1，做好招生电话的接听及登记，处理工作。 2，负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3，负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作 4，做好意向学员，新老学员的资料/档案录入，整理，归档，管理工作。 5，参与制定招生计划，策划招生简章，制作宣传材料。 6，参与做好学校网站的日常维护，信息更新等工作。 7，参与做好招生文件，方案，图片材料的立卷，归档工作，做好招生工作的保密工作。8，参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议。 9，协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训。 10，做好生源的跟进工作。

1，做好招生电话的接听及登记，处理工作。 2，负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3，负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。 4，做好意向学员，新老学员的资料/档案录入，整理，归档，管理工作。 5，参与制定招生计划，策划招生简章，制作宣传材料。 6，参与做好学校网站的日常维护，信息更新等工作。 7，参与做好招生文件，方案，图片材料的立卷，归档工作，做好招生工作的保密工作。8，参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置 的安排提出建议。 9，协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业 务培训。 10，做好生源的跟进工作。

【岗位职责】 ·负责课程咨询与招生推广 ·通过面销、地推等方式开发客户资源 【职位要求】 ·高中及以上学历，有课程顾问或销售经验优先 ·1年内相关工作经验，有小学生、中学生招生经验更佳 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元，提供饭补及包吃

1。负责学校/机构招生政策，课程体系的讲解，为咨询者提供专业的升学/课程建议。 2。开拓招生渠道，包括线下地推，线上社群运营，合 作机构对接等，拓展潜在客户资源。 3。跟进客户咨询需求，建立客户档案，维护客户关 系，促进报名转化。 4。参与招生活动策划与执行，如招生说明会，体验课 等，提升招生效果。 5。完成团队制定的招生目标，定期汇报工作进展及数 据。

【岗位职责】 ·负责课程咨询与招生推广 ·通过面销、地推等方式开发客户资源 【职位要求】 ·高中及以上学历，有课程顾问或销售经验优先 ·1年内相关工作经验，有小学生、中学生招生经验更佳 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元，提供饭补及包吃

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 从事无人机培训领域，需具备驾驶技能，上学期间能保证较高到岗频率，可随负责人外出洽谈项目，反应敏捷、思路清晰，熟练操作PPT及各类办公软件

信阳市淮滨县豫东南枢纽土方工程，需要压路机一台，平地机一台，要求5年内车，有意愿者请联系刘

信阳市淮滨县招泥瓦工、砌砖/石

信阳市淮滨县招砌砖/石

平桥世界城烧烤店招洗碗打杂阿姨一名 工资面议 电话

新县城乡土人家招聘下午上班服务员，4：30-9：30，工资2000一个月，3天假，会点菜最好，电话：

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1，公司提供优质名单，通过电话和微信与我们的学生进行沟通，回答学生及家长咨询的问题; 2，接待来访客户，对客户进行现场咨询，引导客户签约 3，对已成交客户提供后续服务，协助班主任促成在读学员续费，引导在读学员推荐新客户; 4、拥有一定的市场开拓的能力和敏锐度 任职要求： 1，大专及以上学历~(优秀者可以放宽); 2，普通话流利，沟通逻辑清晰，愿意学习，愿意实现理 想; 3，具备较强的抗压能力，愿意在教育行业长期发展; 岗位福利： 1、无责底薪4000元起(根据销售经验确定职级)，按单提成，综合收入15000+，优秀者可达4W+ 2、晚托服务是市场刚需，签单容易; 3、校区重后端服务落地效果，学员进步看得见，学员推荐或转介绍较多; 4、内部晋升机会多、成长快; 5、公司提供优秀的前端岗转岗后端管理岗机会;

