职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户详细介绍学习规划及提分解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单确认后的费用收取事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、态度积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

舞蹈机构核心岗位招聘详情 一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及后续跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费等全流程服务体验 4.定期整理客户信息与意向动态，维护CRM系统数据准确性 5.参与招生推广活动，协助提升品牌影响力与转化率 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2.学习意愿强，能快速掌握课程体系与教育产品知识 3.目标感强，具备一定的抗压能力与结果导向思维 4.有教育培训行业销售或顾问经验者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，认可机构育人理念

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，深入挖掘并理解其实际需求，提供针对性的专业建议； 2. 定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的问题与咨询； 3. 协同教学部门密切配合，推动课程内容优化，确保服务与客户期望高度契合； 4. 维护客户资料的完整性与准确性，保障信息在内部传递过程中的真实有效。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户拓展经验，能与客户建立信任并维持良好互动； 2. 熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程核心价值与优势； 3. 拥有较强的应变能力，面对客户疑问可快速定位并给出解决方案； 4. 具备协作意识，善于与团队成员进行跨部门沟通与任务协同； 5. 工作积极主动，有担当精神，可独立推进并落实各项职责； 6. 取得本科学历证书。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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【食为天肖勇鹅固始鹅块·新店开业招聘】新店即将开业，大量招人！家门口的工作，欢迎咨询或到店面试，有餐饮经验优先！后厨：煮鹅/剁鹅4000-4500配菜3500-4000洗碗3000-3500前厅：服务员10名3500-4000薪资=基本工资+全勤奖+业绩提成男女不限，18-55岁有公休，工资按时发放晋升通道，优秀员工可成为门店股东合伙人地址：金鸡北大街交通局往北200米，丽都花园小区对过电话：

园艺技术员（绿化）岗位，工作地点在新县城。 每天工作8小时，月休4天，薪资2800-3500元。 入职即购买五险，享有中秋、春节福利，以及带薪年假、病假、婚假等假期。 要求熟悉花木种植，会园林修剪和养护，年龄在53周岁以内。

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泰山文旅招聘：40人；综合薪资4000～6000，五险一金、带薪假期、员工体检、津贴福利、节假日福利等。学历要求：专科以上学历（条件优秀可以适当放宽），40岁以下，合同，工作地址：泰安。诚招合作中介

岗位名称：旅游定制师；旅行社策划师；旅行定制师；岗位要求：1.拥有出色的沟通技巧，多方面多层次了解并满足客户需求；2.根据客户需求完成线路设计、报价、行程安排，并跟进出团事宜；3.热爱旅行、善于交流，具备客户服务意识，有相关工作经历者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元。

旅游顾问职位位于陕西榆林东兴街金都大厦A栋1301，工作时间为9:00至12:00及14:00至18:00，提供五险一金和年假福利。

旅游策划师学历：高中/中专及以上学历，专业不限，有旅游行业销售经验者优先；核心素质：1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作；2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务，不挑单、不抱怨；3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交；4、技能：沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

平桥丽宝二楼藜贝卡女装高薪招聘店长工资：4500底薪+团提+个人提点（2W以上）导购工资：3000底薪+2%提点导购半天班月休3天；店长中班月休4天发展路线：导购~专家型导购~储备店长~店长~股东店长~区域督导~区域经理公司福利：带薪培训+节日福利+年终奖+团队奖金+团队旅游+内购会+五险联系人：（）年龄要求35岁以内，有销售经验优先考虑

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招生专员1.任职要求：（1）学历：原则上本科及以上，不限专业（特殊情况可以一人一议）。（2）具备高校招生工作经历或相关经验，熟悉高考、单招招生政策，参与学校招生工作并取得一定成果。（3）具备良好的沟通表达、抗压及团队协作能力，执行力强，能适应外勤、出差工作。（4）认同学校办学理念，热爱教育行业，品行良好。2.专业技能要求：（1）熟悉各类招生政策，能够精准向考生及家长解读招生细则。（2）具备良好的宣讲表达、沟通答疑及临场应变能力，可按学校招生政策与年度计划开展线上线下招生宣传。（3）擅长生源渠道开发与合作关系维护，拓展合作资源，稳固生源渠道，优化招生策略，维护学校品牌口碑与招生秩序。薪资福利:薪资面议。依据学校招生实际与个人业绩发放招生奖金，按照国家法律和有关规定顶格缴纳“五险一金”，享受节日慰问金、学校餐费补贴等福利，学校为外地教职工提供教师公寓。招工人数:8人工作地址:信阳市平桥区震雷山街道浉河南路

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度销售目标及各项过程指标考核 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、K12、职业教育或课程销售经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5.具备团队协作意识与持续学习意愿

招聘：店员薪资：3000-6000诚聘京东服务（潢川潮衣库店）店员2名，底薪2700元起，另享提成，带薪休假2天，月综合收入3000-6000元，工作表现*异者有晋升机会。每天工作9小时，工作时间稳定，适合踏实肯干、责任心强的伙伴加入。任职要求：1.态度积极，做事认真负责；2.有服务意识，有上进心。【没时间看简历，有意向者请电话联系！！】

