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财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务流程的管理,保障各项财务工作符合规范且数据精准。 2.统筹日常财务操作,涵盖账务核对、票据处理等关键环节。 3.负责财务报表的编制与上报,如利润表、资产负债表等相关文件。 4.协助并参与月度及年度结账流程,确保财务信息真实、完整、按时完成。 任职要求: 1.熟悉常用财务系统及办公自动化软件,具备高效处理事务的能力。 2.掌握系统的税务理论知识,能独立完成税务申报及相关业务办理。 3.拥有较强的统筹规划与团队管理能力,可推动团队达成既定财务目标。 4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅交流与配合。
内账管理一月两天公休
3000-5000元/月
财务经理1-3年高中及以上
需要内账管理加前台客服
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算财务综合管理
岗位描述: 1、全面主持公司财务部门的日常运营与管理事务; 2、组织制定并落实财务会计政策,监督执行情况并开展内部检查; 3、负责各类会计报表的复核及财务数据分析工作; 4、参与财务预算编制及年终决算工作的审查与确认; 任职资格 1、具备5年以上财务相关工作经验,有工业行业背景者优先; 2、曾担任总账会计、财务主管或财务总监等管理岗位职务; 3、精通各项财经法规,具备扎实的财务管理理论功底;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务运作及账务流程的监督与管理。 2.参与月度与年度财务结账工作,保障财务报表的准确性与时效性。 3.负责发票的全流程监管与规范使用。 4.配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够自主应对并解决各类财务实务问题。 3.熟悉财务管理流程,具备扎实的专业知识与实操经验。
电商财务负责人
2000-3000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
谢绝新手,有相关经验者优先考虑
财务会计主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责: 1、负责企业日常财务核算,编制各类财务报表,办理税务申报及发票相关管理工作。 2、健全财务管理体系,开展财务管控与财务数据分析,提供经营决策支持数据,协助管理层决策。监控合同、资金流、货物流与发票流的匹配性与时效性。 3、组织编制财务预算,落实成本控制措施,提升资金使用效益。按照费用管理制度,审核采购、工程等环节的财务支出,确保流程合规。 4、定期核查会计政策执行情况,防范操作风险,及时整改发现的问题。按时清理往来款项、暂估账项等科目余额,保障会计科目的准确性与规范性。 5、负责公司总账管理、成本核算工作,以及全部进销存业务的账务处理与审核。 6、配合外部审计及税务稽查工作,准备所需财务资料并完成相关业务协调对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称,具备CPA资格者优先考虑。 2、3年以上制造业财务管理工作经验,具有机械制造或设备制造行业经历者优先。 3、熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)、办公软件及ERP等信息化管理系统;熟悉税收法规及成本核算流程。 4、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
内账财务管理
财务经理
管吃管住一月两天公休
财务经理/主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限总账核算成本管理财务综合管理
财务管理工作,提供食宿
双休5K+会计主管
8000-13000元/月
会计主管高中及以上
负责协调组内工作,沟通处理客户问题 要求25-40岁,销售经验足,或者会计能力强 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚,综合工资5K+,只要努力可以更多 地址:红旗区大桥悦时代南边
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先
财务主管 一、岗位职责 1.负责酒店日常财务核算,审核凭证,确保数据准确。 2.管控成本与预算,分析执行情况,提出优化建议。 3.管理资金收支,保障资金安全,协调税务、审计等外部事务。 4.带领财务团队,提升成员专业能力,配合管理层提供财务数据支持。 二、任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,持中级会计师证优先。 2.3年以上酒店财务工作经验,1年以上主管岗经验,熟悉酒店财务流程。 3.精通财务、税务法规,熟练使用财务软件及Office办公工具。 4.严谨细致、责任心强,具备团队管理与沟通协调能力。
新乡新乡县中心血站附近,卸桶装水500桶,联系人电话
装卸工
新乡市中心血站附近,卸桶装水500桶,联系人电话
新乡 新乡县
12月30日 23:25拨打电话
新乡红旗区招工地力工、工地小工/杂工上砖加气块水泥沙子自带工具电梯包工
上砖综合承包小工力工
新乡市红旗区招工地力工、工地小工/杂工上砖加气块水泥沙子自带工具电梯包工
新乡 红旗区 人民路沿线
12月30日 23:21拨打电话
砌砖加气砖抹灰
新乡市红旗区招砌砖/石、抹灰实力班组8人1000平方加气块2010通算砌墙粉墙能干的联系干不了不要联系浪费大家时间12天工期看清楚联系
新乡 红旗区 人民路沿线
12月30日 23:10拨打电话
河南新乡有架塔架线人员没有,有了联系
电工
有架塔架线人员没有,有了联系
新乡
12月30日 23:04拨打电话
护工月结
