岗位职责 1. 光储充EPC项目“三化”战略规划与体系建设 负责制定并实施公司光储充EPC项目的通用化、模块化、标准化（“三化”）发展战略及技术管理框架 构建涵盖光伏、储能、充电桩、阻车器、消防、配电等全系统设备的标准化选型准则与技术评审流程 牵头编制企业级《光储充EPC设备标准化配置手册》，明确各类规模等级项目对应的标准配置方案 2. 设备品类管理与供应商标准化管控 开展外购设备的品类梳理与整合，通过标准化选型显著压缩物料编码与设备种类数量 建立供应商“三化”能力评价机制，确保所有合作供应商具备提供标准化、批量化产品的能力，规避定制化引发的成本与交付风险 组织编制设备技术规范书的标准化模板，作为对外采购的技术依据和内部验收的核心标准 3. 模块化方案设计与产品平台搭建 推进光储充系统方案的模块化开发，将不同容量、应用场景的项目分解为可复用的标准功能单元 建设公司统一的光储充产品技术平台，积累可复用的系统架构、设备组合方案与设计图纸，提升方案设计效率 统一管控各项目的技术方案偏差，严格审批非标需求，保障“三化”原则在所有项目中有效执行 4. 全生命周期成本优化与技术降本 依托设备标准化与规模化采购，实现采购成本下降、交付周期缩短、运维复杂度降低 构建设备全生命周期成本（LCC）评估模型，将“三化”带来的间接效益（如备件通用性提升、运维培训简化等）纳入成本分析范畴 定期回顾已投运项目的设备使用数据，持续迭代优化标准化配置策略 5. 跨部门协同与技术赋能 联合采购团队完成供应商技术准入审核与年度评估，推动供应商产品向标准化方向升级 协同工程团队建立标准化施工图集与安装作业规范，减少现场非标施工环节 配合销售与解决方案团队构建标准化方案库，提高售前技术支持响应速度与准确性 关注行业技术标准与政策动态，确保公司“三化”体系与最新发展趋势保持同步 任职要求 电气、新能源、储能等相关专业本科及以上学历，8年以上光储充/光伏EPC领域技术工作经验，3年以上标准化体系构建与管理经验。 精通光伏、储能、充电桩、配电、消防等全链条设备，曾独立主导企业级标准化手册编制或产品技术平台建设。 掌握项目模块化设计方法、供应商技术管理流程、全生命周期成本测算逻辑，具备较强的技术降本能力。 拥有跨部门协作统筹经验，能够推动标准在实际项目中落地执行，可独立完成技术规范文件与系统图纸编制。 具有头部储能或EPC企业成功实施标准化项目的案例者优先。

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业年度经营计划，牵头研发战略规划，明确技术发展方向及研发中心阶段性目标； 2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件，制定核心技术实施方案； 3、组织开展技术交流活动与专题培训，面向客户进行产品推介，统筹交付方案设计；支持销售端产品试用及场景化验证，牵头编制市场推广所需的技术文档，提供必要的技术支持服务； 4、跟踪行业发展趋势，研判市场动态，整合前沿科研成果，策划新产品研发路径，持续优化和拓展产品体系； 5、搭建研发组织架构，监督新产品开发全过程，审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度； 6、主导安全技术方案编制，组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施； 7、构建检测板块技术人才培训机制，定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划，提升团队专业能力； 任职资格： 1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试实践经历，熟练掌握各类检测项目及电力调试方法； 3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力； 5、具有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激发团队积极性，推动目标达成； 6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念，可与客户建立持久稳定的协作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂市场环境与竞争挑战； 8、具备较强的组织推动能力，良好的表达沟通水平及高度的保密意识； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验； 工作地点：许昌

年龄50岁以上，持有职称证书

可学习中医知识！朝阳行业，无需担心职业稳定性！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源、手机、微信及联系方式） 2、协助主治医师完成线上视频问诊流程 3、负责后续客户关系维护，促进复购与转介绍 二、职位要求 1、熟练操作常用办公软件 2、热爱销售工作，具备良好抗压能力、沟通表达能力，做事稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日正常休息，无加班 2、收入结构：无责底薪3400~4500+全勤奖+日奖励+4%-15%提成+绩效奖金，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利待遇：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、成长支持：免费系统化培训，提升医学认知水平，完善晋升通道（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 / 花园路国基路交叉口沙门地铁站E口辅世医茂国医馆 两家门店，可根据住址灵活选择！

