）。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年带领团队的经验（不限过往销售品类，重点在于会管理、能出单） 2、敢于与企业高层对话，表达清晰有条理，心理素质好、抗压能力强（B端客户更看重专业与可信度） 补充：不设财务门槛！不要求财务经历！欢迎咨询行业人才加入！入职即享系统化岗前培训，快速熟悉产品逻辑与客户对接流程 岗位福利： 1、工作时间灵活：8:30-12:00，14:00-18:00，单双休轮换，按时下班不加班，法定节假日全部正常休息 2、资源支持到位：精准企业客户名单直接下发，免去陌拜环节，杜绝无效拓客负担； 3、团队氛围融洽：内部沟通扁平高效，管理层务实专注，不定期开展团建活动（曾组织目的地包括：江浙沪五日游，胖东来购物行，洛阳汉服文化体验等……）；

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店； 公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+； 岗位职责 1.依托公司三大投流渠道，精准开发全国范围内的美业客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配适合的加盟方案，推动客户加入品牌体系。 2.向目标客户全面讲解公司美业项目、产品优势、合作模式及相关政策，结合客户实际情况制定个性化招商策略，提升合作达成率。 3.采用电销与网销结合的方式开展工作，积极参与IU美甲美睫培训，持续拓展招商渠道，提升品牌市场影响力。 4.持续跟进潜在客户，及时回应咨询问题，协调内部资源处理合作过程中的各类事项，确保客户从初步意向顺利过渡至正式签约。 任职要求 1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，具备美业招商背景者优先考虑。 2.熟悉电话销售与网络销售等多种销售方式，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户需求分析能力。 3.具备较强的学习适应能力、抗压能力以及目标导向的执行能力。 薪资福利 1.无责任底薪4500元起，依据个人能力与业绩表现可晋升调薪。 2.阶梯提成机制：按实际招商业绩计算提成，业绩越高提成比例越高。 3.多项奖金激励：设有开单奖、新人奖、月度奖、团队奖等，优秀员工还可获得额外奖励。 4.综合收入灵活：薪酬结构多劳多得，月收入轻松过万，上不封顶。 5.工资发放准时：每月15日按时发放薪资，保障员工收入稳定。 6.培训支持完善：入职初期由专业讲师进行系统化培训，后期配备资深导师一对一指导，助力员工快速提升业务水平。

岗位内容： 1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售 业绩稳步提升。 2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1.大专以上学历，有销售经验优先。 2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。 岗位福利： 1.双休法定节假日休 2.新人扶持待遇

此岗位需覆盖全省出差，居住地不限，可为省内任意区域，现诚邀福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津等地销售经理加入。 1.负责与客户对接沟通，推进商务洽谈并签订合同，达成区域年度销售目标； 2.维护客户关系，定期开展客户交流，确保合作持续稳定； 3.开拓区域内联营商资源，筛选潜在客户信息，巩固区域客户网络； 4.有机会成长为销售精英，薪资无上限，具备向优秀管理及经营人才发展的潜力； 5.遵守公司业务流程及相关制度规定，与各部门高效协作，及时处理销售过程中的各类问题； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上销售或市场拓展相关工作经验； 3、工作积极负责，具备团队协作意识、执行力强、品行端正； 4、有熟食厂、乳品饮料、烘焙糕点、休闲食品、中央厨房、宠物食品等行业相关经验者优先，如车间班长、生产主管、品控、质检、采购等岗位经历； 5、具备艺康、泰华施、能多洁等同行业工作背景者优先录用。 目前急需12名省级销售经理，对应省份为：福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津。 你有实力，我有平台； 达标集团标准，由集团出资设立分公司，您可持股并主导运营； 世界很大，来华美万邦挣够资本，即可自由启程！

一、岗位职责 1．负责驻马店全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特点，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后续服务衔接； 3．搭建并维系与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合法合规、高效有序。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解驻马店本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：基本工资4K+油费补助（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

