一、岗位职责: 1、开课前，与学员进行面对面交流，掌握学生学习现状，制定并落实个性化学习方案； 2、授课期间，负责学员出勤管理及课后作业批阅工作； 3、课程结束后，持续跟进学员学习进度与成效； 4、在备考阶段提供教学配套支持服务，统筹学员日常后勤管理工作； 5、通过完善的后续服务提升学员满意度，助力续报、新增学科及口碑推荐； 6、规范建立并维护学员档案资料。 二、任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历； 2、工作态度端正，责任心强，富有耐心，具备良好的学生及家长沟通能力；

续报班主任（后端续费岗位+社保+地铁口） 岗位职责： 1、通过电话或微信方式，面向已报名学员，深入了解其学习需求，推荐匹配课程内容，介绍适宜班型，推动学员完成后续报名。合理维护学员关系，达成个人续报业绩指标。 2、具备职业教育领域电销经验者优先考虑 任职要求： 1、年龄要求20-30岁，需具备大专及以上学历（有同岗经验者条件可适当放宽） 2、具备良好表达与沟通能力，能高效与学员进行互动交流 3、有成人教育培训行业从业背景者优先录用 福利待遇： 1、可享内部课程免费学习机会 2、提供零食下午茶、节日礼品等员工福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-01 教务招聘 六休一 ①教务值班时间 周一休息 周二15:00-21:30 周三18:30-21:30 周四15:00-18:30 周五18:30-21:30 周六14:30-21:30 周日8:00-14:30 ②招聘工作时间： 招聘工作无固定时间段 每日早、中、晚各需使用主动沟通名额60余个 其余时间每半小时集中处理一次应聘者信息 教务轮休当日无需拉群，但须完成主动沟通名额的消耗 ●要求： 细致认真，避免疏漏 消息回复需及时 教务系统更新与核查同步进行 表格记录与复核须准时完成 持续跟进教师招聘进展，确保招聘目标达成

岗位职责： 1、全面负责公司办公环境6S管理工作的规划与执行； 2、管控办公支出及行政相关费用（包括车辆使用、办公用品采购等）； 3、负责企业工商注册、档案资料、印章、信函及快递的日常管理事务； 4、统筹策划公司内部文化活动及对外接待安排； 5、组织集团各类会议与活动的筹备与实施工作； 6、落实办公场所的安全防范与应急管理措施； 7、负责行政管理制度的起草、修订与优化工作； 8、主导各类证照、资质的申报、维护及外部对接（具备高新技术企业、省级专精特新、软件著作权等资质办理经验者优先）； 9、维护钉钉OA系统后台流程的正常运行； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、社会学等相关专业优先； 2、具有知名大中型企业两年以上工作经验，其中至少2年从事行政岗位工作； 3、熟练操作Office办公软件，掌握公文和制度类文书写作规范； 4、形象良好，具备责任感，抗压性强，情商较高，沟通能力出色，普通话标准流利。

1.全面负责行政事务管理。 2.协助老板对各部门的工作协调与安排对接，沟通反馈。 3.制定行政预算和管理流程。 4.维护外部合作关系。 5.持续优化行政管理效率。 6.日常厨师，保洁，办公卫生，员工宿舍的管理。 7.与其他部门合作，保障工作顺畅。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄在30到40岁之间。 2.行政管理，财务等相关专业，有过同岗位工作经验3年以上。 3.沟通能力好，自律性强。 4.形象气质佳。

