岗位职责: 1.统筹管理公司人事行政事务，确保人事活动的顺畅进行； 2.制定和完善公司人事管理规章制度，监督制度的执行情况； 3.负责员工的招聘、入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理； 4.组织和实施员工关系管理，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题； 5.负责公司文化建设，组织员工活动，促进良好的工作环境。 6.曾组织过人事办公管理系统上线 任职要求： 1.具备出色的组织、沟通和协调能力，能够有效解决员工关系问题； 2.对人事行政管理流程有深入理解，能够灵活应对各类人事相关事务； 3.具有较强的责任心和领导力，能够带领团队达成目标； 4.能够独立处理和解决问题，具备良好的判断力和决策能力； 5.具有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 6.需具备人事办公系统（含入转调离、考勤薪酬等核心模块）从需求调研、选型上线到运营优化的全流程主导经验，能搭建系统流程、开展全员培训、管控数据质量，保障系统稳定运行并提升人力管理数字化效率。 福利待遇： 1、六险一金; 2、开放的职业发展平台。 3、培训和节日福利。 岗位亮点：高薪！待遇优厚！办公环境nice！氛围融洽！员工餐丰盛！每日荤素搭配菜品不重样，饭后水果、点心，贴心准备下午茶等，欢迎各位志同道合的小伙伴加入我们。 上班时间：夏：8：30-12：0014：00-18：30 冬：9：00-12：0013：30-18：00 月调休6天+法定节假日

岗位职责： 1.根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 2.通过各类招聘渠道发布岗位信息，确保招聘信息准确、及时地触达目标人群。 3.负责简历筛选、初步面试及综合评估，高效匹配候选人与岗位要求，提升招聘质量与效率。 4.跟踪候选人入职转化率及试用期留存情况，持续优化招聘流程与策略。 5.协助完善人才库建设，提升组织人才储备能力。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2.有招聘相关工作经验者优先，熟悉招聘流程及常用面试方法。 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，工作细致高效。 4.能独立开展招聘工作，适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 5.熟悉常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

岗位职责：主导城市分公司合伙人项目的招募与选拔流程，确保人才质量；采用多元化渠道进行人才的精准搜寻与细致筛选；高效管理团队，激发团队潜能，保障工作顺畅进行。任职要求：拥有卓越的沟通技巧与强烈的团队协作精神；能够自我驱动，自主规划并管理工作进度，组织能力强；对行业动态保持高度敏感，迅速适应市场变化。加盟条件：只需拥有100平以上场地及基础电脑设备，零加盟费用，公司专业团队亲临指导分公司运营，确保每家分公司都能成功盈利，即便是行业新手也能迅速上手，人力资源项目正规且前景光明！

职位详情 无责底薪+提成+奖金激励， 试用期薪资全额发放， 试用期1-3个月，期间缴纳社保五险，综合收入不低于3w 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休憩， 任职要求： 1、具备1-3年抖音、美团、口碑、天猫、58同城等互联网平台相关从业经验者优先； 2、执行力强，能适应一定工作压力； 3、认同企业价值观，责任心强，作风踏实； 4、普通话标准，表达清晰流畅； 5、大专及以上学历，年满18周岁，欢迎应届毕业生投递； 6、具备良好的职业素养，抗压能力良好。 热爱羽毛球、网球运动者欢迎加入，可随时组队畅享运动时光！！！

1、参与施工方案的编制及施工技术交底工作； 2、负责材料用量审核、工程量核算、材料进场验收及施工过程验收； 3、办理技术核定单、设计变更、现场签证等相关资料手续； 4、负责施工现场的技术指导，以及进度、质量、安全文明施工和资料的协调管理； 职位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有良好的团队协作意识与职业操守，沟通协调能力突出； 2、毕业于消防、电气、水暖等安装相关专业方向； 3、熟练操作AutoCAD、天正及Office等常用办公软件； 4、掌握水电暖通安装工程的专业知识，熟悉现场施工管理流程； 5、需持有机电建造师资格证书及C1驾驶证；