有从事过白酒销售行业的优先

岗位：商务经理 平均薪资2-5万，商务精英普遍月入10万以上，优秀同行在银行金融领域享有10-30万奖金制度。 提成比例35%-40%，按公司标准流程执行，保底年薪24万，普通员工年薪80万，积极进取者年薪可达150万以上。客户开发难度低，公司提供高质量客户资源，支持邀约参观或试住体验，配备伴手礼，设有出单奖励、季度激励、职业发展奖金及晋升奖金，多重收入组合，工作时间灵活，无需加班。 晋升机制公开透明，适合吃苦耐劳、学习能力强的人员，最快三个月实现职位晋升。 公司分配精准意向客户，重点对接银行大额客户群体，协助维护客户需求并进行分析，要求应变能力突出，服务意识强，亲和力佳；表现优异者可参与团队搭建，享受管理津贴与业绩补贴，师傅带教谈单，业绩归属个人，绩效奖励明确。 薪酬结构：基本工资+业绩提成+项目奖励+季度奖金+管理津贴+服务奖金+年终奖（优秀员工享社保与公积金补贴） 1、带领客户开展社区沉浸式体验，深入挖掘养老需求，为客户制定个性化需求方案，协助中高端客户解决法律与税务规划问题；公司定期举办主题活动，邀请目标客户参与社区互动。 3、公司提供985/211等高等院校学习机会，配套完整系统的“四商一体”专业培训体系，致力于打造高学历、高素质、高水平的职业发展平台。 任职要求：年龄30-45岁，大专及以上学历，学信网可查，需提供征信报告。 大专、本科、硕士、博士均享学历补贴；欢迎有房产、金融、银行、政府背景及企业主人士加入，全职兼职均可。

1，通过电话及线上线下渠道开发并筛选优质客户资源。 2，与目标客户进行高效沟通，准确传递业务信息。 3，组织并邀请客户参与各类商务洽谈会议。 4，协助上级领导推进并落实公司下达的各项业绩目标。 公司成立34年，运营模式成熟，入职即办理五险一金，人员培训机制与职业发展体系健全，执行到位即可稳步成长。

信阳市淮滨县招水电工，一个星期左右

过年单，有三薪 【月嫂单】 【大概位置】信阳固始 【到手工资】8100/26天，13082天；春节加班费2492 【工作内容】首胎宝宝，护理产妇和新生儿 【雇主要求】经验丰富，好沟通 【联系电话】郅老师

平桥丽宝五楼杨国福招聘（2.1开业） 岗位：服务员、后厨共4名 要求：50岁以下，有餐饮服务经验优先考虑 待遇：月休3天，工资3000，其他面谈 联系电话：陶女士

平桥丽宝五楼餐饮花宝街（鸡公煲2.1开业） 岗位：后厨、洗碗阿姨、收银共3名 要求：50岁以下，有餐饮服务经验优先考虑 待遇：月休3天，工资3000，其他面谈 联系电话：李女士

科大讯飞学习机招聘（25-36岁） 长期店员：2名 兼职店员：2名 1、有销售经验(电子产品销售或教培机构经验者优先) 2、大专及以上学历 3、会讲普通话、品行端正、形象气质佳、工作认真积极、热情者优先。 4、半天班‼早班9:30-15:30晚班：15:00-22:00 5、底薪+提成+各项奖励，有意者可联系 地址：信阳市市区就近分配电话:(同)

线上线下团队运营组建及管理

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

有相关工作经验三年，酒店销售！

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

高薪招潢川县各乡镇负责人，驻村宣传大使，有政府资源优先

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 交通便利，近地铁站点，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届毕业生均可报名； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识； 3.工作认真负责，具备耐心，对农业种植或畜牧养殖领域有兴趣者优先 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供精准客户资源+系统化成长支持 -晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年布局畜牧业与互联网融合领域，2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研创品牌产品，技术实力领先行业。伴随快速发展，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 -转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展通道 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，非传统意义“纯销售”职位，适合期望实现高收益并持续提升自我的你加入！ 欢迎积极联系，我们将优先安排面试沟通！

【岗位职责】 负责指定餐饮门店的饿了么的基础运营工作，包含但不限于以下内容。 1、新老合作门店的饿了么店铺装修，包括但不限于菜品录入、图片优化等。 2、每日汇总合作商家的外卖门店数据，并通过数据分析问题，帮助合作商家进行活动策划，提升商家外卖交易额。 3、定期结合市场现状，调研门店周边同品类售卖数据，并通过数据分析制定对应的策略方向，不断提升与合作商户的合作价值，实现商户与公司的合作共赢。 4、每日检查负责门店的运营状态，关注后台通知及提醒，积极协助商家解决问题。 5、积极协同其他部门并完成公司下发各项其他任务。 6、与一定数量已合作客户进行日常沟通，及时解决客户疑问点，保证客户忠诚度。 【注意事项】 1、面试环节20分钟左右，本着认真负责且期望长期共事的态度，还望理解。 2、本期招聘2-3人，招满即止。 【任职要求】 1、大专及以上学历，普通话良好，有餐饮、外卖经验或有过多次外卖体验并有一定思考的优先考虑。 2、性格开朗，有着自己的追求并且渴望成功，具有一定的执行力并且热爱学习，勤勤恳恳。 3、善于沟通、思考总结，逻辑思路清晰，能够协助合作商家快速解决问题。 4、有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能做出高质量的决策 5、熟练运用电脑基本功能 6、会骑电动车 【薪资待遇】 1、薪资4K——6K+绩效+奖金+生日周年礼物+年终奖，有独立晋升体系。 2、办公室工作时间：早9:00-12:00下午14:00-18:00，灵活工作制，周末休息。 3、成长型公司，扁平化管理，团队氛围轻松，水立方商圈，良好的工作环境。 4、团队80%为年轻员工，无复杂职场关系，每月有精彩不断的团队活动； 经验不限，零基础指定师父可教哦，部分时间老板手把手教运营，1年经验=别人3年，只要肯学，欢迎加入我们！ 面试后24小时内给结果