1，做好招生电话的接听及登记，处理工作。 2，负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3，负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作 4，做好意向学员，新老学员的资料/档案录入，整理，归档，管理工作。 5，参与制定招生计划，策划招生简章，制作宣传材料。 6，参与做好学校网站的日常维护，信息更新等工作。 7，参与做好招生文件，方案，图片材料的立卷，归档工作，做好招生工作的保密工作。8，参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议。 9，协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训。 10，做好生源的跟进工作。

【岗位职责】 ·负责课程咨询与招生推广 ·通过面销、地推等方式开发客户资源 【职位要求】 ·高中及以上学历，有课程顾问或销售经验优先 ·1年内相关工作经验，有小学生、中学生招生经验更佳 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资3000-6000元，提供饭补及包吃

【工作内容】 1、日常开发新客户 2、承接公司派发的客户咨询 3、通过专业的咨询服务把潜在客户转化成交 【岗位要求】 1、有1-3年市场经验，教培行业经验优先 2、有责任心和上进意识，为人正直，形象好气质佳 3、能与企业发展共同成长进步，热爱工作，有一定的抗压能力 【薪资待遇】 薪资待遇:底薪+业绩提成+奖金。综合10K+ 【上班时间】 1.冬季：8:30-12:0013:30-17：30、夏季：8:30-12:0014:00-18：00大小周 2.法定节假日正常带薪放假 3,缴纳社保 4.婚假、产假、年假、病假、工伤假带薪休假

课程顾问岗位职责及内容： 1、根据学生学习状况制定个性化课程方案； 2、掌握初高中文化课教学内容，向家长及学生讲解课程体系并规划学习路径； 3、按时完成客户回访与后续跟进任务； 4、保持良好服务态度，注重礼仪，与学生和家长维护和谐互动关系； 5、具备优秀的沟通技巧和持续学习的意识； 职业发展前景：初级顾问——中级顾问——高级顾问——储备主管——主管 福利：五险 产假 陪产假（男老师） 不定期聚餐、团建 工龄奖金 绩效奖金

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要招生对象为小学1-6年级学生！ 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、纠结或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠一分，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）！ 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦于提升孩子的专注力、自信心、记忆力及思维能力，课程趣味性强，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍公开课价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力），相当于每日覆盖食宿成本 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，出单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

销售岗位职责： 1. 主动与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业解答与建议； 2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问； 3. 协同教学部门高效协作，确保课程方案贴合客户实际需求； 4. 维护客户资料完整准确，保障信息在内部流转中的真实性与时效性。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 普通话流利，语音亲切自然，具备出色的沟通表达能力； 3. 具备较强的服务意识，做事耐心细致，能适应一定工作压力； 4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

岗位职责: 1、负责区域市场招生目标的规划与落地实施，拓展并维护招生渠道，确保完成既定招生指标； 2、深入参与市场推广工作，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学安排课程计划，高效完成学员咨询接待及后续服务支持； 4、严格遵守公司各项管理规范及财务制度，积极配合财务流程，保障回款时效。 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，其他专业热爱销售工作亦可； 2、有教育课程认知或招生工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～20:30 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度。

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要勤奋踏实即可获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入两万以上并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼肯干的人，每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、能长期外出出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.制定并执行学业规划方案，协助学生结合自身目标与优势进行专业定位和课程安排。 2.通过多种方式开展学员拓展，包括线下沟通、电话联络及社交平台推广等。 3.深入了解学生实际情况，提供针对性的学业发展建议。 4.准确传递课程设置、教学模式及师资情况等关键信息给潜在学员。 5.策划并参与招生相关活动，有效吸引目标学员并提供咨询服务。 任职要求: 1.具备较强的服务意识和良好的沟通能力，能与学生建立信任关系。 2.热爱教育领域，能够准确把握学生个性化需求。 3.具有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合。 4.拥有较强的组织协调能力，可独立推进学业规划与招生任务。 5.学习能力强，工作积极主动，能适应动态变化的工作节奏。

公司老板人美心善，管理轻松人性化，提供车位补助并缴纳社保。法定节假日带薪休假，现诚招一名长期稳定发展的员工，入职即安排社保相关培训。 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源（成单周期短，沟通高效），通过电话为客户提供社保政策及相关业务咨询； 2.以专业服务解答客户疑问，推动成交转化，定期回访维护新老客户关系，持续提升客户满意度； 3.成交后的材料提交与系统录入等后续事务由资料专员处理，无需个人跟进； 需外呼联系客户！！无硬性通话数量指标。公司统一配备手机及微信账号使用 【薪资待遇】 1.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常带薪休息 2.岗位为电话销售岗，无责底薪2300元+200元全勤奖，合计2500元起 提成结构：前五单每单200元，第五单后每单300元，满十单享每单500元+优秀员工奖金 保底完成10单/月，综合收入6000元以上，上不封顶 福利包含社保、车位补贴、定期团建及节日福利 我们期待你： 1.年龄在25-38岁之间，特别优秀者可适当放宽条件 2.入职即享一对一实操培训，零经验也可迅速掌握工作流程 3.具备良好沟通能力，态度积极主动，处事灵活应变

需要有能力的销售，公司提供客户资料，销售负责联系客户促成邀约签单