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全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

招一名钢结构技术员

自建房技术负责人，会绘图，

岗位职责： 1. 负责企业信息化系统的规划与实施，涵盖数据架构的建立及数据分析工作。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉信息管理技术及相关数据处理流程。 3. 具备良好的组织协调意识和团队协作精神。

郑州市工地招幕墙大工5名，现场施工技术员1名，管住不管吃，工资月结长期活钱有保障，限制年龄50岁以下，二把刀，，勿扰，有意向的电话私聊

岗位职责： 1.负责驻马店市区自来水主管网施工，全过程技术管理与施工安排。 2.协调施工队伍、材料设备及外部单位，合理组织现场机械及人员作业。 3.解决管网施工中各类技术及施工问题。 任职要求： 1. 必须在驻马店市区施工过自来水主管网改造工程，没有相关经验的不考虑。

岗位职责： 1、掌握公司产品特性，面向企业内部员工开展水产技术相关知识的培训工作 2、承担水产养殖过程中的疾病诊断任务，及时处理客户在实际操作中遇到的技术难题 3、整合外部企业产品相关信息，为公司新产品研发提供可行性建议与支持 4、参与公司产品体系的梳理工作，协助完成市场定位与规划 岗位要求： 1、水产养殖学或相关专业背景，具备3年以上水产动保类企业技术服务经验 2、精通水产动物饲养管理及病害防控等相关专业知识 3、了解水产动物基础保健流程及常用药物使用规范 4、性格稳重，工作积极，善于归纳总结，认同并融入公司企业文化 工作地：安阳，滑县

岗位职责 1. 主导技术部门的日常运作，统筹团队管理、人员绩效评估及工作任务分配。 2. 对接客户的技术需求，审核产品设计图纸、工艺方案及相关技术文件，确保技术方案合规且具备实施可行性。 3. 推动生产工艺改进，制定降本增效策略，主导解决生产过程中的关键技术问题及批量性品质异常，组织专项技术攻关。 4. 审核工装夹具与检具的设计方案，跟踪样品试制及小批量生产全过程，确认技术指标达标后移交量产环节。 5. 统一管理技术文档、工程图纸和工艺规范，确保资料完整、准确并可追溯，协助完成ISO体系、PVP认证等相关技术材料准备。 6. 与客户技术及采购团队对接，协调技术协议签署、图纸确认、变更沟通以及售后技术问题处理。 7. 制定并落实部门内部技术培训计划，持续提升团队专业技术水平。 任职要求 1. 学历专业：机械设计制造、机电一体化、模具设计等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：3年以上机械零部件加工领域技术管理经历，2年以上汽车或轨道交通零部件行业背景，有公交车扶手、金属管件加工、电泳、焊接工艺经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，掌握机械加工工艺流程，精通图纸审核与质量体系标准，具备良好的技术攻坚、团队协作及客户沟通能力。 4. 其他要求：了解技术审核规范，工作责任心强，作风严谨细致，具备保密意识与较强的抗压能力。

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岗位职责: 1、主导企业战略性研发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评估，跟进开发及试生产各阶段进度； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质与客户需求前提下寻找低成本替代方案； 5、协同相关部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并推动改善措施； 7、指导团队成员工作，协调并化解下属与各车间/职能部门间的协作障碍； 8、依据部门规划目标，监督团队执行工作计划并达成绩效指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或理工类专业背景，有塑料、竹木制品行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证方法； 3、了解注塑成型工艺、流程、质量标准及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质规范； 5、熟练使用工程绘图软件及相关办公工具。

岗位职责: 1、主导公司战略性研发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评估，跟进开发及试产各阶段进度管理； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质标准与客户需求前提下推动低成本材料替代方案； 5、协同各部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并落实改善措施； 7、指导下属开展工作，协调解决其与各车间/职能部门间的工作障碍； 8、依据部门规划与绩效指标，监督团队完成既定目标与考核任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或理工类相关专业，有塑料、竹木行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具应用； 3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、熟练操作常用绘图软件及办公自动化工具。

平顶山市郏县招风电项目电气部分技术员

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

（一）岗位职责： 1、承担CT、MR、DSA、LA等一类或多种产品线的高级技术支持工作，主导复杂故障的诊断分析与解决方案设计； 2、搭建并持续优化技术文档系统，编制及迭代厂家技术培训资料，定期开展面向一线工程师的产品技术与故障应对培训； 3、牵头处理设备疑难问题，统筹资源推进重大技术难题的攻关与闭环管理； 4、为团队提供技术支撑，指导一线工程师完成子核磁类高难度维修任务，提升整体服务响应效率与客户满意水平； 5、根据实际业务需求，参与维修流程制定、巡检保养流程改进及技术升级项目的技术支持工作。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、生物医学工程等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上原厂维修工作经验者优先，熟悉相关设备理论基础与维修方法，掌握厂家全系列设备的维护技能； 3、具有较强的责任意识、判断能力、执行能力和沟通协调能力； 4、勤于思考，具备出色的分析与问题解决能力。