课程顾问（12-17K） 【温馨提示】 只招正职/可长期全职工作的，需要坐班。需尽快到岗，如果超过1个月后才能到岗，请临近可到岗之日前再投简历，避免无效沟通 【可选工作地点】 香雪F出口锐丰中心、公园前E出口大马站、沙园A出口家信商业中心、东山口E出口粤港大厦、华景路A出口东方一路20号 【工作内容】 1.通过电销、面销、微信等方式维护、转化成交，完成销售业绩 2.针对青少儿，提供少儿编程的课程规划和课程销售工作（招新生） 课程顾问无需地推、陌拜，或自己拓客、找资源，公司有专门的市场团队提供客户号码资源（异业合作/地推/网上引流/美团等）+公司提供电话外呼系统（系统拨号）、工作手机、电话卡，只需跟进好信息量，电话邀约上门体验+面销即可。优秀的课程顾问年薪可以有25-30万。 【岗位要求】 1.大专或以上学历（优秀可适度放宽）； 2.热爱教育行业，沟通表达能力好，抗压能力好，目标感强； 3.需要有C端电销/面销经验（招新，非续费），教育行业销售经验优先。 【工作时间】 周一休息，工作时间（中途有休息）：周二-周四12:30-21:00、周五10:00-19:30、周末09:00-19:00。节假日当天一般正常上班（春节除外），之后可以调休。 【晋升空间】 1、咨询顾问的晋升路线是：咨询顾问-高级顾问-咨询经理-咨询总监-中心校长，公司在保持每年在广州2-3个新校开设，所有中心校长都是内部提拔，稳定的晋升机制期待您的加入。 2、内部晋升职位：公司招募职位（如校长）以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。 【你能获得】 无责底薪6-8K+高提成（阶梯式提点3-7%）+激励方案，试用期底薪不打折，试用期有业绩就有提成，综合薪资可达10K-30K。不包吃住。 连续3个月满足基础业绩要求，即可提升一级底薪（6/7/8K三档）！ 1、良好保障：享国家法定假期（加班可调休），春节提前休假。入职买社保，试用期3个月，优秀者提前转正。靠近地铁，舒适的办公环境，设备齐全，发薪日为每月10号。 2、奖金好多：按岗位提供高提成、课时费、绩效奖金、优秀奖励、人才内推奖金等。 3、福利满满：节日福利、定期团建/聚餐/零食/旅行假期等。 4、终身学习者聚集地：定时进行专业技能培训、工作坊分享会。 5、扁平化组织：平台高速发展，晋升机制明确，晋升快，优秀者可晋级及调薪，团队气氛有爱。 6、机制规范：全国连锁教育集团，全直营校区，由北京总部系统输出课程体系，各岗位专注本专业工作。团队组织管理、成本管控、运营管理等方面有着专家级经验，尤其适合有创业想法、肯实干的伙伴。 【背景介绍】 iCoding爱编程专注于中国青少儿编程教育，是工业和信息化部教育与考试中心及中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、RoboRAVE生源基地，ITS信息技术专家认证中心、VEX赛事合作伙伴、蓝桥杯青少组咨询单位、NOC技术支持单位。 公司由美国上市教育公司前高管团队创办，拥有强大的教学研发团队，成员涵盖计算机、工业自动化等多个专业领域，均具备十余年编程教研教学经验。目前已在北京、广州、佛山、西安、重庆、天津、石家庄、昆明、兰州等多个城市开设40多个直营校区，提供好课程、好老师、好教学、好服务、好效果的五好教育产品，在读学生达万名，口碑入学率极高。 广州少儿编程直营品牌——爱编程，总部在北京，目前在广佛有8个直营校区，是广州少儿编程线下直营机构最大规模的公司，在读学生有2000多人，从教研体系、家长满意度、赛事成绩各个维度在广州少儿编程品牌里都排在前列，业绩与发展前景很好。 爱编程每一年的赛事成绩都是领先其他同行的，赛事资源丰富！ 一、教育部白名单赛事(部分) 蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛： 第14届蓝桥杯-TOP1-13人，TOP1率7.2%(官方1%) 第14届蓝桥杯-晋级省赛164人，晋级率91.6%(官方60%) NOC全国中小学信息技术创新与实践大赛： 2023年NOC-省赛一等奖晋级率78.3%(官方10%) 2023年NOC-国赛一等奖率45.5%(官方10%) 2024年NOC-省赛一等奖晋级率44.8%(官方10%) WRC世界机器人大会： 2023年WRC-省赛季军 2024年WRC-省赛晋级率81%(官方20%) 2025年WRC-省赛晋级率85.7%(官方20%)(2025年省赛冠军、季军;乌镇决赛冠军;无锡决赛一冠军、两亚军) ICC全球发明大会： 2023年ICC-省赛晋级率92.9%(官方30%) 2025年ICC-省赛晋级率78.3%，参赛人数184(官方30%) 粤港澳青少年信息学创新大赛： 2024年粤港澳信息学竞赛-市赛-一等奖晋级率86.7%(官方10%) 2025年粵港澳信息学竞赛-市赛-获奖占比82.4%，其中Python赛项一等奖率78%(官方一等奖率10%) 二、国际赛事(部分) WRO国际奥林匹克机器人大赛： 2022年WRO城市赛冠军2023年WRO包揽城市赛冠亚季军 2024年WRO全国总决赛冠军 Botbal国际教育机器人大会： 2024年国际赛100%全员金奖 2025年国际赛22支队伍获金奖，金奖率80% FLL乐高教育机器人大赛： 2023年包揽城市赛冠亚季军及核心价值奖 2023-2025连续三年三甲率超过56%;连续三年获大区赛、国际赛亚军及季军 2025年城市赛10个冠亚季军(全场共12个冠亚季军奖项) 2025年FLL市白名单赛项中，广州整体晋级11组，其中爱编程队伍占了7组 VEX国际机器人竞赛： 2023-2024赛季获亚洲赛华西公开赛亚军、季军 2023-2024年度VEX亚洲公开赛总决赛初中组联赛冠军 2024-2025年亚洲总决赛联队赛一等奖，技能赛亚军 2021到2025年，广州爱编程累计参加等级考试(中国工信部和电子教育学会双重认证)2225人次，通过率超过95%。