主要负责整个信阳市的招商业务拓展

1.负责辖区内经销商的日常运营管理与关系维护； 2.负责推进区域内经销门店的布局建设、团队搭建及销售体系完善； 3.能高效执行公司下达的各项任务，推动项目落地实施； 4.具备较强的沟通协调能力与市场开拓能力。

工作内容概述： 主导城市合伙人项目的招募与选拔工作，确保人才质量上乘； 运用多种策略进行人才的全面搜寻与细致筛选； 管理团队，激发团队潜能，促进工作高效顺畅进行。 职位要求详述： 拥有良好的沟通能力与团队协作精神； 能够自主规划并管理工作进度，组织能力强； 对行业动态保持高度敏感，灵活调整工作策略。 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！ 只需拥有60平以上场地及基础电脑设备，公司专业团队亲临指导分公司运营，确保每家分公司都能成功盈利，即便是行业新手也能迅速上手，人力资源项目正规且前景光明！

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2.带领团队达成区域内的各项业务指标 3.维护与合作伙伴的协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的领导力及团队管理背景 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 加分项： 有医疗服务行业相关经验者优先

我司目前正处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入，携手共进，推动公司迈向新高度，同时提供具有竞争力的薪酬待遇，期待您的加入！ 本岗位工作地点位于信阳市电子商务产业园，将根据个人能力进行为期3个月的培养，实习期结束后直接带团队。 信阳主管岗位说明： 1.前3个月为销售岗位实习，薪资参照销售岗位标准执行。 2.三个月后进入管理岗位实习及考核阶段。底薪逐步上调1000，调整至4000底薪+0起提成+月入过万者额外享有200～300提成。考核期为3个月，目标为成功培养5名合格员工。若未达标，则退回销售岗位待遇；通过考核者，最低保障收入为5000元，综合月收入区间为6000至8000元。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时 工作地址：信阳市平桥区电子商务产业园307 我们的优势： 1.拥有自有源头工厂，可灵活应对市场变化，持续推出新产品； 2.产品广受客户认可，直播间口碑分稳定维持在4.99，店铺综合评分达4.99； 3.商业模式成熟，公司在搜索引擎渠道积累了大量电商客户资源，处于行业领先地位，总部设有完善的产品研发、运营支持及售后维护团队，供应链体系健全。 我们寻找这样的人才： 怀才不遇者：具备实力与成熟的项目运作经验，但因所处平台局限，导致个人价值未能充分释放的人才。

淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理 工作地点：潢川，光山，商城，新县，淮滨，罗山 试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求 联系电话（李女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入

职责： 1.根据市场变化制定并执行销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2.具备优质客户资源，并拥有丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场动向，搜集竞品信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4.巩固现有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场机会； 要求： 1.大专学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能独立完成客户开发； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：5000-16000元/月，具体可面议 五险及带薪年假

岗位职责： 1．通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地、资源协调，构建高效能的销售团队； 2．依据销售目标制定部门销售战略与执行方案，并跟进落实，确保公司销售方针与流程有效执行； 3．协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的问题，持续优化销售策略与实施计划； 4．负责销售团队组建、一线销售人员培训及团队凝聚力提升； 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，具备本地生活、教育或广告销售行业背景者优先； 2、2年以上电话销售经验，个人及团队业绩均曾位列公司前茅；至少1年及以上销售团队管理经验； 3、性格积极外向，具备出色的学习与适应能力，能紧跟互联网行业节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成任务； 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，心态阳光，拥有强烈的成就动机与发展驱动力； 5、充满热情与创新意识，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应迅速，擅长打造高执行力团队； 6、精通团队运营管理，具备数据分析与营销策划能力者优先考虑； 岗位福利： 1、享受病假、婚丧假、工伤假等带薪假期； 2、五险一金、大小周工作制，法定节假日照常休息，年假13天； 3、工作时间早九晚六，中午休息一个半小时； 4、薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+奖金；