1.性别不限，年龄20至30岁，本科及以上学历，仪表相关专业。

岗位职责： 1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行，明确研发路径，年末拟定下年度技术工作规划，并设定部门关键绩效指标。 2、主导新产品研发全周期管理，推进新技术导入应用，实现技术成果的有效转化与落地。 3、统筹试制环节管理，保障试制通过率，建立三维协同机制，强化技术支持统筹及跨部门协作效率。 4、搭建完善的技术文档管理体系，确保文档准确性，维护T9系统中的技术数据，持续推动系统优化以提升工作效率。 5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作，保障核心技术人员留存目标达成，定期开展技术交流活动，积极引导员工参与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景；具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。 2、10年以上技术研发工作经验，其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作，曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目；熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向，具有技术成果产业化经验者优先。 3、熟练掌握电气测控（模拟/数字电路、PLC）、机械结构设计（三维建模）知识，了解工业软件与嵌入式开发流程，具备独立处理复杂技术难题的能力。 4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验，具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力，能高效协调各方力量，化解技术分歧，保障目标顺利实现。 5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。 6、综合素质优秀，能适应高强度研发节奏，富有创新意识，勇于突破技术难点，支持产品持续升级迭代，具备快速应对突发技术问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合；紧跟行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；建立技术晋升通道，培育核心骨干，降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导ISO27001/CMMI等认证工作，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务需求编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，具备多层级权限管理体系设计经验。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，3年以上管理20人以上团队经历，具备从0到1产品成功落地案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项）。 具备以下能力者优先： 1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配财务政策规则（如差旅标准）。 2.具备RPA与低代码平台整合开发经验，掌握财务机器人开发及低代码配置能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府、高校财务数智化系统（包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验。

严格遵守医疗职业道德规范，廉洁从业；落实科室安排的值班、质量控制、继续教育及业务培训等相关工作 任职要求 临床医学相关专业，博士及以上学历，具备执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。 掌握本专业诊疗规范，临床基础扎实，具有较强的急救处理能力。 遵从职业操守，具备良好的团队合作精神，能胜任临床夜间值班工作安排

急聘健康管理师！高薪+成长+好团队，期待你的加入！ 你要做的：为客户进行健康评估、制定个性化方案、跟进实施效果（简单来说：用专业知识助力他人健康！） 我们要求：持证上岗！具备相关经验！善于交流！（有医学或营养学背景者优先，无经验者谢绝投递～） 你能获得： 月薪[4000]k起+绩效提成，付出就有收获！ 免费参加培训+考证费用补贴，工作同时实现自我提升！ 五险一金+周末双休+带薪年假，不提倡无效加班！ 晋升机制公开透明，3年内有机会成为团队负责人！ 工作地点：[郑州·长江广场601] 招聘截止：2026 10.1 联系人：人事总监李老师:***********

职位描述 1：在合作单位，为领导及员工普及常见亚健康知识，指导康复仪器操作，登记客户基本信息并协助完成下单流程 2：在中医馆内，向客户讲解中医养生理念，提供艾灸、拔罐及其他理疗服务 3：提供岗前培训，零基础可入职，配备师傅一对一指导，公司提供客户资源，具备内部晋升通道 4：工作时间周一至周五上午八点至下午六点，无需加班 职位福利：包住、员工旅游、创业型团队、周末双休、定期团建、带团队机会

信阳市息县招装修木工，主要做隔断墙及一些弧形造型墙。为人一定要务实 靠谱的。点工 包工都行。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

有闲做的贴砖师傅不？要两三个师傅，几天的活，干完就付钱，有人联系电话王

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸和工艺要求进行标准化作业，确保安装质量与安全规范 3.配合项目团队完成现场布线、接地、并网等配套工作 4.参与安装过程中的自检与问题反馈，协助解决现场技术问题 5.服从现场管理，遵守安全生产制度，正确佩戴和使用劳保用品 任职要求： 1. 学历不限，有光伏、电力、建筑类相关经验者优先 2.能适应户外高空及野外作业环境，身体健康、吃苦耐劳 3. 具备基本识图能力，了解电气安全常识 4.无恐高症，可接受短期出差或项目驻场 5.团队协作意识强，服从安排，责任心强

全科医生、中西医结合医生，西医内科，年龄40/60岁，身体健康，待遇9000-16000..工作时间及假期面议。

岗位内容：1. 为患者提供高品质的医疗服务，关注患者的健康需求。2. 根据患者不同情况，制定个性化治疗方案，积极推广先进的诊疗技术。3. 参与临床医学相关的研究和项目开展，积极探索创新性的治疗方法。4. 维护患者医疗机密，确保医疗过程的规范和合法性。任职要求：1. 拥有国家执业医师资格认证，具备丰富的临床经验。2. 熟练掌握多种治疗技术以及常见病、罕见病的诊断方法。3. 具备优秀的组织协调和团队领...

