1.有组织协调能力 2.有团队意识

不接受26届以及还没毕业的同学！！！ 岗位职责: 1.负责考研学员的日常运营与学习指导 2.参与并协助开展考研辅导课程的相关教学工作 3.跟进考研学员的学习进展，实施针对性的学习支持 4.承担考研社群的维护及续费相关工作任务 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，具备高度的责任感 3.热心服务考研学员，能持续提供高质量的教学辅助支持

一、人力资源管理 1.组织规划 ◦根据公司战略制定人力资源规划，优化组织架构及岗位设置。 ◦主导定岗定编、工作分析及岗位说明书更新。 2.招聘与配置 ◦统筹全公司招聘计划，管理招聘渠道，确保关键岗位人才供给。 ◦优化面试流程，建立人才库，提升招聘效率与质量。 3.绩效管理 ◦设计并推行绩效考核体系，监督执行过程，提供改进建议。 ◦协助部门负责人落实绩效面谈与结果应用（晋升、调薪等）。 4.培训与发展 ◦组织培训需求调研，制定年度培训计划并推动实施。 ◦搭建员工职业发展通道，管理晋升评审与继任者计划。 5.薪酬福利 ◦负责薪酬体系设计与调整，定期进行市场薪酬调研。 ◦管理社保、公积金、商业保险等福利项目，优化员工体验。 6.员工关系 ◦处理劳动争议、投诉及突发事件，防范法律风险。 ◦组织员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。 ------ 二、行政管理 1.制度流程 制定并监督执行行政管理制度（如办公环境、固定资产、档案管理等）。 2.日常接待 负责公司来访客户的登记与管理工作。 核心能力要求 •专业能力：熟悉劳动法、人力资源管理六大模块、行政管理体系。 •软技能：沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力。 •工具应用：熟练使用HRIS系统（如SAP、钉钉、飞书等）、Office办公软件。

岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门之间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力； 3.逻辑思维能力强，能够独立高效完成各项任务； 4.应变能力突出，可灵活应对和解决工作中突发问题； 5.具备良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常咨询响应、学习回访、进度跟进及学习辅助支持，协助优化用户学习体验； 2.主动关注用户学习状态，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议助力能力提升； 3.保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4.统筹管理用户学习节奏，协同团队成员推进任务执行，保障工作流程顺畅高效； 5.遵照部门工作安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，能通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3.性格细致耐心，沟通表达顺畅，具备良好的服务意识和人际交流能力； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：具备数理化生等理科背景，或有参与学科竞赛的经历。

负责教育机构管理和运营，制定并执行教学、管理、服务政策，组织日常运作。电話与微信同步，寻找志同道合的伙伴，一起创造辉煌人生。

岗位职责: 1.负责日常教务事务管理，保障教学工作有序开展 2.协调教师与学生之间的交流，及时处理教学过程中出现的各类问题 3.参与教学资源的统筹安排与优化改进工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作落实，具备较强的责任感和执行能力 3.具有较强的应变与问题处理能力，能有效应对教务管理中的各项挑战

岗位职责： 1.协助上级制定并优化公司各项管理制度与业务流程，并跟进落实执行情况； 2.配合开展公司后勤保障相关工作的实施与协调； 3.协助策划并推动企业文化建设活动的组织实施； 4.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 5.负责员工日常考勤管理及相关数据统计； 6.编制并提交各类统计报表，包括月度报表等； 7.确保办公物资供应充足，并配合完成相关费用核对与结算； 8.监督制度及劳动纪律的执行，协助处理员工奖惩事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关岗位工作经验； 3.熟悉办公室行政管理工作流程，具备良好文字撰写能力，熟练操作常用办公软件； 4.工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面和口头沟通能力。

【岗位职责】 好老师，在上志 1、负责培训期间查课、课程排定与教师协调等教学支持工作； 2、开展个性化学习辅导，落实学员关怀机制，助力学业提升； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设等相关事务； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备较强的责任意识，性格阳光向上，善于沟通协作。 【福利】 1、享受节日慰问与关怀礼包； 2、定期组织多样化团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假期，时长约7-10天； 4、可享子女报读优惠待遇。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、策划并执行各类会议及企业活动，增强团队凝聚力与企业品牌形象； 3、对接行政类供应商，评估服务品质，合理控制支出，保障后勤运作稳定； 4、持续梳理与完善行政流程及管理制度，提升工作规范性与执行效率； 5、应对突发情况，协调内外资源，确保公司各项运营工作顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、三年以上行政管理工作经验，有企业行政实操经历者更佳； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多任务复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据处理及文字撰写功底； 5、责任心强，工作积极主动，能够在快节奏环境中保持高效输出。

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主要负责人员招聘相关工作

1.工作态度认真，积极主动 2.按时高效完成行政经理交办的各项事务

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

【薪资待遇】无责底薪3000+全勤+绩效，综合收入3800以上 早9晚5，不加班，到点下班，每日工作6小时 主要负责来访登记与接待，以及公司文件的整理和打印 任职资格： 1、年龄18-38岁，身高160CM以上，形象气质良好 2、性格外向，积极乐观，入职提供带薪培训 3、服从管理，自觉遵守公司各项规章制度及工作安排 4、接待来访人员时需主动、热情、礼貌周到，服务意识强 5、欢迎随时咨询岗位相关问题 6、接受零经验人员，学习能力强即可 岗位福利： 法定节假日正常休息！定期提供下午茶、节日礼品 团队氛围融洽，管理人性化，办公环境整洁舒适 一人一工位，工作轻松愉快 为企业发展引才，为求职者搭建平台，期待你的加入！

