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食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责食品加工厂的生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等环节; 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3.承担生产设备的日常管理与维护工作。 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神; 3.有食品或饮品生产成本控制及设备管理相关工作经验。
厂长/主管3-5年学历不限
机械维修工 负责设备的日常检修、维护与保养工作 管理人员日常巡检安排,协助生产顺利进行 具备叉车操作经验者优先考虑
猪场负责人
1.7-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实; 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行; 3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。 2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。 2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿 3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
护栏生产厂长
面议
厂长学历不限
护栏厂生产管理
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
河南同盟食品有限公司为满足生产需求,现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求: 年龄25-45岁,男女不限,有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责:做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬:工资面议 联系电话: 福利待遇: 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址:河南省新乡市获嘉县同盟食品厂
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责: 1、全面生产管理: 全面负责工厂的生产运营管理,组织制定并执行生产计划,确保产品项目按时、保质、保量完成。 2、质量与工艺控制: 建立并完善生产质量控制和工艺标准体系,严格监督每一道工序,对最终出厂车辆的质量负首要责任。 3、成本与效率优化: 负责生产成本控制,通过精益生产、流程优化、技术革新等手段,持续提升生产效率、降低损耗、节约运营成本。 4、安全与现场管理: 全面落实安全生产责任制,确保工厂环境符合6S管理标准,杜绝重大安全事故的发生,打造安全、有序、高效的生产现场。 5、团队建设与培养: 负责生产部门团队的建设、激励、培训与考核,提升各级管理人员和一线员工的专业技能、质量意识和团队凝聚力。 6、跨部门协同: 协同技术、采购、质量、销售等相关部门,有效解决生产过程中的各类问题,确保信息畅通,保障整体运营流程的顺畅高效。 二、任职要求: 1、经验背景: 大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先。具备10年以上车辆或工程机械制造行业生产管理经验,熟悉大型车辆(大巴、卡车、挖掘机、装载机等)的结构与生产工艺。 2、专业能力: 精通车辆翻新、改装的全流程工艺和技术要求,对生产计划、质量控制、成本控制、精益生产等有深厚的实践经验和成功案例。 3、管理能力: 具备出色的领导力、决策能力和组织协调能力,能够带领超过百人的生产团队,有强烈的责任心和抗压能力。 4、质量与安全理念: 具备极强的质量意识和安全意识,熟悉ISO9001等质量管理体系及安全生产相关法律法规。 5、解决问题能力: 具备敏锐的洞察力和出色的现场问题解决能力,能快速应对生产过程中的突发状况并及时处理。 6、沟通协作: 具备优秀的沟通表达和团队协作精神,能够有效地与公司内外部各部门进行沟通协调。 我们是工贸一体化公司,有一群年轻,有朝气的团队,公司拒绝官僚作风,拒绝内斗,扁平化管理,办公氛围轻松。我们愿意和你建立长久合作,舍得分享利润,经验和收入不需要二选一,我们是你可以托付的有担当的公司;我们坚信“有无数人喝咖啡为了更好的工作,也有无数人的工作,是为了更好的咖啡” 在这座城市里,爬坡的不止你一个,驰而不息的城,奋斗不止的人,2025年新的际遇,新的挑战,加入我们,一起并肩前行,鹏程万里,期待有你!
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.负责对设备异常情况进行诊断、排查及维修处理; 3.负责开展设备操作指导及相关技术培训支持。 任职要求 1.具备相关生产设备管理实际经验; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.具备独立分析和解决现场问题的能力。
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责接收会计人员移交的纸质凭证及配套资料 2.对相关资料进行分类整理,确保材料完整规范 3.配合完成凭证的归档处理,按标准流程执行 职位要求: 1.25年应届毕业生(往届生亦可),财务类专业优先,会计、财务管理等相关专业优先考虑 2.工作态度严谨,具备较强的责任意识,能按时高效完成分配任务 3.具备良好的表达与协作能力,适应团队配合 4.责任心强,积极主动学习,有资深员工指导带教 职能类别:会计核算岗
测量员
光伏公司 大量收单 招业务经理 测量员 技术员 主营:阳光房 庭院 阳台光伏 结算快 没套路,不压钱 电话
新乡
12月24日 21:21拨打电话
河南新乡招聘:数控车工/车工薪资:8000-12000元识图能力强,能熟练编程操机
车工数控车工
招聘:数控车工/车工 薪资:8000-12000元 识图能力强,能熟练编程操机
新乡
12月24日 21:14拨打电话
新乡原阳县招二保焊/气焊、氩弧焊焊管道勿扰全职兼职匀都可
二保焊氩弧焊工气保焊
新乡市原阳县招二保焊/气焊、氩弧焊焊管道勿扰全职兼职匀都可
新乡 原阳县
12月24日 21:14拨打电话
河南新乡高老师2月份月嫂单西安年龄45岁左右,工资12000,月嫂要有经验,技能要好,要干
12000元/月
月嫂月结
高老师 2月份月嫂单 西安 年龄45岁左右,工资12000,月嫂要有经验,技能要好,要干的联系
新乡
12月24日 21:04拨打电话
生产厂长
1-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验具备台资制造企业工作经验加分其他精益改善经验
生产厂长招聘启事 一、岗位职责 1.全面负责服装厂生产运营、仓储管理及品质控制工作,制定并执行生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2.持续优化生产工艺流程与仓储运作体系,科学配置人力、设备等资源,减少生产浪费与库存积压,提高整体产出效率。 3.建立健全质量管理体系,监督各工序质检执行情况,快速响应并解决质量问题,确保产品符合标准要求。 4.有过150人以上制造型企业全面管理经验,主导人员招聘、培训、绩效考核与团队激励,建设高效、稳定的生产组织,推动部门间协同配合。 5.严格落实安全生产规章制度,定期排查生产现场与仓库的安全隐患,保障作业环境安全合规运行。 二、任职要求 1.年龄范围:30-38岁,身体健康,能胜任服装厂快节奏的管理工作。 2.经验条件:有服装行业从业背景者优先;必须具备150人以上制造企业生产、仓储、品质一体化管理经验,掌握服装制作全流程(如裁剪、缝纫、整烫、包装等)。 3.能力要求: ◦具备优秀的生产计划统筹与落地执行能力,可精准掌控生产周期与成本控制。 ◦擅长团队建设与领导管理,能够调动员工积极性,增强团队凝聚力与执行力。 ◦优先考虑服装领域从业者,具备扎实的质量意识和应急处理能力,能高效应对生产、品质、仓储中的突发状况。 ◦熟知服装产品质量规范(如GB/T29862等)及安全生产相关法规,具备较强的合规运营意识。 4.综合素质:学习能力强,沟通协调能力出色,能顺畅对接内外部协作关系;抗压性强,适应订单波动及生产高峰期的工作强度。
