负责协调公司日常事务

1.招聘目的： 为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督，制定学习目标并提供日常支持服务 2.岗位招聘要求： 1.具备良好的亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识及一定的营销思维； 2.工作细心、耐心充足，逻辑清晰，执行能力突出，能适应阶段性工作压力； 3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现优异，可有效助力团队整体提升 3.岗位职责： 1.负责VIP学员的学习进程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课时消耗结果负责； 2.通过持续的督学服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学结构； 3.确保每日通话时长达90分钟； 4.跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案资料

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.策划并协调公司内部及对外的会议、活动，确保各项议程有序开展。 3.主导员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程的实施与优化。 4.承担文件归档、资料汇总等基础行政工作，确保信息管理规范准确。 5.作为管理层核心支持成员，协助制定并推动人力资源相关制度落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹能力与领导才能，能高效带领团队完成任务。 2.拥有出色的沟通技巧，可顺畅对接各级员工及高层管理人员。 3.工作责任心强，执行力突出，能够自主推进各项工作进展。 4.富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。 5.具备较强的多任务处理能力，能在高效运作中保障工作质量。

岗位职责: 1.策划并参与学生管理相关活动，制定并落实自主学习方案； 2.跟踪学生学习进展，保障教学目标有效实现； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时了解需求与反馈； 4.参与教学资源的调配与应用，维护教学品质； 5.协助解决学生在学习中遇到的各类问题，提供必要支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效开展学生管理工作； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.有责任感，可独立承担教学及日常学生管理任务； 4.具备团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升； 5.拥有应对学生问题与突发情况的处理能力。

岗位职责： 熟悉公考机构招生管理，课程安排，有教学经验者优先 任职要求： 本科以上学历，有公考行业经验者优先

岗位职责: 1.协助开展公司日常办公行政事务，涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。 2.参与办公物资及设备的采购流程，配合完成固定资产的管理，保障设备正常运行。 3.协助策划并执行公司各类活动，如会议安排与团队建设等组织协调工作。 4.负责来访人员的接待与引导，提供专业且热情的接待服务。 5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持，包括前期准备、物资采买等工作。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与服务观念，能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，可妥善应对客户咨询及相关需求。 4.具备优秀的组织协调能力，能在多任务环境中高效开展工作。 5.学习能力强，具备良好的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.协助新生进行学科测评与结果分析，结合学生实际状况制定科学、个性化的学习方案； 2.激发学员自主学习意识，优化学习方法，提升学习效率，助力达成学业目标； 3.全面负责门店学员的学习过程管理与监督，维护自习区域秩序，营造安静高效的学习环境； 4.建立并完善学员学习档案，及时跟进学习进展，提供反馈与答疑支持； 5.定期向家长反馈学生学习成果，保持良好沟通，推动后续课程续费。 薪资福利： 1.本科及以上学历，年龄*****，具备AI相关经验者可放宽至大专； 2.底薪2600+奖金+提成，综合收入3000-8000元； 3.福利：五险、职工旅游、带薪休假、节日礼品、员工子女内部优惠等； 4.上班时间：依据校区生源情况安排班次（周中13:00-21:30，周末10:00-12:00/14:00-20:00）； 5.休息安排：每周调休1天，法定节假日实行轮班轮休制。 员工晋升： 一级督导-二级督导-三级督导-一级店长-二级店长-三级店长-大区经理

维护学生家长 联系老师 排课，续费，转化率 招生 有经验优先

我们是一家专注于街舞培训的机构，现招聘教务老师一名，主要负责课程预约、前台接待、课表安排及学员转化等相关工作。 薪资待遇：底薪2500元+业绩提成。 工作时间：每周一、周二全天休息，周三上午休息，周四至周日9:40-12:00、14:30-20:00，暑期安排另行通知。 若你认为自己具备相关能力并能胜任该岗位，欢迎前来面试交流。

岗位职责： 1.协助校长完成日常事务管理，如会议组织、文件撰写与归档工作； 2.负责校长短视频的拍摄，并独立完成视频剪辑与后期处理； 3.承担校长所带班级的日常事务，包括课程安排、出勤记录及绩效考核； 4.组织落实校内各类活动，协助提升机构形象，提高学员与家长的认可度； 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务；会使用手机进行拍摄、图像处理及简单剪辑； 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际互动与关系维护； 3.了解教育培训领域，具备相关从业经历者优先考虑； 4.熟练操作常用办公软件，具有基础的数据整理与分析技能。