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待，并第一时间准确通知相关对接人； 2.维持前台区域的整洁与良好环境； 3.配合完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格: 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的协调与沟通能力，有责任心，性格积极乐观，易于亲近； 3.普通话表达清晰流畅； 4.了解基本的商务礼仪规范。 上班时间: 早上9：00——12：00 下午2：00——5：00 薪资构成： 三千底薪加600提成加200全勤

前台 年龄20至26岁之间 实习期一个月，底薪2800元，全勤奖200元 转正后月薪3800元，全勤奖200元 人事文员 招聘名额有限 具备良好沟通能力，善于交流，有亲和力 无责任底薪1600元，另享奖金与提成 工作时间：行政班制，早九晚五 中午休息两小时，每月可自由安排休息四天

岗位职责： 1、统筹教务团队的日常运作与工作指导，保障教学环节高效有序开展； 2、结合学员实际需求，规划并动态调整课程设置，合理配置教学资源； 3、把控教学实施质量，汇总教学反馈信息并进行分析，推动教务流程优化； 4、搭建教师与学员之间的沟通桥梁，及时处理教学过程中的各类问题； 5、策划并开展教务专项培训，增强团队专业素养与服务执行能力。 任职要求： 1、具备教务管理相关工作经验，了解教育培训领域的运营模式； 2、拥有良好的团队管理与跨部门协调能力，能有效激发团队积极性； 3、具备出色的判断力与应变能力，可妥善处理突发情况与复杂问题； 4、认同教育事业价值，工作认真负责，关注细节，致力于提升教学品质。

1.工作轻松上手快直接安排入职随到随干 公司提供住宿和餐饮每日工作8小时 前台接待与收银岗位均可胜任

前台 实习期底薪2800，全勤奖200 实习期一个月，转正后薪资3800，全勤奖200 人事 招聘人事文员，岗位有限 任职要求：具备良好的沟通意识与人际交往能力 无责任底薪1600，另享奖金及提成 工作时间：行政班制，早九晚五 中午休息两小时，每月可自由安排四天休假

​C位出场，门面担当：​​你将是我们公司访客见到的第一个人，是公司形象的“代言人”，重要性不言而喻！ ​零门槛起步，成长无忧：​​我们提供完善的岗前培训，无论你是经验丰富的职场人，还是充满热情的应届生，都能快速上手。 ​沉浸式体验传媒圈：​​身处创意无限的传媒公司，近距离接触最新潮的项目、最有意思的团队，你的视野和圈子将大大拓宽。 ​扁平化管理，氛围超Nice：​​没有复杂的层级关系，老板和同事都很年轻、好沟通，团队氛围轻松活泼，拒绝内耗！ ​暖心福利，保驾护航：​​我们提供有竞争力的薪酬（面议，根据能力可谈）++带薪年假+节日福利+各种团建聚餐，让你工作开心，生活安心。 【我们需要你做什么？”】​​ ​形象管理：​​负责前台接待，热情、专业地接待访客，并做好登记引导。 ​沟通枢纽：​​接听、转接电话，处理日常快递、信件收发，做好信息的上传下达。 ​后勤管家：​​维护前台、会议室等公共区域的整洁与秩序，管理办公用品。 ​团队助手：​​协助行政经理完成其他日常行政事务，是团队可靠的“大后方”。 ​​【理想的你】 年龄18-32岁，​​形象气质佳，亲和力MAX，笑容有感染力！ ​沟通能力在线，​​普通话标准，有良好的服务意识。 ​细心、有责任心，​​能妥善处理琐碎的日常事务。 ​熟练使用Office办公软件。​​ ​​对传媒、文创行业有好奇心和热情者优先！ ​​【我们能给你什么？”】 ​薪酬范围：​​3000-5000元/月 ​完善的福利体系：​​五险一金、带薪年假、定期体检、节日礼物、年终奖等。 ​丰富的文化活动：​​下午茶、生日会、季度团建、年度旅游等。 ​清晰的成长路径：​​表现优秀者，可向行政、人事、项目助理等方向内部转岗发展。 ​​【工作细节】​​ ​工作时间：​​早九晚六，月休4天 ​工作地点：信阳青果文化传媒有限公司 ​​【加入我们】​​ 我们不看背景，只看你的潜力和态度！如果你正在寻找一个能让你发光发热的舞台，请毫不犹豫地投递你的简历吧！我们期待与你见面！

一、工作内容： 1.信息收集：借助线上渠道获取房产、资产类拍卖标的的相关资料，并完成数据的归类与整理。 2.配合团队在线协作，支持信息整合工作，提高整体拍卖运作效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 双休！周末正常休息！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄在20至35岁之间 2、细心踏实，具备较强的信息辨识与分类整理能力 3、执行力好，能积极配合工作调度，认同公司发展方向 六、晋升通道： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新团队、新平台，只要肯学、有潜力、与公司步调一致，晋升速度快 诚邀优秀人才共同开拓全国业务市场

职位描述 1.工作内容：负责文书档案的分类、归档与日常管理 2.工作要求：具备基本电脑操作能力，做事认真细致，具备责任心和耐心 3.有相关档案管理或文件整理经验者优先考虑 大专及以上学历