1.质量监督 家装监理需对施工质量实施全面监管与核查。依据现行规范与标准，对各施工环节实行全程旁站监督，发现问题立即指出并推动整改，同时须详实填写监理日志，完整记录各项验收节点的具体情况。 2.工期管理 家装监理需把控工程整体进度。负责审核施工方提交的进度计划，并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差，应及时协调并采取应对措施，确保项目按期交付。 3.材料把关 家装监理需参与装饰材料的检验与验收工作。核实施工单位的相关资质文件，包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等，同时对进场装修材料进行查验，确保其符合国家质量标准与设计要求。 4.预算审查 家装监理需对装修预算进行专业审核。对装修公司提供的报价明细进行细致比对和评估，确保预算编制合理、数据准确，避免出现虚增项目或重复计费等问题。 5.合同审阅 家装监理需参与装修合同的审查工作。核实承包单位的执业资格，审查其施工技术方案与工艺流程，确保合同条款的执行符合行业规范和技术标准。 6.技术指导 家装监理需提供专业技术支持。持续关注并掌握新型材料、先进设备、创新工艺及相关技术动态，能够在施工现场给予科学建议和专业指导。 7.现场沟通 家装监理需承担现场协调职责。积极与业主、施工方及其他相关方保持顺畅沟通，妥善处理各类施工问题，保障装修工程有序推进。 总体而言，家装监理岗位职责涵盖广泛，要求具备扎实的专业知识与项目管理能力，同时拥有良好的人际沟通与组织协调能力，以实现对家装工程质量、工期及成本的有效管控。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄要求：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励赠予爱人！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关怀全面覆盖！（含结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保障计划、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

岗位职责: 1、负责拓展行业商户与高德的合作关系，推动公司商户通及相关广告产品的落地推广； 2、依据业务目标，结合现有产品资源，针对不同商户制定差异化销售方案，通过电话沟通及微信跟进，深入挖掘客户经营情况与实际需求，基于用户特征设计营销策略，并完成商务洽谈达成合作； 3、维护商户合作关系，提升客户满意度，助力商户与平台实现稳定、持续的协同发展。 任职要求及必要条件: 1、专科及以上学历。 2、年龄范围24到30岁 3、具备基金、证券、保险、物流、旅游、律所、财税、人才服务等领域商务资源者优先考虑 4、有互联网销售相关工作经验，熟悉互联网流量逻辑及广告类产品，对主流媒体与平台具备基本认知 5、拥有互联网广告销售经历，如曾在阿里巴巴、美团点评、百度、58同城、抖音、快手、微博、有赞、微盟、京东等企业或其代理机构、代运营公司从事过广告类项目者优先 6、适应电话销售工作模式，对此类沟通方式无排斥心理 7、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确传递产品价值，有效应对客户疑虑与反馈

薪资待遇:底薪3000+提成 上班时间:8:30-12:00，1:30-6:00 上六休一

招聘：新街口社会餐饮招聘以下服务人员，传菜人员，男女不限 年龄18到40岁 服务员数名：具体面谈 5000到6000 要上夜班，能吃苦，老实本分，做事认真，有责任心，想混日子糊工资的勿扰，包吃住，宿舍走路5分钟，月休4天，过年有假期，每个月10号准时发工资不拖欠工资，法定节假日补休；有意者联系

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、啤酒厂长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

信阳市潢川县招氩弧焊

招聘 招杂活工一名，要求不超过50岁，沟通能力无障碍， 干活认真负责。 河南省淮滨县

新乡信阳菜馆招靠谱的信阳菜师傅。加我发老板联系电话。。

早九晚四双休法休

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

主要负责招聘。工作时间自由。

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

彩灯销售专员/经理招聘 岗位职责 行业即将迎来销售旺季，因公司发展需要，销售牛人直管来。 1. 负责彩灯全品类产品的销售推广，制定个人及区域销售计划，达成既定销售目标。 2. 开拓政企合作、文旅项目、节庆活动等新客户，维护现有客户关系，建立长期战略合作。 3. 参与行业展会、市场活动的策划与执行，进行产品展示与品牌推广，提升市场知名度。 4. 深入了解客户需求（场景、预算、风格等），提供定制化彩灯解决方案，解答产品参数、安装、售后等疑问 5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，撰写分析报告，为公司产品优化和营销策略调整提供支持。 6. 跟进订单全流程，处理物流跟踪、异常协调等事宜，配合售后部门保障客户满意度 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，优秀者可放宽至高中。 2. 工作经验：1年以上销售经验，有彩灯、灯具、文旅项目或工程销售经验者优先；销售经理岗需3年以上相关经验及客户资源 3. 专业能力：熟悉彩灯制作工艺与产品特性，掌握FAB销售法则等技巧，具备市场分析与策划能力，懂投标、讲标流程者优先 4. 综合素养：沟通谈判能力强，逻辑清晰，有责任心与团队精神；能熟练使用办公软件，会PS或视频剪辑者加分。 5. 其他要求：年龄22-45岁，持有驾照，能适应短期或长期出差，可接受旺季高强度工作节奏。 薪资福利 1薪酬结构：无责底薪3000+高额业绩提成 工作时间与地点 -工作时间：8:00-18:00，每月休息4天，旺季根据项目需求调整。 -工作地点：[具体城市/区域]，需根据业务需求在辖区内或跨区域出差 应聘方式 -联系电话： -工作地址：河南省信阳市