1、中医、内科、外科、骨科专业，执业医师及以上职称，证件可变更； 2、大专或以上学历要求； 3、具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队开展工作； 4、沟通协调能力强，能够妥善应对各类突发情况； 5、责任心强，恪守职业操守，对患者服务及本职工作严谨细致； 6、热爱本职岗位，具备良好的职业素养和团队合作意识。

任职要求： 1. 具备国家承认的执业医师资格证书，注册范围与应聘岗位相符 2.热爱医疗卫生事业，医德端正，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3.身心健康，应急值班及高强度工作节奏 4. 无违法违纪记录，服从统一安排与工作调配 5. 优秀应届毕业生亦可考虑

1. 负责门诊患者的接诊服务，需持有医师资格证，内科方向优先 2. 完成初步病情评估，提供基础诊疗方案 3. 配合开展疑难病例的协同处置 4. 积极参与科室团队协作与业务交流 要求具备执业医师资格，掌握临床诊疗规范，沟通能力强，富有合作意识。期待您的加入！

岗位职责 1、接待顾客咨询，准确把握客户需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP记录及质量管理工作； 3、组织开展药店内部员工的专业知识与技能提升培训。 任职资格 1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实认真； 4、高济美锐大药房(健康城分店)，就近分配/服从公司安排。

岗位职责: 1、主导公司战略性研发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评估，跟进开发及试产各阶段进度管理； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质标准与客户需求前提下推动低成本材料替代方案； 5、协同各部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并落实改善措施； 7、指导下属开展工作，协调解决其与各车间/职能部门间的工作障碍； 8、依据部门规划与绩效指标，监督团队完成既定目标与考核任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或理工类相关专业，有塑料、竹木行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具应用； 3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、熟练操作常用绘图软件及办公自动化工具。

1、主导企业战略性开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产阶段的执行进度； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推动新工艺与新材料的应用，在满足品质标准与客户需求前提下，寻求低成本材料替代方案； 5、协同各职能部门优化生产过程中的重大质量缺陷； 6、配合品质团队处理客户反馈的质量问题并落实改善措施； 7、指导下属开展工作，协调解决其与车间及其他部门间的工作障碍； 8、依据部门规划与绩效指标，监督团队完成既定目标与考核任务。 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业背景，具备同行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具的应用； 3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备特性； 4、熟悉公司内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、能熟练操作常用绘图软件及办公类应用软件。

岗位职责 1、为顾客提供专业咨询，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展药店内部员工的专业知识培训与指导。 任职资格 1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、能够配合并执行公司各项工作安排。

岗位职责 1、为顾客提供专业咨询解答，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展店内员工的药学专业知识培训与指导。 任职资格 1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、支持就近安排就业

岗位职责: 1、主导企业战略性研发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评估，跟进开发及试生产各阶段进度； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质与客户需求前提下寻找低成本替代方案； 5、协同相关部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并推动改善措施； 7、指导团队成员工作，协调并化解下属与各车间/职能部门间的协作障碍； 8、依据部门规划目标，监督团队执行工作计划并达成绩效指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或理工类专业背景，有塑料、竹木制品行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证方法； 3、了解注塑成型工艺、流程、质量标准及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质规范； 5、熟练使用工程绘图软件及相关办公工具。

岗位职责 1、为顾客提供咨询服务，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展药店内部员工的专业知识培训与指导。 任职资格 1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、支持就近安排工作

岗位职责 1、为顾客提供专业咨询解答，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展店内员工的专业知识与技能提升培训。 任职资格 1、医药类相关专业或具备3年以上行业经验者优先考虑； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干； 4、支持就近安排工作

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

【岗位职责】 1、负责到院客户的接待与面诊咨询，深入了解客户需求，提供专业化的知识解答与服务支持。 2、结合客户实际情况，配合医生制定诊疗方案，进行合理化报价，推动服务达成。 3、完整执行客户咨询与服务流程，完成既定业绩指标，保障较高的成交转化率； 4、开展客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊，增强客户粘性，提升满意度与忠诚度； 5、主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到院率与转化效率。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，医学、护理或相关专业背景，掌握基础医学知识。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一咨询式销售，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医疗机构信息系统。 4、服务意识强，善于倾听客户诉求，能够耐心细致地提供解决方案。 5、形象端正，职业素养良好，注重个人行为规范与职业形象。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类休假权益； 4、节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放节日礼品； 5、日常福利：五险一金、一日三餐、员工宿舍。