热情开朗，善于跟宝妈沟通，有趣，热爱销售工作

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤， 2000元住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均9000-15000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，全勤奖：200元，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月9000-15000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要承担英语培训机构的招生支持，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作节奏，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，需具备一定组织协调能力或管理经验，确保地推项目高效执行

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

营业员/收银员(半天班）工作地址:固始六中店2200-3500元/月

招聘新能源厂搬运装卸工，384/424一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

平桥工业园招聘2名气磨工，负责油漆房铲漆气磨工作。要求年龄50岁以内，需穿马甲和劳保鞋，明天到岗。 薪资17元/小时，以实际工作时间计薪。工作时间为8:30-17:30，如需加班则加班至20:30。 工期一周起步。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

泰山文旅招聘：40人；综合薪资4000～6000，五险一金、带薪假期、员工体检、津贴福利、节假日福利等。学历要求：专科以上学历（条件优秀可以适当放宽），40岁以下，合同，工作地址：泰安。诚招合作中介

岗位名称：旅游定制师；旅行社策划师；旅行定制师；岗位要求：1.拥有出色的沟通技巧，多方面多层次了解并满足客户需求；2.根据客户需求完成线路设计、报价、行程安排，并跟进出团事宜；3.热爱旅行、善于交流，具备客户服务意识，有相关工作经历者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元。

旅游顾问职位位于陕西榆林东兴街金都大厦A栋1301，工作时间为9:00至12:00及14:00至18:00，提供五险一金和年假福利。

旅游策划师学历：高中/中专及以上学历，专业不限，有旅游行业销售经验者优先；核心素质：1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作；2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务，不挑单、不抱怨；3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交；4、技能：沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面了解并满足其学习需求； 2. 持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育事业，能在团队协作中积极贡献想法与能量； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能精准把握并回应客户诉求； 2. 具备快速学习的能力和良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3. 对教育培训领域抱有高度热情，认同以学生成长为核心的理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意识，真心关注学生成长； 5. 愿意接纳创新教育模式，积极参与教学流程的完善与改进。

招聘：世博西亚丽宝广场诚聘品牌纳纹*装员工/店长（自营）薪资：3000-8000任职要求：1、**岁以下，高中及以上学历。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调团队与顾客关系；3、具备一定的销售能力和数据分析意识，能根据运营情况调整策略；4、愿意接受零售行业工作节奏，适应门店管理的日常要求。有过一年以上的大淑*装管理经验，对自己有美好生活品质追求；岗位职责:1、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度和客户忠诚度；2、组织员工排班、培训及绩效管理，推动团队协作与能力提升；3、管理商品陈列、库存状况及货品流转，保持店内运营高效有序；4、处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系和品牌形象。福利待遇：1、入职即签订劳动合同，购买社会五险一金+补充大额医保2、享受带薪年假、婚假、节日福利等欢迎有意向者电话联系联系电话：或直接添（）咨询。咨询时间：周一至周六；上午9:00—11:30下午15:00—18：00

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

1。负责学校/机构招生政策，课程体系的讲解，为咨询者提供专业的升学/课程建议。 2。开拓招生渠道，包括线下地推，线上社群运营，合 作机构对接等，拓展潜在客户资源。 3。跟进客户咨询需求，建立客户档案，维护客户关 系，促进报名转化。 4。参与招生活动策划与执行，如招生说明会，体验课 等，提升招生效果。 5。完成团队制定的招生目标，定期汇报工作进展及数 据。

1，做好招生电话的接听及登记，处理工作。 2，负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3，负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。 4，做好意向学员，新老学员的资料/档案录入，整理，归档，管理工作。 5，参与制定招生计划，策划招生简章，制作宣传材料。 6，参与做好学校网站的日常维护，信息更新等工作。 7，参与做好招生文件，方案，图片材料的立卷，归档工作，做好招生工作的保密工作。8，参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置 的安排提出建议。 9，协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业 务培训。 10，做好生源的跟进工作。

招聘：世博西亚丽宝广场诚聘联营品牌服装导购（）薪资：3000-6000岗位职责：1.负责品牌商品的日常陈列与维护，保持店面整洁、美观，提升顾客购物体验；2.主动接待进店顾客，提供专业的产品介绍与导购服务，帮助客户挑选合适商品；3.熟悉品牌文化及产品知识，积极推广品牌活动，完成销售目标；4.配合团队完成日常运营工作；任职要求：1.高中或中专及以上学历，形象良好，沟通表达能力强；2.有1年以上零售行业工作经验者优先，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.工作积极主动，能适应轮班制及节假日工作安排；4.无不良记录，能吃苦耐劳，有责任心，热爱零售服务行业。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入保障 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周按时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，任务明确，操作简单！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能适应团队协作式外拓作业，工作性质需频繁外出； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织管理能力者协助高效执行地推任务