高薪诚聘潢川县各乡镇负责人，驻村宣传大使，负责农户的光伏宣传，洽谈

【岗位职责】 1、公司提供方法，通过网络、电话等各种渠道，开发全国需要投放抖音广告的各行业的企业广告。 2、跟运营沟通优化方案，挖掘客户需求，更好的服务客户 3、做好客户的日常管理，关系维护，重点客户的面谈或网络维护，跟进广告效果，复盘沟通，做好客户服务及续费。 【岗位要求】 1、有互联网销售工作经验半年左右。 2、执行能力强，具有一定的沟通能力。 3、有电销经验 【薪资福利】底薪＋提成+绩效+全勤，综合薪资5-10k 【工作时间】早9：00-12：00下午13：30-18：00 单双轮休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司内部人员招聘工作，落实招聘方案的实施； 2、维护现有招聘资源，拓展多元化招聘途径； 3、完成简历筛选、面试邀约、初试与复试安排，以及offer沟通和发放流程； 4、搭建企业人才储备体系，规范简历归档并确保信息安全性； 5、关注行业人才流动趋势，积极引进高素质人才加入团队； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备一定的招聘实操经验及基础人力资源工作背景； 2、具备较强抗压能力，乐于面对挑战性任务，有高强度工作适应经验者优先，情绪管理能力良好； 3、性格积极外向，善于沟通交流； 4、掌握多种招聘渠道操作方式（涵盖全国性及区域性招聘平台）。 五险一金齐全

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协助部门内外工作对接，推动团队协作顺畅进行。 3.承担办公室日常客户接待及相关服务工作。 底薪4000+绩效 上班时间：早9.00-12.00下午2.00-5.30单休可调休 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.身高163以上，形象良好！ 3.有较强的组织协调能力与责任担当意识。

1、负责落实并统筹公司人才招聘相关工作； 2、利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选； 3、安排并参与面试环节，综合评估候选人胜任能力！ 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能独立推进并完成招聘目标； 3、对人力资源管理工作有较强兴趣。 招聘条件：22岁以上，大专学历，优秀者条件可适当放宽！ 工作时间：早上8:20-12:00下午2:30-5:30！！ 任职要求：25周岁以上，工作年龄符合法律规定

通过电话，微信方式联系客户

1.负责辖区内经销商的日常运营管理与关系维护； 2.负责推进区域内经销门店的布局建设、团队搭建及销售体系完善； 3.能高效执行公司下达的各项任务，推动项目落地实施； 4.具备较强的沟通协调能力与市场开拓能力。

1.结合公司业务需求，招聘业务人员并推广公司产品 2.学习掌握公司产品知识，熟悉各项操作流程，协助办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续 3.配合组织新员工入职培训、业务能力培训及各类执行类培训工作 4.工作态度积极，责任心强，具备进取精神

岗位职责： 1.负责患者接待工作，了解其口腔健康状况，并提供专业的口腔咨询与指导服务； 2.配合医生开展口腔检查与治疗操作，向患者普及口腔护理知识与保健建议； 3.搭建患者与医生之间的沟通桥梁，保障诊疗过程顺畅及患者满意度； 4.维持诊所日常运营秩序，确保诊疗环境干净整洁、井然有序； 5.参与诊所各类推广活动，助力提升机构影响力与口碑形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动关系； 2.有团队协作精神和责任心，能够高效协同医生完成各项临床辅助工作； 3.遵守职业道德规范，具备较高职业素养，致力于为患者提供优质医疗服务。 能力突出者可协商保底薪资，入职即办理五险缴纳

岗位职责: 1.对公司销售业绩负责，有大型公立医院资源并可以维护良好的合作关系； 2.开展学术推广活动，提供专业的产品知识培训，提升主任与医生对产品的认知度； 3.收集市场信息及竞品动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略； 4.完成公司设定的销售目标，确保产品有效覆盖和目标客户群的持续跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展学术推广活动； 2.具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境； 3.积极主动，责任心强，具备较强的市场洞察力和客户开发能力。