接受小白！接受应届毕业生！接受实习生！入职带薪培训，无需法律专业！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源 2、通过企业微信沟通了解当事人案件情况 3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单4、不需要懂法律知识入职一对一培训客源精准出单快 薪资架构：底薪＋全勤奖＋奖金＋高提成 上班时间：10：00----19：30 月休四天，可调休，节假日正常休假带薪 下午茶节日福利生日福利社保团建旅游 公司氛围：轻松无压力，氛围超nice，老板人超好又很帅气～事不多！ 人事小姐姐也没有KPI绩效哦，无需担心是骗子，诚心招聘！

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉法律事务，撰写法律文件，为当事人提供专业法律咨询服务。 任职要求： 取得律师执业资格证书，具备独立办案能力。 具备扎实的法律分析能力、逻辑推理能力及沟通协调能力。 品行端正，富有团队协作意识，责任心强，中共党员优先考虑。 职位福利： 平台资源雄厚，办案支持完善，保障律师执业收益。 工作氛围开放和谐，重视工作效率与生活品质的平衡。 配备专业行政服务团队，助力律师专注案件办理与专业深耕。 案件类型多样，业务网络覆盖全国，赋能职业可持续发展！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等20家分所遍布全国多地。 加入良承，启航你的法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

1.通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2.挖掘客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约达成； 3.持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4.达成公司下达的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或了解法律知识者优先）； 2.表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3.零基础可参与带薪培训，但需积极进取！ 薪资待遇 无责任底薪3500元+提成10%-25%（月收入综合8K-20K+） 业绩领先者月薪可达3W以上，上不封顶！ 公司福利 -工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末单双休轮换（加班情况少）； -缴纳五险、节日礼品、定期团建旅游； -提供带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导； -晋升机制公开：销售→主管→合伙人路径清晰！ 亮点说明 1.公司统一分配优质客户资源，无需自行盲目开发！ 2.团队以90后为主，工作氛围融洽，杜绝职场压迫！ 3.法律服务属朝阳产业，市场需求稳定，转化率高！ 我们并非传统电销模式！聚焦法律领域，成交效率高！ 如果你期望：高提成回报（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升通道，欢迎立即沟通！

**一、核心职责** 1.**合同与风险管控**：起草/审核各类合同、建立法律风险防控体系、完善标准合同库。 2.**诉讼案件处理**：独立代理民事诉讼、仲裁案件，协同催收应收账款，对接外部律师取证。 3.**重大项目支持**：参与投资、并购、招投标的法律尽调，出具法律意见书，辅助商务谈判。 4.**合规培训**：针对业务部门开展法律知识培训，解答日常法律咨询。 --- ###️**二、任职要求** 1.**学历与专业** -**基础要求**：本科及以上学历，法学相关专业（部分国企要求“双一流”高校毕业）。 -**优先条件**：通过司法考试、持有法律职业资格证（A证）。 2.**经验与能力** -大型企业或律所1-3年经验（国企/投资类企业经验尤佳）。 -熟悉公司法、合同法、劳动法，具备独立处理诉讼案件的能力。 -出色的文书写作、跨部门沟通及抗压能力。

法律客服岗-不需要会法律知识接受小白,接受无经验，入职有人一对一带薪资:无责底薪3500+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶，正常干5000-8000，努力干7000-15000上不封顶工作时间:上午9:00-12:00下午1:30-18:30八小时工作制，每周日固定休公司还有周奖，月奖红包奖等你拿及不定期团建晋升空间:正式员工一组长一主管一经理，行业有前景，欢迎你的加入!

合作待遇： 1.律所案源充足，每月给每名律师提供不少于5个案件，且给每名律师配备助理； 2.超低费用：（即提律师个人案件的6%）； 3.律所现金流充足，从无拖欠律师费用情况发生； 4. 律所办公环境宽敞明亮（面积1200平方）提供免费卡位，开放公共会议室、接待室、茶室等设施供使用； 5.独立律师不用坐班，无任何约束，出函快捷，用印方便。 6.有想做授薪律师的也可以（5000+提成） 律所就是律师的家，氛围特别好，灵活的工作时间与自主办案模式，大家亲如一家，加入律所您能很快融入我们的团队。