养老院急招护工 1.试用期2800,转正3200-3400,加班另计,夜班补贴另计,工龄奖另计,全勤奖另计,月综合工资4000-4700不等 2.住宿平摊水电费,每月几十块钱,吃饭使用就餐卡,早晚一块,午餐两块 3.工作环境好,住宿环境好,有热水器空调等 4.每周休息一天半 5.白班早八晚5点半,夜班晚5点半早八 6.可以缴纳社保 人力:娄老师
新乡
12月30日 22:52拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监 薪资范围:20-25K 工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地) 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
猪场负责人
1.7-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实; 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行; 3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
建筑企业财务管控
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
主管会计任职要求: 1.统招大专及以上学历,年龄48岁以下,财务、会计类专业背景,持有中级会计职称,具备8年以上财务会计工作经验,其中3年以上在建筑行业工作经历,熟悉建筑及工业类企业税务操作流程,有同类管理岗位经验者优先; 2.财务基础扎实,具备独立处理全盘账务的能力,精通财会、税务相关法律法规,掌握系统的财务管理知识体系,能够胜任全面财务管理工作; 3.具备良好的职业道德,工作态度认真细致,作风正派,拥有较强的沟通协调能力,认同公司文化,愿与企业长期共同成长; 工作时间:每日工作7.5小时,每周休息1.5天(周六下午至周日),法定节假日按规定休假。 工作地点:河南新乡长垣富美国际商务中心
电商财务负责人
2000-3000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理税务管理财务综合管理
不招新人,有相关经验者优先考虑
文员学历不限
招聘办公室文员 要求工作踏实能干,服从公司安排,有责任心。20-45岁,薪资3000/月 (实用期80/天) 2.主播 要求,每天直播4小时,对直播行业有一定的了解和自己的想法,性格开朗,会聊天,会拍视频,剪辑。 薪资3000/月,(实用期80/天) 3.木门销售人员数名。 有意联系电话
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责食品加工厂的生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等环节; 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理; 3.负责生产设备的日常管理与维护保养工作。 任职要求 1.身体健康,符合岗位作业要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关工作经验。
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.前台接待,介绍项目2.客户咨询,积极帮客户办卡充值3.收银招聘要求:1、普通话标准。2、亲和力强、具有良好服务意识,无经验有人带;薪酬待遇:1、底薪3800+200全勤+5%充卡提成,综合薪酬5000-6000,多劳多得;2、公司提供免费食宿有早晚班两个班次:中午12-晚上12,下午3-晚上3,一周或两周轮一次
主管助理
3000-7000元/月
经理助理1年以下中专及以上档案管理普通话标准PPT制作技能
岗位职责: 1.协助上级完成日常事务,保障工作流程顺畅高效 2.参与公司重要会议,配合决策的制定与落地执行 3.统筹安排并优化上级的工作日程,提升时间利用效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并保证细节准确 2.沟通表达能力强,可在不同层级间实现高效信息传递 3.拥有良好的判断与决策能力,能在高强度工作中保持稳定心态 形象端正,一经录用 薪资: 无责底薪3000元含200元全勤 公休四天可自行调休 提成按营业额的5-25个点计算 8小时工作制 享受节假日 提供福利待遇 定期组织聚餐 团队氛围融洽 期待你的加入
文员经验不限学历不限坐班
根据话术及时回复学生信息并解答相关问题,前期由资深员工带教,工作内容简单易懂,快速掌握。 工作时间:9:00~12:00,下午2:00~6:00。 周末双休,法定节假日正常休息。 薪资待遇: 享有行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长一对一指导,公司具备完善的晋升体系与管理制度。 新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入10000+,努力即有机会实现月入过万。 零经验可快速上手,组长全程带教,工作轻松入门! 享受不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
会计,导购,库管
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付结算总账成本资金管理财务分析线下零售
会计要求掌握基本技能,可以入职后学习。 导购,可以积极面向顾客,年龄20-40。 库管要求有一定工作经验,有责任心。 以上职位工资待遇具体面议
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
代理记账公司会计 有无经验均可 要求会计专业
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