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【岗位职责】 1.室内办公，负责通过电话、邀访、新媒体、网络等各种方式对区域内目标客户建联，加V和转化工作。 2.独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名； 3.根据校区制定的销售目标，在上级帮助下不断提升自己，配合团队交付阶段业绩。 4.在校区系统培训的基础上，保质保量达成周度和月度过程量要求，支撑个人业绩。 【任职要求】 1.口齿清晰，普通话流利，逻辑清晰富有感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3.性格坚韧，思维敏捷，工作有要性，对挣钱有强烈愿望； 4.有较强的责任心和团队意识，工作积极，正能量，目标感强； 5.具有一定客户服务意识，做事踏实，擅长客情维护和转介绍； 6.性别不限，2年以上销售经验且过往业绩优秀者优先； 7.有电销/新媒体/面销工作经验者、教培、消防、物业、安保、养老院、医院等行业资源者为加分项 【福利待遇】 1、底薪3500-5500+4.5%-13%的业绩提成+绩效+月度奖金；平均月薪6k-12k，上不封顶 2.专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切只为优秀的你而准备 3.福利休假：、双休、法定节假日正常休，日常团建活动，带薪年假，节假日福利等。 4.办公环境：写字楼办公，舒适开放的工作环境，为你创造良好工作体验。 5.晋升机制:招生老师—销售专家(年薪15万以上)—校区主任(年薪20万以上)—分校总经理(年薪30万以上)；公司平台够大，有实力你就来！ 6.公司平台：公司为跨省连锁平台教培机构，提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。 7.行业朝阳：从事消防培训行业，产品为消防准入类刚性需求，好招生，朝阳行业，政策长期利好。区域团队新拓，机会多多，招志同道合长期发展的能人加入，欢迎加入 8.工作时间：8:30-12:00；冬：13:30-17:30/夏：14:00-18:00 9.工作地址：文峰区文昌大道与曙光路交叉口国控大厦

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 从事无人机培训领域，需具备驾驶技能，上学期间能保证较高到岗频率，可随负责人外出洽谈项目，反应敏捷、思路清晰，熟练操作PPT及各类办公软件

安努&广度专升本：上班时间10：00-20：30， 工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程安排，促进报名意愿。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源稳定对接。 4.熟悉掌握课程特色与核心优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），试用期后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，肯干吃苦就能稳赚！要求能适应出差，不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿与决心！） 2、学历不限！（更关注实际销售能力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的突破自我愿望！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

1.负责高中各学科课程的日常辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按排班调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历层次高。 5.提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，稳定增收晋升快！ 岗位亮点： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗，薪资水平却与销售岗持平，享受客服类岗位的舒适工作氛围； 4、入职即配备专属导师，快速掌握技能，高收入轻松到手； 公司优势： 1.精准客户资源由公司统一提供。 2.完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金、现金奖励、生日礼金、节日津贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多重福利。 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假。 4.零基础也能上手，入职后接受系统化培训，专业讲师授课，部门主管一对一指导，快速胜任岗位。 5.拥有透明的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔。 6.实行扁平化管理模式，团队氛围开放活跃，70%以上为踏实进取的90后与00后。 7.特别员工激励政策：一、优秀及核心员工可获公司资助参与外部培训学习；二、免费提供涵盖知识、技能、管理、心理等多维度内部培训课程；三、对表现突出者，公司全额承担旅游期间食宿及交通费用。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，持续激发客户价值； 4.定期回访合作客户，构建长期稳定的合作纽带。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售类工作，积极主动； 3、学习能力强，具备出色的人际沟通技巧； 5、有电话销售从业经历者优先考虑； 6、学历不限 工作时间：9:00——18:30 法定节假日享受带薪休假 有经验者优先

岗位职责: 1.策划并执行课程内容，精准匹配客户需求； 2.主动与客户对接，深入挖掘其需求与期望，制定定制化教学方案； 3.定期开展课程效果分析，及时优化调整以提升客户体验； 4.持续维护客户关系，推动服务质量提升与客户长期合作； 5.与团队紧密协作，高效推进课程开发与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅互动； 2.具有较强的自我管理能力，熟悉教育行业运作模式； 3.富有团队合作意识，善于协同同事共同成长； 4.在课程研发与执行方面具备独到思路，适应市场动态变化； 5.保持学习热情，不断提升专业素养与实战能力。

岗位职责： 1、向潜在客户输出专业咨询，及时回应疑问，给予针对性建议。 2、借助电话、线上平台等方式与客户保持有效沟通，维系客户关系，推动业务转化。 3、持续跟踪客户意见，制定个性化服务方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能清晰传递课程核心价值。 2、热爱教育领域，了解行业动态者优先考虑。 3、目标意识强，能适应销售节奏，自主达成业绩任务。 4、具备协作意识，能在团队中协同发展，共同进步。