暑期高考招生咨询员直聘！！！ 【工作内容】提供精准数据资源解答高三应届生大学报考等相关问题日常跟进聊天， 【工作时间】每天8小时，10:00-20:00，中途吃饭休息2小时，上六休一，作息轻松规律。 【工资待遇】底薪3000+提成500-1000元/人+日常奖励综合工资5000-8000+。 【食宿】包中晚餐，包住宿，住宿4人间，学校宿舍住宿，水电费均摊即可！ 【工作要求】 1.男女不限，大学生为主，能适应打电话（每天电话量5-10个），无经验可招。 2.普通话标准，沟通表达顺畅，有耐心、责任心 3.学习能力强，具备一定的抗压能力，无经验可带薪培训

招聘广州本地宝妈招生专员，居家兼职时间自由。 面向1—高三学生，对接厌学、学不会、叛逆拖拉、沉迷手机、缺乏自信、无内驱力的学员家庭。 专业助力孩子改习惯、塑品格、主动学习、快速提分。 无需上班打卡，利用朋友圈、小区、宝妈群即可推广，成交高额提成，正规机构无套路，新手包教包会，诚心合作私聊。

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

河南佳旭信息技术有限公司 是一家集研发、设计、生产、销售 ，网络、物联网设备以及线束一体的新型科技公司 。应公司发展需要，现面向社会招聘以下人员： 1.PCB 设计研发人员 2名 18-35周岁 熟练掌握 AD 、CAD、SW等常用设计研发软件 有电子产品研发设计者优先 工资 5000-12000/月 . 2.办公文员 2名 18-35周岁 熟练掌握 CAD、office 等常用办公软件，熟悉电子元器件性能者优先 工资 3000-5000/月 3.车间技工 4名 18-35周岁 熟练掌握各种电子元器件性能、焊接、设备检测技术，工资 3000-5000/月。 4.普工 8名 18-35周岁 工资 3000-4000/月 以上岗位一经录用均有社保，诚意就职者，薪资可由个人掌握能力面议！ 公司地址：河南省商城县轻工业园区6#楼4层

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受流动性工作节奏，地推属于团队协作、多地轮转的工作模式； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传，零基础可培训上岗； 第三，需要大量人才加入，地推活动通常需多人协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于高效执行任务。

我们正在招聘一名专业的土木/土建工程师，参与并统筹基础设施与建筑工程项目的实施与管理。 工作内容： 1. 参与项目的设计方案制定、规划编制及成本预算工作； 2. 负责施工现场的组织管理与工程进度监督； 3. 处理施工过程中出现的技术难题与突发情况； 4. 参与工程竣工验收、费用结算及相关技术资料的整理归档。 岗位要求： 1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握系统的土木工程理论基础，并拥有实际项目经验； 3. 熟知行业内的工程技术规范与执行标准； 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 5. 工作认真负责，能适应高强度工作压力。

关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更好地了解本年度招聘安排，现将岗位体验及学习活动具体说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在提供更清晰的行业认知与岗位实践机会，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通、深化交流。线上环节共设5个学时，过程中我们将逐步增进对彼此的了解。 2. 学习报酬 每完成1学时的线上学习，将发放相应报酬。 3. 任务安排 线上环节将设置若干工作任务，同学们可结合个人兴趣与时间安排自愿参与。

工作职责： 1、负责变电站土建 / 电气施工技术指导和技术交底、图纸会审、施工方案编制、质量进度管控。 2、负责变电站厂房、基础、电缆沟、接地网等土建工程的施工技术管理。 3、现场指导电气设备安装（一次 / 二次设备）、接线、调试、并网配合、管控施工质量和进度； 4、处理施工过程中的技术变更，配合签证办理； 5、编制技术台账、施工记录，配合竣工验收和结算； 6、遵守安全规范，排查现场电气安全隐患。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业。 2、光伏/新能源行业优先，接受传统电力行业（输变电、变电站）候选人跨行业应聘。 3、1-3 年及以上电气施工技术相关工作经验。 4、具备 110kV 及以下变电站电气安装、调试、施工技术管理经验者优先（光伏配套变电站主流电压等级）。 5、有光伏电站、储能电站配套变电站施工经验，或参与过 EPC 总承包项目者优先。

从事钢结构设计，现场测量拍照踏勘

河南佳旭信息技术有限公司是一家专注于研发、设计、生产与销售网络设备、物联网设备及线束产品的高新技术企业。因业务拓展需求，现面向社会诚招以下岗位人员： 1. PCB设计研发人员 2名 18-35周岁，熟练使用AD、CAD、SW等常用设计开发工具，具备电子产品设计开发经验者优先考虑 薪资待遇：5000-12000元/月 2. 办公文员 2名 18-35周岁，精通CAD、Office等常规办公软件操作，了解电子元器件特性者优先录用 薪资待遇：3000-5000元/月 3. 车间技工 4名 18-35周岁，熟悉各类电子元器件性能，掌握焊接工艺及设备检测技术 薪资待遇：3000-5000元/月 4. 普工 8名 18-35周岁 薪资待遇：3000-4000元/月 以上岗位均按规定缴纳社会保险，薪酬根据个人能力可面议，欢迎踏实肯干、有志加入科技制造行业者投递简历！ 公司地址：河南省商城县轻工业园区6#楼4层 联系人：蔡先生 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。