任职要求： 1、性格乐观外向、态度积极，有无经验皆可加入 2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力 3、热爱工作内容，敢于迎接挑战并持续提升自我 岗位福利：时间自由，实行弹性工作制度 没有复杂流程，加入即是团队一员，携手朝着目标共同奋斗！感兴趣就快来联系我聊聊吧！

岗位职责 1. 技术评审与订单对接：全面负责公司客车扶手产品接单后的技术评审工作，联动质量部、生产部、采购部开展订单技术可行性、工艺可行性、质量标准可行性评审，梳理订单技术要求、工艺难点、质量关键点，输出评审报告，规避生产技术风险，保障订单顺利落地。 2. 生产工艺管控与优化：主导公司全生产工序工艺管理，针对不锈钢原材料激光切割、激光切管、数控折弯、焊接组装、抛光打磨、产品校正、抛丸、喷淋陶化、电泳、烘干、喷塑、烘烤固化等核心工序，制定、更新标准化作业工艺文件（SOP）；持续优化生产工艺，改进加工流程，提升产品加工精度、生产效率，降低生产成本与报废率。 3. 技术团队管理：负责技术部日常管理工作，搭建技术团队工作体系，统筹技术员工作分工、任务分配、进度跟进与绩效考核；组织部门技术培训、工艺研讨，提升团队整体技术能力与专业素养。 4. 产品技术研发与迭代：根据市场需求、客户定制要求及行业技术趋势，主导客车扶手新产品研发、结构优化、工艺升级；负责产品图纸设计、参数核定、技术参数标准化梳理，完成新品试产、工艺定型、批量生产技术落地工作。 5. 生产技术支持与问题解决：全程跟进生产全流程，及时解决弯管、焊接、打磨、校正、表面处理、喷涂固化等各车间生产过程中的技术难题、工艺异常、产品质量技术问题；配合质量部完成成品、半成品质量技术分析，制定整改技术方案，保障产品合格率。 6. 技术资料与标准管理：统筹管理产品图纸、工艺图纸、技术标准、检验标准、工艺规程等技术档案，建立标准化技术资料库，确保所有生产工序有据可依、有据可查；对接客户技术答疑、样品技术确认、定制技术方案沟通。 7. 部门协同工作：联动采购部核定原材料技术标准、原材料选型要求，配合质量部完成原材料入库检验、半成品及成品检验的技术标准制定；对接生产部门落地新工艺、新流程，统筹各车间工艺落地执行，保障生产闭环。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、金属材料、模具制造等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上机械加工、五金制造、金属制品行业技术管理经验，熟悉客车扶手、五金管件加工行业优先；熟练掌握不锈钢管件激光切管、折弯、焊接、表面处理（陶化、电泳、喷塑、抛丸）等全流程工艺，有同类制造企业技术管理岗位工作经历者优先。 3. 专业能力：熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立完成产品图纸设计、工艺编制、工艺优化；精通不锈钢机械加工、焊接、表面喷涂固化全套工艺原理及质量控制点，能够独立排查生产工艺异常、解决技术难题；熟悉制造业订单技术评审、生产技术管控流程。 4. 综合能力：具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调能力，能够高效对接各部门开展工作；具备较强的问题分析、应急处理能力，严谨细致，责任心强，熟悉制造业生产管理、质量管理基本体系。 5. 其他要求：能够适应工厂生产节奏，服从公司管理，有良好的职业素养和团队协作精神，有车企、客车配件配套企业工作经验者优先录用。

冶金，化工等厂内工艺管道及不锈钢管道施工

要求有水利方面的经验

岗位职责： 1.结合公司整体战略方向，制定信息化发展战略，规划企业信息化的合理布局，推进集团信息化建设进程，助力提升企业运营效率； 2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地，拟定项目实施策略与推进计划，整合并持续优化现有信息化管理系统； 3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作； 4.负责公司整体信息安全体系建设，组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行； 5.根据公司当前实际及未来战略发展需要，分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，****以下； 2.在IT领域具备较强的决策能力，能向管理层提供可行性建议，拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力； 3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效掌控项目进度与交付质量； 4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验，曾独立主导大型企业IT项目建设，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑； 5.具备工业模块相关工作经验者优先。