岗位职责： 一、证据指导 协助归集证据资料（劳动关系、薪资记录、考勤明细等） 甄别核心证据并明确其证明作用 指导依法固化证据（妥善保管原件、电子证据公证流程） 跟进证据采集进展并适时调整方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体策略与阶段计划 辅导沟通技巧，增强协商博弈能力 预判用人单位应对方式并制定应对方案 根据案件进展动态优化处理策略 三、突发处理 制定针对辞退、欠薪等突发事件的应急方案 指导证据留存、投诉举报及仲裁申请等应对动作 协助对接劳动监察、公安机关等相关单位 追踪事件处理结果并完善应急预案 四、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达过程并留存有效凭证 跟进对方反馈并确定下一步措施 按类别归档函件，建立规范档案体系 五、谈判参与 代表或配合当事人参与企业协商谈判 把握核心诉求，推动达成可行方案 整理谈判重点内容并形成书面备忘 指导签署协议并审查条款合法性 六、仲裁协助 协助整理提交仲裁所需材料 参与仲裁调解环节并提供专业建议 促进双方协商达成调解意向 解析裁决结果并指导后续行动路径 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生可酌情放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等部门工作经验者优先

岗位职责： 1、合同管理：拟定制式合同；审核合同、协议等法律文件，识别潜在法律风险点并提出修订建议；参与重大合同谈判，提供法律条款建议；建立合同台账并动态更新，记录合同履行关键节点； 2、法律案件：协助处理诉讼、仲裁等纠纷，收集整理证据材料，组织协调案件全流程跟进；对接司法机关及律师团队，跟进案件进展；建立法律案件库、法律案件台账并动态更新；牵头落实以案促改工作，梳理同类业务风险防范措施； 3、制度管理：协助审核公司制度、业务流程的合法性；负责制度台账与制度编号管理工作；负责汇总形成公司制度汇编、起草年度法律事务管理综合分析报告；开展对所属公司法律事务的年度检查和日常指导服务，了解并检查控股公司法律事务管理情况； 4、常法管理：协助联系外部法律顾问，传递项目需求并跟进服务进度；逐步建立常法中介机构库；控制法律服务质量与成本，审核付费记录； 5、法律服务：收集行业法规动态，协助组织员工法律培训（如合同管理、风险防范）；为各部门及所属单位提供日常法律咨询，解答合规操作疑问； 6、其他工作：完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、应届毕业生或者具有1-3年法务工作经验，具有律师事务所或者企业法务岗位关实习或工作经历者优先；

任职要求： 具备法律领域相关文职工作经验 能妥善处理后端客服部门的各项工作事务 及时响应并解决客户提出的问题 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:30，单双轮休，节假日正常休息 公司介绍： 永正集团成立于2006年，致力于打造一站式企业服务品牌领导者，已为全国超30000家中小企业提供专业服务，2022年与法保网建立战略授权合作关系，主要负责郑州法保网市场的开拓与运营，为中小企业提供互联网+法律服务

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、可自主承办个人案件，律所提供合作案源支持； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿

仅限熟练人才应聘 仅限在长垣同行业拥有3年以上工作经验者 岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保标书内容专业、准确无误； 2、配合销售团队完成投标所需技术资料、商务文件及报价方案的准备； 3、统筹内部资源，收集并整合项目相关信息，满足投标各项要求； 4、跟进投标进度，及时汇报过程中出现的问题并提供应对建议； 5、管理投标档案，保障资料齐全且符合保密规范。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力及文档处理能力； 2、了解招投标流程及相关法规政策，有本行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能高效协同工作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、精通各类办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。

【我们是谁】 华畜，专注畜牧产品领域，连续12年稳居全网兽药销售榜首，团队规模超600人，成员年轻化，工作氛围轻松活跃。 【岗位职责】 1.在抖音、快手等平台开展直播，推广农牧、宠物及三农类内容，引导观众下单，促进销售转化； 2.积极与观众实时互动，及时解答疑问，增强粉丝粘性，维护老用户并拓展新用户群体。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄24-30岁，具备一年以上抖音或快手直播带货经验者优先；有电商客服、销售、线下导购、微商、直播助播或社群卖货经历亦可； 2.普通话标准清晰，性格开朗亲民，具备表现力和逻辑思维能力，形象整洁，自信大方。 【薪资待遇】 1.试用期保底4000元无责任，达成目标享额外奖金；转正后享受基本工资+绩效+提成+月度/季度/年度奖励+各类补贴； 2.工作时段：8:00-23:00分三班制，每班8小时=5小时直播（2场）+3小时学习培训及视频拍摄，每月休息4天； 3.提供五险、孝敬津贴、期权股权激励、节日福利。