我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员 以下是企业管理内容，仓管往下拉： 您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政杂事，确保后勤保障有力，还需要在车间繁忙时主动支援非技术性的辅助工作。这是一个充满挑战、能全面了解公司业务并快速成长的岗位。 一、主要职责 1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件整理、接待、环境维护等）、办公用品采购与管理、后勤保障支持。 2.车间支援： 根据生产需要，能随时进入车间协助完成非技术性的辅助工作（如包装、清洁整理等），保障生产顺畅。 3.综合协调： 协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 二、任职要求 1.能吃苦耐劳，工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 2.身体健康，能够适应办公室与车间两头的工作节奏。 3.有一定的企业管理或后勤相关工作经验者优先。 4.为人踏实、稳重，工作积极主动。协助组织公司活动，做好各部门之间的沟通与协调工作。 三、薪资福利 1.薪资待遇： 第一个月3000+500全勤， 第二个月3200+500全勤， 第三个月3500+500全勤， 转正4000+500全勤 2.全勤奖励：每月全勤奖500元。 3.福利佳节：享受端午节，中秋节、春节、母亲节、父亲节等传统节日福利，感受公司家庭般的温暖。 4.住宿提供：为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，让您生活无忧。 5.社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 以下是仓库管理内容 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel, Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇： 第一个月2500+全勤奖500 第二个月2800+全勤奖500 第三个月3000+全勤奖500 转正为3500+全勤奖500 。能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

岗位职责: 1. 负责校区日常教务运营，涵盖课程预约、前台接待及学生排课等相关工作。 2. 配合完成学员报名与后续跟进，保障教务环节高效有序进行。 3. 维持校区良好教学环境，确保授课质量，提供高水平的教学支持服务。 4. 与学员及家长保持顺畅交流，确保各类信息及时准确传达。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理各项教务事务。 2. 工作认真负责，能够准确理解并落实教学安排。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学工作的开展。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升自身能力以应对教育领域的发展需求。

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团下属各单位固定资产的全周期管理（含采购、调配及报废处置） 健全供应商评估机制，有效控制采购支出 监督各属地资产清查及台账数字化管理工作 3、空间运营管理 统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务 提升空间使用效率，制定节能降耗实施策略 监管物业、保洁等第三方服务单位的服务质量 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行优化升级 确保行政相关软硬件设备的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 主导集团级重大活动的组织与执行（具备千人以上规模活动经验） 统筹推进企业文化建设与品牌形象落地实施（具备良好的品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对处理 审核对外宣传内容，规范集团对外传播口径与合规管理 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的沟通联系，建立稳定对接渠道 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求 3.经验：8年以上行政管理经验（优秀者可放宽至5年），3年以上集团层面行政团队管理经历 熟悉企业管理体系及行政标准化建设流程 4.技能： 具备预算编制与成本管控能力 熟练操作ERP、OA等办公管理系统 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等资源网络，可高效整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件的快速响应与决策能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务资源者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

简而优自习室招聘学业规划师，要求： 一、高中及以上学历 二、30到45岁，有教育相关经验优先！ 三、有较强的沟通能力和销售能力！ 四、学习力强，乐观积极向上！ 五、各种培训帮助能力提升，工资待遇优厚

招聘：注塑IPQC 薪资：6500.0-7000.0 职位详情： 1、负责内在产品不合格产品的跟踪与检验 2、负责对生产现场的产品质量有效把控和检验分析，及时处理问题和改善。 3、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行整理、统计和归档。 4、敏锐的观察能力，及时发现问题，原则性强 5、一年以上注塑厂品质经验，能适应两班倒。

河南信阳招聘：采信阳毛尖 薪资：80元/件 我是信阳市董家河云雾茶山的，需要招8名采茶工人，年龄六十岁以下，18岁以上， 包吃包住包来回路费，老板备采茶一切用品包括生活用品。

帮我找个洗车工，，月薪5000包吃住，得会精洗的，，工作轻松。早8晚六，具体祥谈。谢谢

信阳市新县招外墙保温，内墙保温，挤塑板外墙保温，粘结砂浆贴板打钉挂网抹抗裂砂浆。工作量不大，距离远你划算只考虑在附近的师傅。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

不用打电话｜不用外出｜不风吹日晒｜纯坐班室内办公，环境舒适不风吹日晒！5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断～ 1、工作内容（超简单） 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新，保证准确及时 2.协助团队对接资料，提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库，简单好上手 2、 岗位要求（门槛极低） 1.细心负责，有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识，配合度高 （无经验、无学历硬性要求） 3、 薪资待遇（真实不画饼）无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定，不压薪、不拖欠 4、 上班时间（神仙作息）9:00–18:00，午休 2 小时不加班｜到点就走周六单休，法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班｜环境舒适不用打电话｜不用跑业务不用谈单｜不用拓客工作简单稳定，压力小、氛围轻松

