风口行业！成人教育， 无压力高薪资高提成 底薪4000-6000+提成(7%-15%)+周奖+月奖 上不封顶 60%以上员工月综收入在10000以上 30%以上员工月综收入在10K18K左右 10%-20%左右正式员工月综收入在4万+ 线上课程销售公司提供客户线上联系转化，室内 办公， 带薪培训！ 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.愿意从事销售工作，有学习意愿和进取心。 政府扶持单位，公司非常稳定，不拖欠薪资准 时，15日发放 业绩优秀者可快速晋升。 【工作内容】 线上课程销售公司提供客户线上联系转化，室内办公， 带薪培训！ 团建下午茶，社保五险，单双轮休，节假日全 放！福利待遇拉满

光伏设计和踏堪，商务

工作内容： 1. 矿山主提升机、输送机、电气自动化控制类产品（主控台、控制柜、变频器、传感器等）的电气设计。 2. 矿山和钢铁行业大型高低压电动机调速设备的调试。 3. 相关产品的调试、技术支持。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，硕士及以上学历，自动化、电气工程、电气传动、电力电子技术、测控技术、通信技术及相关专业。 2. 熟悉西门子等主流PLC产品、国内主流触屏产品及编程，具备熟练的程序编程、调试、组态能力。 3. 熟练掌握博图、STEP7、WINCC电气工程设计软件，能熟练使用万用表、示波器等常用电子仪器。 4. 熟练使用C语言进行单片机编程，尤其擅长STM32F1、4系列单片机编程。 5. 能够适应全国范围的短期出差，接受下井作业。 【福利待遇】 五险一金、单双休、国家法定节假日休、带薪年假、午餐补、节日福利 地址：河南省焦作市迎宾路1908号

工作职责： 1、积极开展地面推广宣传、电话营销及线上客户获取等多种方式开拓潜在客户； 2、接待学生家长的咨询，提供专业解答并引导完成项目报名转化； 3、对已报名学员的信息进行系统录入、归档管理并持续跟进后续事宜； 4、定期进行客户回访，主动与家长沟通学生学习进展和反馈； 5、根据公司提供的数据资源，通过电话与学员交流，解答疑问，介绍课程内容，推动报名完成； 6、深入掌握公司产品知识，能通过微信、电话等渠道与学员保持有效沟通； 7、为已完成缴费的学员匹配班主任，并协同班主任落实入学相关安排； 8、认真执行部门分配的各项任务，在上级指导和支持下持续总结经验、提升业务能力。

招聘：沪上阿姨店员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店饮品的制作，确保出品品质与卫生标准符合公司要求；2.承担收银工作，准确完成订单处理及现金管理；3.维护门店环境整洁，协助完成日常物料准备与库存管理；4.根据个人学习能力与表现，可参与轮岗发展，拓展综合服务能力。任职要求：1.初中及以上学历，具备基本沟通与学习能力；2.工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神；3.能适应轮班制工作安排，长期稳定工作者优先；4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可提供培训。福利待遇：-餐补、加班补助、全勤奖、节日福利等多元化激励；-提供系统化培训与职业发展支持，有意者请直接到店咨询！

全品类营业员男女不限，年龄20~35周岁薪资福利:底薪+提成+绩效+节假日福利等工作地址:信阳新玛特四楼人力资源办公室

明天孝丰工地需要两名提震动棒的小工，工作时间为两个多小时。有意者可报名。

信阳市平桥区招木地板安装

1. 了解运营商的相关通信网络及需求，熟悉目前网络的发展和技术演进趋势，具有较强的设计能力。 2. 能够熟练使用Office和CAD等办公制图软件。 3. 应往届毕业生，毕业通信工程、土木工程、建筑工程技术、计算机通信、网络通信、计算机信息等相关专业，基础理论知识全面、扎实，并有从事通信领域志向。 4. 责任心强、吃苦耐劳；心态积极、乐观豁达，进取心和事业感强，勤奋好学；有良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识。 5. 身体健康，能够适应经常出差的工作性质，能适应紧张的工作节奏和客户服务压力。 6. 要求具有工作稳定性；有铁塔工作经验优先且优秀人员可以直接面议。 7. 大专以上学历

1. 负责通信管线等传输设计，愿意学习新技术，能独立勘察； 2. 熟悉掌握CAD等绘图软件及办公软件；3. 勤奋好学、富有上进心、责任心强、沟通能力强。

【岗位职责】 1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制； 2. 参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务； 3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调，实时解决问题； 4. 项目部安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉通信网络架构（骨干网、接入网、ODN等）及 YD/T通信行业设计规范； 3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio等设计软件； 4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先； 5. 招聘人员不局限于海南户籍，欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。

【岗位职责】 1. 负责通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制； 2. 参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务； 3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调，实时解决问题； 4. 完成项目部安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉通信网络架构（骨干网、接入网、ODN 等）及 YD/T 通信行业设计规范； 3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件； 4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先； 5. 招聘人员不局限于海南户籍，同样欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。