服装生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验成型工艺经验
岗位职责: 1.统筹服装厂整体生产管理工作,保障生产环节高效有序运转。 2.对染坊、包装、物控、仓储、质检等流程进行监督与持续优化,提升生产效能与产品品质。 3.负责团队建设,开展人员招聘、培训、绩效评估及激励措施,打造稳定高效的生产团队。 4.确保生产过程符合安全规范,快速响应并解决各类质量问题。 5.与内部团队及相关部门协同配合,推动各项生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备较强的管理能力和责任意识,有3年以上团队管理经验。 2.熟悉服装制造全流程及质量管控标准,具备出色的分析与问题处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与多部门顺畅对接。 4.热爱生产管理工作,学习意愿强,能适应高强度工作节奏。 5.具备优秀的统筹规划能力,可科学制定生产排程与资源配置。 6.年龄在45周岁以下 工作地点:桂林临桂区青网科技园4栋
装配工主管
招 保温杯包装线主管一名 薪资7000-10000。 招杯盖装配主管一名 薪资6000-8000 要求要有工作经验 联系电话 地址古山工业区
金华
12月24日 20:47拨打电话
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准,提供专业技术指导,定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题,为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点,对于无法确认的工艺问题及时上报,并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
1.生产管理 -编制年度、季度及月度生产排程,保障客户订单准时、保质、保量交付。 -持续优化生产工艺流程,提高产线运作效率,控制单件制造成本。 -落实生产现场6S管理及精益生产相关工作要求。 2.质量管理 -确保产品满足IATF16949体系及客户的质量标准。 -协同品质团队应对客户反馈的质量异常及退货处理事项。 3.供应链与物料管理 -统筹物料需求规划、采购进度跟踪与库存水平管控。 -改进仓储与物流作业模式,降低呆滞物料积压风险。 4.设备与工艺 -制定设备预防性维护计划,提升设备运行效率。 -推动新工艺技术与先进设备的导入应用,增强产能与产品质量一致性。 -监督生产过程严格执行工艺规程和安全操作规范。 5.成本与效率 -通过生产数据分析,推进成本节约与效率改善措施落地。 -设立并监控关键绩效指标(KPI),如单位工时消耗、不良品率等。 6.团队管理与安全 -组织生产、设备、物流等团队的日常管理、技能培训与绩效评估。 -落实安全生产责任制,确保现场符合国家法规及公司安全规定,防范重大安全事故。 7.跨部门协作 -与销售、研发、品质、采购等部门协同配合,保障新产品顺利实现批量生产。 -参与客户对接,准确理解需求并统筹资源达成交付目标。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,英语水平不低于四级;(不符合条件者请勿投递) 2.具备3-5年汽车零部件行业工作经验,优先考虑外资或合资企业背景。 3.年龄范围35至45周岁,能力突出者可适度放宽年龄限制。
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题:《新乡新厂年前急招+3百/天+仓库物料入库+吃住免费+人走结算》
长白班操作工车间普工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
工作地址:安徽芜湖异地招工 320一天!!!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天可预支,包食宿 ②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励 ⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等, (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住标识标牌
岗位职责: 1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成; 2、制定并持续优化包装工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况,有效控制生产成本; 4、及时处理生产环节中的技术难题,确保包装成品满足客户标准。 任职要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验,掌握各类包装材料特性及其实际应用; 2、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现工作目标; 3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善应对内外部协作问题; 4、工作细致认真,具有较强的质量把控意识和成本管控观念。
长白班车间包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住11-20人月结
职位详情:小厂长白班包装厂小时工28一小时,正式工、小时工都可以安排,包吃包住。一天工作10小时,计薪11小时,308一天,月综合工资8000~9000,可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐,吃住都是在厂里,工作轻松简单易学,手上活,一看就会,不需要什么技术与文化,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。年龄16~40岁,男女不限,学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机,不过安检门,抽烟有专门的抽烟区,恒温车间~环境好。‌包装工‌:负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责: 1.负责机械制造环节中的文档处理工作,如文件分类、资料存档等日常文书事务。 2.跟踪生产订单执行情况,保障各环节按计划推进并准时交付。 3.协助安排生产计划,推动流程优化,提升整体作业效率。 任职要求:质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力,能与各相关部门顺畅配合。 2.工作耐心细致,有较强的责任意识和任务落实能力。 3.熟悉机械加工基础知识,能够较快融入生产环境并开展工作。
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【小时工】 1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点:苏州异地招工,车接车送 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
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