【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

会制作基础文案配图！ 负责视频剪辑，接待健身房客户并提供服务！ 上班时间：9点半至12点半，下午3点至8点

前台 实习期底薪2800，全勤奖200 实习期限一个月，转正后3800，全勤奖200 人事 人事文员岗位，招聘名额有限 任职要求：具备良好沟通意识，善于交流互动 无责任底薪1600，另享奖金与提成 工作时间：行政班制，早九晚五 中午休息两小时，每月自由安排四天休假

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2. 处理日常前台行政事务，确保办公环境干净整齐 3. 配合团队成员完成各项协作性工作任务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够迅速适应新环境，具备良好的团队融入能力 3. 工作认真负责，富有责任心与积极主动性

任职要求： 具备客户接待经验 1. 熟练操作WPS、Word、Excel等办公软件 2. 具备一定的计划与执行能力 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 4. 形象良好，身高163及以上 岗位福利：底薪4000＋绩效 上班时间：早9:00-12:00 下午2:00-5:30 单休可调休

岗位职责: 1.策划并参与学生管理相关活动，制定并落实自主学习方案； 2.跟踪学生学习进展，保障教学目标有效实现； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时了解需求与反馈； 4.参与教学资源的调配与应用，维护教学品质； 5.协助解决学生在学习中遇到的各类问题，提供必要支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效开展学生管理工作； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.有责任感，可独立承担教学及日常学生管理任务； 4.具备团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升； 5.拥有应对学生问题与突发情况的处理能力。

职位描述 1.工作内容:整理文书档案 2.工作要求:会基础的电脑操作，工作细心严谨有耐心 3.有过类似的档案整理工作经验的优先 大专及以上学历

岗位职责： 1. 接待到访客人，并迅速准确地通知相关接待人员； 2. 负责前台区域的卫生与秩序维护； 3. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备较强的协调与沟通能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 3. 普通话标准流畅； 4. 了解基本的商务礼仪规范。 上班时间： 早上9：00——12：00 下午2：00——5：00 薪资构成： 三千底薪加600提成加200全勤

岗位职责： 1、形象端正，气质良好，年龄25-30岁 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等专业背景者优先 3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力较强 4、负责公司印章的保管及用印登记管理 5、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 6、完成上级交办的其他工作任务 7、工作细致严谨，责任心强 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年相关工作经历，文秘或行政管理类专业优先 2、服务意识强，熟练运用各类电脑办公软件 3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，有责任感，性格积极乐观，富有亲和力 4、普通话标准流畅 5、了解基本商务礼仪规范 薪资待遇： 1、底薪2500元加提成 2、每日工作7小时：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00 3、每周双休，享受法定节假日

一、工作内容： 1.信息收集：借助网络平台获取房产及各类资产拍卖的相关信息，并对数据进行归类与系统化整理。 2.在线协同：与团队成员保持线上沟通，配合完成资料采集任务，助力提升整体拍卖运作效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，综合月收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 双休！周末固定休息！ 四、上班时间： 9:00～18:00（包含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、做事细心有耐心，具备良好的信息甄别与分类整理能力。 3、执行力好，积极配合工作分配，认同公司发展方向并能同步推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新企业、新机遇，只要肯学、有能力、与公司步调一致，晋升通道快速畅通 诚邀优秀人才共同开拓全国市场

1.负责前台学生咨询的答疑及考勤检查工作 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假除外） 3.薪资结构：底薪+绩效奖金（综合收入3500-6000元）

行政前台——主要负责来访登记与接待工作，兼顾区域卫生维护。 工作氛围轻松融洽，信阳本地少有的舒适环境，上班不紧张不压抑。 朝九晚五，午休两小时，准时下班，绝不加班，效率优先，生活与工作平衡到位。 日常可适度使用手机，同事关系和谐，闲暇时交流互动自然轻松。