任职要求： 1.熟悉生产管理、物料控制及供应链运作相关知识，掌握生产流程、工艺要求及常用设备性能； 2.具备较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作； 3.熟练操作办公软件，如Excel、Word等，可独立完成生产计划表、库存统计表等文档编制； 4.具备良好的应变能力，能及时处理生产过程中的各类突发问题。 岗位职责： 1.结合销售订单、预测信息以及企业产能和库存现状，制定科学合理的主生产计划； 2.依据生产安排测算所需原材料、零部件等物资的数量及到货时间； 3.明确各类物料的采购量与采购周期，为采购工作提供准确的数据支持； 4.定期组织库存盘点，确保账面数据与实物库存保持一致。

岗位职责： 1、负责公司产品包装类设计，包括盒抽、软抽、手提袋、纸杯等印刷物料，能独立承担设计任务，具备良好的视觉审美与沟通协调能力，善于团队协作。 2、承担企业品牌形象塑造及对外宣传的创意设计工作，涵盖VI系统、宣传册、广告物料、宣传视频等内容； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），设计类相关专业，如包装设计、产品设计、视觉传达等方向； 2、熟练操作CDR、AI、PS等设计工具，同时掌握基础视频剪辑软件； 3、具备1年以上品牌设计或广告行业工作经验，拥有扎实的包装与产品设计基础，能够独立完成设计方案，清晰表达设计思路，并高效推进项目落地，具备手绘能力者优先考虑； 4、熟悉品牌视觉体系搭建及平面衍生设计，对品牌定位与形象落地有实际经验，能准确转化为具象化的视觉呈现； 5、心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，责任心强，执行力高； 6、工作踏实，乐于学习，接受岗位安排，遵守公司各项管理制度。

岗位职责： 1.负责纸品电商渠道的整体视觉呈现，涵盖首页布局、商品详情页及促销活动页面的设计工作； 2.制作契合品牌风格的产品图、推广图及广告视觉内容，增强用户的浏览与购买体验； 3.关注行业设计动向与消费趋势，持续迭代页面视觉方案，助力转化效果提升； 4.与运营部门协同推进线上营销项目，完成活动所需的创意视觉支持； 5.参与产品视频的拍摄执行及相关宣传内容制作。 任职要求： 1.熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的视觉表达能力； 2.熟悉纸类、包装类产品的属性特点，能精准将产品优势融入视觉设计中； 3.拥有出色的创意构思能力与审美素养，可独立承担设计全流程任务； 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能按时响应项目节点并高效配合团队推进工作。

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+各类补贴+业绩提成，综合月收入7-12k 2、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日正常休假 3、入职即缴纳社会保险，提供带薪岗前培训 4、定期享受下午茶点，组织团队建设活动，节日发放专属福利 工作内容 1、依托公司分配的案件资源，通过系统平台与当事人沟通并提供专业法律咨询服务 2、回应客户关切问题，疏导情绪，引导达成服务合作意向 3、将签约案件移交承办律师，并持续跟踪案件处理进度 4、持续学习法律专业知识、沟通谈判技巧及最新法律法规动态 任职要求 1、大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽标准 2、具备1年以上销售工作经验，有保险、金融、房地产、教育培训等行业背景者优先，或具备一定法律知识基础（欢迎无法律经验者加入，提供带薪培训） 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应一定工作压力 4、性格开朗积极，态度正向，富有责任感和团队精神 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深等级进阶 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供完善的成长体系与广阔的职业发展空间，诚邀您的加入～

试用期：3500+500补贴+1000元绩效 转正后：3500+2000绩效+800元奖励（根据客户好评率与任务完成率考核发放） 每月接待客户达260单以上，超出部分每单提成5元 工作时间：早10点至晚6点，每周工作六天，休息一天，试用期为一个月 主要职责是针对无需诉讼的客户，协助与欠款方进行协商调解，完成后将通话录音发送给客户即可。工作内容简单，操作便捷 依法缴纳社会保险

