全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

专业技术人员 1、遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录；2、有较强的责任心和业务能力；3、符合招聘岗位的学历、专业、职业资格等要求；4、身心健康，能够适应岗位工作的需求；5、符合招聘岗位的其他要求。（二）有下列情形之一的不得报名应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；5、其他不符合招聘有关要求的人员。 薪资福利:聘用人员薪资福利按信阳金禹水利建设开发有限公司薪酬体系执行 招工人数:2 名 报名时间：2026 年 4 月 17 日上午 8:00 起至 2026 年 4 月 27 日下午 17:00 止。报名方式：将所需材料的电子版编辑邮件，按照'姓名 + 报考单位 + 报考岗位'的格式注明邮件名称，发送至邮箱 。面试以电话通知为准。试用期 3 个月。咨询电话：（）

招监理，技术员，检测机构工作，了解申报流程，

专业技术人员 （一）应聘人员应具备以下基本条件：1、遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录；2、有较强的责任心和业务能力；3、符合招聘岗位的学历、专业、职业资格等要求；4、身心健康，能够适应岗位工作的需求；5、符合招聘岗位的其他要求。（二）有下列情形之一的不得报名应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；5、其他不符合招聘有关要求的人员。水库、灌区、河道治理、引调水、水生态建设，水资源开发、水电站、水利风景区等水利基础设施建设、运营、管理；水产养殖、捕捞；供水、水处理等城市基础设施、新能源、生态环境工程的建设、运营、管理；土地整理与房地产开发；矿产资源(非煤矿山)开采(凭有效许可证经营)；建筑石料、河砂等材料加工、销售；旅游景区、景点开发建设和经营管理，旅游服务、旅游咨询；高新技术产业、经济技术合作、企业管理等技术咨询 薪资福利:聘用人员薪资福利按信阳金禹水利建设开发有限公司薪酬体系执行。 招工人数:2 本次招聘工作按照发布招聘公告、应聘者投递简历、资格审查、组织面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。应聘人员需将所需材料的电子版编辑邮件，按照“姓名+报考单位+报考岗位”的格式注明邮件名称，发送至邮箱，报名时间为2026年4月17日上午8：00起至2026年4月27日下午17:00止。面试以电话通知为准，应聘人员应保证电话畅通。根据面试成绩按照招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，进入拟聘范围的人员按规定进行体检，体检合格的为最终聘用人员。考察工作由招聘单位负责组织实施。对拟聘用人员，在“发现人力资源”发布拟聘用公示，公示时间5天。公示期满无异议的，由信阳金禹水利建设开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，一经查实，立即取消聘用资格。招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

河南省商丘市招园林景观土建技术员和劳务施工管理人员各一名

许昌市禹州招风力发电基础施工技术员

要有涵洞隧道的施工经验的，没有的勿扰。 我们要熟手，能独立负责的，不要生手 岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备隧道涵洞施工经验，熟悉隧道涵洞施工。 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

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软件讲解，客户培训，售后

岗位职责: 1、主导公司战略性研发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评估，跟进开发及试产各阶段进度管理； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质标准与客户需求前提下推动低成本材料替代方案； 5、协同各部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并落实改善措施； 7、指导下属开展工作，协调解决其与各车间/职能部门间的工作障碍； 8、依据部门规划与绩效指标，监督团队完成既定目标与考核任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或理工类相关专业，有塑料、竹木行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具应用； 3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、熟练操作常用绘图软件及办公自动化工具。

岗位职责: 1、主导企业战略性研发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评估，跟进开发及试生产各阶段进度； 3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入； 4、推进新工艺与新材料的应用，在满足品质与客户需求前提下寻找低成本替代方案； 5、协同相关部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并推动改善措施； 7、指导团队成员工作，协调并化解下属与各车间/职能部门间的协作障碍； 8、依据部门规划目标，监督团队执行工作计划并达成绩效指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或理工类专业背景，有塑料、竹木制品行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证方法； 3、了解注塑成型工艺、流程、质量标准及木工机械装备； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质规范； 5、熟练使用工程绘图软件及相关办公工具。

软件讲解，客户培训，售后

工地技术指导及工程量合算等工作

未来增量市场逐渐减少，存量市场唯有发展大服务才是出路。 在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员，为了便于工程实施及就地化服务，目前在河南省内新安县有基地，沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业！ 有以下经理的优先考虑： 1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的； 2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作；或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作，熟悉供电管理单位业务流程，有较强的项目管理经验，协调与沟通服务意识强，具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守； 3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制，熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等； 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力； 5年以上项目及施工现场管理经验；具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。 4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用； 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD 系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB 系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