【岗位职责】 1. 通信光缆线路勘察、方案设计、图纸绘制及相关设计文档编制； 2. 参与运营商网络技术支持和技术交流，提供技术支撑服务； 3. 与甲方、监理、工程施工人员等进行沟通协调，实时解决问题； 4. 项目部安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 通信工程、电子信息、网络工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉通信网络架构（骨干网、接入网、ODN 等）及 YD/T 通信行业设计规范； 3. 熟练使用 AutoCAD、GIS、Visio 等设计软件； 4. 有运营商管道、杆路、人井等配套设施工程设计经验者优先； 5. 招聘人员不局限于海南户籍，同样欢迎湖南、湖北、江西、广西等内地人员投递简历。

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要勤奋踏实即可获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入两万以上并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼肯干的人，每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、能长期外出出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面了解并满足其学习需求； 2. 持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育事业，能在团队协作中积极贡献想法与能量； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能精准把握并回应客户诉求； 2. 具备快速学习的能力和良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3. 对教育培训领域抱有高度热情，认同以学生成长为核心的理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意识，真心关注学生成长； 5. 愿意接纳创新教育模式，积极参与教学流程的完善与改进。

河南佳旭信息技术有限公司 是一家集研发、设计、生产、销售，网络、物联网设备以及线束于一体的新型科技企业。 因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 熟练使用CAD、SW等常见设计研发类软件，具备电子产品开发与设计经验者优先考虑， 薪资待遇 5000-12000元/月。 2. 办公文员 2名，需熟练操作CAD、Office等常用办公工具，了解电子元器件特性者优先录用， 薪资范围 3000-5000元/月。 3. 从事焊接及设备检测相关技术工作， 薪资标准 3000-5000元/月。 4. 对于有诚意加入的求职者，薪资可根据个人实际能力协商确定！ 公司地址：河南省商城县轻工业园区6#楼4层 联系人：蔡先生 联系电话：***********

岗位职责: 1. 负责教育项目的招生推广与潜在客户开发 2. 为学生及家长提供课程咨询与报名指导服务 3. 开展招生宣讲活动，提升项目知名度与参与度 4. 维护生源关系，跟进入学流程及相关后续工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 具有较强的亲和力与团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握教育产品核心内容 4. 工作积极主动，能够承担阶段性招生任务目标

一、工作职责 1、设计方案、光伏排布图、总装图、零件图、电气系统图、以及施工说明及施工工艺 2、对整个设计流程、施工工艺整体把控； 3、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 4、配合其他部门人员对工程及业务方面的工作，使其顺利完成工作； 5、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 6、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准； 岗位要求： 1.机械专业或机电专业优先，1-3年以上工作经验。 2.能够适应出差到现场实地勘察，学习能力强 3.熟悉CAD、电气线路图、photoshop coredraw等制图软件，要有一个非常好的视觉功底，创意能力

招聘加班打混凝土的人员。

整合图纸，更改图纸，设计竣工图

漯河市召陵区君悦府对面春晓苑培训班，主要针对1-9年级的英语和数学学科，学生托管服务，寒暑假冲刺班，全年龄段的美术专业，少儿书法专业。 现在招聘：全职或者兼职招生人员若干，月收入5000-10000元。有意向者联系：叶老师。

岗位职责: 1. 进行市场调研，把握教育领域的前沿动态，为客户输出专业的教学与学习指导方案； 2. 通过电话、邮件及社交平台等多种途径开展客户拓展与招引工作； 3. 根据客户具体需求，制定并推荐个性化的教学计划与解决方案； 4. 定期跟进客户，深入了解其学习进展与实际需要，提供持续性的学习辅导支持； 5. 维护长期稳定的客户关系，通过高效互动提升客户满意度与黏性。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和说服技巧，能与客户建立顺畅且深入的沟通联系； 2. 热爱教育事业，善于调动客户的学习积极性与参与热情； 3. 具有良好的团队协作意识，能够与同事保持高效协同与信息共享； 4. 学习能力强，能快速吸收新知识并灵活运用于实际工作中； 5. 工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定高效产出。

岗位职责: 1. 面向意向客户开展专业课程讲解，确保准确把握并回应客户实际需求； 2. 持续跟进客户互动关系，提升服务过程中的协作效率与满意度； 3. 结合客户具体情况，制定针对性的课程规划与学习方案； 4. 定期汇总市场动态及客户意见，为课程内容迭代提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与咨询素养，能精准捕捉客户核心诉求； 2. 热爱教育培训领域，善于与客户交流并输出专业指导建议； 3. 拥有较强的协作意识，能与团队成员保持高效信息互通； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应客户疑问并给予支持。

