招聘蜜蜂文化文旅推荐员（销售岗），薪资面议。核心岗位职责包括：向游客或客户介绍大别山蜜蜂文化小镇特色及蜜蜂文化馆（非遗技艺、VR/3D展陈、蜂文化历史等），传递文旅价值；推广小镇蜂产品（蜂蜜、蜂王浆等），挖掘客户需求，完成销售目标；解答文旅体验、产品功效、购买方式等疑问，提升客户满意度；展现小镇及文化馆文化内涵，维护品牌形象。任职要求：形象气质佳，五官端正，举止大方，有亲和力；口齿伶俐，普通话标准，表达流畅有感染力，逻辑清晰，善于沟通推介；年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限（旅游、营销、播音相关专业优先）；热爱文旅与销售工作，学习能力强，能快速掌握蜂文化及产品知识；具备良好服务意识与抗压能力，可适应景区弹性工作时间。加分项：有文旅讲解、产品销售、导游相关经验者；熟悉大别山本地文化或蜂产品知识者；具备短视频拍摄、直播推广技能者

一天一百九个小时，眼见活，55岁以下都可以。干活可以工资再涨

1. 负责演员培训课程推广、学员咨询、招生转化 2. 通过线上平台对接意向学员，解答课程、学习、进组相关问题 3. 跟进客户需求，维护学员关系，完成销售指标 4. 整理学员资料，配合团队做宣传引流与日常沟通 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通表达自然，有亲和力 2. 热爱销售，有责任心，执行力强，愿意主动学习 3. 会使用微信、抖音等社交软件，愿意线上沟通 4. 有2-3年销售经验，带薪培训，简单易上手 5. 能接受稳定工作，想长期发展、高薪赚钱优先 岗位亮点（神仙福利） 氛围轻松不内卷，同事友好无勾心斗角 无高压加班，工作时间自由好安排 高提成+高奖励，收入上不封顶，多劳多得 接触剧组、演员、行业资源，发展空间大 带薪培训+轻松上手，新人也能快速开单

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音频转文字手动校正 早九晚六，月休4天（排休制） 120元/天

工作时间：周一休息 8：30-12：00，15：00-19：00 任职要求：本科学历。 至少3年以上销售经验 或者一年以上教培行业销售经验 岗位职责： 1.接打电话解答家长咨询问题，负责为学员做测试等方面的咨询，解答学员疑问，并提供专业的建议和方案 2.负责与学员进行沟通，了解学员需求，提供个性化的课程咨询服务； 3.负责与团队成员协作，共同完成团队目标； 4.负责完成上级领导安排的其他工作任务。 【福利待遇】：底薪+提成+临时激励+五险＋年终奖+带薪婚丧产年假，员工旅游，团建活动，节日福利等。 【晋升通道】：咨询师→咨询副主管/储备主管→咨询主管→咨询经理/校区运营校长，薪随岗变。

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

一、岗位职责 1．负责接待来访学员及家长，全面介绍机构课程体系、教学特色、师资力量与学习规划，精准解答咨询相关问题； 2．深入了解学员学习需求、学习基础及个性化诉求，为其量身定制适配的课程方案，完成课程报名转化工作； 3．建立完善的学员档案，做好后续跟进服务，定期与家长沟通学员学习进度，维护良好的家校合作关系，提升学员续课率与口碑转介绍率； 4．配合团队完成招生目标，参与机构组织的市场推广、招生宣传、公开课体验等相关活动，积极拓展潜在客户资源； 5．及时记录客户咨询信息，整理相关数据报表，反馈市场与客户需求，协助优化课程服务与招生策略。 二、任职要求 1．大专及以上学历，有教育行业课程顾问、销售、客服相关工作经验者优先； 2．具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与亲和力，善于倾听与共情，能快速建立客户信任； 3．热爱教育事业，有较强的责任心、服务意识与团队协作精神，对待工作积极主动，抗压能力强；

学历不限 简单好上手 不会有人教 男女不限 年龄23 50

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招聘旅游顾问，工作单位为新疆携程国际旅行社。男女不限，年龄50岁以内，高中及以上学历。要求熟练带团，擅长与客户沟通。薪资待遇为底薪3000元起，另加提成、差旅补贴、话补、过节费及奖金等。提供免费培训，有发展空间，可与业内精英共事。

本小区招聘旅游推荐官，要求有组织能力，有责任心，每个月提成2000-4000元，上不封顶，详细咨询：

【岗位职责】 - 负责旅游产品推广与销售，面向直客及渠道客户开展面销、陌拜工作 - 参与康养旅游、会议旅游等专项产品的开发与市场拓展 - 完成个人销售目标，维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有旅游顾问、销售或同业经验者优先 - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售业绩者更佳 - 有康养旅游、会议销售或渠道销售经验者优先 【工作时间】 白班，早九晚六，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-12000元/月，多劳多得 - 福利：五险

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 双休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向

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招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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