一、合同审查与法律文件处理 1、负责各类合同的审查工作，涵盖门店租赁、采购及服务类协议，重点识别其中的法律风险内容，如租期约定、违约责任、争议解决方式等，并作出明确提示。 2、结合不同地区的法律法规要求，参与合同范本的优化调整；根据实际业务需要，配合完成其他法律文书的起草与修订。 3、统筹合同的登记、归档与存管，维护合同管理台账，动态跟踪合同履行进展，保障信息完整且可追溯。 二、法律事务支持与案件跟进 1、协助处理劳动争议、客户投诉等法律事项，系统收集相关证据资料，包括劳动合同、考勤数据等，确保资料齐全、真实有效。 2、编制律师函、法律意见书等专业文书，提交内部审核并依据反馈进行修改完善。 3、跟踪诉讼与仲裁流程进展，保持与外部律所、司法机构的沟通协调，及时传递案件动态，做好全过程记录，避免关键环节遗漏。 三、知识产权事务管理 1、主导公司核心商标的注册申请，开展近似商标查询，组织实施商标异议、撤销连续三年不使用等程序。 2、配合技术团队推进专利申报工作，整理申报所需材料并归档，持续跟进审批进度。 3、搭建知识产权档案体系，提供资料汇总、统计分析等支持，助力公司知识产权的有效保护。 四、日常法务辅助工作 1、开展法律法规检索，为法律问题处理提供依据；协助策划法律培训活动；向业务部门提供基础法律咨询，回应合同条款、用工管理等方面的常见疑问。 2、审查各部门制定的规章制度，构建统一的制度文档管理体系。 一、基本要求 法学专业本科及以上学历，熟悉《民法典》《劳动法》等适用于连锁行业的法律规定。 具备法律职业资格证书（A证），或已通过法律职业资格考试客观题部分；有连锁行业法务实习或工作经验者优先考虑。 二、经验条件 三年以上法务岗位经历，能独立开展合同初审并识别主要风险项。 曾参与劳动纠纷、消费者投诉等事件的证据整理与材料准备工作。 三、核心技能 专业素养：能够准确判断合同中存在的法律隐患，如条款歧义、权责不对等情形，熟练使用北大法宝等工具查阅法规与判例，具备法律文书撰写能力。 执行协作：工作高效，按时交付成果，能为业务端提供稳定的法律支撑。 学习适应：关注法律法规变动，具备应对突发法律问题的能力。 四、职业态度 作风严谨细致，严格遵守保密规定，具有较强的学习主动性，愿意持续提升专业水平。

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：配备专人全程带教培训，手把手指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，愿意学习，目标明确，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至下午7点，每月享有多次自由调休，节假日正常休息 2：绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日度提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日结奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

嗨喽，各位正在寻找机会的小伙伴 想要每天7小时工作、每周固定双休？ 不跟你画大饼，懂你更想轻松上班~ 这个岗位不限专业和经验，只要愿意学、愿意做，一切都能从零开始~ 真实双休、信息真实可靠，感兴趣直接沟通了解吧 【请查收~岗位详情】 1、薪酬结构： 4000底薪+六险+高比例提成+奖金+晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（曾有单月综合薪资达22万，等你来突破~）； 2、上班时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，每周双休，法定假期照常休息+年假15天至20多天~ 3、额外福利： 社保，生日礼金，节日礼品，团队聚餐，国内国外团建旅游等~ 4、办公地点： 华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米 5、工作职责： 协助主管完成客户对接，根据客户需求匹配公司资源并推进解决，提供岗前培训与专人带教，无需担心上手问题。 所有经验都是工作中积累的，选工作只要能赚钱或能成长都值得尝试，行动了才知道适不适合。别给自己设限哦，愿大家都能找到理想岗位。

岗位职责: 1.提供专业婚恋咨询支持，协助客户解决情感困扰 2.策划并组织实施婚恋相关活动，提高客户体验与满意度 3.保持与客户的顺畅沟通，持续维护良好客户关系 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作 3.热爱婚恋服务领域，具备学习热情与成长意愿

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同管理、法律风险评估与防控等工作； 2、为业务部门提供专业法律咨询与支持，协助应对日常运营中的法律问题； 3、参与重大经营项目的法律审核，保障项目运作合法合规，有效规避法律风险。 要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，不限制是否持有法律职业资格证书； 2、具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、合同法等法律法规，有房地产或建筑行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立应对复杂法律事务，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、年龄25-35周岁，能独立开车上路 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿

岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审核、法律风险识别与防控等工作； 2、为各业务部门提供法律咨询与支持，协助妥善解决日常运营中的法律问题； 3、参与重大项目的法务审查工作，保障项目运作符合法律法规，有效规避法律风险。 要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，法律职业资格证书不作强制要求； 2、掌握系统的法律专业知识，熟悉公司法、合同法等相关法规，具备房地产或建筑行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能独立应对复杂法律事务，富有团队协作意识。

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并把控日常劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动关系的最新法规政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等司法材料； 4、熟悉劳动法律法规及工伤认定相关知识； 5、与案件经办法官保持沟通，推动诉讼进程及判决执行工作； 6、具备应对集团法律突发事件的能力，能够迅速稳妥地处置并维护企业稳定； 7、识别公司各职能部门运作中的法律隐患，并提出切实可行的整改方案； 8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织实施面向员工的法律知识培训； 9、参与重大商务合同的研讨与谈判，提供法律意见，协助律师处理企业涉及经济、财产类刑事事项； 10、构建并优化法务管理制度、配套表单及业务流程，配合企管部门完成合同范本、制度表格的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运行，保障公司合法合规经营，降低运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统掌握实体法与程序法知识，有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇： 4K-6K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 一、法律事务处理 1、合同审核与管理：负责审查公司各项业务合同内容，确保条款符合法律法规要求，有效防范法律隐患；同时做好合同归档与管理工作，保障合同执行过程可查可控。 2、法律咨询与建议：为管理层及各部门提供专业法律支持，针对日常经营中涉及的法律问题出具意见，协助规避潜在风险，维护公司正当权益。 3、法律纠纷处理：在公司发生法律争议时，主导相关应对工作，包括与外部沟通协商、参与调解，以及代表公司介入诉讼或仲裁程序。 二、合规管理 1、制定合规政策：结合公司实际运营情况及监管规定，起草并完善企业内部合规管理制度，推动业务活动依法依规开展。 2、合规培训与宣传：策划并实施合规教育培训，增强员工守法意识；通过内部渠道传播法律规范，促进合规理念深入人心。 3、合规监督与检查：定期开展合规审查，对业务流程进行监督检查，及时发现违规情形并督促整改，保障公司运作合法有序。 三、法律风险管理 1、风险识别与评估：系统梳理公司运营过程中可能面临的法律风险，进行分类评估，并拟定相应的防控策略。 2、风险监控与报告：搭建风险监测体系，持续跟踪法律风险动态，定期向管理层提交风险分析报告，提出预警和处置方案。 3、风险应对与改进：依据公司战略目标和风险偏好，制定具体应对措施，跟进实施效果，持续优化法律风险管理机制。

职位描述： 社会节奏不断加快 人们在情感、婚姻、职场、亲子教育等方面的心理困扰日益增多 线上心理咨询服务的需求持续上升 我们致力于系统培养专业心理咨询人才 为更多需要帮助的人群提供支持 工作内容： 前期参与公司组织的免费心理咨询师系统培训 培训时间：每周一至周五下午2:00—4:00 由具备国际认证资质的心理咨询导师亲自授课，注重理论与实操结合 培训结束后通过线上平台承接咨询订单，采用语音或文字形式开展服务 薪资待遇： 周末双休，享受法定节假日 来访者实行先付费后咨询服务模式 咨询收入50%归个人所得，无上限限制 岗位职责： 1.认真倾听线上来访者的心理诉求，给予真诚关注与共情回应 2.通过有效沟通协助来访者疏导情绪，提供专业的心理疏导服务小白可享免费培训 3.保持咨询师专业形象，严格保密来访者信息，提升服务满意度，助力品牌建设

岗位薪资：无责底薪3500，转正后4000（含全勤+绩效+提成奖金），综合收入8K-1万以上 入职即缴纳五险，享受十三薪 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 法定节假日正常休息，支持调休

岗位职责： 1、配合律师开展案件相关工作，如文件撰写、材料归档及法律问题检索； 2、参与案情研讨，提供法律分析协助，共同完成法律文书的起草与修订； 3、负责欠款追偿相关法律事务的跟进与处理； 4、统筹案件时间安排，确保各阶段法律程序有序推进，协助落实庭审筹备工作。 任职要求： 1、法学类专业本科或以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，能快速准确处理各类法律文档； 3、具备良好的协调沟通能力，可顺畅对接客户及项目团队； 4、做事严谨负责，抗压能力强，能保持高效稳定的工作状态。