一、岗位名称 招生老师 二、岗位职责 1. 负责机构招生工作，精准挖掘潜在学员（家长/学生）需求，通过电话、线下洽谈、社群运营等方式完成招生咨询与转化，达成个人及团队招生指标。 2. 熟练掌握机构课程体系（如艺考舞蹈、中小学文化课、艺术启蒙等）、收费标准及优惠政策，清晰向学员及家长讲解课程优势、教学特色及升学规划，建立信任关系。 3. 负责招生渠道拓展与维护，包括但不限于社区合作、学校周边推广、老学员转介绍维护、线上平台（短视频/社群）引流等，扩大招生覆盖范围。 4. 做好学员信息登记、跟进记录及数据统计，定期梳理招生台账，对未转化客户进行精准跟进，提升转化率；定期向领导汇报招生进度及市场反馈。 5. 配合机构招生活动（如开放日、体验课、家长会、招生宣讲会等）的策划与执行，负责现场咨询、学员接待及报名引导工作。 6. 维护良好的客户关系，及时解答学员及家长后续疑问，提升客户满意度，促进二次报名及转介绍。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，专业不限（教育类、市场营销类、艺术类专业优先，有艺考/中小学招生经验者可放宽学历）。 2. 工作经验：1年及以上教育行业招生/销售经验，熟悉河南本地教育市场（尤其是新乡及周边地区艺考、中小学升学政策者优先）；优秀应届生（有校园推广、销售实习经历）可破格录用。 3. 年龄：不限，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的亲和力及抗压能力。 （二）核心能力要求 1. 沟通与转化：具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求，精准匹配课程，高效完成咨询转化。 2. 市场敏感度：熟悉河南本地教育政策（如高考、艺考、中小学升学），了解同类机构招生动态，能及时调整招生策略，应对市场变化。 3. 目标感与执行力：具备强烈的目标意识，能主动规划工作进度，高效执行招生计划，承受招生业绩压力，敢于挑战高指标。 4. 责任心与服务意识：对待工作认真负责，注重细节，能耐心解答客户疑问，以服务思维提升客户体验，维护机构品牌形象。 5. 团队协作：积极配合团队工作，主动分享招生经验与技巧，协助团队完成整体招生目标，营造积极向上的团队氛围。 四、任职福利 （一）薪资待遇（高弹性+高激励） -底薪：2500元/月（根据学历、经验定档，优秀者可面议）； -提成：高额招生提成（按报名金额阶梯计提，上不封顶； -综合月薪：6000-15000元每月按时足额发放，无拖欠。 （二）基础福利 1. 法定福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）； 2. 暑假假期：入职满1年享暑期15天陪伴家人休假； （三）成长与发展 1. 培训体系：入职免费提供系统培训（企业文化、课程体系、招生技巧、本地教育政策解读），定期组织行业干货分享及技能提升培训； 2.额外福利：员工子女报名机构课程享内部折扣。 五、工作时间与地点 -工作时间：上午9:00-12:00 下午14：30-18：30周末轮休（每周休息1天）； 六、岗位说明 1. 本岗位为全职岗位，接受优秀应届生及有教育行业招生经验者投递，无经验但有强烈意愿从事招生工作、学习能力强者可带薪培训； 2. 机构专注于中高考领域，业务稳定，生源基数大，晋升空间广阔，欢迎目标感强、想挑战高薪的你加入！

工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1. 负责学员的接待与咨询服务，协助其了解课程内容，并引导完成报名流程。 2. 主动参与各类市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3. 维护并运营校园及其他重点渠道的合作关系，确保资源高效对接。 4. 熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-08 推广招生任务！周六周日各4小时，每小时15元！

1.负责高中理科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，年轻化团队氛围融洽，成员学历水平高。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地派驻补贴、话费补贴等。

岗位职责: 1、规划并落实所辖区域的市场营销计划，开发并维护招生渠道，确保招生目标达成； 2、积极开展市场推广工作，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学安排课程，高效完成学员咨询与接待，提供优质的教学服务支持； 4、严格遵守公司各项管理规定及财务制度，协同财务部门确保回款进度。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，其他专业热爱销售工作亦可； 2、有教育课程了解或招生经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、学习能力强，善于协调各方资源。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～20:30 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度。

岗位职责： 1、向潜在客户输出专业咨询，及时回应疑问，给予针对性建议。 2、借助电话、线上平台等方式与客户保持有效沟通，维系客户关系，推动业务转化。 3、持续跟踪客户意见，制定个性化服务方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能清晰传递课程核心价值。 2、热爱教育领域，了解行业动态者优先考虑。 3、目标意识强，能适应销售节奏，自主达成业绩任务。 4、具备协作意识，能在团队中协同发展，共同进步。

岗位职责: 1.制定并执行课程咨询方案，通过多渠道开发潜在学员资源； 2.与学员开展深入交流，精准把握其学习需求并匹配相应的课程服务； 3.持续保持学员互动，定期收集意见与建议，优化服务流程与体验； 4.做好学员关系管理，提升满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与影响力，能与各类学员顺畅交流并建立信任； 2.具备扎实的谈判能力，可高效推动课程推荐与转化； 3.富有团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成招生任务目标。