信阳市固始县招抗震支架安装，水管和桥架240套左右，只负责安装，完工结清

工资面议

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

信阳市平桥区招吊顶

电热水器需要做个吊架固定到墙上，角铁或者方钢材质的

岗位职责： 1.组织拟定并落实公司行政管理制度，保障行政流程高效有序运转。 2.带领并管理行政团队，持续提升团队执行效率与服务水平。 3.统筹公司食堂、门卫等日常行政事务，确保各项后勤工作顺利开展。 4.推进企业文化的建设与传承，策划组织员工活动，增强员工认同感与积极性。 5.负责公司安全管理工作，制定应急方案，保障运营环境的稳定与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有优秀的沟通技巧与协调能力，可妥善应对复杂的内外部协作事项。 3.具备较强的问题分析与处理能力，能在突发状况下迅速做出合理决策。 4.能够独立完成行政相关文书及日常事务的处理与管理。 5.具有高度的责任意识和良好的协作精神，适应高强度、快节奏的工作节奏。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

业务台账整理、电脑办公

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料分类与归档管理； 2、协助筹备和协调内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假情况及相关人事信息的汇总与统计； 4、办理员工入离职流程，更新并维护员工人事档案； 5、配合完成领导交办的其他行政与人事支持类工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任感和服务意识； 4、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作环境； 5、有行政或人事相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责光伏项目相关的文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2.配合上级开展光伏项目的日常管理与协调事务。 3.具备较强的沟通能力，能与团队成员协同配合，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效完成各项任务。 2.擅于沟通交流，具备团队合作意识，共同推动项目进展。 3.对光伏领域有一定认知和兴趣，可快速融入工作环境。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.执行日常前台行政事务，确保办公环境干净整洁、井然有序 3.配合团队成员完成各项协作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队融入能力 3.工作认真负责，具有较强的主动性与责任感

一、工作内容： 1.信息收集：借助网络平台获取房产及各类资产拍卖的相关信息，并对数据进行归类与系统化整理。 2.在线协同：与团队成员保持线上沟通，配合完成资料采集任务，助力提升整体拍卖运作效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，综合月收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 双休！周末固定休息！ 四、上班时间： 9:00～18:00（包含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、做事细心有耐心，具备良好的信息甄别与分类整理能力。 3、执行力好，积极配合工作分配，认同公司发展方向并能同步推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新企业、新机遇，只要肯学、有能力、与公司步调一致，晋升通道快速畅通 诚邀优秀人才共同开拓全国市场

前台 实习期底薪2800，全勤奖200 实习期一个月，转正后3800，全勤奖200 人事 人事文员岗位，招聘名额有限 任职要求：具备良好的沟通意识与人际交往能力 无责任底薪1600，另享奖金及提成 工作时间：行政班，早九晚五 中午休息两小时，每月可自由安排休息四天

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.处理日常前台及行政事务，确保办公环境干净整洁、井然有序 3.配合团队成员完成各项协作任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队融入能力 3.工作认真负责，具有较强的主动性与责任心

一、工作内容： 1.信息采集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息，并完成数据的归类与整理。 2.配合团队在线协作，参与信息的汇总与筛选，优化拍卖流程，提高整体作业效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后，提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度，擅长信息甄别与系统化整理 3、执行力好，配合团队管理，认同公司发展方向并能协同推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门分红 新团队、新赛道，只要肯学、有潜力、与公司共成长，晋升通道畅通迅速！ 诚邀优秀人才携手开拓全国市场！！！

【薪资待遇】无责底薪3000+全勤+绩效，综合收入3800以上 早9晚5，不加班，到点下班，每日工作6小时 主要负责来访登记与接待，以及公司文件的整理和打印 任职资格： 1、年龄18-38岁，身高160CM以上，形象气质良好 2、性格外向，积极乐观，入职提供带薪培训 3、服从管理，自觉遵守公司各项规章制度及工作安排 4、接待来访人员时需主动、热情、礼貌周到，服务意识强 5、欢迎随时咨询岗位相关问题 6、接受零经验人员，学习能力强即可 岗位福利： 法定节假日正常休息！定期提供下午茶、节日礼品 团队氛围融洽，管理人性化，办公环境整洁舒适 一人一工位，工作轻松愉快 为企业发展引才，为求职者搭建平台，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待，并第一时间准确通知相关对接人； 2.维持前台区域的整洁与良好环境； 3.配合完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格: 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的协调与沟通能力，有责任心，性格积极乐观，易于亲近； 3.普通话表达清晰流畅； 4.了解基本的商务礼仪规范。 上班时间: 早上9：00——12：00 下午2：00——5：00 薪资构成： 三千底薪加600提成加200全勤