岗位职责: 1. 主导公司算法技术的探索与实现，持续优化算法效率与效果； 2. 组织团队开展技术研讨，确保项目进度按计划推进； 3. 联动跨部门协作，为业务流程提供技术支撑与优化策略； 4. 参与设计算法技术架构，攻克研发过程中的核心技术难题。 任职要求： 1. 具备扎实的算法开发功底和深入的技术分析能力； 2. 拥有良好的团队管理背景，能有效推动团队完成既定目标； 3. 具备出色的沟通协调能力，可高效协同内外部团队合作； 4. 对技术创新保持高度热情，能够带领团队持续突破与进步。

注：公司是做跨境电商业务的，所以必须有跨境电商 B to B工作，带过2年以上15人以上的团队（硬性要求），懂得AI最好。 双休+入职五险+无试岗 ⼀、岗位职责​ 1、技术与开发管控（锚定⾷品机械跨境场景）​ 定开发计划：结合平台核⼼场景（如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级）拆解任务，明确后端 / 前端团队的阶段性目标，确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求；​ 2、审技术方案：重点评审方案的行业适配性，例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配（如烘焙 / 饮料设备细分）、区域合规（CE/UL 认证），“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算，避免技术与业务脱节；​ 3、控全生命周期：从需求理解（如海外采购商定制化设备询价功能）到上线落地，全程跟踪进度，通过代码审查、专项测试（如设备参数检索准确性测试）把控质量，保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。​ 4、资源与风险统筹（聚焦业务优先级）​ 管资源：参与产品版本规划，评估人力 / 服务器资源需求，优先分配核心业务（如 “采购节高并发设备搜索”），平衡资源投入；​ 防风险：定期排查技术风险（如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟）、服务风险（跨境支付接口不稳定、物流 API 中断），制定应急预案（如参数库分库分表、支付备用网关切换），降低故障对跨境交易的影响（如订单滞留、支付失败）。 5、质量与效率保障（强化系统稳定性）​ 优流程：推行敏捷开发（Scrum），规范需求评审、迭代交付流程，设定明确质量标准，通过自动化测试工具提升效率；​ 稳系统：优化技术架构，例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能，保障采购节等高并发场景，系统稳定，确保开发任务 100% 按期交付。​ 二、岗位要求​ 1、学历：本科及以上，计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业；​ 经验：5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验，3-5 年 + 技术团队管理经验（带领 15 人 + 团队，含后端 / 前端 / AI / 运维模块），3 年 + 工业设备（优先食品机械）B2B 平台经验，熟悉食品机械分类（烘焙 / 灌装 / 包装设备）、跨境贸易流程（报关 / 国际物流）、区域合规标准（CE/UL）者加分。​ 2、技术能力：​ 全栈与架构：精通 1 种后端开发语言及框架（Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django），熟悉前端技术栈（Vue3/React）、数据库（MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存）、云服务（AWS / 阿里云），能解决行业痛点（高并发设备搜索、跨境数据合规存储）；​ 开发与 AI：掌握项目管理工具（Jira/Confluence/Git），懂软件测试（单元测试、性能测试）与 DevOps（Jenkins/Docker/K8s），具备 AI 基础应用能力（理解协同过滤、时间序列分析算法，能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审）。​ 3、综合能力 统筹：精准评估资源需求，高效调配团队任务；快速识别技术 / 服务风险，制定可落地的应急预案；能与产品、海外市场团队顺畅沟通，准确转化业务需求（如 “海外供应商多语言后台”）；​ 素养：能承受高并发项目、版本迭代的工作压力，具备技术前瞻性（如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用），善于撰写技术方案文档、应急预案，清晰向非技术团队传递技术逻辑。 其他要求：懂得AI算法模型与原理，对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。

招幕墙技术员一名工资一天400元管住宿，

职位描述 专注于研发（输送类项目-辊筒线、皮带线、倍速线、各类空中输送线等） 1、制定并实施机械设计研发策略，保障公司机械产品在技术层面的先进性与市场竞争力。 2、统筹并带领机械设计研发团队，推进新产品开发与设计方案落地。 3、主导机械产品设计的审核与改进工作，确保方案符合客户要求及性能标准。 4、关注行业前沿技术发展，为研发团队提供专业技术支持与方向指导。 5、协同其他职能部门，保障研发过程中各项技术环节的衔接与信息畅通。 6、负责团队管理与人才培育，持续提升团队专业能力与创新水平